Justiz

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• 9 ObS 12/88
  Entscheidungstext OGH 16.11.1988 9 ObS 12/88
  Veröff: SZ 61/254
• 9 ObS 3/90
  Entscheidungstext OGH 09.05.1990 9 ObS 3/90
  Auch

European Case Law Identifier (ECLI)

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• 9 ObS 1/89
  Entscheidungstext OGH 15.03.1989 9 ObS 1/89
• 9 ObS 3/90
  Entscheidungstext OGH 09.05.1990 9 ObS 3/90
  Vgl auch

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European Case Law Identifier (ECLI)

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• 9 ObS 3/90
  Entscheidungstext OGH 09.05.1990 9 ObS 3/90

European Case Law Identifier (ECLI)

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• 9 ObS 3/90
  Entscheidungstext OGH 09.05.1990 9 ObS 3/90

European Case Law Identifier (ECLI)

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Entscheidungstexte

• 9 ObS 12/88
  Entscheidungstext OGH 16.11.1988 9 ObS 12/88
  Veröff: SZ 61/254
• 9 ObS 1/89
  Entscheidungstext OGH 15.03.1989 9 ObS 1/89
• 9 ObS 10/89
  Entscheidungstext OGH 30.08.1989 9 ObS 10/89
  Vgl auch; Beisatz: § 48 ASGG (T1)
• 9 ObS 3/90
  Entscheidungstext OGH 09.05.1990 9 ObS 3/90
  Auch
• 9 ObS 11/92
  Entscheidungstext OGH 08.07.1992 9 ObS 11/92
  Beis wie T1

European Case Law Identifier (ECLI)

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• 9 ObS 10/89
  Entscheidungstext OGH 30.08.1989 9 ObS 10/89
• 9 ObS 3/90
  Entscheidungstext OGH 09.05.1990 9 ObS 3/90
• 9 ObS 10/90
  Entscheidungstext OGH 29.08.1990 9 ObS 10/90
• 9 ObS 11/92
  Entscheidungstext OGH 08.07.1992 9 ObS 11/92
  Auch; Beisatz: § 48 ASGG. (T1)

European Case Law Identifier (ECLI)

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Entscheidungstexte

• 9 ObS 15/88
  Entscheidungstext OGH 25.01.1989 9 ObS 15/88
  Veröff: SZ 62/16 = RdW 1989,310
• 9 Os 3/89
  Entscheidungstext OGH 10.05.1989 9 Os 3/89
• 9 ObS 7/89
  Entscheidungstext OGH 14.06.1989 9 ObS 7/89
• 9 ObS 19/89
  Entscheidungstext OGH 22.11.1989 9 ObS 19/89
  nur: Soweit die Feststellungswirkung der Forderung des Arbeitnehmers im Konkurs reicht, ist eine eigene Beurteilung durch das Arbeitsamt nicht zulässig; dieses ist vielmehr verpflichtet, die so entschiedene Frage bzw die insolvenzrechtliche Feststellung des gesicherten Anspruches seiner Entscheidung zugrundezulegen. (T1) Veröff: SZ 62/182
• 9 ObS 27/89
  Entscheidungstext OGH 22.11.1989 9 ObS 27/89
  nur T1
• 9 ObS 4/90
  Entscheidungstext OGH 14.03.1990 9 ObS 4/90
  Veröff: EvBl 1990/126 S 562 = RdW 1990,353 = WBl 1990,271 (Liebeg, 261)
• 9 ObS 3/90
  Entscheidungstext OGH 09.05.1990 9 ObS 3/90
  Auch; nur T1
• 9 ObS 12/91
  Entscheidungstext OGH 29.05.1991 9 ObS 12/91
• 9 ObS 17/91
  Entscheidungstext OGH 29.01.1992 9 ObS 17/91
  Auch; Beisatz: Von dieser Ansicht abzugehen, sieht sich der OGH durch die Kritiken an dieser Entscheidung von Liebig in WBl 1990,261 ff und Fink in ZAS 1990,67 ff nicht veranlaßt. (T2) Veröff: Arb 11013
• 8 ObS 25/95
  Entscheidungstext OGH 13.07.1995 8 ObS 25/95
  Auch; nur T1

European Case Law Identifier (ECLI)

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Norm

Entscheidungstexte

• 9 ObS 4/90
  Entscheidungstext OGH 14.03.1990 9 ObS 4/90
  Veröff: EvBl 1990/126 S 562 = WBl 1990,271 (Liebeg, 261) = RdW 1990,353 = ZAS 1991/11 S 65
• 9 ObS 3/90
  Entscheidungstext OGH 09.05.1990 9 ObS 3/90
• 9 ObS 16/93
  Entscheidungstext OGH 28.04.1993 9 ObS 16/93
  Auch; nur: Das Arbeitsamt ist an eine Feststellung eines Anspruchs im Konkursverfahren gebunden (unter ausdrücklicher Ablehnung von Schima ZAS 1979,206 f). (T1)
• 8 ObS 374/97a
  Entscheidungstext OGH 30.03.1998 8 ObS 374/97a

European Case Law Identifier (ECLI)

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Entscheidungstexte

• 9 ObS 3/88
  Entscheidungstext OGH 24.10.1988 9 ObS 3/88
• 9 ObS 3/90
  Entscheidungstext OGH 09.05.1990 9 ObS 3/90
• 9 ObS 18/92
  Entscheidungstext OGH 16.12.1992 9 ObS 18/92
  Auch; Veröff: SZ 65/164 = RdW 1993,250
• 8 ObS 17/98b
  Entscheidungstext OGH 08.06.1998 8 ObS 17/98b
  Auch

European Case Law Identifier (ECLI)

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Entscheidungstexte

• 9 ObS 3/90
  Entscheidungstext OGH 09.05.1990 9 ObS 3/90
• 8 ObS 2001/96i
  Entscheidungstext OGH 25.04.1996 8 ObS 2001/96i
  Gegenteilig; nur: Kündigungsentschädigung unterliegt als pauschalierter Schadenersatz nicht der Betragsbegrenzung. (T1)
• 8 ObS 2291/96m
  Entscheidungstext OGH 17.10.1996 8 ObS 2291/96m
  Gegenteilig; nur T1
• 8 ObS 19/98x
  Entscheidungstext OGH 29.01.1998 8 ObS 19/98x
  Vgl auch; Beisatz: Wird durch Beendigung des Arbeitsverhältnisses der vereinbarte Zeitausgleich unmöglich, so tritt anstelle des Zeitausgleiches wieder die ursprüngliche Entgeltforderung (für Überstunden), wobei für die Zwecke des IESG nur die ursprüngliche Rechtsnatur als Entgelt maßgeblich ist. Dieses unterliegt der Anspruchsbegrenzung. (T2)
• 8 ObS 276/99t
  Entscheidungstext OGH 11.11.1999 8 ObS 276/99t
  Gegenteilig; nur T1; Beisatz: Die Kündigungsentschädigung unterliegt der Betragsbeschränkung des § 1 Abs 4 IESG. (T3)
• 8 ObS 93/02p
  Entscheidungstext OGH 23.01.2003 8 ObS 93/02p
  Vgl auch; Beis wie T2

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Entscheidungstexte

• 9 ObS 15/88
  Entscheidungstext OGH 25.01.1989 9 ObS 15/88
  Veröff: SZ 62/16 = RdW 1989,310
• 9 ObS 3/89
  Entscheidungstext OGH 10.05.1989 9 ObS 3/89
• 9 ObS 8/89
  Entscheidungstext OGH 14.06.1989 9 ObS 8/89
  Auch; Beisatz: Hier: Ausgleich (T1)
  Veröff: RdW 1991,120
• 9 ObS 7/89
  Entscheidungstext OGH 14.06.1989 9 ObS 7/89
• 9 ObS 5/89
  Entscheidungstext OGH 24.05.1989 9 ObS 5/89
  Veröff: GesRZ 1989,221 = WBl 1989,377
• 9 ObS 27/89
  Entscheidungstext OGH 22.11.1989 9 ObS 27/89
• 9 ObS 4/90
  Entscheidungstext OGH 14.03.1990 9 ObS 4/90
  Auch; Veröff: EvBl 1990/126 S 562 = WBl 1990,271
• 9 ObS 8/90
  Entscheidungstext OGH 13.06.1990 9 ObS 8/90
  nur: Für die Frage, ob und welcher Anspruch gegen den Arbeitgeber vorliegt, ist die Entscheidung des Gerichtes bindend, bzw die Feststellung im Konkurs (§ 109 Abs 1 KO) der Entscheidung des Arbeitsamtes ohne weitere Prüfung zugrundezulegen. (T2)
  Veröff: EvBl 1991/6 S 18 = WBl 1990,308
• 9 ObS 3/90
  Entscheidungstext OGH 09.05.1990 9 ObS 3/90
• 9 ObS 3/91
  Entscheidungstext OGH 27.02.1991 9 ObS 3/91
  nur T2; Beisatz: § 48 ASGG (T3)
• 9 ObS 11/91
  Entscheidungstext OGH 29.05.1991 9 ObS 11/91
  Beisatz: Das muss auch dann gelten, wenn die Frage, ob ein Anspruch "gesichert" ist, davon abhängt, ob auf Grund gesetzlicher Anordnung (ausnahmsweise) ein anderer als der Arbeitgeber zur Zahlung verpflichtet ist, gegen den Arbeitgeber also kein konkreter Anspruch vorliegt. (T4)
  Veröff: WBl 1991,328 (Liebeg) = ecolex 1991,637
• 9 ObS 12/91
  Entscheidungstext OGH 29.05.1991 9 ObS 12/91
  Beisatz: Hier: Anspruchsbegrenzung nach § 1 Abs 3 Z 5 IESG (§ 10 Abs 3 BUAG). (T5)
• 9 ObS 20/91
  Entscheidungstext OGH 15.01.1992 9 ObS 20/91
  Vgl auch
• 9 ObS 17/91
  Entscheidungstext OGH 29.01.1992 9 ObS 17/91
  Beis wie T1; Beisatz: Daß gegen diese Bindung keine verfassungsrechtlichen Bedenken bestehen, hat der OGH auch bereits unter Bedachtnahme auf die sich allenfalls aus der Aufhebung des § 268 ZPO durch den VfGH sich ergebenden Konsequenzen ausführlich dargelegt (9 Ob S 4/90). Von dieser Ansicht abzugehen, sieht sich der OGH durch die Kritiken an dieser Entscheidung von Liebig in WBl 1990,261 ff und Fink in ZAS 1990,67 ff nicht veranlaßt. (T6)
  Veröff: Arb 11013
• 9 ObS 3/92
  Entscheidungstext OGH 26.02.1992 9 ObS 3/92
  Beis wie T6
• 9 ObS 17/92
  Entscheidungstext OGH 27.01.1993 9 ObS 17/92
  nur: Für die Frage, ob und welcher Anspruch gegen den Arbeitgeber vorliegt, ist die Entscheidung des Gerichtes bindend, bzw die Feststellung im Konkurs (§ 109 Abs 1 KO) der Entscheidung des Arbeitsamtes ohne weitere Prüfung zugrundezulegen. Ob dieser arbeitsrechtliche Anspruch auch gesichert ist, hat hingegen die Verwaltungsbehörde zu entscheiden, hiebei aber wiederum zugrundezulegen, ob nach den anspruchsbegründenden Feststellungen des Urteils bzw der anerkannten Anmeldung ein Anspruch vorliegt, der seiner Art nach (§ 1 Abs 2 IESG) zu den gesicherten gehört. (T7)
  Beisatz: Hier: Anspruchsausschluss nach § 3 Abs 5 IESG idF vor der Novelle BGBl 1990/282 (künftiges Ruhegeld). (T8)
• 9 ObS 23/92
  Entscheidungstext OGH 10.02.1993 9 ObS 23/92
  Auch; Beisatz: Das Arbeitsamt hat auch von Amts wegen zu prüfen, ob - soweit diese Frage im gerichtlichen Verfahren ungeprüft blieb - überhaupt ein gesicherter Anspruch vorliegt (hier: Verfall). (T9)
• 9 ObS 16/93
  Entscheidungstext OGH 28.04.1993 9 ObS 16/93
  Auch; nur T2; nur: In der Beurteilung von Anspruchsbegrenzungen und Anspruchsausschlüssen bleibt das Arbeitsamt in allen Fragen, die im gerichtlichen Verfahren (als dort nicht anspruchsbegründend) von vornherein nicht zu prüfen waren oder (mangels Einwendung) nicht geprüft wurden, frei. (T10)
  Beisatz: Hier: Frage des § 1 Abs 6 Z 2 IESG. (T11)
• 9 ObS 19/93
  Entscheidungstext OGH 23.06.1993 9 ObS 19/93
  Auch; Beis wie T9; Beisatz: Hier: Verjährung trotz eines rechtskräftigen Versäumungsurteiles. (T12)
• 9 ObS 26/93
  Entscheidungstext OGH 10.11.1993 9 ObS 26/93
  Beis wie T9; Beisatz: Hier: Prüfung der Frage, ob Arbeitnehmereigenschaft im Sinne des § 1 Abs 1 IESG vorliegt. (T13)
• 8 ObS 5/94
  Entscheidungstext OGH 13.04.1994 8 ObS 5/94
  Auch; nur T10; Beisatz: Dabei ist auch die Anspruchsbegrenzung gemäß § 3 Abs 3 IESG zu beachten. (T14)
  Beis wie T3
• 8 ObS 20/94
  Entscheidungstext OGH 27.10.1994 8 ObS 20/94
  Vgl aber; Beisatz: Antrag an den VfGH, den ersten Satz des § 7 Abs 1 IESG, BGBl 1977/324, in der Stammfassung als verfassungswidrig aufzuheben. (T15)
• 8 ObS 13/95
  Entscheidungstext OGH 16.03.1995 8 ObS 13/95
  Vgl aber; Beisatz: Neuerlicher Antrag an den VfGH, den ersten Satz des § 7 Abs 1 IESG, BGBl 1977/324, in der Stammfassung als verfassungswidrig aufzuheben. (T16)
• 8 ObS 28/95
  Entscheidungstext OGH 13.07.1995 8 ObS 28/95
  auch
• 8 ObS 25/95
  Entscheidungstext OGH 13.07.1995 8 ObS 25/95
• 8 ObS 22/95
  Entscheidungstext OGH 14.09.1995 8 ObS 22/95
  Auch; nur T2; Beisatz: Der außerhalb des Insolvenzverfahrens abgegebenen Erklärung eines Notgeschäftsführers im Forderungsverzeichnis gemäß § 6 Abs 3 IESG kommt die Wirkung eines Anerkenntnisses nicht zu. (T17)
  Beis wie T3
• 8 ObS 234/97p
  Entscheidungstext OGH 12.03.1998 8 ObS 234/97p
  Vgl auch; Beis wie T9; Beisatz: Das Bundessozialamt hat bei der Beurteilung der Frage, ob ein arbeitsrechtlicher Anspruch gesichert ist, mit Bindungswirkung nur davon auszugehen, ob dieser Anspruch nach den Feststellungen eines darüber ergangenen Urteils seiner Art nach zu den Gesicherten gehört. Die Beurteilung von Anspruchsbegrenzungen und Anspruchsausschlüssen, die im gerichtlichen Verfahren etwa mangels Einwendung nicht geprüft wurden, hat es selbst vorzunehmen. (T18)
• 8 ObS 374/97a
  Entscheidungstext OGH 30.03.1998 8 ObS 374/97a
  nur T2; nur T10; Beisatz: Gleiches gilt auch beim Anerkenntnis des Masseverwalters. (T19)
• 8 ObS 412/97i
  Entscheidungstext OGH 18.05.1998 8 ObS 412/97i
  Vgl auch; Beis wie T18; Veröff: SZ 71/86
• 8 ObS 113/98w
  Entscheidungstext OGH 30.04.1998 8 ObS 113/98w
  Vgl auch; nur: Ob dieser arbeitsrechtliche Anspruch auch gesichert ist, hat hingegen die Verwaltungsbehörde zu entscheiden, hiebei aber wiederum zugrundezulegen, ob nach den anspruchsbegründenden Feststellungen des Urteils bzw der anerkannten Anmeldung ein Anspruch vorliegt, der seiner Art nach (§ 1 Abs 2 IESG) zu den gesicherten gehört. (T20)
  Beisatz: Wegen der Bindung an den in der Anmeldung gebrauchten Rechtsgrund ist es dem Kläger verwehrt, einen anderen anspruchsbegründenden Sachverhalt gegenüber der freiwilligen Abfertigung/Abgangsentschädigung geltend zu machen. (T21)
• 9 ObA 240/98d
  Entscheidungstext OGH 11.11.1998 9 ObA 240/98d
  nur T2
• 8 ObS 294/99i
  Entscheidungstext OGH 08.06.2000 8 ObS 294/99i
  Auch; nur T10; Beis wie T13
• 9 ObA 25/01v
  Entscheidungstext OGH 28.03.2001 9 ObA 25/01v
  nur T2; nur T10
• 8 ObS 206/01d
  Entscheidungstext OGH 21.02.2002 8 ObS 206/01d
  Beisatz: Der Arbeitnehmer ist an seine Erklärungen im Konkursverfahren gebunden. Diese Bindung besteht sowohl hinsichtlich Konkursforderungen als auch hinsichtlich Masseforderungen. (T22)
• 8 ObS 9/03m
  Entscheidungstext OGH 26.02.2004 8 ObS 9/03m
  Auch; Beisatz: Hier: Verfall. (T23)
• 8 ObS 4/04b
  Entscheidungstext OGH 12.03.2004 8 ObS 4/04b
  nur: Für die Frage, ob und welcher Anspruch gegen den Arbeitgeber vorliegt, ist die Entscheidung des Gerichtes bindend. (T24)
  Beisatz: In der Beurteilung von Anspruchsbegrenzungen und Anspruchsausschlüssen bleibt der IAF in allen Fragen, die im gerichtlichen Verfahren nicht geprüft wurden, frei. (T25)
• 8 ObS 23/07a
  Entscheidungstext OGH 11.10.2007 8 ObS 23/07a
  Auch; Beisatz: Es entspricht der ständigen Rechtsprechung, dass für die Frage, ob und welcher Anspruch gegen den Arbeitgeber vorliegt, die Entscheidung des Gerichtes bindend zugrunde zu legen ist. Lediglich die Frage, ob ein arbeitsrechtlicher Anspruch auch gesichert ist, entscheidet die Beklagte. Sie ist somit in der Beurteilung von Anspruchsbegrenzungen und Anspruchsausschlüssen frei. (T26)
• 8 ObS 9/14b
  Entscheidungstext OGH 25.11.2014 8 ObS 9/14b
  Auch
• 8 ObS 2/17b
  Entscheidungstext OGH 22.02.2017 8 ObS 2/17b
  Auch; Beisatz: Im gerichtlichen Verfahren nicht geltend gemachte (geprüfte) Einwände, etwa des Verfalls oder der Verjährung, können im IESG‑Verfahren selbständig geprüft werden. (T27); Veröff: SZ 2017/19
• 8 ObS 3/23h
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 24.05.2023 8 ObS 3/23h
  vgl; Beisatz: Daraus, dass aus einer außergerichtlichen Einigung mit dem Masseverwalter der Vergleichsbetrag gegenüber dem insolventen Arbeitgeber als Konkursforderung zusteht, folgt nicht, dass es sich auch um eine nach dem IESG gesicherte Forderung handeln muss. (T28)

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