Justiz

Rechtssatznummer

Geschäftszahl

Entscheidungsdatum

Norm

Entscheidungstexte

• 4 Ob 45/81
  Entscheidungstext OGH 29.09.1981 4 Ob 45/81
  Veröff: ZAS 1983,29 (zustimmend Wachter) = Arb 10055
• 4 Ob 93/83
  Entscheidungstext OGH 20.09.1983 4 Ob 93/83
  nur: Jene arbeitsrechtlichen Normen, die nicht vom persönlichen Abhängigkeitsverhältnis des Arbeitnehmers ausgehen und den sozial Schwächeren schützen sollen, sind auf den "freien" Dienstvertrag (analog) anwendbar. (T1); Beisatz: § 1162 b ABGB angewandt. (T2) Veröff: DRdA 1984,442 (Wachter)
• 4 Ob 5/85
  Entscheidungstext OGH 05.02.1985 4 Ob 5/85
  nur T1; Beisatz: Grundsätzlich nur die "Nichtschutznormen" anwendbar. (T3) Veröff: EvBl 1985/80 S 403 = RdW 1985,159 = GesRZ 1985,142 = GRURInt 1986,64 = ÖBl 1985,124 (Collin) = Arb 10406
• 4 Ob 106/85
  Entscheidungstext OGH 02.12.1986 4 Ob 106/85
  nur T1; Veröff: JBl 1987,332
• 14 ObA 46/87
  Entscheidungstext OGH 13.01.1988 14 ObA 46/87
  nur T1; Veröff: Arb 10697 = ZAS 1988/11 S 101
• 9 ObA 160/87
  Entscheidungstext OGH 13.04.1988 9 ObA 160/87
  nur T1; Veröff: SZ 61/92
• 9 ObA 292/88
  Entscheidungstext OGH 05.04.1989 9 ObA 292/88
  Auch; nur T1; Beisatz: Nicht anzuwenden sind die Vorschriften des Angestelltengesetzes über Kündigungstermine und Kündigungsfristen. (T4)
• 9 ObA 35/91
  Entscheidungstext OGH 10.04.1991 9 ObA 35/91
  Vgl auch; Beisatz: Auch nach Inkrafttreten des ArbAbfG ist die Begründung der Entscheidung ZAS 1983/3 weiterhin tragfähig, weil für wichtige Bereiche - insbesondere die Heimarbeit - nach wie vor kein Abfertigungsanspruch besteht. (T5) Beisatz: § 48 ASGG. (T6) Veröff: RdW 1991,300 = ecolex 1991,556
• 9 ObA 99/91
  Entscheidungstext OGH 28.08.1991 9 ObA 99/91
  nur T1; Beis wie T4; Veröff: Arb 10954
• 9 ObA 77/94
  Entscheidungstext OGH 13.07.1994 9 ObA 77/94
  nur T1; Beisatz: Es bestehen grundsätzlich keine Bedenken gegen die Anerkennung der Möglichkeit spezieller betrieblicher Übungen für die Vorstandsmitglieder oder individueller Übungen für einzelne Vorstandsmitglieder (vgl Wachter, Dienstleistungen am Rande des Arbeitsrechtes, WBl 1991, 81 ff, 86). (T7)
• 8 ObA 204/95
  Entscheidungstext OGH 14.09.1995 8 ObA 204/95
  nur T1; Beis wie T6
• 8 ObA 261/95
  Entscheidungstext OGH 24.10.1995 8 ObA 261/95
  nur T1; Beisatz: Die ständige Rechtsprechung des Obersten Gerichtshofes, dass die Parteien eines auf bestimmte Zeit eingegangenen Arbeitsverhältnisses (zusätzlich) die Möglichkeit einer Kündigung zu einem früheren Termin vereinbaren können, findet auch auf den im freien Arbeitsvertrag uneingeschränkt Anwendung. (T8); Beis wie T6
• 8 ObA 2150/96a
  Entscheidungstext OGH 11.07.1996 8 ObA 2150/96a
  Auch; Beis wie T2; Beis wie T3
• 8 ObA 2359/96m
  Entscheidungstext OGH 13.03.1997 8 ObA 2359/96m
  Auch
• 9 ObA 54/97z
  Entscheidungstext OGH 26.03.1997 9 ObA 54/97z
  Auch; nur T1; Beis wie T2; Beis wie T4; Beisatz: Analoge Anwendung der Kündigungsmodalitäten der §§ 1159, 1159a und b ABGB sowie der §§ 1162 bis 1162d ABGB. Urlaubsentschädigung und Sonderzahlungen gebühren jedoch nicht. (T9) Veröff: SZ 70/52
• 8 ObA 217/97p
  Entscheidungstext OGH 11.12.1997 8 ObA 217/97p
  Auch; nur T1; Beisatz: Hier: § 1162b erster Satz ABGB. (T10)
• 8 ObA 38/99t
  Entscheidungstext OGH 25.02.1999 8 ObA 38/99t
  Vgl auch; Beisatz: Im Rahmen eines freien Dienstvertrages ist eine reine Erfolgsentlohnung (Provision) ohne Anspruch auf Entgelt bei rechtmäßig unterbliebener Arbeitsleistung (zB für Krankheit, Urlaub, wichtiger persönlicher Grund ua) keine unzulässige Überwälzung des Unternehmerrisikos. (T11)
• 7 Ob 364/98z
  Entscheidungstext OGH 28.04.1999 7 Ob 364/98z
  Auch; nur T1
• 9 ObA 10/99g
  Entscheidungstext OGH 05.05.1999 9 ObA 10/99g
  nur T1
• 9 ObA 55/00d
  Entscheidungstext OGH 05.04.2000 9 ObA 55/00d
  nur T1
• 9 ObA 89/00d
  Entscheidungstext OGH 12.07.2000 9 ObA 89/00d
  nur T1; Beis wie T9
• 9 ObA 183/01d
  Entscheidungstext OGH 24.10.2001 9 ObA 183/01d
  Vgl auch; Beisatz: Urlaubsaliquotierungen und Sonderzahlungsaliquotierungen finden bei freien Dienstverträgen in der Regel nicht statt. (T12)
• 8 ObA 95/01f
  Entscheidungstext OGH 15.11.2001 8 ObA 95/01f
  Beisatz: Hier: Anwendung des § 1152 ABGB. (T13)
• 9 ObA 15/03a
  Entscheidungstext OGH 25.06.2003 9 ObA 15/03a
  Auch; nur T1; Beis wie T9 nur: Analoge Anwendung der Kündigungsmodalitäten der §§ 1159, 1159a und b ABGB sowie der §§ 1162 bis 1162d ABGB. (T14); Beisatz: Da die sondergesetzlichen Tatbestände (hier insbesondere die nur demonstrativ aufgezählten Entlassungsgründe des § 27 AngG) und die hiezu ergangene Rechtsprechung der Konkretisierung des "wichtigen Grundes" nach §1162 ABGB dienen, besteht kein vernünftiger Grund, der eine analoge Anwendung auch dieser Sonderbestimmungen und der darauf bezüglichen Rechtsprechung hindern würde, soweit davon nicht nur ganz arbeitnehmerspezifische Umstände umfasst sind. (T15)
• 9 ObA 127/03x
  Entscheidungstext OGH 21.04.2004 9 ObA 127/03x
  Vgl; Beisatz: Jene arbeitsrechtlichen Normen, die gerade den sozial Schwächeren schützen sollen, sind auf den "freien" Dienstvertrag nicht analog anwendbar. (T16)
• 3 Ob 251/07v
  Entscheidungstext OGH 27.02.2008 3 Ob 251/07v
  Auch; nur T1; Beis wie T4; Beis ähnlich wie T14; Beisatz: Vorstandsmitglieder sind selbst in der Lage, sich eine standesgemäße Rechts-und Einkommensposition am Verhandlungstisch zu verschaffen. (T17); Beisatz: Hier: Kein Anspruch auf Kündigungsentschädigung wegen der im Anstellungsvertrag vereinbarten, an die Abberufung als Vorstandsmitglied gekoppelten gleichzeitigen Auflösung des Anstellungsvertrags. (T18)
• 9 ObA 133/08m
  Entscheidungstext OGH 29.10.2008 9 ObA 133/08m
  Auch; Beisatz: Die Rechtsprechung wendet jene arbeitsrechtlichen Normen, die nicht von der persönlichen Abhängigkeit des Dienstnehmers ausgehen, auf den freien Dienstvertrag analog an. Andere arbeitsrechtliche Normen (zB über Abfertigung und Urlaub) sind hingegen nicht anwendbar, ebensowenig Regelungen in Kollektivverträgen. (T19)
• 1 Ob 190/09m
  Entscheidungstext OGH 29.01.2010 1 Ob 190/09m
  Vgl auch; nur T1; Beis wie T17; Beisatz: Hier: Kündigungsentschädigung im Fall einer Koppelungsklausel. (T20); Veröff: SZ 2010/7
• 9 ObA 67/18w
  Entscheidungstext OGH 30.08.2018 9 ObA 67/18w
  nur T1; Beis wie T15
• 8 ObA 49/19t
  Entscheidungstext OGH 18.11.2019 8 ObA 49/19t
  nur T1
• 8 ObS 4/24g
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 27.02.2025 8 ObS 4/24g
  Beisatz wie T1; Beisatz wie T9; Beisatz wie T14; Beisatz wie T15; Beisatz wie T4
  Beisatz: Die Kündigungsbestimmungen nach § 1159 ABGB nF sind auf freie Dienstverhältnisse nicht anzuwenden. (T21)

European Case Law Identifier (ECLI)

Dokumentnummer

Rechtssatznummer

Geschäftszahl

Entscheidungsdatum

Norm

Entscheidungstexte

• 4 Ob 69/76
  Entscheidungstext OGH 09.11.1976 4 Ob 69/76
  Veröff: EvBl 1977/112 S 239 = Arb 9538 = ZAS 1978/8 S 53 (mit Anmerkung von Buchsbaum)
• 4 Ob 20/78
  Entscheidungstext OGH 27.06.1978 4 Ob 20/78
  Beisatz: Hier: Lektoratsleistungen und Dramaturgieleistungen für den ORF. (T1)
• 4 Ob 73/78
  Entscheidungstext OGH 05.09.1978 4 Ob 73/78
  Veröff: Arb 9714
• 4 Ob 81/78
  Entscheidungstext OGH 19.12.1978 4 Ob 81/78
  Ähnlich; Beisatz: Ob von einem Recht, Arbeitsleistungen nicht zu erbringen aus Interesse am Verdienst faktisch nicht Gebrauch gemacht wurde, ist nicht entscheidend. (T2)
• 7 Ob 529/81
  Entscheidungstext OGH 05.03.1981 7 Ob 529/81
  Veröff: SZ 54/30
• 4 Ob 518/81
  Entscheidungstext OGH 07.04.1981 4 Ob 518/81
  Veröff: Arb 10025
• 4 Ob 104/80
  Entscheidungstext OGH 19.05.1981 4 Ob 104/80
  Beisatz: Insbesonders wenn die Parteien beabsichtigt haben, das Verhältnis so unabhängig und frei wie nur möglich zu gestalten. (so schon Arb 6487). (T3)
  Veröff: SZ 54/75 = EvBl 1982/24 S 72 = JBl 1982,500 = Arb 9972 = ZAS 1982,10 (mit Anmerkung Tomandl)
• 4 Ob 143/80
  Entscheidungstext OGH 15.09.1981 4 Ob 143/80
• 4 Ob 45/81
  Entscheidungstext OGH 29.09.1981 4 Ob 45/81
  Veröff: ZAS 1983,29 (zustimmend Wachter) = Arb 10055
• 4 Ob 51/81
  Entscheidungstext OGH 17.11.1981 4 Ob 51/81
  Beisatz: Regisseur beim ORF. (T4)
  Veröff: JBl 1982,552 = Arb 10060
• 4 Ob 8/81
  Entscheidungstext OGH 16.03.1982 4 Ob 8/81
  Beisatz: Rundfunkmitarbeiter (T5)
  Veröff: Arb 10096 = DRdA 1985,395 (Wachter)
• 4 Ob 38/83
  Entscheidungstext OGH 26.04.1983 4 Ob 38/83
  Veröff: Arb 10248 = JBl 1085,57
• 4 Ob 93/83
  Entscheidungstext OGH 20.09.1983 4 Ob 93/83
  Ähnlich; Beisatz: Hier: Vertrag zweier Rechtsanwälte. (T6)
  Veröff: DRdA 1984,442 (Wachter)
• 4 Ob 165/85
  Entscheidungstext OGH 04.11.1986 4 Ob 165/85
  Auch; Veröff: SZ 59/191 = Arb 10564 = ZAS 1989,194 (siehe Bernd Oberhofer 181)
• 4 Ob 106/85
  Entscheidungstext OGH 02.12.1986 4 Ob 106/85
  Veröff: JBl 1987,332
• 14 ObA 46/87
  Entscheidungstext OGH 13.01.1988 14 ObA 46/87
  Veröff: Arb 10697
• 9 ObA 52/88
  Entscheidungstext OGH 13.04.1988 9 ObA 52/88
  Auch; Veröff: RdW 1989,29 = ZAS 1989,136 (Schöffl)
• 9 ObA 48/88
  Entscheidungstext OGH 11.05.1988 9 ObA 48/88
  Veröff: Arb 10741
• 9 ObA 108/88
  Entscheidungstext OGH 15.06.1988 9 ObA 108/88
• 9 ObA 182/88
  Entscheidungstext OGH 31.08.1988 9 ObA 182/88
  Veröff: Arb 10779
• 7 Ob 48/88
  Entscheidungstext OGH 19.01.1989 7 Ob 48/88
  Auch; Veröff: SZ 62/8 = VersR 1989,1179 = Arb 10741 = VersRdSch 1989,348
• 9 ObA 292/88
  Entscheidungstext OGH 05.04.1989 9 ObA 292/88
• 9 ObA 219/89
  Entscheidungstext OGH 27.09.1989 9 ObA 219/89
  Beisatz: Die Besonderheiten der journalistischen Tätigkeit sind zu berücksichtigen. (T7)
  Veröff: MR 1990,32 = WBl 1990,77
• 9 ObA 289/90
  Entscheidungstext OGH 07.11.1990 9 ObA 289/90
  Auch; Beisatz: § 48 ASGG (T8)
  Veröff: MR 1991,242
• 9 ObA 35/91
  Entscheidungstext OGH 10.04.1991 9 ObA 35/91
  Auch; Beis wie T8; Beisatz: Soweit der Verwaltungsgerichtshof in der Entscheidung ecolex 1990, 183 bei der Beurteilung, ob ein Arbeitsverhältnis vorliegt, auf andere Kriterien als die persönliche Abhängigkeit abstellte, vermag ihm der OGH nicht zu folgen. (T9) Veröff: ecolex 1991,556
• 9 Ob 902/91
  Entscheidungstext OGH 19.06.1991 9 Ob 902/91
  Veröff: EvBl 1991/194 S 825 = RdW 1991,367 = Arb 10944
• 9 ObA 99/91
  Entscheidungstext OGH 28.08.1991 9 ObA 99/91
  Vgl auch; Beisatz: Hier: Notarzt - freier Dienstvertrag. (T10)
  Veröff: Arb 10954
• 9 ObA 225/91
  Entscheidungstext OGH 18.12.1991 9 ObA 225/91
  Auch; Beisatz: Auch die Gebundenheit an einen vorgegebenen Terminplan spricht nicht für die persönliche Abhängigkeit. (Hier: Unternehmensberater). (T11)
• 9 ObA 210/93
  Entscheidungstext OGH 29.10.1993 9 ObA 210/93
  Vgl auch; Beis wie T8; Beisatz: Hier: Freiberufliche Anästhesistin in einer Tagesklinik. (T12)
• 8 ObA 240/95
  Entscheidungstext OGH 14.09.1995 8 ObA 240/95
  Beis wie T8
• 9 ObA 189/95
  Entscheidungstext OGH 20.12.1995 9 ObA 189/95
• 9 ObA 54/97z
  Entscheidungstext OGH 26.03.1997 9 ObA 54/97z
  Veröff: SZ 70/52
• 8 ObA 2158/96b
  Entscheidungstext OGH 26.06.1997 8 ObA 2158/96b
• 8 ObA 2347/96x
  Entscheidungstext OGH 28.08.1997 8 ObA 2347/96x
  Veröff: SZ 70/167
• 8 ObA 38/99t
  Entscheidungstext OGH 25.02.1999 8 ObA 38/99t
  Auch; Beisatz: Hier: "Werbeleiter" für eine karitative Organisation. (T13)
• 9 ObA 10/99g
  Entscheidungstext OGH 05.05.1999 9 ObA 10/99g
  Beisatz: Hier: Sprachlehrer in einer privaten Sprachschule. (T14)
• 8 ObA 26/99b
  Entscheidungstext OGH 08.07.1999 8 ObA 26/99b
  Vgl; Beisatz: Die Pflicht seine Arbeitskraft kontinuierlich zur Verfügung zu stellen spricht ebenso wie die Vereinbarung einer monatsweisen Entlohnung für das Vorliegen eines echten Arbeitsvertrages. (T15)
  Beisatz: Die Möglichkeit Hilfstätigkeiten zu substituieren indiziert für sich allein noch nicht das Vorliegen eines freien Dienstvertrages. (T16)
• 9 ObA 55/00d
  Entscheidungstext OGH 05.04.2000 9 ObA 55/00d
  Vgl auch; Beisatz: Diverse Berichtspflichten sind kein Hinweis für eine laufende Kontrolle unter persönlicher Abhängigkeit. Es handelt sich dabei um in der Natur der Tätigkeit liegende Weisungen über die Art der Ausführung. (T17)
• 9 ObA 7/00w
  Entscheidungstext OGH 14.06.2000 9 ObA 7/00w
• 8 ObS 204/00h
  Entscheidungstext OGH 09.11.2000 8 ObS 204/00h
• 8 ObA 163/01f
  Entscheidungstext OGH 05.07.2001 8 ObA 163/01f
• 8 ObA 95/01f
  Entscheidungstext OGH 15.11.2001 8 ObA 95/01f
  Beisatz: Hier: Wohnungseigentümer, der Aufzugswartung übernimmt. (T18)
• 9 ObA 296/01x
  Entscheidungstext OGH 20.02.2002 9 ObA 296/01x
  Vgl auch; Beisatz: Mangels Arbeitsverpflichtung des Klägers kann der Rahmenvertrag selbst weder ein Arbeitsvertrag noch eine freier Dienstvertrag oder ein Werkvertrag sein, insbesondere, wenn auch keine Pflicht des Klägers zur Einsatzbereitschaft besteht. (T19)
• 8 ObA 207/01a
  Entscheidungstext OGH 18.04.2002 8 ObA 207/01a
  Beisatz: Hier: Freier Dienstvertrag einer Ärztin. (T20)
• 8 ObA 135/02i
  Entscheidungstext OGH 19.12.2002 8 ObA 135/02i
  Vgl auch; Beisatz: Eine Teilung des Arbeitsvertrages in ein abhängiges Arbeitsverhältnis mit Fixgehalt und freien Dienstvertrag gegen Provision durch Abschluss zweier Verträge von formell zwei verschiedenen Gesellschaften derselben Unternehmensgruppe ist unzulässig. Es hat sich in Wahrheit um einen einheitlichen Vertrag gehandelt, der nur in Umgehungsabsicht entgegen dem Wunsche des Arbeitnehmers zu dessen überwiegenden Nachteil in zwei Verträge aufgeteilt wurde. (T21)
  Beisatz: Aus dem tatsächlich einheitlichen Arbeitsvertrag gelangt man zu einer Solidarhaftung beider Gesellschaften für alle Ansprüche des Arbeitnehmers aus diesem Vertrag. (T22)
• 8 ObA 45/03f
  Entscheidungstext OGH 30.10.2003 8 ObA 45/03f
  Auch; Beisatz: Bei der Beurteilung der Weisungsunterworfenheit als entscheidendes Kriterium der persönlichen Abhängigkeit ist der Unterschied zwischen persönlichen und sachlichen Weisungen zu berücksichtigen. Sachliche Weisungen kommen auch bei Werkverträgen oder Dauerschuldverhältnissen ohne echten Arbeitsvertragscharakter vor. Unter persönlichen Weisungen hingegen versteht man Weisungen, die die persönliche Gestaltung der Dienstleistung zum Gegenstand haben und die, soweit sie berechtigt nach dem Vertragsinhalt erteilt werden, die eigene Gestaltungsfreiheit bei der Erbringung der Dienstleistung weitgehend ausschalten. (T23)
  Beisatz: Hier: Zeitungs- und Werbemittelzusteller. (T24)
• 8 ObA 86/03k
  Entscheidungstext OGH 13.11.2003 8 ObA 86/03k
  Auch; Beisatz: Ebenso unterscheidet sich der Werkvertrag durch die persönliche Abhängigkeit des Arbeitnehmers vom Arbeitgeber. (T25)
  Veröff: SZ 2003/145
• 7 Ob 40/05s
  Entscheidungstext OGH 08.06.2005 7 Ob 40/05s
  Vgl auch; Beis wie T23
• 9 ObA 171/05w
  Entscheidungstext OGH 15.11.2006 9 ObA 171/05w
  Vgl auch
• 9 ObA 110/06a
  Entscheidungstext OGH 15.11.2006 9 ObA 110/06a
  Beis wie T2; Beisatz: Hier: Freie Journalistin. (T26)
• 8 ObS 2/07p
  Entscheidungstext OGH 31.01.2007 8 ObS 2/07p
• 9 ObA 165/07s
  Entscheidungstext OGH 28.11.2007 9 ObA 165/07s
  Auch; Beis ähnlich wie T23; Beisatz: Die Möglichkeit der Erteilung sachlicher Weisungen, die der Abgrenzung des Leistungsgegenstandes dienen, ist mit freien Dienstverträgen keineswegs unvereinbar. (T27)
• 9 ObA 176/07h
  Entscheidungstext OGH 03.03.2008 9 ObA 176/07h
  Vgl auch
• 8 ObA 55/07g
  Entscheidungstext OGH 10.07.2008 8 ObA 55/07g
  Auch; Beisatz: Für den freien Dienstvertrag ist die Möglichkeit charakteristisch, den Ablauf der Arbeit selbst zu gestalten, also ohne Bindung an bestimmte Arbeitszeiten und an jene Weisungen, die für den Arbeitsvertrag prägend sind, und die selbst gewählte Gestaltung auch jederzeit wieder zu ändern. (T28)
  Beisatz: Die Vereinbarung einer generellen Vertretungsbefugnis spricht nur dann gegen die persönliche Abhängigkeit, wenn das Vertretungsrecht tatsächlich genutzt wird oder bei objektiver Betrachtung zu erwarten ist, dass eine solche Nutzung erfolgt. (T29) Beis wie T23; Beisatz: Im gegenständlichen Fall wurde das Vorliegen einer persönlichen Abhängigkeit bei einem Arzt für Allgemeinmedizin, der auch in zwei Justizanstalten als Arzt tätig war, verneint und dessen Vertragsverhältnis als freier Dienstvertrag qualifiziert. (T30)
  Beisatz: Weisungen des Anstaltsleiters in Bezug auf die Sicherheit und Ordnung der Justizanstalt stellen schon deshalb keine „persönlichen Weisungen" dar, weil diesen sämtliche in der Justizanstalt aufhältige Personen unterworfen sind, unabhängig davon, ob sie überhaupt in einem Vertragsverhältnis zur beklagten Partei stehen. (T31)
  Beisatz: Erfordert die Erfüllung hoheitlicher Aufgaben eine besondere sachliche Ausstattung (hier: gesetzliche Verpflichtung, eine Justizanstalt auch mit den erforderlichen, der medizinischen Versorgung der Insassen dienenden Einrichtungen auszustatten: §§ 66 ff StVG), kann dem Umstand, dass die vorhandenen Mittel auch tatsächlich genutzt werden, keine wesentliche Indizwirkung für die Frage der Abgrenzung des echten Arbeitsvertrags vom freien Dienstvertrag zukommen. (T32)
• 8 ObA 57/09d
  Entscheidungstext OGH 23.03.2010 8 ObA 57/09d
  Auch; Beisatz: Hier: Vortragende in Kursen eines Privatinstituts zur Erwachsenenbildung. (T33)
  Beisatz: Die Vorgabe eines bestimmten Kursinhalts und definierter Kursziele, die Verwendung beigestellter Lehrmittel und die Abhaltung der Kurse in den Räumen des Veranstalters liegt in der Natur vergleichbarer Tätigkeiten; derartige Umstände sind daher für sich allein nicht geeignet, die persönliche Abhängigkeit des Vortragenden zu begründen. (T34)
• 9 Ob 69/11d
  Entscheidungstext OGH 29.05.2012 9 Ob 69/11d
  Vgl auch
• 9 ObA 16/12m
  Entscheidungstext OGH 26.11.2012 9 ObA 16/12m
  Vgl auch; Vgl auch Beis wie T29; Beisatz: Hier: Hebamme. (T35)
• 9 ObA 53/13d
  Entscheidungstext OGH 29.05.2013 9 ObA 53/13d
  Auch
• 9 ObA 46/13z
  Entscheidungstext OGH 24.07.2013 9 ObA 46/13z
  Auch
• 9 ObA 103/14h
  Entscheidungstext OGH 25.09.2014 9 ObA 103/14h
  Auch
• 8 ObA 58/14h
  Entscheidungstext OGH 29.09.2014 8 ObA 58/14h
  Auch
• 4 Ob 37/16v
  Entscheidungstext OGH 30.03.2016 4 Ob 37/16v
• 9 ObA 40/16x
  Entscheidungstext OGH 24.06.2016 9 ObA 40/16x
  Beis wie T3
• 9 ObA 120/15k
  Entscheidungstext OGH 29.09.2016 9 ObA 120/15k
  Auch; Beis wie T3
• 9 ObA 50/18w
  Entscheidungstext OGH 28.06.2018 9 ObA 50/18w
• 9 ObA 65/18a
  Entscheidungstext OGH 28.06.2018 9 ObA 65/18a
  Auch
• 9 ObA 43/20v
  Entscheidungstext OGH 25.11.2020 9 ObA 43/20v
  Vgl; Beis wie T23; Beisatz: Hier: redaktionelle Mitarbeiterin. (T36)
• 8 ObS 2/21h
  Entscheidungstext OGH 23.02.2021 8 ObS 2/21h
  Vgl; Beisatz: Hier: Die Eigenschaft als freier Dienstnehmer im Sinn dieser Bestimmung ist durch die Verpflichtung zur dauerhaften, regelmäßig wiederkehrenden, im Wesentlichen persönlichen Erbringung von Dienstleistungen aufgrund eines freien Dienstvertrags, ohne persönliche Abhängigkeit charakterisiert. (T37)
• 9 ObA 15/23f
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 26.07.2023 9 ObA 15/23f
  vgl; Beisatz wie T28
• 8 ObS 4/24g
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 27.02.2025 8 ObS 4/24g
  vgl
• 9 ObA 37/25v
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 25.06.2025 9 ObA 37/25v
  Beisatz wie T28
• 8 ObA 2/26s
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 20.02.2026 8 ObA 2/26s
  Beisatz wie T28

Schlagworte

European Case Law Identifier (ECLI)

Dokumentnummer

Rechtssatznummer

Geschäftszahl

Entscheidungsdatum

Norm

Entscheidungstexte

• 4 Ob 124/79
  Entscheidungstext OGH 18.12.1979 4 Ob 124/79
  Veröff: DRdA 1982,207 = Arb 9845
• 4 Ob 104/80
  Entscheidungstext OGH 19.05.1981 4 Ob 104/80
  nur: Als Dienstverhältnis (Arbeitsverhältnis) wird ein Rechtsverhältnis bezeichnet, das jemand zur Arbeitsleistung für einen anderen in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet. Die wesentlichen Merkmale der persönlichen Abhängigkeit sind die Weisungsgebundenheit des zur Erbringung der Arbeitsleistung Verpflichteten (Arbeitnehmer) - insbesondere hinsichtlich Arbeitsort, Arbeitszeit und arbeitsbezogenem Verhalten -. (T1)
  Veröff: SZ 54/75 = EvBl 1982/24 S 72 = DRdA 1982,191 (Anmerkung von Strasser) = ZAS 1982,10 (mit Anmerkung Tomandl) = JBl 1982,500
• 4 Ob 111/82
  Entscheidungstext OGH 21.09.1982 4 Ob 111/82
  Vgl auch; Beisatz: Serviererin - Garderobenfrau. (T2)
• 4 Ob 38/83
  Entscheidungstext OGH 26.04.1983 4 Ob 38/83
  nur: Als Dienstverhältnis (Arbeitsverhältnis) wird ein Rechtsverhältnis bezeichnet, das jemand zur Arbeitsleistung für einen anderen in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet. Die wesentlichen Merkmale der persönlichen Abhängigkeit sind die Weisungsgebundenheit des zur Erbringung der Arbeitsleistung Verpflichteten (Arbeitnehmer) - insbesondere hinsichtlich Arbeitsort, Arbeitszeit und arbeitsbezogenem Verhalten -; ferner seine persönliche, auf Zeit abgestellte Arbeitspflicht sowie die organisatorische Eingliederung des Arbeitnehmers in den Betrieb des Arbeitgebers. (T3)
  Veröff: Arb 10248 = JBl 1985,57
• 4 Ob 116/84
  Entscheidungstext OGH 23.10.1984 4 Ob 116/84
  Beisatz: Hier: Sensal des Dorotheums. (T4)
  Veröff: SZ 57/159 = JBl 1986,60 = ZAS 1986,424 (Csebrenyak)
• 7 Ob 521/86
  Entscheidungstext OGH 20.02.1986 7 Ob 521/86
  Auch; nur T3; Beisatz: Der Arbeitgeber trägt das wirtschaftliche Unternehmerrisiko. (T5)
• 4 Ob 106/85
  Entscheidungstext OGH 02.12.1986 4 Ob 106/85
  Auch; nur T3; Veröff: JBl 1987,332
• 14 ObA 46/87
  Entscheidungstext OGH 13.01.1988 14 ObA 46/87
  Vgl auch; Veröff: ZAS 1988/11 S 101 = Arb 10697
• 9 ObA 182/88
  Entscheidungstext OGH 31.08.1988 9 ObA 182/88
  nur T3; Veröff: Arb 10779
• 9 ObS 7/88
  Entscheidungstext OGH 28.09.1988 9 ObS 7/88
  nur T1; Beisatz: § 48 ASGG (T6)
• 3 Ob 163/88
  Entscheidungstext OGH 17.11.1988 3 Ob 163/88
  nur T1; Veröff: SZ 61/254 = JBl 1989,268 = DRdA 1990,280 (Wachter)
• 7 Ob 48/88
  Entscheidungstext OGH 19.01.1989 7 Ob 48/88
  Auch; nur: 1./ Als Dienstverhältnis (Arbeitsverhältnis) wird ein Rechtsverhältnis bezeichnet, das jemand zur Arbeitsleistung für einen anderen in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet.
  2./ Die wesentlichen Merkmale der persönlichen Abhängigkeit sind die Weisungsgebundenheit des zur Erbringung der Arbeitsleistung Verpflichteten (Arbeitnehmer) - insbesondere hinsichtlich Arbeitsort, Arbeitszeit und arbeitsbezogenem Verhalten -; ferner seine persönliche, auf Zeit abgestellte Arbeitspflicht, die Fremdbestimmung der Arbeit (der wirtschaftliche Erfolg kommt dem Arbeitgeber zugute), die persönliche Fürsorgepflicht und Treuepflicht sowie die organisatorische Eingliederung des Arbeitnehmers in den Betrieb des Arbeitgebers, einschließlich der Kontrollunterworfenheit. (T7)
  Veröff: SZ 62/8 = VersR 1989,1179 = VersRdSch 1989,348
• 9 ObA 292/88
  Entscheidungstext OGH 05.04.1989 9 ObA 292/88
  nur T3
• 9 ObA 111/92
  Entscheidungstext OGH 27.05.1992 9 ObA 111/92
  Auch; nur T3; Beis wie T6
• 9 ObA 129/93
  Entscheidungstext OGH 09.07.1993 9 ObA 129/93
  Auch; Beisatz: Entscheidend ist, ob die Merkmale der persönlichen Abhängigkeit ihrem Gewicht und ihrer Bedeutung nach überwiegen. (T8)
• 8 ObA 252/94
  Entscheidungstext OGH 13.10.1994 8 ObA 252/94
  nur T1; Beis wie T6
• 9 ObA 189/95
  Entscheidungstext OGH 20.12.1995 9 ObA 189/95
  Auch; Beisatz: Hier: Im gegenständlichen Fall in den Betrieb eingebundener Journalist - bejaht. (T9)
  Beis wie T8
• 9 ObA 2061/96w
  Entscheidungstext OGH 29.05.1996 9 ObA 2061/96w
  nur: Als Dienstverhältnis (Arbeitsverhältnis) wird ein Rechtsverhältnis bezeichnet, das jemand zur Arbeitsleistung für einen anderen in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet. (T10)
• 8 ObA 279/98g
  Entscheidungstext OGH 12.11.1998 8 ObA 279/98g
  nur T10
• 9 ObA 292/98a
  Entscheidungstext OGH 23.12.1998 9 ObA 292/98a
  Beis wie T8; nur: Die vorgenannten Merkmale der persönlichen Abhängigkeit müssen nicht alle gemeinsam vorliegen und können in unterschiedlich starker Ausprägung auftreten. (T11)
• 9 ObA 10/99g
  Entscheidungstext OGH 05.05.1999 9 ObA 10/99g
  Auch; nur T3; nur T11
• 8 ObS 268/98i
  Entscheidungstext OGH 08.07.1999 8 ObS 268/98i
  Auch; Beis wie T8; Veröff: SZ 72/116
• 8 ObA 26/99b
  Entscheidungstext OGH 08.07.1999 8 ObA 26/99b
  Auch; Beis wie T8
• 9 ObA 187/99m
  Entscheidungstext OGH 01.09.1999 9 ObA 187/99m
  nur T1; Beis wie T8
• 9 ObA 55/00d
  Entscheidungstext OGH 05.04.2000 9 ObA 55/00d
  nur T11; Beis wie T8
• 9 ObA 7/00w
  Entscheidungstext OGH 14.06.2000 9 ObA 7/00w
  nur T10; Beis wie T8; nur T11; Beisatz: Die Beurteilung der Frage, ob die Merkmale der persönlichen Abhängigkeit ihrem Gewicht und der Bedeutung nach bei Anstellung einer Gesamtbetrachtung überwiegen, ist wieder eine Folge der Gewichtung der Umstände des Einzelfalles. (T12)
• 8 ObS 204/00h
  Entscheidungstext OGH 09.11.2000 8 ObS 204/00h
  Auch; nur T11
• 9 ObA 276/00d
  Entscheidungstext OGH 24.01.2001 9 ObA 276/00d
  Vgl auch; nur T10; Beisatz: Hier: Vertrag über die Erbringung von EDV-Leistungen in den Vereinigten Arabischen Emiraten - § 44 IPRG oder § 36 IPRG? (T13)
• 9 ObA 22/01b
  Entscheidungstext OGH 14.02.2001 9 ObA 22/01b
  nur T11; Beis wie T8; Beis wie T12
• 9 ObA 25/01v
  Entscheidungstext OGH 28.03.2001 9 ObA 25/01v
  nur T3; nur T11; Beis wie T8
• 8 ObS 273/01g
  Entscheidungstext OGH 04.07.2002 8 ObS 273/01g
  Auch; Beis wie T8; Veröff: SZ 2002/92
• 9 ObA 131/02h
  Entscheidungstext OGH 22.01.2003 9 ObA 131/02h
  nur T11; Beis wie T8; Beis wie T12
• 9 ObA 127/02w
  Entscheidungstext OGH 22.01.2003 9 ObA 127/02w
  Vgl auch; nur T1
• 8 ObA 86/03k
  Entscheidungstext OGH 13.11.2003 8 ObA 86/03k
  Auch; Beis wie T8; Beisatz: Expeditaushelferin zum Einlegen von Beilagen und Werbung in Tageszeitungen im Schichtdienst - bejaht. (T14)
  = (gleich mit ASG Wien 21 CgA 203/03f vom 9.9.2004)
  Veröff: SZ 2003/145
• 8 ObA 44/03h
  Entscheidungstext OGH 25.11.2003 8 ObA 44/03h
  Vgl auch; Beis wie T8; Beisatz: Dabei kommt es auf die tatsächliche Ausgestaltung der gegenseitigen Rechtsbeziehung an. (T15) Beisatz: Hier: Kolporteure. (T16)
• 8 ObS 8/05t
  Entscheidungstext OGH 28.04.2005 8 ObS 8/05t
  Auch; Beisatz: Ob im Einzelfall vom Vorliegen eines Arbeitsverhältnisses auszugehen ist oder nicht, ist keine erhebliche Rechtsfrage im Sinne des § 502 Abs 1 ZPO. (T17)
• 7 Ob 40/05s
  Entscheidungstext OGH 08.06.2005 7 Ob 40/05s
  Auch
• 8 ObA 16/06w
  Entscheidungstext OGH 30.03.2006 8 ObA 16/06w
  Vgl; Beis wie T17
• 9 ObA 96/06t
  Entscheidungstext OGH 18.10.2006 9 ObA 96/06t
  nur T11; Beis wie T8
• 9 ObA 110/06a
  Entscheidungstext OGH 15.11.2006 9 ObA 110/06a
  Beis wie T8; Beis wie T12; Beisatz: Hier: Freie Journalistin. (T18)
• 9 ObA 118/07d
  Entscheidungstext OGH 19.12.2007 9 ObA 118/07d
  Beis wie T7; Beisatz: Hier: Einlegerin von Prospekten in Zeitungen. (T19)
• 9 ObA 176/07h
  Entscheidungstext OGH 03.03.2008 9 ObA 176/07h
  nur T11; Beis wie T8
• 8 ObA 39/08f
  Entscheidungstext OGH 16.06.2008 8 ObA 39/08f
  Auch; Beisatz: Entscheidend ist, ob bei einer Gesamtbetrachtung nach der Methodik des beweglichen Systems die Merkmale der persönlichen Abhängigkeit ihrem Gewicht und ihrer Bedeutung nach überwiegen. (T20)
• 9 ObA 133/08m
  Entscheidungstext OGH 29.10.2008 9 ObA 133/08m
  Vgl; Beis wie T17
• 8 ObA 93/08x
  Entscheidungstext OGH 27.01.2009 8 ObA 93/08x
  Vgl auch; nur T11; Beis wie T8; Beis ähnlich wie T12; Beis ähnlich wie T17; Beis ähnlich wie T20
• 9 ObA 16/12m
  Entscheidungstext OGH 26.11.2012 9 ObA 16/12m
  Vgl auch; nur T11; Beis ähnlich wie T8; Beisatz: Hier: Hebamme. (T21)
• 9 ObA 53/13d
  Entscheidungstext OGH 29.05.2013 9 ObA 53/13d
  Auch
• 8 ObA 40/13k
  Entscheidungstext OGH 27.06.2013 8 ObA 40/13k
  Auch; Beis wie T12; Beis wie T17
• 9 ObA 89/13y
  Entscheidungstext OGH 24.07.2013 9 ObA 89/13y
  Vgl auch
• 9 ObA 46/13z
  Entscheidungstext OGH 24.07.2013 9 ObA 46/13z
  Vgl auch; nur T1; Beis wie T8; Beis wie T12; Ähnlich Beis wie T17
• 9 ObA 103/14h
  Entscheidungstext OGH 25.09.2014 9 ObA 103/14h
  Auch
• 1 Ob 75/15h
  Entscheidungstext OGH 18.06.2015 1 Ob 75/15h
  nur T7; nur T11; Beis wie T20; Veröff: SZ 2015/58
• 9 ObA 40/16x
  Entscheidungstext OGH 24.06.2016 9 ObA 40/16x
  nur T11; Beis wie T20
• 9 ObA 50/18w
  Entscheidungstext OGH 28.06.2018 9 ObA 50/18w
  Auch; nur T11; Beis wie T20
• 9 ObA 65/18a
  Entscheidungstext OGH 28.06.2018 9 ObA 65/18a
  Auch; Beis wie T2; nur T11; Beis wie T20
• 8 ObA 18/20k
  Entscheidungstext OGH 27.05.2020 8 ObA 18/20k
  nur T7; Beis wie T12; Beis wie T17; Beisatz: Hier: Dienstverhältnis des Klägers als selbstständiger, in die Rechtsanwaltsliste eingetragener Anwalt, der eigene Kanzlei führt, zum Beklagten als weiteren Rechtsanwalt, für den er aufgrund von Substitutionsvereinbarungen tätig wird. (T22)
• 9 ObA 43/20v
  Entscheidungstext OGH 25.11.2020 9 ObA 43/20v
  Vgl; nur T11; Beis wie T20; Beisatz: Hier: redaktionelle Mitarbeiterin. (T23)
• 8 ObS 2/21h
  Entscheidungstext OGH 23.02.2021 8 ObS 2/21h
  Vgl; Beis wie T20
• 1 Ob 130/22g
  Entscheidungstext OGH 14.09.2022 1 Ob 130/22g
  Beis wie T20
• 9 ObA 8/23a
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 23.03.2023 9 ObA 8/23a
  Beisatz wie T12; Beisatz wie T15; Beisatz wie T17; Beisatz wie T20
• 9 ObA 15/23f
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 26.07.2023 9 ObA 15/23f
  vgl; Beisatz wie T20
• 8 ObS 4/24g
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 27.02.2025 8 ObS 4/24g
  Beisatz wie T11; Beisatz wie T20
• 9 ObA 37/25v
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 25.06.2025 9 ObA 37/25v
  Beisatz wie T20
• 8 ObA 2/26s
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 20.02.2026 8 ObA 2/26s
  vgl; Beisatz wie T11; Beisatz wie T12; Beisatz wie T17; Beisatz wie T20

European Case Law Identifier (ECLI)

Dokumentnummer

Rechtssatznummer

Geschäftszahl

Entscheidungsdatum

Norm

Entscheidungstexte

• 4 Ob 45/81
  Entscheidungstext OGH 29.09.1981 4 Ob 45/81
  Veröff: ZAS 1983,29 (zustimmend Wachter) = Arb 10055
• 14 ObA 46/87
  Entscheidungstext OGH 13.01.1988 14 ObA 46/87
  Veröff: Arb 10697 = ZAS 1988/11 S 101
• 9 ObA 52/88
  Entscheidungstext OGH 13.04.1988 9 ObA 52/88
  Veröff: RdW 1989,29 = ZAS 1989,136 (Schöffl)
• 9 ObA 129/93
  Entscheidungstext OGH 09.07.1993 9 ObA 129/93
• 9 ObS 26/93
  Entscheidungstext OGH 10.11.1993 9 ObS 26/93
  Auch
• 8 ObA 240/95
  Entscheidungstext OGH 14.09.1995 8 ObA 240/95
  Beisatz: § 48 ASGG. (T1)
• 9 ObA 189/95
  Entscheidungstext OGH 20.12.1995 9 ObA 189/95
• 9 ObA 54/97z
  Entscheidungstext OGH 26.03.1997 9 ObA 54/97z
  Veröff: SZ 70/52
• 8 ObA 2158/96b
  Entscheidungstext OGH 26.06.1997 8 ObA 2158/96b
• 8 ObA 2347/96x
  Entscheidungstext OGH 28.08.1997 8 ObA 2347/96x
  Beisatz: Im gegenständlichen Fall bei einem Detektiv bejaht. (T2)
  Veröff: SZ 70/167
• 8 ObA 287/97g
  Entscheidungstext OGH 29.01.1998 8 ObA 287/97g
  Veröff: SZ 71/14
• 9 ObA 8/99p
  Entscheidungstext OGH 17.03.1999 9 ObA 8/99p
  Auch; nur: Der Dienstvertrag oder Arbeitsvertrag im Sinne des § 1151 ABGB ist vor allem durch die persönliche Abhängigkeit des Arbeitnehmers, also durch dessen Unterworfenheit unter die funktionelle Autorität des Arbeitgebers, gekennzeichnet, welche sich in organisatorischer Gebundenheit, insbesondere an Arbeitszeit, Arbeitsort und Kontrolle - nicht notwendig auch an Weisungen über die Art der Ausführung der Tätigkeit - äußert. Für den Arbeitsvertrag wesentlich ist daher eine weitgehende Ausschaltung der Bestimmungsfreiheit des Arbeitnehmers. (T3)
• 9 ObA 10/99g
  Entscheidungstext OGH 05.05.1999 9 ObA 10/99g
  nur T3
• 8 ObS 268/98i
  Entscheidungstext OGH 08.07.1999 8 ObS 268/98i
  Veröff: SZ 72/116
• 8 ObS 204/00h
  Entscheidungstext OGH 09.11.2000 8 ObS 204/00h
  Auch
• 9 ObA 25/01v
  Entscheidungstext OGH 28.03.2001 9 ObA 25/01v
  nur T3
• 8 ObS 249/00a
  Entscheidungstext OGH 26.04.2001 8 ObS 249/00a
• 8 ObA 163/01f
  Entscheidungstext OGH 05.07.2001 8 ObA 163/01f
  Auch; nur T1; Beisatz: Dabei müssen die Bestimmungsmerkmale der persönlichen Abhängigkeit nicht alle gemeinsam vorliegen, sondern können durchaus in unterschiedlicher Ausprägung gegeben sein, wenn sie nur insgesamt überwiegen. (T4)
• 8 ObS 273/01g
  Entscheidungstext OGH 04.07.2002 8 ObS 273/01g
  nur: Der Arbeitsvertrag ist vor allem durch die persönliche Abhängigkeit des Arbeitnehmers, also durch dessen Unterworfenheit unter die funktionelle Autorität des Arbeitgebers, gekennzeichnet, welche sich in organisatorischer Gebundenheit, insbesondere an Arbeitszeit, Arbeitsort und Kontrolle äußert. (T5)
  Beis wie T4; Veröff: SZ 2002/92
• 8 ObA 45/03f
  Entscheidungstext OGH 30.10.2003 8 ObA 45/03f
  Auch; Beis wie T4; Beisatz: Merkmale sind vor allem Weisungsgebundenheit, die persönliche, auf Zeit abgestellte Arbeitspflicht des Arbeitnehmers, die Fremdbestimmtheit der Arbeit, deren wirtschaftlicher Erfolg dem Arbeitgeber zukommt, die funktionelle Einbindung der Dienstleistung in ein betriebliches Weisungsgefüge und die Beistellung des Arbeitsgerätes durch den Dienstgeber. (T6)
• 8 ObA 86/03k
  Entscheidungstext OGH 13.11.2003 8 ObA 86/03k
  nur T5; Beis wie T4; Veröff: SZ 2003/145
• 8 ObA 44/03h
  Entscheidungstext OGH 25.11.2003 8 ObA 44/03h
  nur T5; Beisatz: Entscheidend ist dabei, ob Merkmale der persönlichen Abhängigkeit nach der tatsächlichen Ausgestaltung der gegenseitigen Rechtsbeziehung überwiegen. (T7)
  Beisatz: Hier: Kolporteure. (T8)
• 8 ObS 13/03z
  Entscheidungstext OGH 29.04.2004 8 ObS 13/03z
  Beis wie T4; Veröff: SZ 2004/67
• 8 ObA 20/04f
  Entscheidungstext OGH 17.02.2005 8 ObA 20/04f
  nur T5; Beisatz: Dabei wird zur Beurteilung jeweils eine Gesamtbetrachtung der für und der gegen das Arbeitsverhältnis sprechenden Merkmale angestellt. (T9)
• 7 Ob 40/05s
  Entscheidungstext OGH 08.06.2005 7 Ob 40/05s
  Auch; Beis wie T4
• 8 ObS 2/07p
  Entscheidungstext OGH 31.01.2007 8 ObS 2/07p
  nur T3
• 8 ObS 1/07s
  Entscheidungstext OGH 18.04.2007 8 ObS 1/07s
  Beis wie T4
• 9 ObA 176/07h
  Entscheidungstext OGH 03.03.2008 9 ObA 176/07h
  Vgl auch
• 8 ObA 55/07g
  Entscheidungstext OGH 10.07.2008 8 ObA 55/07g
  Auch; Beis wie T6; Beisatz: Nicht alle Bestimmungsmerkmale der persönlichen Abhängigkeit müssen gemeinsam vorliegen und können in unterschiedlich starker Ausprägung bestehen. Entscheidend ist, ob bei einer Gesamtbetrachtung nach der Methodik des beweglichen Systems die Merkmale der persönlichen Abhängigkeit ihrem Gewicht und ihrer Bedeutung nach überwiegen. (T10) Beisatz: Für die Abgrenzung des Arbeitsvertrags vom freien Dienstvertrag kommt es nicht auf die Art der ausgeübten Tätigkeiten, sondern darauf an, ob diese Tätigkeiten in „persönlicher Abhängigkeit" zu verrichten sind. (T11)
  Beisatz: Im gegenständlichen Fall wurde das Vorliegen einer persönlichen Abhängigkeit bei einem Arzt für Allgemeinmedizin, der auch in zwei Justizanstalten als Arzt tätig war, verneint und dessen Vertragsverhältnis als freier Dienstvertrag qualifiziert. (T12)
• 8 ObS 17/08w
  Entscheidungstext OGH 13.11.2008 8 ObS 17/08w
  Vgl; Beisatz: Die Beurteilung, ob ein Arbeitsverhältnis vorliegt, richtet sich nach § 1151 ABGB und ist unabhängig davon, ob für die Ansprüche daraus eine Sicherung nach dem IESG zusteht. (T13)
• 8 ObA 48/11h
  Entscheidungstext OGH 28.03.2012 8 ObA 48/11h
  Beis wie T7
• 9 ObA 145/11f
  Entscheidungstext OGH 22.10.2012 9 ObA 145/11f
  Vgl auch
• 9 ObA 16/12m
  Entscheidungstext OGH 26.11.2012 9 ObA 16/12m
  Vgl auch; Beis ähnlich wie T7; Beis ähnlich wie T9; Beisatz: Hier: Hebamme. (T14)
• 8 ObA 40/13k
  Entscheidungstext OGH 27.06.2013 8 ObA 40/13k
  Auch; Beis wie T10
• 9 ObA 89/13y
  Entscheidungstext OGH 24.07.2013 9 ObA 89/13y
  Auch; Beis wie T4
• 9 ObA 46/13z
  Entscheidungstext OGH 24.07.2013 9 ObA 46/13z
  Auch
• 8 ObA 58/14h
  Entscheidungstext OGH 29.09.2014 8 ObA 58/14h
  Beis wie T7; Beis wie T10
• 4 Ob 37/16v
  Entscheidungstext OGH 30.03.2016 4 Ob 37/16v
  Auch
• 9 ObA 40/16x
  Entscheidungstext OGH 24.06.2016 9 ObA 40/16x
  Beis wie T10
• 9 ObA 50/18w
  Entscheidungstext OGH 28.06.2018 9 ObA 50/18w
  Auch; Beis wie T10
• 9 ObA 65/18a
  Entscheidungstext OGH 28.06.2018 9 ObA 65/18a
  Auch; Beis wie T10
• 8 ObS 5/20y
  Entscheidungstext OGH 23.10.2020 8 ObS 5/20y
  Vgl
• 9 ObA 43/20v
  Entscheidungstext OGH 25.11.2020 9 ObA 43/20v
  Vgl; Beis wie T10; Beisatz: Hier: redaktionelle Mitarbeiterin. (T15)
• 9 ObA 15/23f
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 26.07.2023 9 ObA 15/23f
  vgl; Beisatz wie T10
• 8 ObS 4/24g
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 27.02.2025 8 ObS 4/24g
  vgl; Beisatz wie T10
• 9 ObA 37/25v
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 25.06.2025 9 ObA 37/25v
  Beisatz wie T10
• 8 ObA 2/26s
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 20.02.2026 8 ObA 2/26s
  Beisatz wie T4; Beisatz wie T7; Beisatz wie T9; Beisatz wie T10

European Case Law Identifier (ECLI)

Dokumentnummer

Rechtssatznummer

Geschäftszahl

Entscheidungsdatum

Norm

Entscheidungstexte

• 9 ObA 108/88
  Entscheidungstext OGH 15.06.1988 9 ObA 108/88
  Veröff: RdW 1988,429
• 9 ObA 35/91
  Entscheidungstext OGH 10.04.1991 9 ObA 35/91
  Beisatz: Soweit der Verwaltungsgerichtshof in der Entscheidung ecolex 1990, 183 bei der Beurteilung, ob ein Arbeitsverhältnis vorliegt, auf andere Kriterien als die persönliche Abhängigkeit abstellte, vermag ihm der OGH nicht zu folgen. (§ 48 ASGG) (T1) Veröff: RdW 1991,300 = ecolex 1991,556
• 8 ObA 240/95
  Entscheidungstext OGH 14.09.1995 8 ObA 240/95
  Auch; Beisatz: § 48 ASGG (T2)
• 9 ObA 189/95
  Entscheidungstext OGH 20.12.1995 9 ObA 189/95
• 9 ObA 2096/96t
  Entscheidungstext OGH 12.06.1996 9 ObA 2096/96t
  Auch
• 9 ObA 2094/96y
  Entscheidungstext OGH 04.09.1996 9 ObA 2094/96y
  Auch
• 8 ObA 2158/96b
  Entscheidungstext OGH 26.06.1997 8 ObA 2158/96b
• 8 ObA 2347/96x
  Entscheidungstext OGH 28.08.1997 8 ObA 2347/96x
  Veröff: SZ 70/167
• 8 ObA 38/99t
  Entscheidungstext OGH 25.02.1999 8 ObA 38/99t
  Auch
• 9 ObA 10/99g
  Entscheidungstext OGH 05.05.1999 9 ObA 10/99g
• 9 ObA 22/01b
  Entscheidungstext OGH 14.02.2001 9 ObA 22/01b
  Vgl auch; Beis wie T1
• 8 ObA 86/03k
  Entscheidungstext OGH 13.11.2003 8 ObA 86/03k
  Auch; Veröff: SZ 2003/145
• 9 ObA 54/07t
  Entscheidungstext OGH 09.07.2008 9 ObA 54/07t
• 9 ObA 40/16x
  Entscheidungstext OGH 24.06.2016 9 ObA 40/16x
• 9 ObA 50/18w
  Entscheidungstext OGH 28.06.2018 9 ObA 50/18w
  Auch
• 8 ObS 4/24g
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 27.02.2025 8 ObS 4/24g
  vgl
• 8 ObA 2/26s
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 20.02.2026 8 ObA 2/26s
  vgl

European Case Law Identifier (ECLI)

Dokumentnummer

Rechtssatznummer

Geschäftszahl

Entscheidungsdatum

Norm

Entscheidungstexte

• 9 ObA 10/99g
  Entscheidungstext OGH 05.05.1999 9 ObA 10/99g
• 8 ObS 204/00h
  Entscheidungstext OGH 09.11.2000 8 ObS 204/00h
  Beisatz: Hier: Abteilungsleiterin. (T1)
• 9 ObA 223/01m
  Entscheidungstext OGH 19.09.2001 9 ObA 223/01m
  Auch; Beisatz: An dieser Rechtsprechung hat auch die Sozialversicherungspflicht "freier Dienstverträge" nichts geändert. (T2)
• 9 ObA 280/01v
  Entscheidungstext OGH 23.01.2002 9 ObA 280/01v
  nur: Insgesamt ist nicht auf die Bezeichnung und die Gestaltung des (schriftlichen) Vertrages, sondern auf die allenfalls davon abweichende tatsächliche Handhabung des Vertragsverhältnisses abzustellen. (T3)
• 9 ObA 131/02h
  Entscheidungstext OGH 22.01.2003 9 ObA 131/02h
  Auch
• 8 ObA 86/03k
  Entscheidungstext OGH 13.11.2003 8 ObA 86/03k
  nur T3; Veröff: SZ 2003/145
• 8 ObA 44/03h
  Entscheidungstext OGH 25.11.2003 8 ObA 44/03h
  Auch; Beisatz: Entscheidend ist nicht die erstellte Vertragsschablone, sondern wie dieser Vertrag in der jahrelang dauernden Vertragsbeziehung tatsächlich gelebt wurde, also die konkrete Vertragsbeziehung im Einzelfall. Deren Beurteilung stellt aber regelmäßig keine erhebliche Rechtsfrage im Sinne des § 502 Abs 1 ZPO dar. (T4)
  Beisatz: Hier: Kolporteure. (T5)
• 9 ObA 53/04s
  Entscheidungstext OGH 05.05.2004 9 ObA 53/04s
  Beisatz: Die Frage, ob zwischen den Parteien ein Arbeitsvertrag oder ein freier Dienstvertrag besteht, kann immer nur an Hand der Umstände des jeweiligen Einzelfalls beurteilt werden. (T6)
• 8 ObA 20/04f
  Entscheidungstext OGH 17.02.2005 8 ObA 20/04f
  nur T3
• 9 ObA 73/05h
  Entscheidungstext OGH 03.08.2005 9 ObA 73/05h
  Beisatz: Auch die Anmeldung zur Sozialversicherung oder die steuerliche Behandlung sind daher nicht entscheidend; ebenso wenig kommt der Beurteilung des Sozialversicherungsträgers oder der Steuerbehörde Bedeutung zu. (T7)
• 9 ObA 116/05g
  Entscheidungstext OGH 31.08.2005 9 ObA 116/05g
  Auch; Beis wie T6
• 9 ObA 96/06t
  Entscheidungstext OGH 18.10.2006 9 ObA 96/06t
  Auch; Beisatz: Für die Qualifikation als freier oder echter Dienstvertrag kommt es dabei weder auf die Bezeichnung durch die Parteien noch darauf an, ob sie sich der rechtlichen Tragweite ihres Verhaltens bewusst waren. Maßgeblich ist die tatsächliche Ausgestaltung der gegenseitigen Rechtsbeziehungen. (T8)
• 9 ObA 110/06a
  Entscheidungstext OGH 15.11.2006 9 ObA 110/06a
  Beis wie T6; Beisatz: Hier: Freie Journalistin. (T9)
• 9 ObA 165/07s
  Entscheidungstext OGH 28.11.2007 9 ObA 165/07s
  Auch; Beis wie T7
• 9 ObA 118/07d
  Entscheidungstext OGH 19.12.2007 9 ObA 118/07d
  Beis wie T6; Beisatz: Hier: Einlegerin von Prospekten in Zeitungen. (T10)
• 9 ObA 176/07h
  Entscheidungstext OGH 03.03.2008 9 ObA 176/07h
  Auch; Beis wie T4; Beis wie T6
• 8 ObA 39/08f
  Entscheidungstext OGH 16.06.2008 8 ObA 39/08f
  Auch; Beis wie T4
• 9 ObA 17/08b
  Entscheidungstext OGH 20.08.2008 9 ObA 17/08b
  Auch; Beis wie T6; Beisatz: Hier: Nach außen als Gesellschaftsverhältnis deklariertes Rechtsverhältnis. (T11)
• 8 ObA 93/08x
  Entscheidungstext OGH 27.01.2009 8 ObA 93/08x
  Auch; Beisatz: Für die Qualifikation als freier oder echter Dienstvertrag kommt es nicht auf die Bezeichnung durch die Parteien an. Maßgeblich ist die tatsächliche Ausgestaltung der gegenseitigen Rechtsbeziehungen. (T12)
• 9 ObA 66/09k
  Entscheidungstext OGH 04.08.2009 9 ObA 66/09k
  Auch
• 8 ObA 57/09d
  Entscheidungstext OGH 23.03.2010 8 ObA 57/09d
  Auch; Beis wie T9; Beisatz: Die Tätigkeit von Lehrenden, Vortragenden oder Trainern ist je nach den konkreten Umständen ganz unterschiedlich zu beurteilen. Ausschlaggebend sind die konkreten Rahmenbedingungen und Inhalte der zu beurteilenden Tätigkeiten, sodass allgemeingültige Aussagen des Obersten Gerichtshofs regelmäßig nicht möglich sind. Hat daher die zweite Instanz ihrer Entscheidung die vom Obersten Gerichtshof judizierten Abgrenzungskriterien zugrunde gelegt, verwirklicht die Anwendung dieser Kriterien auf den jeweiligen Einzelfall - von unvertretbaren Fehlbeurteilungen abgesehen - keine iSd § 502 Abs 1 ZPO qualifizierte Rechtsfrage. (T13)
  Beisatz: Hier: Vortragende in Kursen eines Privatinstituts zur Erwachsenenbildung. (T14)
• 9 ObA 35/10b
  Entscheidungstext OGH 11.05.2010 9 ObA 35/10b
  Auch; nur T3
• 8 ObA 49/10d
  Entscheidungstext OGH 22.03.2011 8 ObA 49/10d
  Auch; Beis wie T6
• 8 ObA 87/10t
  Entscheidungstext OGH 30.08.2011 8 ObA 87/10t
  Auch; nur T3
• 8 ObA 86/11x
  Entscheidungstext OGH 24.04.2012 8 ObA 86/11x
  Vgl auch; nur T3
• 9 ObA 143/11m
  Entscheidungstext OGH 30.04.2012 9 ObA 143/11m
  Vgl auch; nur T3
• 9 ObA 16/12m
  Entscheidungstext OGH 26.11.2012 9 ObA 16/12m
  Auch; Beis wie T6; Beisatz: Hier: Hebamme. (T15)
• 9 ObA 53/13d
  Entscheidungstext OGH 29.05.2013 9 ObA 53/13d
  Auch; Beis wie T6
• 9 ObA 89/13y
  Entscheidungstext OGH 24.07.2013 9 ObA 89/13y
  Vgl; Beis wie T13
• 9 ObA 46/13z
  Entscheidungstext OGH 24.07.2013 9 ObA 46/13z
  Vgl auch; Beis wie T6
• 9 ObA 152/13p
  Entscheidungstext OGH 26.02.2014 9 ObA 152/13p
  Beis wie T4; Beis wie T6
• 5 Ob 113/14z
  Entscheidungstext OGH 25.07.2014 5 Ob 113/14z
  Auch; Beis wie T6; Beis wie T12; Beisatz: Hier: Hausbesorgertätigkeit. (T16)
• 9 ObA 103/14h
  Entscheidungstext OGH 25.09.2014 9 ObA 103/14h
  Auch; Beis ähnlich wie T13
• 4 Ob 37/16v
  Entscheidungstext OGH 30.03.2016 4 Ob 37/16v
• 9 ObA 40/16x
  Entscheidungstext OGH 24.06.2016 9 ObA 40/16x
  Auch; Beis ähnlich wie T4
• 9 ObA 120/15k
  Entscheidungstext OGH 29.09.2016 9 ObA 120/15k
  Auch
• 9 ObA 65/18a
  Entscheidungstext OGH 28.06.2018 9 ObA 65/18a
  Auch; Beis wie T4; Beis wie T6; Beis wie T13
• 8 ObA 49/19t
  Entscheidungstext OGH 18.11.2019 8 ObA 49/19t
  Beis wie T6; Beis wie T13
• 9 ObA 21/20h
  Entscheidungstext OGH 29.04.2020 9 ObA 21/20h
  Vgl; Beis wie T4; Beis wie T7; Beis wie T8; Beisatz: Hier: Anmeldung des Klägers bei der Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft. (T17)
• 9 ObA 43/20v
  Entscheidungstext OGH 25.11.2020 9 ObA 43/20v
  Beis wie T4; Beis wie T8; Beisatz: Hier: redaktionelle Mitarbeiterin. (T18)
• 8 ObS 4/24g
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 27.02.2025 8 ObS 4/24g
  vgl
• 8 ObA 2/26s
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 20.02.2026 8 ObA 2/26s
  vgl

European Case Law Identifier (ECLI)

Dokumentnummer