Gericht

OGH

Rechtssatznummer

RS0111914

Entscheidungsdatum

20.02.2026

Geschäftszahl

9ObA10/99g; 8ObS204/00h; 9ObA223/01m; 9ObA280/01v; 9ObA131/02h; 8ObA86/03k; 8ObA44/03h; 9ObA53/04s; 8ObA20/04f; 9ObA73/05h; 9ObA116/05g; 9ObA96/06t; 9ObA110/06a; 9ObA165/07s; 9ObA118/07d; 9ObA176/07h; 8ObA39/08f; 9ObA17/08b; 8ObA93/08x; 9ObA66/09k; 8ObA57/09d; 9ObA35/10b; 8ObA49/10d; 8ObA87/10t; 8ObA86/11x; 9ObA143/11m; 9ObA16/12m; 9ObA53/13d; 9ObA89/13y; 9ObA46/13z; 9ObA152/13p; 5Ob113/14z; 9ObA103/14h; 4Ob37/16v; 9ObA40/16x; 9ObA120/15k; 9ObA65/18a; 8ObA49/19t; 9ObA21/20h; 9ObA43/20v; 8ObS4/24g; 8ObA2/26s

Norm

ABGB §1151 IC

ZPO §502 Abs1 HIII1 1

Rechtssatz

Abgrenzung Arbeitsvertrag - freier Dienstvertrag; Insgesamt ist nicht auf die Bezeichnung und die Gestaltung des (schriftlichen) Vertrages, sondern auf die allenfalls davon abweichende tatsächliche Handhabung des Vertragsverhältnisses abzustellen (Hier: Sprachlehrer in einer privaten Sprachschule).

Entscheidungstexte

TE OGH 1999-05-05 9 ObA 10/99g

TE OGH 2000-11-09 8 ObS 204/00h

Beisatz: Hier: Abteilungsleiterin. (T1)

TE OGH 2001-09-19 9 ObA 223/01m

Auch; Beisatz: An dieser Rechtsprechung hat auch die Sozialversicherungspflicht "freier Dienstverträge" nichts geändert. (T2)

TE OGH 2002-01-23 9 ObA 280/01v

nur: Insgesamt ist nicht auf die Bezeichnung und die Gestaltung des (schriftlichen) Vertrages, sondern auf die allenfalls davon abweichende tatsächliche Handhabung des Vertragsverhältnisses abzustellen. (T3)

TE OGH 2003-01-22 9 ObA 131/02h

Auch

TE OGH 2003-11-13 8 ObA 86/03k

nur T3; Veröff: SZ 2003/145

TE OGH 2003-11-25 8 ObA 44/03h

Auch; Beisatz: Entscheidend ist nicht die erstellte Vertragsschablone, sondern wie dieser Vertrag in der jahrelang dauernden Vertragsbeziehung tatsächlich gelebt wurde, also die konkrete Vertragsbeziehung im Einzelfall. Deren Beurteilung stellt aber regelmäßig keine erhebliche Rechtsfrage im Sinne des Paragraph 502, Absatz eins, ZPO dar. (T4)

Beisatz: Hier: Kolporteure. (T5)

TE OGH 2004-05-05 9 ObA 53/04s

Beisatz: Die Frage, ob zwischen den Parteien ein Arbeitsvertrag oder ein freier Dienstvertrag besteht, kann immer nur an Hand der Umstände des jeweiligen Einzelfalls beurteilt werden. (T6)

TE OGH 2005-02-17 8 ObA 20/04f

nur T3

TE OGH 2005-08-03 9 ObA 73/05h

Beisatz: Auch die Anmeldung zur Sozialversicherung oder die steuerliche Behandlung sind daher nicht entscheidend; ebenso wenig kommt der Beurteilung des Sozialversicherungsträgers oder der Steuerbehörde Bedeutung zu. (T7)

TE OGH 2005-08-31 9 ObA 116/05g

Auch; Beis wie T6

TE OGH 2006-10-18 9 ObA 96/06t

Auch; Beisatz: Für die Qualifikation als freier oder echter Dienstvertrag kommt es dabei weder auf die Bezeichnung durch die Parteien noch darauf an, ob sie sich der rechtlichen Tragweite ihres Verhaltens bewusst waren. Maßgeblich ist die tatsächliche Ausgestaltung der gegenseitigen Rechtsbeziehungen. (T8)

TE OGH 2006-11-15 9 ObA 110/06a

Beis wie T6; Beisatz: Hier: Freie Journalistin. (T9)

TE OGH 2007-11-28 9 ObA 165/07s

Auch; Beis wie T7

TE OGH 2007-12-19 9 ObA 118/07d

Beis wie T6; Beisatz: Hier: Einlegerin von Prospekten in Zeitungen. (T10)

TE OGH 2008-03-03 9 ObA 176/07h

Auch; Beis wie T4; Beis wie T6

TE OGH 2008-06-16 8 ObA 39/08f

Auch; Beis wie T4

TE OGH 2008-08-20 9 ObA 17/08b

Auch; Beis wie T6; Beisatz: Hier: Nach außen als Gesellschaftsverhältnis deklariertes Rechtsverhältnis. (T11)

TE OGH 2009-01-27 8 ObA 93/08x

Auch; Beisatz: Für die Qualifikation als freier oder echter Dienstvertrag kommt es nicht auf die Bezeichnung durch die Parteien an. Maßgeblich ist die tatsächliche Ausgestaltung der gegenseitigen Rechtsbeziehungen. (T12)

TE OGH 2009-08-04 9 ObA 66/09k

Auch

TE OGH 2010-03-23 8 ObA 57/09d

Auch; Beis wie T9; Beisatz: Die Tätigkeit von Lehrenden, Vortragenden oder Trainern ist je nach den konkreten Umständen ganz unterschiedlich zu beurteilen. Ausschlaggebend sind die konkreten Rahmenbedingungen und Inhalte der zu beurteilenden Tätigkeiten, sodass allgemeingültige Aussagen des Obersten Gerichtshofs regelmäßig nicht möglich sind. Hat daher die zweite Instanz ihrer Entscheidung die vom Obersten Gerichtshof judizierten Abgrenzungskriterien zugrunde gelegt, verwirklicht die Anwendung dieser Kriterien auf den jeweiligen Einzelfall - von unvertretbaren Fehlbeurteilungen abgesehen - keine iSd Paragraph 502, Absatz eins, ZPO qualifizierte Rechtsfrage. (T13)

Beisatz: Hier: Vortragende in Kursen eines Privatinstituts zur Erwachsenenbildung. (T14)

TE OGH 2010-05-11 9 ObA 35/10b

Auch; nur T3

TE OGH 2011-03-22 8 ObA 49/10d

Auch; Beis wie T6

TE OGH 2011-08-30 8 ObA 87/10t

Auch; nur T3

TE OGH 2012-04-24 8 ObA 86/11x

Vgl auch; nur T3

TE OGH 2012-04-30 9 ObA 143/11m

Vgl auch; nur T3

TE OGH 2012-11-26 9 ObA 16/12m

Auch; Beis wie T6; Beisatz: Hier: Hebamme. (T15)

TE OGH 2013-05-29 9 ObA 53/13d

Auch; Beis wie T6

TE OGH 2013-07-24 9 ObA 89/13y

Vgl; Beis wie T13

TE OGH 2013-07-24 9 ObA 46/13z

Vgl auch; Beis wie T6

TE OGH 2014-02-26 9 ObA 152/13p

Beis wie T4; Beis wie T6

TE OGH 2014-07-25 5 Ob 113/14z

Auch; Beis wie T6; Beis wie T12; Beisatz: Hier: Hausbesorgertätigkeit. (T16)

TE OGH 2014-09-25 9 ObA 103/14h

Auch; Beis ähnlich wie T13

TE OGH 2016-03-30 4 Ob 37/16v

TE OGH 2016-06-24 9 ObA 40/16x

Auch; Beis ähnlich wie T4

TE OGH 2016-09-29 9 ObA 120/15k

Auch

TE OGH 2018-06-28 9 ObA 65/18a

Auch; Beis wie T4; Beis wie T6; Beis wie T13

TE OGH 2019-11-18 8 ObA 49/19t

Beis wie T6; Beis wie T13

TE OGH 2020-04-29 9 ObA 21/20h

Vgl; Beis wie T4; Beis wie T7; Beis wie T8; Beisatz: Hier: Anmeldung des Klägers bei der Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft. (T17)

TE OGH 2020-11-25 9 ObA 43/20v

Beis wie T4; Beis wie T8; Beisatz: Hier: redaktionelle Mitarbeiterin. (T18)

TE OGH 2025-02-27 8 ObS 4/24g

vgl

TE OGH 2026-02-20 8 ObA 2/26s

vgl

European Case Law Identifier

ECLI:AT:OGH0002:1999:RS0111914