§ 25a.Paragraph 25 a,
(1)Absatz eins,Dem Zivildienstleistenden gebührt eine Pauschalvergütung (Grundvergütung und Zuschlag). (Anm. 1)Dem Zivildienstleistenden gebührt eine Pauschalvergütung (Grundvergütung und Zuschlag). Anmerkung 1)
(2)Absatz 2,Die Höhe der monatlichen Pauschalvergütung (Grundvergütung und Zuschlag) bestimmt sich nach dem Gehalt einschließlich allfälliger Teuerungszulagen eines Beamten der Dienstklasse V, Gehaltsstufe 2, des Gehaltsgesetzes 1956, BGBl. Nr. 54, und beträgtDie Höhe der monatlichen Pauschalvergütung (Grundvergütung und Zuschlag) bestimmt sich nach dem Gehalt einschließlich allfälliger Teuerungszulagen eines Beamten der Dienstklasse römisch fünf, Gehaltsstufe 2, des Gehaltsgesetzes 1956, Bundesgesetzblatt Nr. 54, und beträgt
für die Grundvergütung bei ordentlichem oder außerordentlichem Zivildienst 12,87 vH und
für den Zuschlag zur Grundvergütung bei Einsätzen nach § 8a Abs. 6 und § 21 7,05 vH dieses Gehaltsansatzes.für den Zuschlag zur Grundvergütung bei Einsätzen nach Paragraph 8 a, Absatz 6 und Paragraph 21, 7,05 vH dieses Gehaltsansatzes.
(3)Absatz 3,Erstreckt sich der Anspruch nach Abs. 2 nur auf Bruchteile eines Monats, so steht er dem Zivildienstleistenden für jeden Kalendertag mit je einem Dreißigstel dieser Bruchteile zu. Das gilt jedoch nicht, wenn der Zivildienst bis längstens zum 5. des Monats angetreten wird, für die zwischen dem ersten und dem fünften liegenden Tage. In diesem Fall gebührt der Anspruch auch für diese Tage.Erstreckt sich der Anspruch nach Absatz 2, nur auf Bruchteile eines Monats, so steht er dem Zivildienstleistenden für jeden Kalendertag mit je einem Dreißigstel dieser Bruchteile zu. Das gilt jedoch nicht, wenn der Zivildienst bis längstens zum 5. des Monats angetreten wird, für die zwischen dem ersten und dem fünften liegenden Tage. In diesem Fall gebührt der Anspruch auch für diese Tage.
(_______________
Anm. 1:Anmerkung 1:
ab 1.1.2020 gemäß BGBl. II Nr. 2/2020:ab 1.1.2020 gemäß BGBl. römisch zwei Nr. 2/2020:
Grundvergütung: € 346,70
Zuschlag: € 189,90
ab 1.1.2019 gemäß BGBl. II Nr. 16/2019:ab 1.1.2019 gemäß BGBl. römisch zwei Nr. 16/2019:
Grundvergütung: € 339,00
Zuschlag: € 185,70
ab 1.1.2018 gemäß BGBl. II Nr. 5/2018:ab 1.1.2018 gemäß BGBl. römisch zwei Nr. 5/2018:
Grundvergütung: € 328,70
Zuschlag: € 180,10
ab 1.1.2017 gemäß BGBl. II Nr. 32/2017:ab 1.1.2017 gemäß BGBl. römisch zwei Nr. 32/2017:
Grundvergütung: € 321,30
Zuschlag: € 176,00
ab 1.1.2016 gemäß BGBl. II Nr. 13/2016:ab 1.1.2016 gemäß BGBl. römisch zwei Nr. 13/2016:
Grundvergütung: € 317,10
Zuschlag: € 173,70
ab 1.3.2015 gemäß BGBl. II Nr. 42/2015:ab 1.3.2015 gemäß BGBl. römisch zwei Nr. 42/2015:
Grundvergütung:€ 313,00
Zuschlag:€ 171,50
ab 1.3.2014 gemäß BGBl. II Nr. 41/2014:ab 1.3.2014 gemäß BGBl. römisch zwei Nr. 41/2014:
Grundvergütung: € 307,50
Zuschlag: € 168,50
ab 1.2.2012 gemäß BGBl. II Nr. 29/2012:ab 1.2.2012 gemäß BGBl. römisch zwei Nr. 29/2012:
Grundvergütung: € 301,40
Zuschlag: € 165,10
ab 1.1.2011 gemäß BGBl. II Nr. 7/2011:ab 1.1.2011 gemäß BGBl. römisch zwei Nr. 7/2011:
Grundvergütung: € 292,50
Zuschlag: € 160,20
ab 1.1.2010 gemäß BGBl. II Nr. 8/2010:ab 1.1.2010 gemäß BGBl. römisch zwei Nr. 8/2010:
Grundvergütung: € 289,20
Zuschlag: € 158,50
ab 1.1.2009 gemäß BGBl. II Nr. 11/2009:ab 1.1.2009 gemäß BGBl. römisch zwei Nr. 11/2009:
Grundvergütung: € 286,10
Zuschlag: € 156,80
ab 1.1.2008 gemäß BGBl. II Nr. 20/2008:ab 1.1.2008 gemäß BGBl. römisch zwei Nr. 20/2008:
Grundvergütung: € 276,30
Zuschlag: € 151,40
ab 1.1.2007 gemäß BGBl. II Nr. 20/2007:ab 1.1.2007 gemäß BGBl. römisch zwei Nr. 20/2007:
Grundvergütung: € 269,10
Zuschlag: € 147,40
ab 1.1.2006 gemäß BGBl. II Nr. 9/2006:ab 1.1.2006 gemäß BGBl. römisch zwei Nr. 9/2006:
Grundvergütung: € 262,90
Zuschlag: € 144,00)