Begleitende Dokumente
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Hauptdokument
Kurztitel
Frauenförderungsplan BMK
Typ
V
§/Artikel/Anlage
§ 0
Inkrafttretensdatum
23.12.2022
Außerkrafttretensdatum
28.02.2025
Index
63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht
Titel
Verordnung der Bundesministerin für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie betreffend den Frauenförderungsplan für das Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (Frauenförderungsplan BMK)
StF:
BGBl. II Nr. 481/2022
Präambel/Promulgationsklausel
Auf Grund des § 11a des Bundesgleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), BGBl. I Nr. 100/1993, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBI. I Nr. 153/2020, wird verordnet:Auf Grund des Paragraph 11 a, des Bundesgleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 100 aus 1993,, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBI. römisch eins Nr. 153 aus 2020,, wird verordnet:
Inhaltsverzeichnis
1. Abschnitt – Allgemeine Bestimmungen |
§ 1Paragraph eins | Grundsätze |
§ 2Paragraph 2 | Geltungsbereich |
§ 3Paragraph 3 | Ziele |
2. Abschnitt – Personelle Maßnahmen |
§ 4Paragraph 4 | Frauenförderungsgebot |
§ 5Paragraph 5 | Ausschreibungen |
§ 6Paragraph 6 | Wiederholung der Ausschreibung |
§ 7Paragraph 7 | Auswahlverfahren |
§ 8Paragraph 8 | Zusammensetzung von Kommissionen, Beiräten, Arbeitsgruppen und Aufsichtsräten |
3. Abschnitt – Organisatorische Maßnahmen |
§ 9Paragraph 9 | Gender Mainstreaming |
§ 10Paragraph 10 | Gender Budgeting |
§ 11Paragraph 11 | Gleichbehandlung und Frauenförderung als Teil der Organisations- und Personalentwicklung |
§ 12Paragraph 12 | Schutz der Menschenwürde am Arbeitsplatz |
§ 13Paragraph 13 | Sprachliche Gleichbehandlung |
§ 14Paragraph 14 | Unterstützung der Gleichbehandlungsbeauftragten und der Kontaktfrauen |
§ 15Paragraph 15 | Informationsrechte |
§ 16Paragraph 16 | Dienstpflichten |
§ 17Paragraph 17 | Behandlung von Gutachten der Bundes-Gleichbehandlungskommission |
§ 18Paragraph 18 | Informationspflichten |
§ 19Paragraph 19 | Vereinbarkeit von Beruf und Familie |
§ 20Paragraph 20 | Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung |
§ 21Paragraph 21 | Kinderbetreuungseinrichtungen |
§ 22Paragraph 22 | Förderung des Wiedereinstiegs |
§ 23Paragraph 23 | Laufbahn- und Karriereplanung |
4. Abschnitt – Maßnahmen im Bereich der Aus- und Weiterbildung |
§ 24Paragraph 24 | Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils bei der Aus- und Weiterbildung |
§ 25Paragraph 25 | Spezielle Maßnahmen für Bedienstete der Verwendungs- und Entlohnungsgruppen C/c und D/d bzw. A3/v3 und A4/v4 |
§26 | Förderung des beruflichen Aufstiegs |
5. Abschnitt – Schlussbestimmungen |
§ 27Paragraph 27 | Inkrafttreten und Außerkrafttreten |
§ 28Paragraph 28 | Verweisungen |
Schlagworte
Organisationsentwicklung, Laufbahnplanung, Ausbildung, Verwendungsgruppe
Im RIS seit
23.12.2022
Zuletzt aktualisiert am
04.03.2025
Gesetzesnummer
20012128
Dokumentnummer
NOR40249430