Kurztitel

Frauenförderungsplan BMK

Kundmachungsorgan

Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 481 aus 2022,

Typ

V

Paragraph/Artikel/Anlage

Paragraph 0

Inkrafttretensdatum

23.12.2022

Index

63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht

Langtitel

Verordnung der Bundesministerin für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie betreffend den Frauenförderungsplan für das Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (Frauenförderungsplan BMK)

StF: BGBl. II Nr. 481/2022

Präambel/Promulgationsklausel

Auf Grund des Paragraph 11 a, des Bundesgleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 100 aus 1993,, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBI. römisch eins Nr. 153/2020, wird verordnet:

Inhaltsverzeichnis

1. Abschnitt – Allgemeine Bestimmungen

§ 1

Grundsätze

§ 2

Geltungsbereich

§ 3

Ziele

2. Abschnitt – Personelle Maßnahmen

§ 4

Frauenförderungsgebot

§ 5

Ausschreibungen

§ 6

Wiederholung der Ausschreibung

§ 7

Auswahlverfahren

§ 8

Zusammensetzung von Kommissionen, Beiräten, Arbeitsgruppen und Aufsichtsräten

3. Abschnitt – Organisatorische Maßnahmen

§ 9

Gender Mainstreaming

§ 10

Gender Budgeting

§ 11

Gleichbehandlung und Frauenförderung als Teil der Organisations- und Personalentwicklung

§ 12

Schutz der Menschenwürde am Arbeitsplatz

§ 13

Sprachliche Gleichbehandlung

§ 14

Unterstützung der Gleichbehandlungsbeauftragten und der Kontaktfrauen

§ 15

Informationsrechte

§ 16

Dienstpflichten

§ 17

Behandlung von Gutachten der Bundes-Gleichbehandlungskommission

§ 18

Informationspflichten

§ 19

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

§ 20

Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung

§ 21

Kinderbetreuungseinrichtungen

§ 22

Förderung des Wiedereinstiegs

§ 23

Laufbahn- und Karriereplanung

4. Abschnitt – Maßnahmen im Bereich der Aus- und Weiterbildung

§ 24

Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils bei der Aus- und Weiterbildung

§ 25

Spezielle Maßnahmen für Bedienstete der Verwendungs- und Entlohnungsgruppen C/c und D/d bzw. A3/v3 und A4/v4

§26

Förderung des beruflichen Aufstiegs

5. Abschnitt – Schlussbestimmungen

§ 27

Inkrafttreten und Außerkrafttreten

§ 28

Verweisungen

Schlagworte

Organisationsentwicklung, Laufbahnplanung, Ausbildung, Verwendungsgruppe

Zuletzt aktualisiert am

23.12.2022

Gesetzesnummer

20012128

Dokumentnummer

NOR40249430