Kurztitel
Frauenförderungsplan BMK
Kundmachungsorgan
BGBl. II Nr. 481/2022
Typ
V
§/Artikel/Anlage
§ 0
Inkrafttretensdatum
23.12.2022
Außerkrafttretensdatum
28.02.2025
Index
63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht
Langtitel
Verordnung der Bundesministerin für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie betreffend den Frauenförderungsplan für das Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (Frauenförderungsplan BMK)
StF: BGBl. II Nr. 481/2022
Präambel/Promulgationsklausel
Auf Grund des § 11a des Bundesgleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), BGBl. I Nr. 100/1993, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBI. I Nr. 153/2020, wird verordnet:
Inhaltsverzeichnis
1. Abschnitt – Allgemeine Bestimmungen
	§ 1	Grundsätze
	§ 2	Geltungsbereich
	§ 3	Ziele
2. Abschnitt – Personelle Maßnahmen
	§ 4	Frauenförderungsgebot
	§ 5	Ausschreibungen
	§ 6	Wiederholung der Ausschreibung
	§ 7	Auswahlverfahren
	§ 8	Zusammensetzung von Kommissionen, Beiräten, Arbeitsgruppen und Aufsichtsräten
3. Abschnitt – Organisatorische Maßnahmen
	§ 9	Gender Mainstreaming
	§ 10	Gender Budgeting
	§ 11	Gleichbehandlung und Frauenförderung als Teil der Organisations- und Personalentwicklung
	§ 12	Schutz der Menschenwürde am Arbeitsplatz
	§ 13	Sprachliche Gleichbehandlung
	§ 14	Unterstützung der Gleichbehandlungsbeauftragten und der Kontaktfrauen
	§ 15	Informationsrechte
	§ 16	Dienstpflichten
	§ 17	Behandlung von Gutachten der Bundes-Gleichbehandlungskommission
	§ 18	Informationspflichten
	§ 19	Vereinbarkeit von Beruf und Familie
	§ 20	Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung
	§ 21	Kinderbetreuungseinrichtungen
	§ 22	Förderung des Wiedereinstiegs
	§ 23	Laufbahn- und Karriereplanung
4. Abschnitt – Maßnahmen im Bereich der Aus- und Weiterbildung
	§ 24	Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils bei der Aus- und Weiterbildung
	§ 25	Spezielle Maßnahmen für Bedienstete der Verwendungs- und Entlohnungsgruppen C/c und D/d bzw. A3/v3 und A4/v4
	§26	Förderung des beruflichen Aufstiegs
5. Abschnitt – Schlussbestimmungen
	§ 27	Inkrafttreten und Außerkrafttreten
	§ 28	Verweisungen
Schlagworte
Organisationsentwicklung, Laufbahnplanung, Ausbildung, Verwendungsgruppe
Zuletzt aktualisiert am
04.03.2025
Gesetzesnummer
20012128
Dokumentnummer
NOR40249430