Bundesrecht konsolidiert

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Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz § 0

Diese Fassung ist nicht aktuell

Kurztitel

Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz

Kundmachungsorgan

BGBl. II Nr. 472/2009 aufgehoben durch BGBl. II Nr. 259/2012

Typ

V

§/Artikel/Anlage

§ 0

Inkrafttretensdatum

01.01.2010

Außerkrafttretensdatum

31.07.2012

Index

63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht

Beachte

materiell derogiert durch BGBl. II Nr. 259/2012

Titel

Verordnung des Bundesministers für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz betreffend den Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz
StF: BGBl. II Nr. 472/2009

Präambel/Promulgationsklausel

Auf Grund des Paragraph 11 a, des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), Bundesgesetzblatt Nr. 100 aus 1993, idgF wird verordnet:

Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz

Inhaltsverzeichnis

Präambel

1. Hauptstück - Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung

1.

Ziele

Paragraph eins,

Ziele

2.

Maßnahmen zur Zielerreichung

Paragraph 2,

Gleichbehandlung und Frauenförderung als Teil der Organisationsentwicklung

Paragraph 3,

Maßnahmen zum Schutz der Würde am Arbeitsplatz

Paragraph 4,

Sprachliche Gleichbehandlung

Paragraph 5,

Informationsarbeit

Paragraph 6,

Ressourcen

Paragraph 7,

Informationsrechte

2. Hauptstück - Besondere Fördermaßnahmen

1.

Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Paragraph 8,

Kinderbetreuung und/oder Teilzeitbeschäftigung

Paragraph 9,

Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung

Paragraph 10,

Kinderbetreuungseinrichtungen

2.

Maßnahmen im Bereich der Aus- und Weiterbildung

Paragraph 11,

Erhöhung des Frauenanteiles an den Maßnahmen der Aus- und Fortbildung

Paragraph 12,

Spezielle Maßnahmen für Dienstnehmer/innen der Verwendungs/Entlohnungsgruppen C/c und D/d bzw. A3/v3 und A4/v4

Paragraph 13,

Basisausbildung

Paragraph 14,

Schulung von Führungskräften

Paragraph 15,

Vortragende und Unterrichtsmaterialien

3.

Förderung des beruflichen Aufstiegs

Paragraph 16,

Laufbahn- und Karriereplanung

Paragraph 17,

Besetzung von Führungspositionen

Paragraph 18,

Verbesserung der internen Information

4.

Förderung des Wiedereinstiegs

Paragraph 19,

Information

Paragraph 20,

Gleitender Wiedereinstieg

Paragraph 21,

Spezielle Schulung der Wiedereinsteigerinnen

5.

Maßnahmen zur Erhöhung der Frauenanteile in Kommissionen und Beiräten

Paragraph 22,

Förderung der Mitarbeit von Frauen

6.

Inkrafttreten

Paragraph 23,

Inkrafttreten

Anlage

Zielvorgaben zur Erhöhung der Frauenanteile

Präambel

Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz bekennt sich zu einer aktiven Gleichbehandlungspolitik.

Schlagworte

Ausbildung, Laufbahnplanung, Dienstnehmerin

Im RIS seit

10.02.2010

Zuletzt aktualisiert am

01.08.2012

Gesetzesnummer

20006615

Dokumentnummer

NOR40113424

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