Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz
Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 472 aus 2009, aufgehoben durch Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 259 aus 2012,
01.01.2010
31.07.2012
materiell derogiert durch Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 259 aus 2012,
Verordnung des Bundesministers für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz betreffend den Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz
StF: BGBl. II Nr. 472/2009
Auf Grund des Paragraph 11 a, des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), Bundesgesetzblatt Nr. 100 aus 1993, idgF wird verordnet:
Inhaltsverzeichnis
Präambel | |
1. Hauptstück - Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung | |
1. | Ziele |
Paragraph eins, | Ziele |
2. | Maßnahmen zur Zielerreichung |
Paragraph 2, | Gleichbehandlung und Frauenförderung als Teil der Organisationsentwicklung |
Paragraph 3, | Maßnahmen zum Schutz der Würde am Arbeitsplatz |
Paragraph 4, | Sprachliche Gleichbehandlung |
Paragraph 5, | Informationsarbeit |
Paragraph 6, | Ressourcen |
Paragraph 7, | Informationsrechte |
2. Hauptstück - Besondere Fördermaßnahmen | |
1. | Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie |
Paragraph 8, | Kinderbetreuung und/oder Teilzeitbeschäftigung |
Paragraph 9, | Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung |
Paragraph 10, | Kinderbetreuungseinrichtungen |
2. | Maßnahmen im Bereich der Aus- und Weiterbildung |
Paragraph 11, | Erhöhung des Frauenanteiles an den Maßnahmen der Aus- und Fortbildung |
Paragraph 12, | Spezielle Maßnahmen für Dienstnehmer/innen der Verwendungs/Entlohnungsgruppen C/c und D/d bzw. A3/v3 und A4/v4 |
Paragraph 13, | Basisausbildung |
Paragraph 14, | Schulung von Führungskräften |
Paragraph 15, | Vortragende und Unterrichtsmaterialien |
3. | Förderung des beruflichen Aufstiegs |
Paragraph 16, | Laufbahn- und Karriereplanung |
Paragraph 17, | Besetzung von Führungspositionen |
Paragraph 18, | Verbesserung der internen Information |
4. | Förderung des Wiedereinstiegs |
Paragraph 19, | Information |
Paragraph 20, | Gleitender Wiedereinstieg |
Paragraph 21, | Spezielle Schulung der Wiedereinsteigerinnen |
5. | Maßnahmen zur Erhöhung der Frauenanteile in Kommissionen und Beiräten |
Paragraph 22, | Förderung der Mitarbeit von Frauen |
6. | Inkrafttreten |
Paragraph 23, | Inkrafttreten |
Anlage | Zielvorgaben zur Erhöhung der Frauenanteile |
Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz bekennt sich zu einer aktiven Gleichbehandlungspolitik.