Title: Dokumentvorlage für RISDokumente
Author: User für Konverter
Company: T-Systems

Bundesrecht konsolidiert

Kurztitel
Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz
Kundmachungsorgan
BGBl. II Nr. 472/2009 aufgehoben durch BGBl. II Nr. 259/2012
Inkrafttretensdatum
01.01.2010
Außerkrafttretensdatum
31.07.2012
Beachte
materiell derogiert durch BGBl. II Nr. 259/2012
Langtitel
Verordnung des Bundesministers für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz betreffend den Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz
StF: BGBl. II Nr. 472/2009
Präambel/Promulgationsklausel
Auf Grund des § 11a. des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), BGBl. Nr. 100/1993 idgF wird verordnet:
Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und  Konsumentenschutz
Inhaltsverzeichnis
Präambel
1. Hauptstück - Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung
1. | Ziele
§ 1. | Ziele
2. | Maßnahmen zur Zielerreichung
§ 2. | Gleichbehandlung und Frauenförderung als Teil der Organisationsentwicklung
§ 3. | Maßnahmen zum Schutz der Würde am Arbeitsplatz
§ 4. | Sprachliche Gleichbehandlung
§ 5. | Informationsarbeit
§ 6. | Ressourcen
§ 7. | Informationsrechte
2. Hauptstück - Besondere Fördermaßnahmen
1. | Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
§ 8. | Kinderbetreuung und/oder Teilzeitbeschäftigung
§ 9. | Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung
§ 10. | Kinderbetreuungseinrichtungen
2. | Maßnahmen im Bereich der Aus- und Weiterbildung
§ 11. | Erhöhung des Frauenanteiles an den Maßnahmen der Aus- und Fortbildung
§ 12. | Spezielle Maßnahmen für Dienstnehmer/innen der Verwendungs/Entlohnungsgruppen C/c und D/d bzw. A3/v3 und A4/v4
§ 13. | Basisausbildung
§ 14. | Schulung von Führungskräften
§ 15. | Vortragende und Unterrichtsmaterialien
3. | Förderung des beruflichen Aufstiegs
§ 16. | Laufbahn- und Karriereplanung
§ 17. | Besetzung von Führungspositionen
§ 18. | Verbesserung der internen Information
4. | Förderung des Wiedereinstiegs
§ 19. | Information
§ 20. | Gleitender Wiedereinstieg
§ 21. | Spezielle Schulung der Wiedereinsteigerinnen
5. | Maßnahmen zur Erhöhung der Frauenanteile in Kommissionen und Beiräten
§ 22. | Förderung der Mitarbeit von Frauen
6. | Inkrafttreten
§ 23. | Inkrafttreten
Anlage | Zielvorgaben zur Erhöhung der Frauenanteile
Präambel
Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz bekennt sich zu einer aktiven Gleichbehandlungspolitik.

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