Verwaltungsgerichtshof (VwGH)

Die Berechtigung, die übernommene Arbeitspflicht generell durch Dritte verrichten zu lassen oder sich ohne weitere Verständigung des Vertragspartners zur Verrichtung der bedungenen Arbeitsleistung einer Hilfskraft zu bedienen, schließt die pers. Abhängigkeit wegen der dadurch fehlenden Ausschaltung der Bestimmungsfreiheit des Verpflichteten aus. Hiebei ist es ohne Belang, ob der Beschäftigte von der ihm zustehenden Berechtigung, sich vertreten zu lassen, auch Gebrauch macht.

Ausf zur Dienstnehmereigenschaft einer (primär zur Erlangung von Leistungen aus dem Versicherungsfall der Mutterschaft) als Haushaltshilfe entgeltlich beschäftigten Schwangeren, die die Arbeitsabfolge und den Beginn und das Ende der täglichen Arbeitszeit im Rahmen der vierzigstündigen wöchentlichen Arbeitszeit selbst bestimmen kann, wenn nur die beschäftigte Person der stillen Autorität des Empfängers der Arbeitsleistung, dh seinem Weisungsrecht und Kontrollrecht unterliegt (Hinweis E 25.2.1988, 86/08/0242).