Justiz

Rechtssatznummer

Geschäftszahl

Entscheidungsdatum

Norm

Entscheidungstexte

• 4 Ob 69/76
  Entscheidungstext OGH 09.11.1976 4 Ob 69/76
  Veröff: EvBl 1977/112 S 239 = Arb 9538 = ZAS 1978/8 S 53 (mit Anmerkung von Buchsbaum)
• 4 Ob 20/78
  Entscheidungstext OGH 27.06.1978 4 Ob 20/78
  Beisatz: Hier: Lektoratsleistungen und Dramaturgieleistungen für den ORF. (T1)
• 4 Ob 73/78
  Entscheidungstext OGH 05.09.1978 4 Ob 73/78
  Veröff: Arb 9714
• 4 Ob 81/78
  Entscheidungstext OGH 19.12.1978 4 Ob 81/78
  Ähnlich; Beisatz: Ob von einem Recht, Arbeitsleistungen nicht zu erbringen aus Interesse am Verdienst faktisch nicht Gebrauch gemacht wurde, ist nicht entscheidend. (T2)
• 7 Ob 529/81
  Entscheidungstext OGH 05.03.1981 7 Ob 529/81
  Veröff: SZ 54/30
• 4 Ob 518/81
  Entscheidungstext OGH 07.04.1981 4 Ob 518/81
  Veröff: Arb 10025
• 4 Ob 104/80
  Entscheidungstext OGH 19.05.1981 4 Ob 104/80
  Beisatz: Insbesonders wenn die Parteien beabsichtigt haben, das Verhältnis so unabhängig und frei wie nur möglich zu gestalten. (so schon Arb 6487). (T3)
  Veröff: SZ 54/75 = EvBl 1982/24 S 72 = JBl 1982,500 = Arb 9972 = ZAS 1982,10 (mit Anmerkung Tomandl)
• 4 Ob 143/80
  Entscheidungstext OGH 15.09.1981 4 Ob 143/80
• 4 Ob 45/81
  Entscheidungstext OGH 29.09.1981 4 Ob 45/81
  Veröff: ZAS 1983,29 (zustimmend Wachter) = Arb 10055
• 4 Ob 51/81
  Entscheidungstext OGH 17.11.1981 4 Ob 51/81
  Beisatz: Regisseur beim ORF. (T4)
  Veröff: JBl 1982,552 = Arb 10060
• 4 Ob 8/81
  Entscheidungstext OGH 16.03.1982 4 Ob 8/81
  Beisatz: Rundfunkmitarbeiter (T5)
  Veröff: Arb 10096 = DRdA 1985,395 (Wachter)
• 4 Ob 38/83
  Entscheidungstext OGH 26.04.1983 4 Ob 38/83
  Veröff: Arb 10248 = JBl 1085,57
• 4 Ob 93/83
  Entscheidungstext OGH 20.09.1983 4 Ob 93/83
  Ähnlich; Beisatz: Hier: Vertrag zweier Rechtsanwälte. (T6)
  Veröff: DRdA 1984,442 (Wachter)
• 4 Ob 165/85
  Entscheidungstext OGH 04.11.1986 4 Ob 165/85
  Auch; Veröff: SZ 59/191 = Arb 10564 = ZAS 1989,194 (siehe Bernd Oberhofer 181)
• 4 Ob 106/85
  Entscheidungstext OGH 02.12.1986 4 Ob 106/85
  Veröff: JBl 1987,332
• 14 ObA 46/87
  Entscheidungstext OGH 13.01.1988 14 ObA 46/87
  Veröff: Arb 10697
• 9 ObA 52/88
  Entscheidungstext OGH 13.04.1988 9 ObA 52/88
  Auch; Veröff: RdW 1989,29 = ZAS 1989,136 (Schöffl)
• 9 ObA 48/88
  Entscheidungstext OGH 11.05.1988 9 ObA 48/88
  Veröff: Arb 10741
• 9 ObA 108/88
  Entscheidungstext OGH 15.06.1988 9 ObA 108/88
• 9 ObA 182/88
  Entscheidungstext OGH 31.08.1988 9 ObA 182/88
  Veröff: Arb 10779
• 7 Ob 48/88
  Entscheidungstext OGH 19.01.1989 7 Ob 48/88
  Auch; Veröff: SZ 62/8 = VersR 1989,1179 = Arb 10741 = VersRdSch 1989,348
• 9 ObA 292/88
  Entscheidungstext OGH 05.04.1989 9 ObA 292/88
• 9 ObA 219/89
  Entscheidungstext OGH 27.09.1989 9 ObA 219/89
  Beisatz: Die Besonderheiten der journalistischen Tätigkeit sind zu berücksichtigen. (T7)
  Veröff: MR 1990,32 = WBl 1990,77
• 9 ObA 289/90
  Entscheidungstext OGH 07.11.1990 9 ObA 289/90
  Auch; Beisatz: § 48 ASGG (T8)
  Veröff: MR 1991,242
• 9 ObA 35/91
  Entscheidungstext OGH 10.04.1991 9 ObA 35/91
  Auch; Beis wie T8; Beisatz: Soweit der Verwaltungsgerichtshof in der Entscheidung ecolex 1990, 183 bei der Beurteilung, ob ein Arbeitsverhältnis vorliegt, auf andere Kriterien als die persönliche Abhängigkeit abstellte, vermag ihm der OGH nicht zu folgen. (T9) Veröff: ecolex 1991,556
• 9 Ob 902/91
  Entscheidungstext OGH 19.06.1991 9 Ob 902/91
  Veröff: EvBl 1991/194 S 825 = RdW 1991,367 = Arb 10944
• 9 ObA 99/91
  Entscheidungstext OGH 28.08.1991 9 ObA 99/91
  Vgl auch; Beisatz: Hier: Notarzt - freier Dienstvertrag. (T10)
  Veröff: Arb 10954
• 9 ObA 225/91
  Entscheidungstext OGH 18.12.1991 9 ObA 225/91
  Auch; Beisatz: Auch die Gebundenheit an einen vorgegebenen Terminplan spricht nicht für die persönliche Abhängigkeit. (Hier: Unternehmensberater). (T11)
• 9 ObA 210/93
  Entscheidungstext OGH 29.10.1993 9 ObA 210/93
  Vgl auch; Beis wie T8; Beisatz: Hier: Freiberufliche Anästhesistin in einer Tagesklinik. (T12)
• 8 ObA 240/95
  Entscheidungstext OGH 14.09.1995 8 ObA 240/95
  Beis wie T8
• 9 ObA 189/95
  Entscheidungstext OGH 20.12.1995 9 ObA 189/95
• 9 ObA 54/97z
  Entscheidungstext OGH 26.03.1997 9 ObA 54/97z
  Veröff: SZ 70/52
• 8 ObA 2158/96b
  Entscheidungstext OGH 26.06.1997 8 ObA 2158/96b
• 8 ObA 2347/96x
  Entscheidungstext OGH 28.08.1997 8 ObA 2347/96x
  Veröff: SZ 70/167
• 8 ObA 38/99t
  Entscheidungstext OGH 25.02.1999 8 ObA 38/99t
  Auch; Beisatz: Hier: "Werbeleiter" für eine karitative Organisation. (T13)
• 9 ObA 10/99g
  Entscheidungstext OGH 05.05.1999 9 ObA 10/99g
  Beisatz: Hier: Sprachlehrer in einer privaten Sprachschule. (T14)
• 8 ObA 26/99b
  Entscheidungstext OGH 08.07.1999 8 ObA 26/99b
  Vgl; Beisatz: Die Pflicht seine Arbeitskraft kontinuierlich zur Verfügung zu stellen spricht ebenso wie die Vereinbarung einer monatsweisen Entlohnung für das Vorliegen eines echten Arbeitsvertrages. (T15)
  Beisatz: Die Möglichkeit Hilfstätigkeiten zu substituieren indiziert für sich allein noch nicht das Vorliegen eines freien Dienstvertrages. (T16)
• 9 ObA 55/00d
  Entscheidungstext OGH 05.04.2000 9 ObA 55/00d
  Vgl auch; Beisatz: Diverse Berichtspflichten sind kein Hinweis für eine laufende Kontrolle unter persönlicher Abhängigkeit. Es handelt sich dabei um in der Natur der Tätigkeit liegende Weisungen über die Art der Ausführung. (T17)
• 9 ObA 7/00w
  Entscheidungstext OGH 14.06.2000 9 ObA 7/00w
• 8 ObS 204/00h
  Entscheidungstext OGH 09.11.2000 8 ObS 204/00h
• 8 ObA 163/01f
  Entscheidungstext OGH 05.07.2001 8 ObA 163/01f
• 8 ObA 95/01f
  Entscheidungstext OGH 15.11.2001 8 ObA 95/01f
  Beisatz: Hier: Wohnungseigentümer, der Aufzugswartung übernimmt. (T18)
• 9 ObA 296/01x
  Entscheidungstext OGH 20.02.2002 9 ObA 296/01x
  Vgl auch; Beisatz: Mangels Arbeitsverpflichtung des Klägers kann der Rahmenvertrag selbst weder ein Arbeitsvertrag noch eine freier Dienstvertrag oder ein Werkvertrag sein, insbesondere, wenn auch keine Pflicht des Klägers zur Einsatzbereitschaft besteht. (T19)
• 8 ObA 207/01a
  Entscheidungstext OGH 18.04.2002 8 ObA 207/01a
  Beisatz: Hier: Freier Dienstvertrag einer Ärztin. (T20)
• 8 ObA 135/02i
  Entscheidungstext OGH 19.12.2002 8 ObA 135/02i
  Vgl auch; Beisatz: Eine Teilung des Arbeitsvertrages in ein abhängiges Arbeitsverhältnis mit Fixgehalt und freien Dienstvertrag gegen Provision durch Abschluss zweier Verträge von formell zwei verschiedenen Gesellschaften derselben Unternehmensgruppe ist unzulässig. Es hat sich in Wahrheit um einen einheitlichen Vertrag gehandelt, der nur in Umgehungsabsicht entgegen dem Wunsche des Arbeitnehmers zu dessen überwiegenden Nachteil in zwei Verträge aufgeteilt wurde. (T21)
  Beisatz: Aus dem tatsächlich einheitlichen Arbeitsvertrag gelangt man zu einer Solidarhaftung beider Gesellschaften für alle Ansprüche des Arbeitnehmers aus diesem Vertrag. (T22)
• 8 ObA 45/03f
  Entscheidungstext OGH 30.10.2003 8 ObA 45/03f
  Auch; Beisatz: Bei der Beurteilung der Weisungsunterworfenheit als entscheidendes Kriterium der persönlichen Abhängigkeit ist der Unterschied zwischen persönlichen und sachlichen Weisungen zu berücksichtigen. Sachliche Weisungen kommen auch bei Werkverträgen oder Dauerschuldverhältnissen ohne echten Arbeitsvertragscharakter vor. Unter persönlichen Weisungen hingegen versteht man Weisungen, die die persönliche Gestaltung der Dienstleistung zum Gegenstand haben und die, soweit sie berechtigt nach dem Vertragsinhalt erteilt werden, die eigene Gestaltungsfreiheit bei der Erbringung der Dienstleistung weitgehend ausschalten. (T23)
  Beisatz: Hier: Zeitungs- und Werbemittelzusteller. (T24)
• 8 ObA 86/03k
  Entscheidungstext OGH 13.11.2003 8 ObA 86/03k
  Auch; Beisatz: Ebenso unterscheidet sich der Werkvertrag durch die persönliche Abhängigkeit des Arbeitnehmers vom Arbeitgeber. (T25)
  Veröff: SZ 2003/145
• 7 Ob 40/05s
  Entscheidungstext OGH 08.06.2005 7 Ob 40/05s
  Vgl auch; Beis wie T23
• 9 ObA 171/05w
  Entscheidungstext OGH 15.11.2006 9 ObA 171/05w
  Vgl auch
• 9 ObA 110/06a
  Entscheidungstext OGH 15.11.2006 9 ObA 110/06a
  Beis wie T2; Beisatz: Hier: Freie Journalistin. (T26)
• 8 ObS 2/07p
  Entscheidungstext OGH 31.01.2007 8 ObS 2/07p
• 9 ObA 165/07s
  Entscheidungstext OGH 28.11.2007 9 ObA 165/07s
  Auch; Beis ähnlich wie T23; Beisatz: Die Möglichkeit der Erteilung sachlicher Weisungen, die der Abgrenzung des Leistungsgegenstandes dienen, ist mit freien Dienstverträgen keineswegs unvereinbar. (T27)
• 9 ObA 176/07h
  Entscheidungstext OGH 03.03.2008 9 ObA 176/07h
  Vgl auch
• 8 ObA 55/07g
  Entscheidungstext OGH 10.07.2008 8 ObA 55/07g
  Auch; Beisatz: Für den freien Dienstvertrag ist die Möglichkeit charakteristisch, den Ablauf der Arbeit selbst zu gestalten, also ohne Bindung an bestimmte Arbeitszeiten und an jene Weisungen, die für den Arbeitsvertrag prägend sind, und die selbst gewählte Gestaltung auch jederzeit wieder zu ändern. (T28)
  Beisatz: Die Vereinbarung einer generellen Vertretungsbefugnis spricht nur dann gegen die persönliche Abhängigkeit, wenn das Vertretungsrecht tatsächlich genutzt wird oder bei objektiver Betrachtung zu erwarten ist, dass eine solche Nutzung erfolgt. (T29) Beis wie T23; Beisatz: Im gegenständlichen Fall wurde das Vorliegen einer persönlichen Abhängigkeit bei einem Arzt für Allgemeinmedizin, der auch in zwei Justizanstalten als Arzt tätig war, verneint und dessen Vertragsverhältnis als freier Dienstvertrag qualifiziert. (T30)
  Beisatz: Weisungen des Anstaltsleiters in Bezug auf die Sicherheit und Ordnung der Justizanstalt stellen schon deshalb keine „persönlichen Weisungen" dar, weil diesen sämtliche in der Justizanstalt aufhältige Personen unterworfen sind, unabhängig davon, ob sie überhaupt in einem Vertragsverhältnis zur beklagten Partei stehen. (T31)
  Beisatz: Erfordert die Erfüllung hoheitlicher Aufgaben eine besondere sachliche Ausstattung (hier: gesetzliche Verpflichtung, eine Justizanstalt auch mit den erforderlichen, der medizinischen Versorgung der Insassen dienenden Einrichtungen auszustatten: §§ 66 ff StVG), kann dem Umstand, dass die vorhandenen Mittel auch tatsächlich genutzt werden, keine wesentliche Indizwirkung für die Frage der Abgrenzung des echten Arbeitsvertrags vom freien Dienstvertrag zukommen. (T32)
• 8 ObA 57/09d
  Entscheidungstext OGH 23.03.2010 8 ObA 57/09d
  Auch; Beisatz: Hier: Vortragende in Kursen eines Privatinstituts zur Erwachsenenbildung. (T33)
  Beisatz: Die Vorgabe eines bestimmten Kursinhalts und definierter Kursziele, die Verwendung beigestellter Lehrmittel und die Abhaltung der Kurse in den Räumen des Veranstalters liegt in der Natur vergleichbarer Tätigkeiten; derartige Umstände sind daher für sich allein nicht geeignet, die persönliche Abhängigkeit des Vortragenden zu begründen. (T34)
• 9 Ob 69/11d
  Entscheidungstext OGH 29.05.2012 9 Ob 69/11d
  Vgl auch
• 9 ObA 16/12m
  Entscheidungstext OGH 26.11.2012 9 ObA 16/12m
  Vgl auch; Vgl auch Beis wie T29; Beisatz: Hier: Hebamme. (T35)
• 9 ObA 53/13d
  Entscheidungstext OGH 29.05.2013 9 ObA 53/13d
  Auch
• 9 ObA 46/13z
  Entscheidungstext OGH 24.07.2013 9 ObA 46/13z
  Auch
• 9 ObA 103/14h
  Entscheidungstext OGH 25.09.2014 9 ObA 103/14h
  Auch
• 8 ObA 58/14h
  Entscheidungstext OGH 29.09.2014 8 ObA 58/14h
  Auch
• 4 Ob 37/16v
  Entscheidungstext OGH 30.03.2016 4 Ob 37/16v
• 9 ObA 40/16x
  Entscheidungstext OGH 24.06.2016 9 ObA 40/16x
  Beis wie T3
• 9 ObA 120/15k
  Entscheidungstext OGH 29.09.2016 9 ObA 120/15k
  Auch; Beis wie T3
• 9 ObA 50/18w
  Entscheidungstext OGH 28.06.2018 9 ObA 50/18w
• 9 ObA 65/18a
  Entscheidungstext OGH 28.06.2018 9 ObA 65/18a
  Auch
• 9 ObA 43/20v
  Entscheidungstext OGH 25.11.2020 9 ObA 43/20v
  Vgl; Beis wie T23; Beisatz: Hier: redaktionelle Mitarbeiterin. (T36)
• 8 ObS 2/21h
  Entscheidungstext OGH 23.02.2021 8 ObS 2/21h
  Vgl; Beisatz: Hier: Die Eigenschaft als freier Dienstnehmer im Sinn dieser Bestimmung ist durch die Verpflichtung zur dauerhaften, regelmäßig wiederkehrenden, im Wesentlichen persönlichen Erbringung von Dienstleistungen aufgrund eines freien Dienstvertrags, ohne persönliche Abhängigkeit charakterisiert. (T37)
• 9 ObA 15/23f
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 26.07.2023 9 ObA 15/23f
  vgl; Beisatz wie T28
• 8 ObS 4/24g
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 27.02.2025 8 ObS 4/24g
  vgl
• 9 ObA 37/25v
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 25.06.2025 9 ObA 37/25v
  Beisatz wie T28
• 8 ObA 2/26s
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 20.02.2026 8 ObA 2/26s
  Beisatz wie T28

Schlagworte

European Case Law Identifier (ECLI)

Dokumentnummer

Rechtssatznummer

Geschäftszahl

Entscheidungsdatum

Norm

Entscheidungstexte

• 4 Ob 45/81
  Entscheidungstext OGH 29.09.1981 4 Ob 45/81
  Veröff: ZAS 1983,29 (zustimmend Wachter) = Arb 10055
• 14 ObA 46/87
  Entscheidungstext OGH 13.01.1988 14 ObA 46/87
  Veröff: Arb 10697 = ZAS 1988/11 S 101
• 9 ObA 52/88
  Entscheidungstext OGH 13.04.1988 9 ObA 52/88
  Veröff: RdW 1989,29 = ZAS 1989,136 (Schöffl)
• 9 ObA 129/93
  Entscheidungstext OGH 09.07.1993 9 ObA 129/93
• 9 ObS 26/93
  Entscheidungstext OGH 10.11.1993 9 ObS 26/93
  Auch
• 8 ObA 240/95
  Entscheidungstext OGH 14.09.1995 8 ObA 240/95
  Beisatz: § 48 ASGG. (T1)
• 9 ObA 189/95
  Entscheidungstext OGH 20.12.1995 9 ObA 189/95
• 9 ObA 54/97z
  Entscheidungstext OGH 26.03.1997 9 ObA 54/97z
  Veröff: SZ 70/52
• 8 ObA 2158/96b
  Entscheidungstext OGH 26.06.1997 8 ObA 2158/96b
• 8 ObA 2347/96x
  Entscheidungstext OGH 28.08.1997 8 ObA 2347/96x
  Beisatz: Im gegenständlichen Fall bei einem Detektiv bejaht. (T2)
  Veröff: SZ 70/167
• 8 ObA 287/97g
  Entscheidungstext OGH 29.01.1998 8 ObA 287/97g
  Veröff: SZ 71/14
• 9 ObA 8/99p
  Entscheidungstext OGH 17.03.1999 9 ObA 8/99p
  Auch; nur: Der Dienstvertrag oder Arbeitsvertrag im Sinne des § 1151 ABGB ist vor allem durch die persönliche Abhängigkeit des Arbeitnehmers, also durch dessen Unterworfenheit unter die funktionelle Autorität des Arbeitgebers, gekennzeichnet, welche sich in organisatorischer Gebundenheit, insbesondere an Arbeitszeit, Arbeitsort und Kontrolle - nicht notwendig auch an Weisungen über die Art der Ausführung der Tätigkeit - äußert. Für den Arbeitsvertrag wesentlich ist daher eine weitgehende Ausschaltung der Bestimmungsfreiheit des Arbeitnehmers. (T3)
• 9 ObA 10/99g
  Entscheidungstext OGH 05.05.1999 9 ObA 10/99g
  nur T3
• 8 ObS 268/98i
  Entscheidungstext OGH 08.07.1999 8 ObS 268/98i
  Veröff: SZ 72/116
• 8 ObS 204/00h
  Entscheidungstext OGH 09.11.2000 8 ObS 204/00h
  Auch
• 9 ObA 25/01v
  Entscheidungstext OGH 28.03.2001 9 ObA 25/01v
  nur T3
• 8 ObS 249/00a
  Entscheidungstext OGH 26.04.2001 8 ObS 249/00a
• 8 ObA 163/01f
  Entscheidungstext OGH 05.07.2001 8 ObA 163/01f
  Auch; nur T1; Beisatz: Dabei müssen die Bestimmungsmerkmale der persönlichen Abhängigkeit nicht alle gemeinsam vorliegen, sondern können durchaus in unterschiedlicher Ausprägung gegeben sein, wenn sie nur insgesamt überwiegen. (T4)
• 8 ObS 273/01g
  Entscheidungstext OGH 04.07.2002 8 ObS 273/01g
  nur: Der Arbeitsvertrag ist vor allem durch die persönliche Abhängigkeit des Arbeitnehmers, also durch dessen Unterworfenheit unter die funktionelle Autorität des Arbeitgebers, gekennzeichnet, welche sich in organisatorischer Gebundenheit, insbesondere an Arbeitszeit, Arbeitsort und Kontrolle äußert. (T5)
  Beis wie T4; Veröff: SZ 2002/92
• 8 ObA 45/03f
  Entscheidungstext OGH 30.10.2003 8 ObA 45/03f
  Auch; Beis wie T4; Beisatz: Merkmale sind vor allem Weisungsgebundenheit, die persönliche, auf Zeit abgestellte Arbeitspflicht des Arbeitnehmers, die Fremdbestimmtheit der Arbeit, deren wirtschaftlicher Erfolg dem Arbeitgeber zukommt, die funktionelle Einbindung der Dienstleistung in ein betriebliches Weisungsgefüge und die Beistellung des Arbeitsgerätes durch den Dienstgeber. (T6)
• 8 ObA 86/03k
  Entscheidungstext OGH 13.11.2003 8 ObA 86/03k
  nur T5; Beis wie T4; Veröff: SZ 2003/145
• 8 ObA 44/03h
  Entscheidungstext OGH 25.11.2003 8 ObA 44/03h
  nur T5; Beisatz: Entscheidend ist dabei, ob Merkmale der persönlichen Abhängigkeit nach der tatsächlichen Ausgestaltung der gegenseitigen Rechtsbeziehung überwiegen. (T7)
  Beisatz: Hier: Kolporteure. (T8)
• 8 ObS 13/03z
  Entscheidungstext OGH 29.04.2004 8 ObS 13/03z
  Beis wie T4; Veröff: SZ 2004/67
• 8 ObA 20/04f
  Entscheidungstext OGH 17.02.2005 8 ObA 20/04f
  nur T5; Beisatz: Dabei wird zur Beurteilung jeweils eine Gesamtbetrachtung der für und der gegen das Arbeitsverhältnis sprechenden Merkmale angestellt. (T9)
• 7 Ob 40/05s
  Entscheidungstext OGH 08.06.2005 7 Ob 40/05s
  Auch; Beis wie T4
• 8 ObS 2/07p
  Entscheidungstext OGH 31.01.2007 8 ObS 2/07p
  nur T3
• 8 ObS 1/07s
  Entscheidungstext OGH 18.04.2007 8 ObS 1/07s
  Beis wie T4
• 9 ObA 176/07h
  Entscheidungstext OGH 03.03.2008 9 ObA 176/07h
  Vgl auch
• 8 ObA 55/07g
  Entscheidungstext OGH 10.07.2008 8 ObA 55/07g
  Auch; Beis wie T6; Beisatz: Nicht alle Bestimmungsmerkmale der persönlichen Abhängigkeit müssen gemeinsam vorliegen und können in unterschiedlich starker Ausprägung bestehen. Entscheidend ist, ob bei einer Gesamtbetrachtung nach der Methodik des beweglichen Systems die Merkmale der persönlichen Abhängigkeit ihrem Gewicht und ihrer Bedeutung nach überwiegen. (T10) Beisatz: Für die Abgrenzung des Arbeitsvertrags vom freien Dienstvertrag kommt es nicht auf die Art der ausgeübten Tätigkeiten, sondern darauf an, ob diese Tätigkeiten in „persönlicher Abhängigkeit" zu verrichten sind. (T11)
  Beisatz: Im gegenständlichen Fall wurde das Vorliegen einer persönlichen Abhängigkeit bei einem Arzt für Allgemeinmedizin, der auch in zwei Justizanstalten als Arzt tätig war, verneint und dessen Vertragsverhältnis als freier Dienstvertrag qualifiziert. (T12)
• 8 ObS 17/08w
  Entscheidungstext OGH 13.11.2008 8 ObS 17/08w
  Vgl; Beisatz: Die Beurteilung, ob ein Arbeitsverhältnis vorliegt, richtet sich nach § 1151 ABGB und ist unabhängig davon, ob für die Ansprüche daraus eine Sicherung nach dem IESG zusteht. (T13)
• 8 ObA 48/11h
  Entscheidungstext OGH 28.03.2012 8 ObA 48/11h
  Beis wie T7
• 9 ObA 145/11f
  Entscheidungstext OGH 22.10.2012 9 ObA 145/11f
  Vgl auch
• 9 ObA 16/12m
  Entscheidungstext OGH 26.11.2012 9 ObA 16/12m
  Vgl auch; Beis ähnlich wie T7; Beis ähnlich wie T9; Beisatz: Hier: Hebamme. (T14)
• 8 ObA 40/13k
  Entscheidungstext OGH 27.06.2013 8 ObA 40/13k
  Auch; Beis wie T10
• 9 ObA 89/13y
  Entscheidungstext OGH 24.07.2013 9 ObA 89/13y
  Auch; Beis wie T4
• 9 ObA 46/13z
  Entscheidungstext OGH 24.07.2013 9 ObA 46/13z
  Auch
• 8 ObA 58/14h
  Entscheidungstext OGH 29.09.2014 8 ObA 58/14h
  Beis wie T7; Beis wie T10
• 4 Ob 37/16v
  Entscheidungstext OGH 30.03.2016 4 Ob 37/16v
  Auch
• 9 ObA 40/16x
  Entscheidungstext OGH 24.06.2016 9 ObA 40/16x
  Beis wie T10
• 9 ObA 50/18w
  Entscheidungstext OGH 28.06.2018 9 ObA 50/18w
  Auch; Beis wie T10
• 9 ObA 65/18a
  Entscheidungstext OGH 28.06.2018 9 ObA 65/18a
  Auch; Beis wie T10
• 8 ObS 5/20y
  Entscheidungstext OGH 23.10.2020 8 ObS 5/20y
  Vgl
• 9 ObA 43/20v
  Entscheidungstext OGH 25.11.2020 9 ObA 43/20v
  Vgl; Beis wie T10; Beisatz: Hier: redaktionelle Mitarbeiterin. (T15)
• 9 ObA 15/23f
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 26.07.2023 9 ObA 15/23f
  vgl; Beisatz wie T10
• 8 ObS 4/24g
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 27.02.2025 8 ObS 4/24g
  vgl; Beisatz wie T10
• 9 ObA 37/25v
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 25.06.2025 9 ObA 37/25v
  Beisatz wie T10
• 8 ObA 2/26s
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 20.02.2026 8 ObA 2/26s
  Beisatz wie T4; Beisatz wie T7; Beisatz wie T9; Beisatz wie T10

European Case Law Identifier (ECLI)

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