Verwaltungsgerichtshof (VwGH)

Um die Begünstigung für Zuschläge nach § 68 Abs 1 EStG 1972 zu erlangen, muß bewiesen sein, wann und in welchem genauen Ausmaß über eine Arbeitszeit, die in den Z 1 bis Z 4 des § 68 Abs 3 EStG 1972 aufgezählten Normen festgelegt ist, hinaus Arbeit geleistet wurde (Hinweis E 14.2.1978, Zl 2488/77 v 6.6.1978, Zl 638/78).Um die Begünstigung für Zuschläge nach Paragraph 68, Absatz eins, EStG 1972 zu erlangen, muß bewiesen sein, wann und in welchem genauen Ausmaß über eine Arbeitszeit, die in den Ziffer eins bis Ziffer 4, des Paragraph 68, Absatz 3, EStG 1972 aufgezählten Normen festgelegt ist, hinaus Arbeit geleistet wurde (Hinweis E 14.2.1978, Zl 2488/77 v 6.6.1978, Zl 638/78).

Die Lohnsteuerbegünstigung von in Überstundenentlohnungen enthaltenen Zuschlägen für Mehrarbeit setzt voraus, daß Zahl und zeitliche Lagerung aller einzelnen vom einzelnen Dienstnehmer geleisteten Überstunden genau feststehen (vgl Zl 1930/78, 638/78 ua).Die Lohnsteuerbegünstigung von in Überstundenentlohnungen enthaltenen Zuschlägen für Mehrarbeit setzt voraus, daß Zahl und zeitliche Lagerung aller einzelnen vom einzelnen Dienstnehmer geleisteten Überstunden genau feststehen vergleiche Zl 1930/78, 638/78 ua).

Ausführungen darüber, daß weder die Vorlage von Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer über (künftig) ZU LEISTENDE Überstunden, noch die Vorlage von Lohnkonten, auch wenn daraus die Bezahlung von Überstundenzuschlägen an die Arbeitnehmer ersichtlich wird, geeignet ist, die TATSÄCHLICHE ERBRINGUNG VON ÜBERSTUNDEN DURCH DIE ARBEITNEHMER zu beweisen.