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Frauenförderungsplan BMK § 13
Gesamte Rechtsvorschrift
heute
/
anderes Datum
§ 12a am 21.08.2026
§ 14 am 21.08.2026
Alle Fassungen
§ 13 heute
§ 13 gültig ab 23.12.2022
Begleitende Dokumente
Hauptdokument
Kurztitel
Frauenförderungsplan BMK
Kundmachungsorgan
BGBl. II Nr. 481/2022
Typ
V
§/Artikel/Anlage
§ 13
Inkrafttretensdatum
23.12.2022
Außerkrafttretensdatum
Index
63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht
Text
Sprachliche Gleichbehandlung
§ 13.
Paragraph 13,
(1)
Absatz eins,
In allen Erlässen, internen und externen Schriftstücken sowie Publikationen des Ressorts sind Personenbezeichnungen in weiblicher und männlicher oder in geschlechtsneutraler Form zu verwenden.
(2)
Absatz 2,
Ein ressortspezifischer gendergerechter Sprachleitfaden ist anzuwenden. Es sollen auch all jene Menschen sprachlich miteinbezogen werden, die sich nicht in der binären Geschlechterordnung verorten lassen (wollen).
Im RIS seit
23.12.2022
Zuletzt aktualisiert am
23.12.2022
Gesetzesnummer
20012128
Dokumentnummer
NOR40249415
European Legislation Identifier (ELI)
https://ris.bka.gv.at/eli/bgbl/ii/2022/481/P13/NOR40249415
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