Aufgrund des § 11a des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), BGBl. Nr. 100/1993, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 65/2015, wird verordnet:Aufgrund des Paragraph 11 a, des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), Bundesgesetzblatt Nr. 100 aus 1993,, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 65 aus 2015,, wird verordnet:
Inhaltsverzeichnis
1. Abschnitt: Allgemeine Bestimmungen |
§ 1.Paragraph eins, | Grundsätze |
§ 2.Paragraph 2, | Geltungsbereich |
§ 3.Paragraph 3, | Ziele |
§ 4.Paragraph 4, | Datengrundlage |
2. Abschnitt: Personelle Maßnahmen |
§ 5.Paragraph 5, | Ausschreibung |
§ 6.Paragraph 6, | Auswahlverfahren |
§ 7.Paragraph 7, | Besetzung von Planstellen |
§ 8.Paragraph 8, | Verbindliche Vorgaben |
§ 9.Paragraph 9, | Evaluierung |
§ 10.Paragraph 10, | Kommissionen, Beiräte und Aufsichtsräte – Zusammensetzung |
§ 11.Paragraph 11, | Nebentätigkeit |
§ 12.Paragraph 12, | Weitere personelle Maßnahmen |
3. Abschnitt: Organisatorische Maßnahmen |
§ 13.Paragraph 13, | Gender Mainstreaming |
§ 14.Paragraph 14, | Gender Budgeting |
§ 15.Paragraph 15, | Schutz der Menschenwürde am Arbeitsplatz |
§ 16.Paragraph 16, | Sprachliche Gleichbehandlung |
§ 17.Paragraph 17, | Information der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter |
§ 18.Paragraph 18, | Informationsrechte der Arbeitsgruppe für Gleichbehandlungsfragen |
§ 19.Paragraph 19, | Arbeitsgruppe für Gleichbehandlungsfragen |
§ 20.Paragraph 20, | Maßnahmen zur Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie |
§ 21.Paragraph 21, | Teilzeitbeschäftigung |
§ 22.Paragraph 22, | Wiedereinstieg |
4. Abschnitt: Aus- und weiterbildende Maßnahmen |
§ 23.Paragraph 23, | Aus- und Weiterbildung |
§ 24.Paragraph 24, | Spezielle Maßnahmen für Dienstnehmerinnen der Verwendungs-/Entlohnungsgruppen C/c und D/d bzw. A3/v3 und A4/v4 |
§ 25.Paragraph 25, | Förderung des beruflichen Aufstieges – Nachwuchsführungskräfte |
5. Abschnitt: Schlussbestimmung |
§ 26.Paragraph 26, | Inkrafttreten und Außerkrafttreten |
Anlage 1