Auf Grund des § 11a des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), BGBl. Nr. 100/1993, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 65/2015, wird verordnet:Auf Grund des Paragraph 11 a, des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), Bundesgesetzblatt Nr. 100 aus 1993,, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 65 aus 2015,, wird verordnet:
Inhaltsverzeichnis
Art / Paragraf | Gegenstand / Bezeichnung |
1. Abschnitt – Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung |
§ 1.Paragraph eins, | Ziele |
§ 2.Paragraph 2, | Gleichbehandlung und Frauenförderung als Teil der Personal- und Organisationsentwicklung |
§ 3.Paragraph 3, | Ausschreibungen |
§ 4.Paragraph 4, | Auswahlverfahren |
§ 5.Paragraph 5, | Bevorzugte Aufnahme |
§ 6.Paragraph 6, | Bevorzugte Ernennung oder Bestellung |
§ 7.Paragraph 7, | Einbindung in Personalverfahren |
§ 8.Paragraph 8, | Schutz der Würde am Arbeitsplatz |
§ 9.Paragraph 9, | Sprachliche Gleichbehandlung |
§ 10.Paragraph 10, | Informationsarbeit |
§ 11.Paragraph 11, | Ressourcen |
2. Abschnitt – Besondere Fördermaßnahmen |
§ 12.Paragraph 12, | Erhöhung des Frauenanteils durch Maßnahmen der Aus- und Fortbildung |
§ 13.Paragraph 13, | Laufbahn- und Karriereplanung |
§ 14.Paragraph 14, | Besetzung von Leitungsfunktionen |
§ 15.Paragraph 15, | Förderung des Wiedereinstiegs |
§ 16.Paragraph 16, | Kinderbetreuungsplätze |
§ 17.Paragraph 17, | Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung |
§ 18.Paragraph 18, | Vertretung von Frauen in Kommissionen und Beiräten |
§ 19.Paragraph 19, | Zuständigkeit |
§ 20.Paragraph 20, | Dienstpflichten |
3. Abschnitt – Schlussbestimmung |
§ 21.Paragraph 21, | Inkrafttreten und Außerkrafttreten |
Anlagen | |
| |