I. Teil |
Gleichbehandlung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt |
§ 1. Geltungsbereich |
§ 2. Gleichstellung |
§ 3. Gleichbehandlungsgebot im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis |
§ 4. Gleichbehandlungsgebot in der sonstigen Arbeitswelt |
§ 5. Begriffsbestimmungen |
§ 6. Sexuelle Belästigung |
§ 7. Belästigung |
§ 8. Positive Maßnahmen |
§ 9. Gebot der geschlechtsneutralen Stellenausschreibung |
§ 10. Strafbestimmungen |
§ 11. Entlohnungskriterien |
§ 12. Rechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes |
§ 13. Benachteiligungsverbot |
§ 14. Förderungsmaßnahmen |
§ 15. Fristen für die Geltendmachung von Ansprüchen |
II. Teil |
Gleichbehandlung in der Arbeitswelt ohne Unterschied der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung (Antidiskriminierung) |
§ 16. Geltungsbereich |
§ 17. Gleichbehandlungsgebot im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis |
§ 18. Gleichbehandlungsgebot in der sonstigen Arbeitswelt |
§ 19. Begriffsbestimmungen |
§ 20. Ausnahmebestimmungen |
§ 21. Belästigung |
§ 22. Positive Maßnahmen |
§ 23. Gebot der diskriminierungsfreien Stellenausschreibung |
§ 24. Strafbestimmungen |
§ 25. Entlohnungskriterien |
§ 26. Rechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes |
§ 27. Benachteiligungsverbot |
§ 28. Förderungsmaßnahmen |
§ 29. Fristen für die Geltendmachung von Ansprüchen |
III. Teil |
Gleichbehandlung ohne Unterschied der ethnischen Zugehörigkeit in sonstigen Bereichen (Antirassismus) |
1. Abschnitt |
§ 30. Geltungsbereich |
§ 31. Gleichbehandlungsgebot |
§ 32. Begriffsbestimmungen |
§ 33. Positive Maßnahmen |
§ 34. Belästigung |
§ 35. Rechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes |
§ 36. Benachteiligungsverbot |
§ 37. Förderungsmaßnahmen |
2. Abschnitt |
Grundsätze für die Regelung der Gleichbehandlung ohne Unterschied der ethnischen Zugehörigkeit in sonstigen Bereichen |
§ 38. Geltungsbereich |
§ 39. Gleichbehandlungsgebot, Begriffsbestimmungen, Rechtsfolgen |
§ 40. Verpflichtung zur Schaffung oder Benennung einer unabhängigen Stelle |
IIIa. Teil |
Gleichbehandlung von Frauen und Männern beim Zugang zu und der Versorgung mit Gütern und Dienstleistungen |
§ 40a. Geltungsbereich |
§ 40b. Gleichbehandlungsgebot |
§ 40c. Begriffsbestimmungen |
§ 40d. Ausnahmebestimmung |
§ 40e. Positive Maßnahmen |
§ 40f. Belästigung und sexuelle Belästigung |
§ 40g. Rechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes |
§ 40h. Benachteiligungsverbot |
§ 40i. Förderungsmaßnahmen |
IV. Teil |
Grundsätze für die Regelung der Gleichbehandlung im Arbeitsleben in der Land- und Forstwirtschaft |
§ 41. Geltungsbereich |
§ 42. Gleichstellung |
§ 43. Gleichbehandlungsgebot |
§ 44. Begriffsbestimmungen |
§ 45. Ausnahmebestimmungen |
§ 46. Sexuelle Belästigung |
§ 47. Belästigung |
§ 48. Positive Maßnahmen |
§ 49. Gebot der geschlechtsneutralen und diskriminierungsfreien Stellenausschreibung |
§ 50. Entlohnungskriterien |
§ 51. Rechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes |
§ 52. Benachteiligungsverbot |
§§ 53 und 54. Aufgaben einer Gleichbehandlungskommission |
§ 55. Anwältin für Gleichbehandlung; Gleichbehandlungsbeauftragte/r |
§ 56. Veröffentlichung |
§ 57. Auskunftspflicht |
§ 58. Strafbestimmungen |
V. Teil |
Schlussbestimmungen |
§ 59. Verweisungen |
§ 60. Auflegen des Gesetzes |
§ 61. Begründungspflicht des Gerichtes |
§ 62. Nebenintervention |
§ 63. Inkrafttreten |
§ 64. Vollziehung |