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Bundesrecht konsolidiert: Gehaltsgesetz 1956 § 87, tagesaktuelle Fassung
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D)
Gehaltsgesetz 1956 § 87
Gesamte Rechtsvorschrift
heute
/
anderes Datum
§ 86 am 22.03.2023
§ 89 am 22.03.2023
Alle Fassungen
§ 87 heute
§ 87 gültig ab 01.01.2023
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 205/2022
§ 87 gültig von 01.01.2022 bis 31.12.2022
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 224/2021
§ 87 gültig von 01.01.2021 bis 31.12.2021
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/2020
§ 87 gültig von 01.01.2020 bis 31.12.2020
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 112/2019
§ 87 gültig von 01.01.2019 bis 31.12.2019
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 102/2018
§ 87 gültig von 01.01.2018 bis 31.12.2018
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 167/2017
§ 87 gültig von 01.01.2017 bis 31.12.2017
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 119/2016
§ 87 gültig von 01.01.2016 bis 31.12.2016
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 64/2016
§ 87 gültig von 01.01.2016 bis 31.12.2015
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 164/2015
§ 87 gültig von 01.03.2014 bis 31.12.2015
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 8/2014
§ 87 gültig von 01.02.2012 bis 28.02.2014
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 140/2011
§ 87 gültig von 01.01.2011 bis 31.01.2012
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 111/2010
§ 87 gültig von 01.01.2010 bis 31.12.2010
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/2009
§ 87 gültig von 01.01.2009 bis 31.12.2009
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 147/2008
§ 87 gültig von 01.01.2008 bis 31.12.2008
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 96/2007
§ 87 gültig von 01.01.2007 bis 31.12.2007
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 166/2006
§ 87 gültig von 01.01.2006 bis 31.12.2006
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 165/2005
§ 87 gültig von 01.01.2005 bis 31.12.2005
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 176/2004
§ 87 gültig von 01.01.2004 bis 31.12.2004
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 130/2003
§ 87 gültig von 01.07.2003 bis 31.12.2003
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 71/2003
§ 87 gültig von 01.01.2003 bis 30.06.2003
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 7/2003
§ 87 gültig von 01.01.2002 bis 31.12.2002
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 142/2000
§ 87 gültig von 01.01.2001 bis 31.12.2001
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 142/2000
§ 87 gültig von 01.01.2000 bis 31.12.2000
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 6/2000
§ 87 gültig von 01.01.1999 bis 31.12.1999
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 9/1999
§ 87 gültig von 01.01.1998 bis 31.12.1998
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 123/1998
§ 87 gültig von 01.01.1998 bis 31.12.1997
zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 138/1997
§ 87 gültig von 01.01.1998 bis 31.12.1997
zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 201/1996
§ 87 gültig von 01.01.1995 bis 31.12.1997
zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 43/1995
§ 87 gültig von 01.01.1995 bis 31.12.1994
zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 550/1994
§ 87 gültig von 01.02.1956 bis 30.06.1993
aufgehoben durch BGBl. Nr. 518/1993
Begleitende Dokumente
Hauptdokument
Kurztitel
Gehaltsgesetz 1956
Kundmachungsorgan
BGBl. Nr. 54/1956
zuletzt geändert durch
BGBl. I Nr. 205/2022
Typ
BG
§/Artikel/Anlage
§ 87
Inkrafttretensdatum
01.01.2023
Außerkrafttretensdatum
Abkürzung
GehG
Index
63/02 Gehaltsgesetz 1956
Text
Fixgehalt
§ 87.
(1)
Der Berufsmilitärperson der Funktionsgruppe 7, 8 oder 9 der Verwendungsgruppe M BO 1 gebührt anstelle des Gehaltes nach § 85, einer allfälligen Dienstalterszulage nach § 86 und einer Funktionszulage ein Gehalt (Fixgehalt) nach Abs. 2.
(2)
Das Fixgehalt beträgt für Berufsmilitärpersonen
1.
in der Funktionsgruppe 7
a)
für die ersten fünf Jahre
10 336,5 €,
b)
ab dem sechsten Jahr
10 950,7 €,
2.
in der Funktionsgruppe 8
a)
für die ersten fünf Jahre
11 065,0 €,
b)
ab dem sechsten Jahr
11 680,5 €,
3.
in der Funktionsgruppe 9
a)
für die ersten fünf Jahre
11 680,5 €,
b)
ab dem sechsten Jahr
12 535,5 €.
(3)
Für die Vorrückung in das höhere Fixgehalt der betreffenden Funktionsgruppe sind
1.
§ 10 anzuwenden und
2.
Zeiten einzurechnen, die
a)
in einer Verwendung derselben oder einer höheren Funktionsgruppe zurückgelegt worden sind oder
b)
im Bundesdienst außerhalb dieser Besoldungsgruppe in einer Verwendung zurückgelegt worden sind, die der Funktionsgruppe der Berufsmilitärperson oder einer höheren Funktionsgruppe zuzuordnen wäre.
(4)
Durch das Fixgehalt gelten alle Mehrleistungen der Berufsmilitärperson in zeitlicher und mengenmäßiger Hinsicht als abgegolten. 13,65% des Fixgehaltes gelten als Abgeltung für zeitliche Mehrleistungen.
(5)
Wird eine Berufsmilitärperson der Funktionsgruppe 7, 8 oder 9 der Verwendungsgruppe M BO 1 auf eine andere Planstelle ernannt oder übergeleitet, so kommt für sie eine allfällige Ergänzungszulage nach § 12b nicht in Betracht.
Im RIS seit
02.01.2023
Zuletzt aktualisiert am
02.01.2023
Gesetzesnummer
10008163
Dokumentnummer
NOR40249943
European Legislation Identifier (ELI)
https://ris.bka.gv.at/eli/bgbl/1956/54/P87/NOR40249943