Justiz

Rechtssatznummer

RS0131342

Geschäftszahl

8ObS17/16g

Entscheidungsdatum

22.02.2017

Norm

IESG §7 Abs7

Entscheidungstexte

• 8 ObS 17/16g
  Entscheidungstext OGH 22.02.2017 8 ObS 17/16g
  Veröff: SZ 2017/18

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:2017:RS0131342

Dokumentnummer

JJR_20170222_OGH0002_008OBS00017_16G0000_001

Rechtssatznummer

RS0085829

Geschäftszahl

9ObS12/88; 8ObS195/02p; 10ObS106/03s; 8ObS5/07d; 8ObS13/06d; 10ObS124/11z; 10ObS14/12z; 10ObS139/12g; 10ObS165/12f; 10ObS63/13g; 10ObS70/15i; 10ObS4/16k; 8ObS12/16x; 8ObS17/16g; 8ObS6/17s; 8ObS3/17z; 8ObS9/17g; 10ObS123/17m; 8ObS1/19h; 8ObS2/19f

Entscheidungsdatum

24.09.2019

Norm

ASGG §77 Abs1

Entscheidungstexte

• 9 ObS 12/88
  Entscheidungstext OGH 16.11.1988 9 ObS 12/88
  Veröff: SZ 61/254
• 8 ObS 195/02p
  Entscheidungstext OGH 19.09.2002 8 ObS 195/02p
  Auch
• 10 ObS 106/03s
  Entscheidungstext OGH 08.04.2003 10 ObS 106/03s
  Auch; Beisatz: Es sei denn, es ergeben sich aus dem Akteninhalt Umstände. (T1)
• 8 ObS 5/07d
  Entscheidungstext OGH 18.04.2007 8 ObS 5/07d
• 8 ObS 13/06d
  Entscheidungstext OGH 18.04.2007 8 ObS 13/06d
• 10 ObS 124/11z
  Entscheidungstext OGH 17.01.2012 10 ObS 124/11z
  Auch; Beis wie T1; Veröff: SZ 2012/4
• 10 ObS 14/12z
  Entscheidungstext OGH 12.04.2012 10 ObS 14/12z
  Auch; Beis wie T1
• 10 ObS 139/12g
  Entscheidungstext OGH 02.10.2012 10 ObS 139/12g
  Auch; Beis ähnlich wie T1
• 10 ObS 165/12f
  Entscheidungstext OGH 17.12.2012 10 ObS 165/12f
  Beis wie T1
• 10 ObS 63/13g
  Entscheidungstext OGH 23.07.2013 10 ObS 63/13g
  Beis wie T1
• 10 ObS 70/15i
  Entscheidungstext OGH 30.07.2015 10 ObS 70/15i
  Beis wie T1
• 10 ObS 4/16k
  Entscheidungstext OGH 10.05.2016 10 ObS 4/16k
  Beis wie T1; Veröff: SZ 2016/51
• 8 ObS 12/16x
  Entscheidungstext OGH 27.09.2016 8 ObS 12/16x
  Beis wie T1; Veröff: SZ 2016/99
• 8 ObS 17/16g
  Entscheidungstext OGH 22.02.2017 8 ObS 17/16g
  Veröff: SZ 2017/18
• 8 ObS 6/17s
  Entscheidungstext OGH 29.11.2017 8 ObS 6/17s
• 8 ObS 3/17z
  Entscheidungstext OGH 29.11.2017 8 ObS 3/17z
• 8 ObS 9/17g
  Entscheidungstext OGH 26.01.2018 8 ObS 9/17g
  Veröff: SZ 2018/5
• 10 ObS 123/17m
  Entscheidungstext OGH 23.01.2018 10 ObS 123/17m
• 8 ObS 1/19h
  Entscheidungstext OGH 29.08.2019 8 ObS 1/19h
• 8 ObS 2/19f
  Entscheidungstext OGH 24.09.2019 8 ObS 2/19f
  Vgl; Veröff: SZ 2019/92

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1988:RS0085829

Dokumentnummer

JJR_19881116_OGH0002_009OBS00012_8800000_010

Rechtssatznummer

RS0076409

Geschäftszahl

9ObS4/91; 9ObS16/91; 9ObS22/91; 9ObS15/92; 9ObS24/93; 9ObS32/93; 8ObS8/94; 8ObS7/94; 8ObS6/94; 8ObS24/95; 8ObS2049/96y; 8ObS2107/96b; 8ObS42/95; 8ObS346/97h; 7Ob243/98f; 8ObS192/98p; 8ObS183/98i; 8ObS162/98a; 8ObS133/99p; 8ObS306/98b; 8ObS295/98k; 8ObS28/99x; 8ObS32/99k; 8ObS48/99p; 8ObS277/99i; 8ObS49/00i; 8ObS69/00f; 8ObS56/00v; 8ObS294/99i; 8ObS153/00h; 8ObS57/00s; 8ObS150/00t; 8ObS311/99i; 8ObS206/00b; 8ObS218/00t; 8ObS243/00v; 9ObA25/01v; 8ObS77/01h; 8ObS249/00a; 8ObS154/01g; 8ObS114/01z; 4Ob157/02w; 8ObS200/02y; 8ObS4/03a; 8ObS11/03f; 8ObS14/03x; 8ObS15/03v; 8ObS3/04f; 8ObS17/05s; 8ObS24/05w; 8ObS9/06s; 8ObS3/08m; 8ObS6/11g; 8ObS13/11m; 8ObS12/12s; 8ObS2/13x; 8ObS3/13v; 8ObS3/14w; 8ObS7/14h; 8ObS1/15b; 8ObS2/15z; 8ObS2/16a; 8ObS17/16g; 8ObS12/17y; 8ObS13/17w; 8ObS9/17g; 8ObS1/19h; 8ObS1/21m; 8ObS6/21x; 8ObS2/23m; 8ObS1/24s

Entscheidungsdatum

25.04.2024

Norm

EStG §67 Abs8 litg
IESG §1
IESG §1 Abs2 Z2

Entscheidungstexte

• 9 ObS 4/91
  Entscheidungstext OGH 08.05.1991 9 ObS 4/91
  Veröff: SZ 64/54 = RdW 1991,333 = WBl 1991,328 = ecolex 1991,636
• 9 ObS 16/91
  Entscheidungstext OGH 11.09.1991 9 ObS 16/91
  nur: Versichertes Risiko ist demnach im Kernbereich die von den Arbeitnehmern typischerweise nicht selbst abwendbare und absicherbare Gefahr des gänzlichen oder teilweisen Verlustes ihrer Entgeltansprüche, auf die sie typischerweise zur Bestreitung des eigenen Lebensunterhaltes sowie des Lebensunterhaltes ihrer unterhaltsberechtigten Angehörigen angewiesen sind. (T1)
  Veröff: SZ 64/124
• 9 ObS 22/91
  Entscheidungstext OGH 29.01.1992 9 ObS 22/91
  Veröff: SZ 65/15 = WBl 1992/236
• 9 ObS 15/92
  Entscheidungstext OGH 27.01.1993 9 ObS 15/92
  nur T1; Veröff: SZ 66/8 = DRdA 1993,490 (Geist) = SozArb 1993 H6,12
• 9 ObS 24/93
  Entscheidungstext OGH 13.10.1993 9 ObS 24/93
  Veröff: SZ 66/124 = WBl 1993,124 = RdW 1993,251
• 9 ObS 32/93
  Entscheidungstext OGH 16.03.1994 9 ObS 32/93
  Beisatz: § 48 ASGG (T2)
  Veröff: SZ 67/41
• 8 ObS 8/94
  Entscheidungstext OGH 26.01.1994 8 ObS 8/94
  Veröff: SZ 67/14
• 8 ObS 7/94
  Entscheidungstext OGH 13.04.1994 8 ObS 7/94
• 8 ObS 6/94
  Entscheidungstext OGH 31.08.1994 8 ObS 6/94
  Veröff: SZ 67/142
• 8 ObS 24/95
  Entscheidungstext OGH 22.06.1995 8 ObS 24/95
• 8 ObS 2049/96y
  Entscheidungstext OGH 29.08.1996 8 ObS 2049/96y
  nur: Zweck des IESG ist eine sozialversicherungsrechtliche Sicherung von Entgeltansprüchen und sonstigen aus dem Arbeitsverhältnis erwachsenden Ansprüchen von Arbeitnehmern im Falle der Insolvenz ihres Arbeitgebers. (T3)
  Beisatz: Es sind nur jene Ansprüche gesichert, die mit den ein Arbeitsverhältnis kennzeichnenden Hauptpflichten und Nebenpflichten in einem solchen Sachzusammenhang stehen, dass davon ausgegangen werden kann, die Ansprüche hätten ihren Entstehungsgrund letztlich im Arbeitsverhältnis (DRdA 1992, 383; 8 ObS 7/94 = ecolex 1994, 561). (T4)
  Veröff: SZ 69/195
• 8 ObS 2107/96b
  Entscheidungstext OGH 12.09.1996 8 ObS 2107/96b
  nur T1; Veröff: SZ 69/208
• 8 ObS 42/95
  Entscheidungstext OGH 17.10.1996 8 ObS 42/95
  Beisatz: Das IESG setzt den Typus des benachteiligten Arbeitnehmers voraus, dem der Einblick in die wirtschaftliche Gestion des Arbeitgebers verwehrt ist und der dadurch einem erhöhten, von ihm nicht zu beeinflussenden Risiko ausgesetzt ist, an seinem Entgeltanspruch, auf den er zur Sicherung seiner Existenz angewiesen ist, Schaden zu nehmen. (T5)
• 8 ObS 346/97h
  Entscheidungstext OGH 12.03.1998 8 ObS 346/97h
  Vgl auch; nur T3; Beisatz: Der Arbeitnehmer, dem es gelingt, vom Arbeitgeber oder einem Dritten eine ausreichende Sicherheit gegen den Verlust seiner Entgeltansprüche bei Insolvenz des Arbeitgebers zu erlangen, ist daher nicht vom Schutzzweck des IESG erfasst. (T6)
• 7 Ob 243/98f
  Entscheidungstext OGH 20.10.1998 7 Ob 243/98f
  nur T1
• 8 ObS 192/98p
  Entscheidungstext OGH 12.11.1998 8 ObS 192/98p
  Beis wie T5
• 8 ObS 183/98i
  Entscheidungstext OGH 22.12.1998 8 ObS 183/98i
  Beisatz: Das Entgelt aus einem völlig atypisch gestalteten Arbeitsverhältnis, das nicht auf Erzielung von Entgelt für die Bestreitung des Lebensunterhalts gerichtet ist, kann nach den Bestimmungen des IESG nicht gesichert sein. Die Erwartung, auf Grund eines derartigen Arbeitsverhältnisses später eine höhere Pension zu beziehen, ist nicht vom Schutzzweck des IESG erfasst. (T7)
• 8 ObS 162/98a
  Entscheidungstext OGH 10.12.1998 8 ObS 162/98a
  nur T3; Beis wie T4; Veröff: SZ 71/208
• 8 ObS 133/99p
  Entscheidungstext OGH 27.05.1999 8 ObS 133/99p
• 8 ObS 306/98b
  Entscheidungstext OGH 07.06.1999 8 ObS 306/98b
  nur T1; Beis wie T7 nur: Das Entgelt aus einem völlig atypisch gestalteten Arbeitsverhältnis, das nicht auf Erzielung von Entgelt für die Bestreitung des Lebensunterhalts gerichtet ist, kann nach den Bestimmungen des IESG nicht gesichert sein. (T8)
• 8 ObS 295/98k
  Entscheidungstext OGH 07.06.1999 8 ObS 295/98k
  nur T1; Beis wie T2
• 8 ObS 28/99x
  Entscheidungstext OGH 07.06.1999 8 ObS 28/99x
  nur T1; Beis wie T8; Beisatz: Aus dem Schutzzweck des IESG ergibt sich, dass Arbeitnehmeransprüche, die ein Arbeitnehmer untypischerweise durch Jahre hindurch nicht gerichtlich geltend macht, auch dann, wenn sie vom Arbeitgeber anerkannt und von diesem auf den Verjährungseinwand verzichtet wurde, nicht als gesicherte Ansprüche iSd § 1 Abs 1 IESG anzusehen sind. (T9)
• 8 ObS 32/99k
  Entscheidungstext OGH 08.07.1999 8 ObS 32/99k
  nur T1; Beis wie T8; Beis ähnlich wie T9
• 8 ObS 48/99p
  Entscheidungstext OGH 08.07.1999 8 ObS 48/99p
  nur T1; Beis wie T8; Beis ähnlich wie T9
• 8 ObS 277/99i
  Entscheidungstext OGH 27.01.2000 8 ObS 277/99i
  Vgl auch; Beis ähnlich wie T9
• 8 ObS 49/00i
  Entscheidungstext OGH 24.02.2000 8 ObS 49/00i
  Beis wie T4; Beisatz: Dieser Zweck erfordert es, dem Arbeitnehmer die Inanspruchnahme der Sicherung in zumutbarer Weise auch dann zu ermöglichen, wenn sein in Aussicht genommener Arbeitgeber rechtlich nicht existent wird. (T10)
• 8 ObS 69/00f
  Entscheidungstext OGH 30.03.2000 8 ObS 69/00f
  Vgl auch; Beisatz: Bei Ansprüchen von Arbeitnehmer-Gesellschaftern, die wegen ihrer Beteiligung an der als Arbeitgeberin fungierenden GmbH die Befriedigung der ihnen aus ihrem Arbeitsverhältnis zustehenden Entgeltansprüche hintanstellten, handelt es sich nicht um typische Arbeitnehmeransprüche im Sinne des Schutzzweckes des IESG. (T11)
• 8 ObS 56/00v
  Entscheidungstext OGH 13.04.2000 8 ObS 56/00v
  Vgl auch; Beis wie T8
• 8 ObS 294/99i
  Entscheidungstext OGH 08.06.2000 8 ObS 294/99i
  nur T1; Beis wie T8; Beisatz: Kein vom Schutzzweck des IESG erfasstes Arbeitsverhältnis liegt vor, wenn die vom "Arbeitnehmer" zu erbringende Gegenleistung im Wesentlichen nicht eine seine Arbeitskraft zur Gänze oder zum Großteil in Anspruch nehmende Arbeitsleistung, sondern die Beistellung seiner Gewerbeberechtigung ist. (T12)
• 8 ObS 153/00h
  Entscheidungstext OGH 08.06.2000 8 ObS 153/00h
  Beis wie T8; Beis ähnlich wie T9
• 8 ObS 57/00s
  Entscheidungstext OGH 13.07.2000 8 ObS 57/00s
  Beis wie T8; Beis ähnlich wie T9
• 8 ObS 150/00t
  Entscheidungstext OGH 13.07.2000 8 ObS 150/00t
  Beis wie T8
• 8 ObS 311/99i
  Entscheidungstext OGH 29.06.2000 8 ObS 311/99i
• 8 ObS 206/00b
  Entscheidungstext OGH 23.10.2000 8 ObS 206/00b
  Beis wie T5
• 8 ObS 218/00t
  Entscheidungstext OGH 11.01.2001 8 ObS 218/00t
• 8 ObS 243/00v
  Entscheidungstext OGH 11.01.2001 8 ObS 243/00v
  Veröff: SZ 74/3
• 9 ObA 25/01v
  Entscheidungstext OGH 28.03.2001 9 ObA 25/01v
  Vgl auch; Beis wie T8; Beis wie T9
• 8 ObS 77/01h
  Entscheidungstext OGH 12.04.2001 8 ObS 77/01h
  Auch; Beis wie T4; Beisatz: Miete und sonstige Kosten für die dem Arbeitgeber als "Zwischenlösung" als Büro vom Arbeitnehmer zur Verfügung gestellte eigene Wohnung sind nicht gesichert. (T13)
• 8 ObS 249/00a
  Entscheidungstext OGH 26.04.2001 8 ObS 249/00a
• 8 ObS 154/01g
  Entscheidungstext OGH 29.11.2001 8 ObS 154/01g
  nur T1
• 8 ObS 114/01z
  Entscheidungstext OGH 29.11.2001 8 ObS 114/01z
  nur T3; Beis wie T4
• 4 Ob 157/02w
  Entscheidungstext OGH 16.07.2002 4 Ob 157/02w
  Vgl auch; Beis wie T7
• 8 ObS 200/02y
  Entscheidungstext OGH 07.11.2002 8 ObS 200/02y
  Auch; Beisatz: Mit diesem Zweck ist es nicht vereinbar, längst zurückliegende (weil lange stehen gelassene) Ansprüche, die mit der Sicherung des laufenden Lebensunterhalts in keinerlei Zusammenhang mehr gebracht werden können, dem Schutzzweck des IESG zu unterstellen. (T14)
• 8 ObS 4/03a
  Entscheidungstext OGH 07.08.2003 8 ObS 4/03a
  Beisatz: Lohnsteuerschäden infolge verspäteter Entgeltzahlung sind durch die pauschale Regelung der Besteuerung nach § 67 Abs 8 lit g EStG abgegolten und können daher nicht gesondert als Schadenersatzanspruch nach § 1 Abs 2 Z 2 IESG geltend gemacht werden. (T15)
• 8 ObS 11/03f
  Entscheidungstext OGH 25.11.2003 8 ObS 11/03f
• 8 ObS 14/03x
  Entscheidungstext OGH 30.10.2003 8 ObS 14/03x
  Auch; nur T3
• 8 ObS 15/03v
  Entscheidungstext OGH 13.11.2003 8 ObS 15/03v
  Auch; nur T3
• 8 ObS 3/04f
  Entscheidungstext OGH 12.03.2004 8 ObS 3/04f
  Beisatz: Nach dem Zweck des IESG kann ein Anspruch nicht gesichert sein, der zu einem Doppelbezug der Arbeitnehmer führen würde, weshalb eine bereits an den Arbeitnehmer gezahlte Ausgleichsquote nicht gesichert ist. (T16)
• 8 ObS 17/05s
  Entscheidungstext OGH 06.10.2005 8 ObS 17/05s
  nur: Zweck des IESG ist eine sozialversicherungsrechtliche Sicherung von Entgeltansprüchen und sonstigen aus dem Arbeitsverhältnis erwachsenden Ansprüchen von Arbeitnehmern im Falle der Insolvenz ihres Arbeitgebers. Versichertes Risiko ist demnach im Kernbereich die von den Arbeitnehmern typischerweise nicht selbst abwendbare und absicherbare Gefahr des gänzlichen oder teilweisen Verlustes ihrer Entgeltansprüche. (T17)
  Beisatz: Ersatz von vom Arbeitgeber nicht ausgefolgten Werkzeugen des Arbeitnehmers. (T18)
• 8 ObS 24/05w
  Entscheidungstext OGH 16.11.2005 8 ObS 24/05w
  nur T3; Beis wie T4
• 8 ObS 9/06s
  Entscheidungstext OGH 13.07.2006 8 ObS 9/06s
  nur T1; Beisatz: Hier verneint bei neuerlichem Eingehen eines Arbeitsverhältnisses zum selben Arbeitgeber trotz erheblicher Entgeltrückstände aus dem ersten Arbeitsverhältnis. (T19)
• 8 ObS 3/08m
  Entscheidungstext OGH 10.07.2008 8 ObS 3/08m
  Beisatz: Hingegen ist es nicht Zweck des IESG, dem Gesellschafter einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung das Finanzierungsrisiko abzunehmen. (T20)
  Bem: So auch schon RS0018227. (T21)
• 8 ObS 6/11g
  Entscheidungstext OGH 25.05.2011 8 ObS 6/11g
  Veröff: SZ 2011/65
• 8 ObS 13/11m
  Entscheidungstext OGH 30.08.2011 8 ObS 13/11m
• 8 ObS 12/12s
  Entscheidungstext OGH 27.11.2012 8 ObS 12/12s
  Veröff: SZ 2012/131
• 8 ObS 2/13x
  Entscheidungstext OGH 29.04.2013 8 ObS 2/13x
• 8 ObS 3/13v
  Entscheidungstext OGH 29.04.2013 8 ObS 3/13v
• 8 ObS 3/14w
  Entscheidungstext OGH 24.03.2014 8 ObS 3/14w
  Auch; Beisatz: Typische unternehmerische Tätigkeiten sowie die besonderen Unternehmer‑(Arbeitgeber‑)Funktionen von Vorstandsmitgliedern einer Aktiengesellschaft fallen aus diesem besonderen Schutzbereich heraus. (T22);Veröff: SZ 2014/28
• 8 ObS 7/14h
  Entscheidungstext OGH 23.01.2015 8 ObS 7/14h
  Auch
• 8 ObS 1/15b
  Entscheidungstext OGH 24.03.2015 8 ObS 1/15b
• 8 ObS 2/15z
  Entscheidungstext OGH 25.06.2015 8 ObS 2/15z
  Vgl auch; Beisatz: Hier: Von der Dienstnehmerin getragene Kosten für die nach dem Ende des Dienstverhältnisses absolvierte zweite Hälfte einer während des aufrechten Dienstverhältnisses begonnenen Ausbildung, zu deren Ersatz sich der Dienstgeber verpflichtet hatte. (T23)
• 8 ObS 2/16a
  Entscheidungstext OGH 28.06.2016 8 ObS 2/16a
• 8 ObS 17/16g
  Entscheidungstext OGH 22.02.2017 8 ObS 17/16g
  Veröff: SZ 2017/18
• 8 ObS 12/17y
  Entscheidungstext OGH 20.12.2017 8 ObS 12/17y
• 8 ObS 13/17w
  Entscheidungstext OGH 20.12.2017 8 ObS 13/17w
  Auch; Beis wie T4
• 8 ObS 9/17g
  Entscheidungstext OGH 26.01.2018 8 ObS 9/17g
  Auch; Veröff: SZ 2018/5
• 8 ObS 1/19h
  Entscheidungstext OGH 29.08.2019 8 ObS 1/19h
  Beis wie T14
• 8 ObS 1/21m
  Entscheidungstext OGH 25.06.2021 8 ObS 1/21m
  vgl; Beisatz: Hier: In der Vereinbarung einer auf ein Jahr bezogenen und mit 30 % festgelegten Bleibeprämie unter Umständen, die auf ein redliches und nicht aussichtsloses Bemühen um eine positive Betriebsentwicklung schließen lassen, liegt kein atypischer Sachverhalt. (T24)
  Anm: Veröff: SZ 2021/68
• 8 ObS 6/21x
  Entscheidungstext OGH 29.11.2021 8 ObS 6/21x
  Vgl; nur T3; Beis wie T4
• 8 ObS 2/23m
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 29.03.2023 8 ObS 2/23m
• 8 ObS 1/24s
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 25.04.2024 8 ObS 1/24s
  Beisatz wie T4

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1991:RS0076409

Dokumentnummer

JJR_19910508_OGH0002_009OBS00004_9100000_002