Justiz

Rechtssatznummer

RS0027834

Geschäftszahl

9ObA168/91; 9ObA104/02p; 8ObA167/02w; 8ObA30/04a; 9ObA97/14a

Entscheidungsdatum

18.12.2014

Norm

AngG §6

Entscheidungstexte

• 9 ObA 168/91
  Entscheidungstext OGH 23.10.1991 9 ObA 168/91
  Veröff: ecolex 1992,190
• 9 ObA 104/02p
  Entscheidungstext OGH 18.12.2002 9 ObA 104/02p
  Auch
• 8 ObA 167/02w
  Entscheidungstext OGH 20.03.2003 8 ObA 167/02w
  Auch
• 8 ObA 30/04a
  Entscheidungstext OGH 15.04.2004 8 ObA 30/04a
  Vgl auch; Beisatz: Grundsätzlich bildet der Kollektivvertrag die Rechtsgrundlage für die Sonderzahlungen. Strittige Fragen hinsichtlich der Anspruchsvoraussetzungen, der Anspruchshöhe und der Anspruchsdauer sind daher durch Interpretation der jeweiligen kollektivvertraglichen Bestimmungen zu lösen. (T1)
  Beisatz: Hier: § 11 lit a KollV für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe. (T2)
• 9 ObA 97/14a
  Entscheidungstext OGH 18.12.2014 9 ObA 97/14a
  Auch; Beis wie T1

Schlagworte

Angestellte, Entgelt, Lohn, Gehalt, Vereinbarung, stillschweigend, Kollektivvertrag

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1991:RS0027834

Dokumentnummer

JJR_19911023_OGH0002_009OBA00168_9100000_002

Rechtssatznummer

RS0118927

Geschäftszahl

8ObA30/04a; 8ObS12/16x

Entscheidungsdatum

27.09.2016

Norm

KollV für die Arbeiter im österreichischen Hotelgewerbe und Gastgewerbe §11 lita

Entscheidungstexte

• 8 ObA 30/04a
  Entscheidungstext OGH 15.04.2004 8 ObA 30/04a
• 8 ObS 12/16x
  Entscheidungstext OGH 27.09.2016 8 ObS 12/16x
  Vgl auch; Veröff: SZ 2016/99

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:2004:RS0118927

Dokumentnummer

JJR_20040415_OGH0002_008OBA00030_04A0000_001

Rechtssatznummer

RS0010088

Geschäftszahl

4Ob59/75; 4Ob119/76; 4Ob132/76; 4Ob2/77; 4Ob60/78; 4Ob3/83; 4Ob82/85; 4Ob147/85 (4Ob148/85-4Ob150/85); 9ObA16/87; 9ObA503/894; 9ObA295/89; 9ObA109/90; 9ObA84/91; 9ObA136/92; 9ObA601/92; 9ObA247/92; 9ObA603/92; 9ObA606/92; 9ObA605/93; 9ObA142/93 (9ObA143/93); 9ObA196/93; 9ObA216/93 (9ObA217/93); 9ObA272/93; 9ObA611/93; 9ObA608/93; 9ObA612/93; 9ObA146/94; 8ObA289/94; 9ObA165/94; 1Ob606/94; 9ObA49/95; 9ObA121/95; 9ObA62/95; 9ObA100/95; 9ObA82/95 (9ObA83/95); 8ObA2105/96h; 8ObA11/97v; 9ObA15/97i; 8ObA190/97t; 9ObA117/97i; 9ObA240/97b; 9ObA54/98a; 8ObA105/98v; 9ObA308/98d; 9ObA19/99f; 9ObA48/99w; 9ObA228/99s; 9ObA170/99m; 9ObA25/00t; 9ObA149/00b; 9ObA122/00g; 8ObA151/00i; 9ObA347/00w; 9ObA69/01i; 9ObA126/01x; 9ObA215/01k; 9ObA208/01f; 9ObA257/01m; 8ObA120/01g; 9ObA289/01t; 8ObA137/02h; 9ObA58/03z; 8ObA30/04a; 8ObA133/04y; 9ObA61/05v; 8ObA95/05m; 8ObA75/06x; 8ObA79/06k; 9ObA18/06x; 8ObA56/06b; 9ObA148/07s; 8ObA70/07p; 9ObA10/09z; 8ObA20/09p; 9ObA79/09x; 8ObA74/09d; 9ObA48/09p; 9ObA90/09i; 9ObA153/09d; 9ObA157/09t; 8ObA39/10h; 8ObA8/10z; 8ObA76/10z; 9ObA109/10k; 9ObA92/10k; 8ObA73/10h; 9ObA62/10y; 9ObA14/11s; 9ObA24/11m; 9ObA33/11k; 9ObA90/11t; 9ObA112/11b; 9ObA13/12w; 9ObA80/11x; 9ObA83/11p; 8ObA22/12m; 9ObA3/12z; 9ObA136/11g; 9ObA14/12t; 9ObA72/13y; 9ObA29/13z; 9ObA104/13d; 9ObA131/13z; 9ObA81/13x; 9ObA129/13f; 9ObA91/13t; 9ObA105/13a; 9ObA147/13b; 9ObA76/15i; 9ObA37/16f; 8ObS7/16m; 9ObA43/17i; 9ObA93/17t; 9ObA19/19p; 9ObA76/19w; 9ObA119/18t; 8ObA77/18h; 8ObA84/20s; 8ObA37/21f; 9ObA64/21h; 8ObA58/21v; 9ObA140/21k; 8ObA59/22t; 9ObA99/22g; 9ObA120/22w; 9ObA51/22y; 9ObA45/23t; 9ObA55/23p

Entscheidungsdatum

27.09.2023

Norm

ABGB §6
ABGB §7
ArbVG §2
ArbVG §11

Anmerkung

Bem: Der Rechtssatz wird wegen der Häufigkeit seiner Zitierung ("überlanger RS") nicht bei jeder einzelnen Bezugnahme, sondern nur fallweise mit einer Gleichstellungsindizierung versehen.

Entscheidungstexte

• 4 Ob 59/75
  Entscheidungstext OGH 21.10.1975 4 Ob 59/75
  Veröff: EvBl 1976/94 S 182 = IndS 1976 2,983 = SozM IIIB,208 = Arb 9421 = JBl 1977,162
• 4 Ob 119/76
  Entscheidungstext OGH 09.11.1976 4 Ob 119/76
  Veröff: ZAS 1978/16 S 105 (Mayer - Maly)
• 4 Ob 132/76
  Entscheidungstext OGH 01.02.1977 4 Ob 132/76
  Veröff: EvBl 1977/252 S 607 = Arb 9567
• 4 Ob 2/77
  Entscheidungstext OGH 01.02.1977 4 Ob 2/77
  Veröff: Arb 9553
• 4 Ob 60/78
  Entscheidungstext OGH 19.12.1978 4 Ob 60/78
• 4 Ob 3/83
  Entscheidungstext OGH 12.04.1983 4 Ob 3/83
• 4 Ob 82/85
  Entscheidungstext OGH 09.07.1985 4 Ob 82/85
• 4 Ob 147/85
  Entscheidungstext OGH 26.11.1985 4 Ob 147/85
  nur: Der normative Teil eines Kollektivvertrages ist gemäß den §§ 6 und 7 ABGB nach seinem objektiven Inhalt auszulegen. (T1)
  Veröff: Arb 10480
• 9 ObA 16/87
  Entscheidungstext OGH 01.07.1987 9 ObA 16/87
  Beisatz: Auch eine als Betriebsvereinbarung anzusehende Dienstordnung ist nach den §§ 6 und 7 ABGB auszulegen. (T2)
• 9 ObA 503/894
  Entscheidungstext OGH 22.11.1989 9 ObA 503/894
  nur T1
• 9 ObA 295/89
  Entscheidungstext OGH 22.11.1989 9 ObA 295/89
  Beisatz: Die Normadressaten, denen nur der Text des Kollektivvertrages zur Verfügung steht, können die Vorstellungen, welche die Kollektivvertragsparteien beim Abschluss vom Inhalt der Normen besessen haben, weder kennen noch feststellen. Sie müssen sich vielmehr darauf verlassen können, dass die Absicht der Parteien in erkennbarer Weise im Vertragstext ihren Niederschlag gefunden hat. (T3)
  Veröff: RZ 1990/89 S 206
• 9 ObA 109/90
  Entscheidungstext OGH 13.06.1990 9 ObA 109/90
  nur T1; Beisatz: Hier: Ebenso Betriebsvereinbarung. (T4)
  Veröff: ZAS 1991/3 S 21 (Marhold) = Arb 10864
• 9 ObA 84/91
  Entscheidungstext OGH 24.04.1992 9 ObA 84/91
  nur T1
• 9 ObA 136/92
  Entscheidungstext OGH 08.07.1992 9 ObA 136/92
  Vgl auch; Beisatz: Hier: Berücksichtigung der "authentischen Interpretation" durch Kollektivvertragsparteien. (T5)
• 9 ObA 601/92
  Entscheidungstext OGH 30.09.1992 9 ObA 601/92
  nur T1; Beis wie T3
• 9 ObA 247/92
  Entscheidungstext OGH 16.12.1992 9 ObA 247/92
  Vgl auch; Beis wie T3; Beisatz: § 48 ASGG (T6)
  Veröff: ZAS 1993/16 S 186 (R Strasser)
• 9 ObA 603/92
  Entscheidungstext OGH 30.09.1992 9 ObA 603/92
  nur T1; Beis wie T3
• 9 ObA 606/92
  Entscheidungstext OGH 17.03.1993 9 ObA 606/92
  nur: Der normative Teil eines Kollektivvertrages ist gemäß den §§ 6 und 7 ABGB nach seinem objektiven Inhalt auszulegen; maßgeblich ist, welchen Willen des Normgebers der Leser dem Text entnehmen kann. (T7)
  Veröff: SZ 66/36 = WBl 1993,292 = DRdA 1994,38 (Jabornegg)
• 9 ObA 605/93
  Entscheidungstext OGH 11.08.1993 9 ObA 605/93
  nur T7; Beis wie T3; Veröff: DRdA 1994,244 (Schwarz)
• 9 ObA 142/93
  Entscheidungstext OGH 08.09.1993 9 ObA 142/93
  Auch; nur T1; Beis wie T3; Beis wie T4; Beis wie T6
• 9 ObA 196/93
  Entscheidungstext OGH 13.10.1993 9 ObA 196/93
  nur T1; Beis wie T3; Beis wie T4; Beisatz: Hier: Betriebsvereinbarung für das Werk Judenburg der VOEST Alpine AG. (T8)
• 9 ObA 216/93
  Entscheidungstext OGH 08.09.1993 9 ObA 216/93
  Auch; Beis wie T3; Beis wie T5; Beisatz: Eine von einem gesetzlichen Begriff abweichende Bedeutung eines in einer Betriebsvereinbarung verwendeten Wortes muss daher klar und unmissverständlich zum Ausdruck gebracht werden (hier: Sozialplan). (T9)
• 9 ObA 272/93
  Entscheidungstext OGH 10.11.1993 9 ObA 272/93
  Auch; Beis wie T3
• 9 ObA 611/93
  Entscheidungstext OGH 10.12.1993 9 ObA 611/93
  nur T1; Beis wie T3
• 9 ObA 608/93
  Entscheidungstext OGH 29.10.1993 9 ObA 608/93
  nur T1; Beis wie T3; Beis wie T4
• 9 ObA 612/93
  Entscheidungstext OGH 24.11.1993 9 ObA 612/93
  nur T1; Beis wie T3; Beis wie T4
• 9 ObA 146/94
  Entscheidungstext OGH 13.07.1994 9 ObA 146/94
  nur T1; Beis wie T3
• 8 ObA 289/94
  Entscheidungstext OGH 25.09.1994 8 ObA 289/94
  nur T1
• 9 ObA 165/94
  Entscheidungstext OGH 28.09.1994 9 ObA 165/94
  Auch; nur T7; Beis wie T3
• 1 Ob 606/94
  Entscheidungstext OGH 23.09.1994 1 Ob 606/94
  Auch; nur T7; Beis wie T3; Beisatz: Kollektivverträge sind im normativen Teil nach den Regeln, die für die Auslegung von Gesetzen gelten, auszulegen. Bei Auslegung von Kollektivverträgen ist im Zweifel davon auszugehen, dass die Kollektivvertragsparteien eine vernünftige, zweckentsprechende und praktisch durchführbare Regelung treffen sowie einen gerechten Ausgleich der sozialen und wirtschaftlichen Interessen herbeiführen wollten. (T10)
• 9 ObA 49/95
  Entscheidungstext OGH 10.05.1995 9 ObA 49/95
  Auch; Beisatz: Hier: Betriebsvereinbarung (T11)
  Beis wie T6
• 9 ObA 121/95
  Entscheidungstext OGH 28.06.1995 9 ObA 121/95
  nur T1
• 9 ObA 62/95
  Entscheidungstext OGH 12.07.1995 9 ObA 62/95
  Beis wie T3; Beisatz: Auf die Verhandlungsprotokolle der Kollektivvertragsparteien kann daher, soweit sie im Vertragstext nicht ihren Niederschlag gefunden haben, nicht Bedacht genommen werden. (T12)
• 9 ObA 100/95
  Entscheidungstext OGH 28.06.1995 9 ObA 100/95
  nur T1; Beis wie T11
• 9 ObA 82/95
  Entscheidungstext OGH 23.08.1995 9 ObA 82/95
  nur T7; Beisatz: Hier: Betriebsvereinbarung der ÖMV Werkstoff PCD - Polymere GesmbH. (T13)
• 8 ObA 2105/96h
  Entscheidungstext OGH 23.05.1996 8 ObA 2105/96h
  Vgl auch; Beis wie T6; Beis wie T10; Beisatz: Hiebei können auch Regelungen in anderen Kollektivverträgen berücksichtigt werden. (T14)
• 8 ObA 11/97v
  Entscheidungstext OGH 30.01.1997 8 ObA 11/97v
  nur T1; Beis wie T3
• 9 ObA 15/97i
  Entscheidungstext OGH 30.04.1997 9 ObA 15/97i
  Ähnlich; nur T7; Beis wie T2
  Veröff: SZ 70/88
• 8 ObA 190/97t
  Entscheidungstext OGH 10.07.1997 8 ObA 190/97t
  Vg auch; Beis wie T10; Beisatz: Dabei ist auch ein "Blick über den Kollektivvertrags-Rand" als zusätzliches Auslegungskriterium heranzuziehen. Bei Anwendung des kollektivvertragsübergreifenden Auslegungskriteriums der Sachgerechtigkeit lässt sich bei allen Kollektivverträgen für Angestellte das Senioritätsprinzip mit unterschiedlicher Ausprägung feststellen. Der Durchführung dieses Grundsatzes dient häufig die Anrechnung von Vordienstzeiten (Berufsjahren) in der Weise, dass die Kollektivvertragspartner dadurch das Element der Berufserfahrung als sachgerecht bei der Entgeltfindung anerkennen. (T15)
• 9 ObA 117/97i
  Entscheidungstext OGH 10.09.1997 9 ObA 117/97i
  nur T1; Beis wie T6
• 9 ObA 240/97b
  Entscheidungstext OGH 11.02.1998 9 ObA 240/97b
  nur T7; Beis wie T10
• 9 ObA 54/98a
  Entscheidungstext OGH 29.04.1998 9 ObA 54/98a
  nur T1; Beis wie T3; Beisatz: Für den Normadressaten kann nur der in der Norm objektiv erkennbare Wille des Normengebers maßgebend sein. (T16)
• 8 ObA 105/98v
  Entscheidungstext OGH 17.09.1998 8 ObA 105/98v
  nur T7
• 9 ObA 308/98d
  Entscheidungstext OGH 17.03.1999 9 ObA 308/98d
  nur T7
• 9 ObA 19/99f
  Entscheidungstext OGH 19.05.1999 9 ObA 19/99f
  nur T7
• 9 ObA 48/99w
  Entscheidungstext OGH 05.05.1999 9 ObA 48/99w
  nur T1; Beis wie T4; Beis wie T6; Beisatz: Demzufolge sind Motive der (hier:) Betriebsvereinbarungspartner nicht relevant. (T17)
• 9 ObA 228/99s
  Entscheidungstext OGH 13.10.1999 9 ObA 228/99s
  nur T7
• 9 ObA 170/99m
  Entscheidungstext OGH 03.11.1999 9 ObA 170/99m
• 9 ObA 25/00t
  Entscheidungstext OGH 05.04.2000 9 ObA 25/00t
  nur T7; Beis wie T3 nur: Die Normadressaten müssen sich darauf verlassen können, dass die Absicht der Parteien in erkennbarer Weise im Vertragstext ihren Niederschlag gefunden hat. (T18)
• 9 ObA 149/00b
  Entscheidungstext OGH 14.06.2000 9 ObA 149/00b
  Auch; nur T1; Beisatz: Hier: Sozialplan; Der Zweck des Sozialplanes, die sich aus einer betrieblichen Änderung für alle oder einen erheblichen Teil der Arbeitnehmerschaft ergebenden wesentlichen Nachteile zu verhindern, zu beseitigen oder zu mildern, ist bei der Auslegung zu berücksichtigen. (T19)
• 9 ObA 122/00g
  Entscheidungstext OGH 14.06.2000 9 ObA 122/00g
  nur T7; Beis wie T18
• 8 ObA 151/00i
  Entscheidungstext OGH 21.12.2000 8 ObA 151/00i
  nur T7; Beis wie T18; Beisatz: Hier: Kollektivvertrag für Angestellte der Versicherungsunternehmen Außendienst (KVA) - Begriff Werbeaußendienst. (T20)
• 9 ObA 347/00w
  Entscheidungstext OGH 28.03.2001 9 ObA 347/00w
  nur T7; Beis wie T4; Beisatz: § 22 der Pensionszuschussordnung des Österreichischen Gewerkschaftsbundes. (T21)
• 9 ObA 69/01i
  Entscheidungstext OGH 23.05.2001 9 ObA 69/01i
  nur: Maßgeblich ist, welchen Willen des Normgebers der Leser dem Text entnehmen kann. (T22)
  Beis wie T11
• 9 ObA 126/01x
  Entscheidungstext OGH 07.06.2001 9 ObA 126/01x
  Auch; nur T1; Beis wie T10
• 9 ObA 215/01k
  Entscheidungstext OGH 05.09.2001 9 ObA 215/01k
  Auch; nur T1; Beis wie T10
• 9 ObA 208/01f
  Entscheidungstext OGH 19.09.2001 9 ObA 208/01f
  Auch; Beis wie T4
• 9 ObA 257/01m
  Entscheidungstext OGH 24.10.2001 9 ObA 257/01m
  nur T1; Beisatz: Die subjektive Absicht der beteiligten Personen ist nicht maßgeblich. (T23)
  Beis wie T19
• 8 ObA 120/01g
  Entscheidungstext OGH 28.03.2002 8 ObA 120/01g
  Beis wie T4; Beisatz: Ablehnung der Meinung von Runggaldier in DRdA 2000,338. (T24)
• 9 ObA 289/01t
  Entscheidungstext OGH 17.04.2002 9 ObA 289/01t
  nur T7; Beis wie T3
• 8 ObA 137/02h
  Entscheidungstext OGH 13.02.2003 8 ObA 137/02h
  Auch; Beis wie T4
• 9 ObA 58/03z
  Entscheidungstext OGH 08.10.2003 9 ObA 58/03z
  nur T7; Beisatz: Eine aus dem Text nicht hervorgehende Absicht der Kollektivvertragspartner hat außer Betracht zu bleiben. (T25)
• 8 ObA 30/04a
  Entscheidungstext OGH 15.04.2004 8 ObA 30/04a
  nur T1
• 8 ObA 133/04y
  Entscheidungstext OGH 30.06.2005 8 ObA 133/04y
  nur T7; Beisatz: Hier: Auslegung, ob die Kollektivvertragsparteien des Kollektivvertrages für das Hotel- und Gastgewerbe Wien mit ihrer Verweisung auf die „Lohnsätze" des Kollektivvertrages der jeweiligen „facheinschlägigen" Branche auch auf die in diesem Kollektivvertrag vorgesehenen Istlohnerhöhungen verweisen wollten, verneint. (T26)
• 9 ObA 61/05v
  Entscheidungstext OGH 16.12.2005 9 ObA 61/05v
  Beis wie T3; Beis wie T19; Beis wie T23
• 8 ObA 95/05m
  Entscheidungstext OGH 13.07.2006 8 ObA 95/05m
  Auch; Beisatz: Betriebsvereinbarungen sind nach den Regeln der §§ 6 und 7 ABGB für die Gesetzesauslegung zu interpretieren, steht doch den Normadressaten (ua Arbeitnehmer) grundsätzlich nur der Text der jeweiligen Regelung zur Verfügung. Ausgangspunkt ist also der jeweilige Text und der daraus erkennbare Zweck der Regelung. (T27)
• 8 ObA 75/06x
  Entscheidungstext OGH 21.09.2006 8 ObA 75/06x
  nur T7
• 8 ObA 79/06k
  Entscheidungstext OGH 23.11.2006 8 ObA 79/06k
  Auch; Beisatz: Eine Betriebsvereinbarung ist nach herrschender Auffassung gemäß §§ 6 f ABGB auszulegen. (T28)
• 9 ObA 18/06x
  Entscheidungstext OGH 01.02.2007 9 ObA 18/06x
  nur T7; Beis wie T18
• 8 ObA 56/06b
  Entscheidungstext OGH 15.03.2007 8 ObA 56/06b
  Auch; Beisatz: Auch bei dem hier maßgeblichen Firmenkollektivvertrag ist die Interpretation vorweg ausgehend vom Text wie bei einem Gesetz nach §§ 6 und 7 ABGB vorzunehmen. Dabei ist subsidiär aber auch auf frühere Texte zurückzugreifen und immer zu unterstellen, dass die Kollektivvertragsparteien eine vernünftige, zweckentsprechende und praktisch durchführbare Regelung anstreben, die einen gerechten Ausgleich zwischen den Interessen herbeiführen will. (T29)
• 9 ObA 148/07s
  Entscheidungstext OGH 28.11.2007 9 ObA 148/07s
  nur T1
• 8 ObA 70/07p
  Entscheidungstext OGH 22.11.2007 8 ObA 70/07p
  nur T7; Beis wie T3; Beisatz: Maßgeblich für die Auslegung von Kollektivverträgen ist, welchen Willen des Normgebers der (verständige) Leser aus dem Vertragstext entnehmen kann, nicht aber, was der Normgeber seinerzeit wirklich gewollt oder später unverbindlich geäußert hat. (T30)
  Beisatz: So wie es nicht Sache der Rechtsprechung ist, eine unbefriedigende Regelung des Gesetzes zu korrigieren, darf auch einem Kollektivvertrag nicht zu diesem Zweck eine Deutung gegeben werden, die dem klaren und unzweideutig formulierten Wortlaut der Norm zuwiderliefe. (T31)
  Veröff: SZ 2007/182
• 9 ObA 10/09z
  Entscheidungstext OGH 01.04.2009 9 ObA 10/09z
  nur T1; Beis wie T4
• 8 ObA 20/09p
  Entscheidungstext OGH 18.06.2009 8 ObA 20/09p
  nur T7; Beisatz: Hier: Einstufung nach der Lohn- und Zulagenordnung des Kollektivvertrags für die Arbeiter des Güterbeförderungsgewerbes. (T32)
• 9 ObA 79/09x
  Entscheidungstext OGH 04.08.2009 9 ObA 79/09x
  Beis wie T12
• 8 ObA 74/09d
  Entscheidungstext OGH 18.02.2010 8 ObA 74/09d
  Auch; Beis wie T10; Beisatz: Hier: Auslegung von Punkt XVII Z 1 des KollV für Handelsangestellte. (T33)
• 9 ObA 48/09p
  Entscheidungstext OGH 11.05.2010 9 ObA 48/09p
  Auch; nur T7; Beis wie T10 nur: Bei Auslegung von Kollektivverträgen ist im Zweifel davon auszugehen, dass die Kollektivvertragsparteien eine vernünftige, zweckentsprechende und praktisch durchführbare Regelung treffen wollten. (T34)
• 9 ObA 90/09i
  Entscheidungstext OGH 30.06.2010 9 ObA 90/09i
  Ähnlich; nur T1; Beis wie T4; Beis wie T28
• 9 ObA 153/09d
  Entscheidungstext OGH 03.09.2010 9 ObA 153/09d
  nur T7; Beisatz: Keine Rückwirkung der Vordienstzeitenanrechnung aufgrund des klaren Normtexts des § 32 Abs 4 BAGS‑KollV (in der bis 31. 12. 2007 geltenden Fassung). (T35)
• 9 ObA 157/09t
  Entscheidungstext OGH 03.09.2010 9 ObA 157/09t
  nur T1; Beis ähnlich wie T9
• 8 ObA 39/10h
  Entscheidungstext OGH 04.11.2010 8 ObA 39/10h
  Auch; nur T1; Beis wie T10; Beis ähnlich wie T25; Beisatz: Hier: Anhang III des Kollektivvertrag für Dienstnehmer/Dienstnehmerinnen der Privatkrankenanstalten Österreichs. (T36)
• 8 ObA 8/10z
  Entscheidungstext OGH 23.11.2010 8 ObA 8/10z
  Auch; nur T1
• 8 ObA 76/10z
  Entscheidungstext OGH 23.11.2010 8 ObA 76/10z
  Auch; nur T1; Beis wie T34
• 9 ObA 109/10k
  Entscheidungstext OGH 22.12.2010 9 ObA 109/10k
  Auch; nur T1
• 9 ObA 92/10k
  Entscheidungstext OGH 24.11.2010 9 ObA 92/10k
  Auch; nur T1; Beis wie T4; Beis wie T28; Beisatz: Im Zweifel ist zu unterstellen, dass die Vertragsparteien eine vernünftige, zweckentsprechende und praktisch durchführbare Regelung treffen sowie einen gerechten Ausgleich der sozialen und wirtschaftlichen Interessen herbeiführen und daher eine Ungleichbehandlung der Normadressaten vermeiden wollten. (T37)
  Beisatz: Hier: Die in der Betriebsvereinbarung der Austrian Airlines AG vom 22. 12. 1994 über eine zusätzliche Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung normierte Nachschusspflicht. (T38)
• 8 ObA 73/10h
  Entscheidungstext OGH 22.02.2011 8 ObA 73/10h
  Auch; nur T1; Beis wie T37
• 9 ObA 62/10y
  Entscheidungstext OGH 27.04.2011 9 ObA 62/10y
  Auch; nur T7; Beis wie T11
• 9 ObA 14/11s
  Entscheidungstext OGH 30.03.2011 9 ObA 14/11s
  Auch; nur T1; Beis wie T4; Beis wie T11
• 9 ObA 24/11m
  Entscheidungstext OGH 30.03.2011 9 ObA 24/11m
  nur T1; Beisatz: Hier: § 10 Z 3 KollV für das graphische Gewerbe ‑ Mantelvertrag für Arbeiter. (T39)
• 9 ObA 33/11k
  Entscheidungstext OGH 28.06.2011 9 ObA 33/11k
  nur T7; Beisatz: Hier: Kollektivvertrag für Handelsangestellte, Einstufung von „Ladenkassieren in Selbstbedienungsläden". (T40)
• 9 ObA 90/11t
  Entscheidungstext OGH 29.08.2011 9 ObA 90/11t
  nur T22; Beis wie T3; Beis wie T31
• 9 ObA 112/11b
  Entscheidungstext OGH 25.10.2011 9 ObA 112/11b
  nur T7; Beis wie T37 nur: Im Zweifel ist zu unterstellen, dass die Vertragsparteien eine vernünftige, zweckentsprechende und praktisch durchführbare Regelung treffen sowie einen gerechten Ausgleich der sozialen und wirtschaftlichen Interessen herbeiführen wollten. (T41)
  Beisatz: Hier: Tagesgelder nach der Lohn- und Zulagenordnung des Kollektivvertrags für die Arbeiter des Güterbeförderungsgewerbes. (T42)
• 9 ObA 13/12w
  Entscheidungstext OGH 27.02.2012 9 ObA 13/12w
  Auch; nur T1
• 9 ObA 80/11x
  Entscheidungstext OGH 27.02.2012 9 ObA 80/11x
  Auch; nur T1; Beisatz: Von den Kollektivvertragsparteien verfasste und kundgemachte Anmerkungen zu Bestimmungen sind als authentische Interpretation anzusehen. (T43)
• 9 ObA 83/11p
  Entscheidungstext OGH 30.04.2012 9 ObA 83/11p
  Auch
• 8 ObA 22/12m
  Entscheidungstext OGH 24.04.2012 8 ObA 22/12m
  Auch
• 9 ObA 3/12z
  Entscheidungstext OGH 24.09.2012 9 ObA 3/12z
  Auch; Beisatz: Hier: Auslegung von Bestimmungen betreffend die Übergangsversorgung für Flugverkehrsleiter. (T44)
• 9 ObA 136/11g
  Entscheidungstext OGH 22.10.2012 9 ObA 136/11g
  Auch; Beis wie T3; Beis wie T12; Beis wie T25; Beis wie T30; Beis wie T31; Beis wie T34; Beisatz: Hier: Auslegung des Begriffs „Kraftfahrer, die im Linienverkehr bei Einmannbetrieb eingesetzt sind“ iSd Punktes 7. der Lohnordnung zum KollV für Dienstnehmer in privaten Autobusbetrieben. (T45)
• 9 ObA 14/12t
  Entscheidungstext OGH 24.09.2012 9 ObA 14/12t
  Auch; Beis wie T44
• 9 ObA 72/13y
  Entscheidungstext OGH 24.07.2013 9 ObA 72/13y
  Auch; nur T7; Beisatz: Hier: Auslegung des Begriffs „Monat“ in § 2 Abs 2 lit a des KV für ArbeiterInnen im Fleischergewerbe. (T46)
• 9 ObA 29/13z
  Entscheidungstext OGH 27.09.2013 9 ObA 29/13z
  Auch
• 9 ObA 104/13d
  Entscheidungstext OGH 27.09.2013 9 ObA 104/13d
  Auch; nur T7
• 9 ObA 131/13z
  Entscheidungstext OGH 29.10.2013 9 ObA 131/13z
  Beis wie T18; Beisatz: Hier: Berücksichtigung (nur) des Überstundengrundentgelts bei den Sonderzahlungen nach § 26 Abs 1 BAGS-KV. (T47)
• 9 ObA 81/13x
  Entscheidungstext OGH 29.10.2013 9 ObA 81/13x
  nur T7; Beis wie T3; Beis wie T18
• 9 ObA 129/13f
  Entscheidungstext OGH 29.10.2013 9 ObA 129/13f
  Auch; Beis wie T2; Beis wie T3; Beis wie T10; Beisatz: Hier: Einstufung von SozialarbeiterInnen nach dem Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen des Fonds Soziales Wien. (T48)
• 9 ObA 91/13t
  Entscheidungstext OGH 26.11.2013 9 ObA 91/13t
  Auch; Veröff: SZ 2013/112
• 9 ObA 105/13a
  Entscheidungstext OGH 26.11.2013 9 ObA 105/13a
  Auch; Beis wie T27; Beis wie T28; Beis wie T38
• 9 ObA 147/13b
  Entscheidungstext OGH 26.02.2014 9 ObA 147/13b
  Auch
• 9 ObA 76/15i
  Entscheidungstext OGH 21.12.2015 9 ObA 76/15i
• 9 ObA 37/16f
  Entscheidungstext OGH 25.05.2016 9 ObA 37/16f
  Auch; nur: Der normative Teil eines Kollektivvertrages ist gemäß den §§ 6 und 7 ABGB nach seinem objektiven Inhalt auszulegen. (T49)
• 8 ObS 7/16m
  Entscheidungstext OGH 16.12.2016 8 ObS 7/16m
  nur T1
• 9 ObA 43/17i
  Entscheidungstext OGH 24.05.2017 9 ObA 43/17i
  nur T7; Beisatz: Hier: Verfall der Ansprüche nach dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Bauindustrie und im Baugewerbe. (T50)
  
• 9 ObA 93/17t
  Entscheidungstext OGH 30.10.2017 9 ObA 93/17t
• 9 ObA 19/19p
  Entscheidungstext OGH 24.04.2019 9 ObA 19/19p
  Beisatz: Hier: Art IX Abs 6 des Kollektivvertrags für Arbeiter im eisen- und metallverarbeitenden Gewerbe. (T51)
  Beis wie T18
• 9 ObA 76/19w
  Entscheidungstext OGH 23.07.2019 9 ObA 76/19w
  Auch; Beisatz: Hier: Anspruch auf Erschwerniszulage nach dem Kollektivvertrag für Handelsarbeiter verneint. (T52)
• 9 ObA 119/18t
  Entscheidungstext OGH 27.08.2019 9 ObA 119/18t
  Vgl; Beis wie T18; Beis wie T25; Veröff: SZ 2019/76
• 8 ObA 77/18h
  Entscheidungstext OGH 16.12.2019 8 ObA 77/18h
  Vgl; Beisatz: Hier: Die Regelung des § 4 Abs 9 des Kollektivvertrags für Angestellte des Metallgewerbes, gültig seit 1.1.2018, dass die tägliche Normalarbeitszeit „bis auf 10 Stunden verlängert“ werden darf, enthält einen eindeutigen Regelungsgehalt und schließt die Möglichkeit von 11 oder 12 Stunden zuschlagsfreier Arbeitszeit unmissverständlich aus. (T53)
• 8 ObA 84/20s
  Entscheidungstext OGH 28.09.2020 8 ObA 84/20s
  Vgl; Beis wie T9; Beis wie T18
• 8 ObA 37/21f
  Entscheidungstext OGH 03.08.2021 8 ObA 37/21f
  Vgl; Beisatz: Hier: Auslegung des Begriffs “Hausmüll“ im Zusammenhang mit der Gewährung einer Schmutzzulage. (T54)
• 9 ObA 64/21h
  Entscheidungstext OGH 28.09.2021 9 ObA 64/21h
  Beisatz: Hier: Zum Verhältnis von § 26 Abs 3 SWÖ-KV und § 11a AVRAG. (T55)
• 8 ObA 58/21v
  Entscheidungstext OGH 29.11.2021 8 ObA 58/21v
  nur T7
• 9 ObA 140/21k
  Entscheidungstext OGH 15.12.2021 9 ObA 140/21k
  Beisatz: Hier: Zu § 20 DO.B iVm § 12a DO.B und zu § 13 Abs 1 Z 3 DO.B.; Nichtberücksichtigung der Zeiten des Sonderurlaubs für die Einstufung ins Gehaltsschema. (T56)
• 8 ObA 59/22t
  Entscheidungstext OGH 30.08.2022 8 ObA 59/22t
  Vgl; nur T7; Beisatz: Hier: § 238 DO.B. (T57)
  
  
• 9 ObA 99/22g
  Entscheidungstext OGH 28.09.2022 9 ObA 99/22g
  Vgl; Beis wie T19; Beis wie T30
• 9 ObA 120/22w
  Entscheidungstext OGH 19.12.2022 9 ObA 120/22w
  Vgl; Beis wie T19
• 9 ObA 51/22y
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 28.06.2023 9 ObA 51/22y
  vgl; Beisatz wie T28
• 9 ObA 45/23t
  Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 26.07.2023 9 ObA 45/23t
  vgl; Beisatz wie T19
• 9 ObA 55/23p
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 27.09.2023 9 ObA 55/23p
  Beisatz wie T3; Beisatz wie T31
  Beisatz: Hier: Kollektivvertrag für Arbeiter der Elektrizitätsversorgungsunternehmungen Abschnitt XVIII Zulagen und Zuschläge Punkt 7 lit a). (T58)

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1975:RS0010088

Dokumentnummer

JJR_19751021_OGH0002_0040OB00059_7500000_001

Rechtssatznummer

RS0008828

Geschäftszahl

4Ob163/77; 4Ob104/84; 9ObA16/87; 9ObA153/89; 9ObA234/90; 9ObA269/90; 9ObA601/92; 9ObA11/93; 9ObA605/93; 9ObA142/93 (9ObA143/93); 9ObA241/93; 8ObA229/94; 9ObA207/94; 9ObA62/95; 8ObA244/95; 9ObA121/95; 8ObA190/97t; 8ObA252/97k; 9ObA54/98a; 9ObA24/99s; 9ObA19/99f; 9ObA48/99w; 9ObA112/99g; 8ObA339/99g; 9ObA122/00g; 9ObA69/01i; 9ObA81/01d; 9ObA126/01x; 9ObA108/01z; 9ObA164/01k; 9ObA289/01t; 9ObA98/02f; 9ObA193/02a; 8ObA210/02v; 8ObA30/04a; 9ObA41/04a; 8ObA126/04v; 8ObA4/06f; 9ObA1/06x; 9ObA107/05h; 9ObA118/05a; 8ObA75/06x; 8ObA86/06i; 8ObS10/07i; 9ObA56/06k; 9ObA22/07m; 9ObA75/07f; 8ObS28/07m; 9ObA84/07d; 9ObA30/07p; 9ObA66/07g; 8ObA82/08d; 8ObA51/08w; 9ObA119/08b; 8ObA18/09v; 9ObA10/09z; 9ObA81/08i; 8ObA20/09p; 9ObA115/08i; 9ObA129/08y; 9ObA39/09i; 9ObA132/09s; 9ObA143/09h; 9ObA94/10d; 8ObA39/10h; 8ObA76/10z; 9ObA109/10k; 9ObA92/10k; 8ObA73/10h; 9ObA85/10f; 9ObA24/11m; 9ObA33/11k; 9ObA90/11t; 9ObA112/11b; 9ObA82/11s; 9ObA13/12w; 9ObA110/11h; 9ObA158/11t; 9ObA83/11p; 8ObA22/12m; 9ObA136/11g; 9ObA29/13z; 9ObA131/13z; 9ObA81/13x; 9ObA129/13f; 9ObA105/13a; 9ObA166/13x; 8ObA74/14m; 9ObA40/15w; 9ObA92/15t; 8ObA42/15g; 9ObA76/15i; 9ObA124/15y; 9ObA4/16b; 9ObA80/16d; 9ObA33/16t; 8ObA77/15d; 9ObA37/16f; 9ObA120/16m; 9ObA146/16k; 9ObA164/16g; 9ObA77/16p; 9ObA150/16y; 8ObS7/16m; 9ObA58/17w; 9ObA74/17y; 9ObA78/17m; 9ObA93/17t; 9ObA140/17d; 9ObA141/17a; 9ObA82/18a; 9ObA12/19h; 9ObA19/19p; 9ObA76/19w; 9ObA4/20h; 9ObA64/21h; 8ObA60/22i; 8ObA85/22s; 8ObA92/22w; 8ObS6/23z; 9ObA104/23v

Entscheidungsdatum

24.01.2024

Norm

ABGB §6
ABGB §7
ABGB §915
ArbVG §3
ArbVG §11

Entscheidungstexte

• 4 Ob 163/77
  Entscheidungstext OGH 17.01.1978 4 Ob 163/77
  Veröff: Arb 9661
• 4 Ob 104/84
  Entscheidungstext OGH 15.01.1985 4 Ob 104/84
• 9 ObA 16/87
  Entscheidungstext OGH 01.07.1987 9 ObA 16/87
• 9 ObA 153/89
  Entscheidungstext OGH 12.07.1989 9 ObA 153/89
  nur: Den Kollektivvertragsparteien darf grundsätzlich unterstellt werden, dass sie eine vernünftige, zweckentsprechende und praktisch durchführbare Regelung treffen sowie einen gerechten Ausgleich der sozialen und wirtschaftlichen Interessen herbeiführen wollten. (T1)
  Veröff: SZ 62/135 = RdW 1989,371 = Arb 10815
• 9 ObA 234/90
  Entscheidungstext OGH 10.10.1990 9 ObA 234/90
  nur T1
• 9 ObA 269/90
  Entscheidungstext OGH 24.10.1990 9 ObA 269/90
  nur T1; Beisatz: Und eine Ungleichbehandlung der Normadressaten vermeiden wollten. (T2)
• 9 ObA 601/92
  Entscheidungstext OGH 30.09.1992 9 ObA 601/92
  nur T1; Beis wie T2
• 9 ObA 11/93
  Entscheidungstext OGH 17.03.1993 9 ObA 11/93
  nur T1; Veröff: SozArb 1994 H1,16
• 9 ObA 605/93
  Entscheidungstext OGH 11.08.1993 9 ObA 605/93
  nur T1; Veröff: DRdA 1994,244 (Schwarz)
• 9 ObA 142/93
  Entscheidungstext OGH 08.09.1993 9 ObA 142/93
  Auch; Beisatz: Hier: Betriebsvereinbarung. (§ 48 ASGG). (T3)
• 9 ObA 241/93
  Entscheidungstext OGH 24.11.1993 9 ObA 241/93
  nur T1; Veröff: SZ 66/159
• 8 ObA 229/94
  Entscheidungstext OGH 14.07.1994 8 ObA 229/94
  nur T1; Beis wie T2
• 9 ObA 207/94
  Entscheidungstext OGH 28.09.1994 9 ObA 207/94
  nur T1
• 9 ObA 62/95
  Entscheidungstext OGH 12.07.1995 9 ObA 62/95
  Auch
• 8 ObA 244/95
  Entscheidungstext OGH 22.06.1995 8 ObA 244/95
  nur T1
• 9 ObA 121/95
  Entscheidungstext OGH 28.06.1995 9 ObA 121/95
  nur T1; Veröff: SZ 68/124
• 8 ObA 190/97t
  Entscheidungstext OGH 10.07.1997 8 ObA 190/97t
  Auch; Beisatz: Dabei ist auch ein "Blick über den Kollektivvertrags-Rand" als zusätzliches Auslegungskriterium heranzuziehen. Bei Anwendung des kollektivvertragsübergreifenden Auslegungskriteriums der Sachgerechtigkeit lässt sich bei allen Kollektivverträgen für Angestellte das Senioritätsprinzip mit unterschiedlicher Ausprägung feststellen. Der Durchführung dieses Grundsatzes dient häufig die Anrechnung von Vordienstzeiten (Berufsjahren) in der Weise, dass die Kollektivvertragspartner dadurch das Element der Berufserfahrung als sachgerecht bei der Entgeltfindung anerkennen. (T4)
• 8 ObA 252/97k
  Entscheidungstext OGH 11.12.1997 8 ObA 252/97k
  nur T1; Beisatz: Hier: Auslegung des § 5 Abs 3 Zusatzkollektivvertrag für die Speditionsangestellten Österreichs. (T5)
• 9 ObA 54/98a
  Entscheidungstext OGH 29.04.1998 9 ObA 54/98a
  nur: Den Kollektivvertragsparteien darf grundsätzlich unterstellt werden, dass sie eine vernünftige, zweckentsprechende und praktisch durchführbare Regelung treffen wollten. (T6)
• 9 ObA 24/99s
  Entscheidungstext OGH 14.04.1999 9 ObA 24/99s
  nur T1; Beisatz: Hier: Punkt 2 der Sonderbestimmungen des Kollektivvertrages für Expeditarbeiter, Redaktionsgehilfen und Verwaltungsgehilfen, Zusteller und Austräger. (T7)
• 9 ObA 19/99f
  Entscheidungstext OGH 19.05.1999 9 ObA 19/99f
  nur T6
• 9 ObA 48/99w
  Entscheidungstext OGH 05.05.1999 9 ObA 48/99w
  nur T1
• 9 ObA 112/99g
  Entscheidungstext OGH 01.09.1999 9 ObA 112/99g
  Beisatz: Hier: KollV für das Hafnergewerbe, Plattengewerbe und Fliesenlegergewerbe. (T8)
• 8 ObA 339/99g
  Entscheidungstext OGH 24.02.2000 8 ObA 339/99g
  nur T1; Beis wie T3; Beisatz: Im Zweifel ist daher nicht davon auszugehen, dass eine Norm der kollektiven Rechtsetzung dem Arbeitgeber ein einseitiges Gestaltungsrecht zu Lasten der Arbeitnehmer einräumt. (T9)
• 9 ObA 122/00g
  Entscheidungstext OGH 14.06.2000 9 ObA 122/00g
  Beisatz: Hier: Auslegung des § 1 Abs 1 lit c KVA; Abgrenzung KVI-KVA im Fall eines "Gebietsleiters". (T10)
• 9 ObA 69/01i
  Entscheidungstext OGH 23.05.2001 9 ObA 69/01i
  nur T1
• 9 ObA 81/01d
  Entscheidungstext OGH 07.06.2001 9 ObA 81/01d
  nur T1; Beisatz: Hier: Punkt VIII KollV für die eisenerzeugende und metallerzeugende Industrie. (T11)
• 9 ObA 126/01x
  Entscheidungstext OGH 07.06.2001 9 ObA 126/01x
  nur T6; Beisatz: Hier: § 6 KollV für Expeditarbeiter, Redaktionsgehilfen und Verwaltungsgehilfen, Zusteller und Austräger. (T12)
• 9 ObA 108/01z
  Entscheidungstext OGH 05.09.2001 9 ObA 108/01z
  nur T1; Veröff: SZ 74/144
• 9 ObA 164/01k
  Entscheidungstext OGH 10.10.2001 9 ObA 164/01k
  Beisatz: Hier: §§ 43, 47 DO.B. (T13)
• 9 ObA 289/01t
  Entscheidungstext OGH 17.04.2002 9 ObA 289/01t
• 9 ObA 98/02f
  Entscheidungstext OGH 04.09.2002 9 ObA 98/02f
  nur T6; Beisatz: Hier: Artikel XX des Kollektivvertrages für das eisenverarbeitende und metallverarbeitende Gewerbe. (T14)
• 9 ObA 193/02a
  Entscheidungstext OGH 13.11.2002 9 ObA 193/02a
  nur T6; Beisatz: Hier: Leistungsprämie des Kollektivvertrag für die bei der Austro Control GmbH beschäftigten Bediensteten. (T15)
• 8 ObA 210/02v
  Entscheidungstext OGH 26.06.2003 8 ObA 210/02v
  Auch
• 8 ObA 30/04a
  Entscheidungstext OGH 15.04.2004 8 ObA 30/04a
  Auch; Beisatz: Hier: Auslegung des § 11 lit a KollV für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe. (T16)
• 9 ObA 41/04a
  Entscheidungstext OGH 26.05.2004 9 ObA 41/04a
  Beisatz: Hier: Auslegung des Artikel IX Abs 6 des Kollektivvertrages für Arbeiter im eisen- und metallverarbeitenden Gewerbe. (T17)
• 8 ObA 126/04v
  Entscheidungstext OGH 17.03.2005 8 ObA 126/04v
  nur T1; Beisatz: Naturgemäß stellt das Ergebnis der Verhandlungen der Kollektivvertragsparteien regelmäßig einen Kompromiss beim Ausgleich der gegenläufigen Interessen dar. (T18)
  Beisatz: Hier: KollV für Dienstnehmer der Speditions- und Lagereibetriebe Österreichs. (T19)
• 8 ObA 4/06f
  Entscheidungstext OGH 30.03.2006 8 ObA 4/06f
  Auch; Beis ähnlich wie T2; Beisatz: Hier: Auslegung des § 17 des Kollektivvertrages für die Angestellten bei Fachärzten für Zahn-, Mund-und Kieferheilkunde oder Zahnärzten (Dentisten) in der maßgeblichen Fassung vom 15. 5. 2002 (Inkrafttreten 1. 7. 2002). (T20)
• 9 ObA 1/06x
  Entscheidungstext OGH 07.06.2006 9 ObA 1/06x
• 9 ObA 107/05h
  Entscheidungstext OGH 12.07.2006 9 ObA 107/05h
  nur T1
• 9 ObA 118/05a
  Entscheidungstext OGH 12.07.2006 9 ObA 118/05a
  nur T1; Beis wie T2
• 8 ObA 75/06x
  Entscheidungstext OGH 21.09.2006 8 ObA 75/06x
  nur T1
• 8 ObA 86/06i
  Entscheidungstext OGH 31.01.2007 8 ObA 86/06i
  Auch; Beisatz: Hier: Auslegung des Art XI Punkt 2 des KollV für das Güterbeförderungsgewerbe - Arbeiter dahin, dass das Schriftformgebot nur für Kündigungserklärungen, nicht aber für die Erklärung des vorzeitigen Austrittes beziehungsweise für die Entlassung des Dienstnehmers zu gelten hat. (T21)
• 8 ObS 10/07i
  Entscheidungstext OGH 18.04.2007 8 ObS 10/07i
  Beisatz: Hier: Auslegung des Begriffes der "ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit" in Abschn IV Pkt 3 des KollV für das eisen- und metallverarbeitende Gewerbe. (T22)
• 9 ObA 56/06k
  Entscheidungstext OGH 30.05.2007 9 ObA 56/06k
  Beisatz: Dabei ist auch ein „Blick über den Kollektivvertrags-Rand" als zusätzliches Auslegungskriterium heranzuziehen. (T23) Beisatz: Hier: Auslegung des Abschnitts VI Z 16 des Kollektivvertrags für Arbeiter der Elektrizitätsversorgungsunternehmen. (T24)
• 9 ObA 22/07m
  Entscheidungstext OGH 22.10.2007 9 ObA 22/07m
  nur T1
• 9 ObA 75/07f
  Entscheidungstext OGH 22.10.2007 9 ObA 75/07f
  nur T1
• 8 ObS 28/07m
  Entscheidungstext OGH 16.01.2008 8 ObS 28/07m
  nur T6; Beisatz: Hier: Auslegung des § 8 Punkt 66 des KollV für Arbeiter in der Papierindustrie. (T25)
• 9 ObA 84/07d
  Entscheidungstext OGH 07.05.2008 9 ObA 84/07d
  nur T1
• 9 ObA 30/07p
  Entscheidungstext OGH 05.06.2008 9 ObA 30/07p
• 9 ObA 66/07g
  Entscheidungstext OGH 20.08.2008 9 ObA 66/07g
  Auch; Beisatz: Bei der Auslegung des Kollektivvertrags ist den Parteien die Absicht einer vernünftigen Regelung zu unterstellen. (T26)
• 8 ObA 82/08d
  Entscheidungstext OGH 16.12.2008 8 ObA 82/08d
  Beisatz: Hier: Auslegung des Kollektivvertrags für das eisen- und metallverarbeitende Gewerbe (Lohngruppen). (T27)
• 8 ObA 51/08w
  Entscheidungstext OGH 27.01.2009 8 ObA 51/08w
  Beisatz: Hier: Auslegung des Kollektivvertrags für das Bordpersonal der Austrian Airlines AG und die Lauda Air GmbH (ZLF-Tage). (T28)
• 9 ObA 119/08b
  Entscheidungstext OGH 24.02.2009 9 ObA 119/08b
  Auch; Beis wie T23; Beisatz: Hier: Auslegung des Begriffes „Dienstreise" in Punkt B KollV für Handelsarbeiter - LohnO. (T29)
• 8 ObA 18/09v
  Entscheidungstext OGH 02.04.2009 8 ObA 18/09v
  Beis ähnlich wie T28; Beisatz: Hier: Abgrenzung der Verwendungsgruppen im Zusatzkollektivvertrag für das Bordpersonal. (T30)
• 9 ObA 10/09z
  Entscheidungstext OGH 01.04.2009 9 ObA 10/09z
  Auch; nur T1; Beisatz: Hier: Betriebsvereinbarung; Auslegung von Bestimmungen über die Einrechnung von Leistungen der gesetzlichen Pensionsversicherung in die Betriebspension. (T31)
• 9 ObA 81/08i
  Entscheidungstext OGH 29.06.2009 9 ObA 81/08i
  nur T1; Beis wie T23; Beisatz: Hier: Auslegung von § 5 Abs 1 des Kollektivvertrags Feuerfest- und Schornstein-(Kamin-)bau in der hier anzuwendenden Fassung vom 1. 5. 1994. (T32)
• 8 ObA 20/09p
  Entscheidungstext OGH 18.06.2009 8 ObA 20/09p
  nur T1; Beisatz: Hier: Einstufung nach der Lohn- und Zulagenordnung des Kollektivvertrags für die Arbeiter des Güterbeförderungsgewerbes. (T33)
• 9 ObA 115/08i
  Entscheidungstext OGH 26.08.2009 9 ObA 115/08i
  Auch; nur T1; Beisatz: Hier: Auslegung des § 10 RahmenkollV für Angestellte der Industrie vom 1. 11. 1991. (T34)
• 9 ObA 129/08y
  Entscheidungstext OGH 30.09.2009 9 ObA 129/08y
  Auch; nur T1; Beisatz: Hier: Auslegung von §§ 208 ff des KollV für die Dienstnehmer der Verkehrsbetriebe der Grazer Stadtwerke AG. (T35)
• 9 ObA 39/09i
  Entscheidungstext OGH 15.12.2009 9 ObA 39/09i
  Beisatz: Hier: Auslegung von § 10 Z 2 des Kollektivvertrags für Angestellte des Baugewerbes und der Bauindustrie (Frage der Anrechnung von bei einem anderen Arbeitgeber geleisteten Vordienstzeiten auf das für die Einstufung im Gehaltsschema maßgebliche „Gruppenalter"). (T36)
• 9 ObA 132/09s
  Entscheidungstext OGH 03.09.2010 9 ObA 132/09s
  Auch; Beisatz: Dabei kommt es nicht auf das interne Verständnis der vertragschließenden Teile, sondern auf dasjenige an, das der objektive Leser eines Kollektivvertrags oder einer Betriebsvereinbarung aus dem Wortlaut gewinnen muss. (T37)
  Beisatz: Hier: Betriebsvereinbarung über die Gewährung eines Pensionszuschusses für die Mitglieder des Kabinenpersonals der Austrian Airlines. (T38)
• 9 ObA 143/09h
  Entscheidungstext OGH 29.09.2010 9 ObA 143/09h
  Beis wie T37; Beis wie T38
• 9 ObA 94/10d
  Entscheidungstext OGH 22.10.2010 9 ObA 94/10d
  Beisatz: Hier: § 20 iVm Anhang IV des Kollektivvertrags für die DienstnehmerInnen der Privatkrankenanstalten Österreichs. (T39)
• 8 ObA 39/10h
  Entscheidungstext OGH 04.11.2010 8 ObA 39/10h
  nur T1; Beisatz: Hier: Anhang III des Kollektivvertrag für Dienstnehmer/Dienstnehmerinnen der Privatkrankenanstalten Österreichs. (T40)
• 8 ObA 76/10z
  Entscheidungstext OGH 23.11.2010 8 ObA 76/10z
  Auch; nur T6; Beis wie T4 nur: Dabei ist auch ein "Blick über den Kollektivvertrags-Rand" als zusätzliches Auslegungskriterium heranzuziehen. (T41)
• 9 ObA 109/10k
  Entscheidungstext OGH 22.12.2010 9 ObA 109/10k
  Auch; nur T1; Beis wie T2
• 9 ObA 92/10k
  Entscheidungstext OGH 24.11.2010 9 ObA 92/10k
  Auch; nur T1; Beis wie T2; Beis wie T3; Beisatz: Hier: Die in der Betriebsvereinbarung der Austrian Airlines AG vom 22. 12. 1994 über eine zusätzliche Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung normierte Nachschusspflicht. (T42)
• 8 ObA 73/10h
  Entscheidungstext OGH 22.02.2011 8 ObA 73/10h
  Auch; nur T1; Beis wie T2
• 9 ObA 85/10f
  Entscheidungstext OGH 30.03.2011 9 ObA 85/10f
  Beisatz: Hier: Pkt d) der KollV-Bestimmungen für Handelsangestellte über die Weihnachtsremuneration. (T43)
• 9 ObA 24/11m
  Entscheidungstext OGH 30.03.2011 9 ObA 24/11m
  nur T6; Beis wie T2; Beisatz: Hier: § 10 Z 3 KollV für das graphische Gewerbe ‑ Mantelvertrag für Arbeiter. (T44)
• 9 ObA 33/11k
  Entscheidungstext OGH 28.06.2011 9 ObA 33/11k
  Beisatz: Hier: Kollektivvertrag für Handelsangestellte, Einstufung von „Ladenkassieren in Selbstbedienungsläden". (T45)
• 9 ObA 90/11t
  Entscheidungstext OGH 29.08.2011 9 ObA 90/11t
• 9 ObA 112/11b
  Entscheidungstext OGH 25.10.2011 9 ObA 112/11b
  nur T1; Beisatz: Hier: Tagesgelder nach der Lohn- und Zulagenordnung des Kollektivvertrags für die Arbeiter des Güterbeförderungsgewerbes. (T46)
• 9 ObA 82/11s
  Entscheidungstext OGH 29.08.2011 9 ObA 82/11s
  Auch; nur T1; Beisatz: Hier: Auslegung der §§ 208 ff des KollV für die Dienstnehmer der Verkehrsbetriebe der Grazer Stadtwerke AG, wobei es im Vergleich zu 9 ObA 129/08y um die Frage geht, ob bei der Berechnung der Betriebspension die Abschläge vollständig oder bloß anteilig zu berücksichtigen sind. (T47)
• 9 ObA 13/12w
  Entscheidungstext OGH 27.02.2012 9 ObA 13/12w
  Auch; nur T1
• 9 ObA 110/11h
  Entscheidungstext OGH 27.02.2012 9 ObA 110/11h
  Auch; nur T1; Beis wie T2; Beisatz: Hier: Senioritätsregelung für Flugbegleiter nach dem KollV für das Bordpersonal der Austrian Airlines und Lauda Air. (T48)
• 9 ObA 158/11t
  Entscheidungstext OGH 27.02.2012 9 ObA 158/11t
  Auch; nur T1; Beis wie T2; Beis wie T35; Beis ähnlich wie T47
• 9 ObA 83/11p
  Entscheidungstext OGH 30.04.2012 9 ObA 83/11p
• 8 ObA 22/12m
  Entscheidungstext OGH 24.04.2012 8 ObA 22/12m
  Auch
• 9 ObA 136/11g
  Entscheidungstext OGH 22.10.2012 9 ObA 136/11g
  Beis ähnlich wie T37; Beisatz: Hier: Auslegung des Begriffs „Kraftfahrer, die im Linienverkehr bei Einmannbetrieb eingesetzt sind“ iSd Punktes 7. der Lohnordnung zum KollV für Dienstnehmer in privaten Autobusbetrieben. (T49)
• 9 ObA 29/13z
  Entscheidungstext OGH 27.09.2013 9 ObA 29/13z
• 9 ObA 131/13z
  Entscheidungstext OGH 29.10.2013 9 ObA 131/13z
  Beisatz: Hier: Berücksichtigung (nur) des Überstundengrundentgelts bei den Sonderzahlungen nach § 26 Abs 1 BAGS-KV. (T50)
• 9 ObA 81/13x
  Entscheidungstext OGH 29.10.2013 9 ObA 81/13x
  Vgl; Beis wie T23; Beis wie T41
• 9 ObA 129/13f
  Entscheidungstext OGH 29.10.2013 9 ObA 129/13f
  Beisatz: Hier: Einstufung von SozialarbeiterInnen nach dem Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen des Fonds Soziales Wien. (T51)
• 9 ObA 105/13a
  Entscheidungstext OGH 26.11.2013 9 ObA 105/13a
  Auch; nur T1; Beis wie T2; Beis wie T3; Beis wie T42
• 9 ObA 166/13x
  Entscheidungstext OGH 29.01.2014 9 ObA 166/13x
  Beisatz: Für den Beginn der in § 5 Abs 10 des Rahmenkollektivvertrags für Angestellte im Handwerk und Gewerbe normierten Verfallsfrist für Überstunden, die nicht durch eine vereinbarte Überstundenpauschale abgegolten sind, kann daher frühestens jener Zeitpunkt in Frage kommen, zu dem die Überstunden eines Beobachtungszeitraums abrechenbar sind. (T52)
• 8 ObA 74/14m
  Entscheidungstext OGH 25.11.2014 8 ObA 74/14m
  Auch
• 9 ObA 40/15w
  Entscheidungstext OGH 28.05.2015 9 ObA 40/15w
  Auch
• 9 ObA 92/15t
  Entscheidungstext OGH 27.08.2015 9 ObA 92/15t
  Auch
• 8 ObA 42/15g
  Entscheidungstext OGH 15.12.2015 8 ObA 42/15g
  Auch
• 9 ObA 76/15i
  Entscheidungstext OGH 21.12.2015 9 ObA 76/15i
  Auch
• 9 ObA 124/15y
  Entscheidungstext OGH 27.01.2016 9 ObA 124/15y
• 9 ObA 4/16b
  Entscheidungstext OGH 21.04.2016 9 ObA 4/16b
  Auch
• 9 ObA 80/16d
  Entscheidungstext OGH 26.07.2016 9 ObA 80/16d
  Vgl auch; Beis wie T3
• 9 ObA 33/16t
  Entscheidungstext OGH 25.05.2016 9 ObA 33/16t
• 8 ObA 77/15d
  Entscheidungstext OGH 24.05.2016 8 ObA 77/15d
• 9 ObA 37/16f
  Entscheidungstext OGH 25.05.2016 9 ObA 37/16f
  Auch
• 9 ObA 120/16m
  Entscheidungstext OGH 28.10.2016 9 ObA 120/16m
• 9 ObA 146/16k
  Entscheidungstext OGH 29.11.2016 9 ObA 146/16k
• 9 ObA 164/16g
  Entscheidungstext OGH 26.01.2017 9 ObA 164/16g
• 9 ObA 77/16p
  Entscheidungstext OGH 29.09.2016 9 ObA 77/16p
  Auch; Beisatz: Hier: Auslegung einer Betriebsvereinbarung. (T53)
• 9 ObA 150/16y
  Entscheidungstext OGH 26.01.2017 9 ObA 150/16y
  Auch
• 8 ObS 7/16m
  Entscheidungstext OGH 16.12.2016 8 ObS 7/16m
  Auch
• 9 ObA 58/17w
  Entscheidungstext OGH 28.06.2017 9 ObA 58/17w
• 9 ObA 74/17y
  Entscheidungstext OGH 27.09.2017 9 ObA 74/17y
• 9 ObA 78/17m
  Entscheidungstext OGH 27.09.2017 9 ObA 78/17m
• 9 ObA 93/17t
  Entscheidungstext OGH 30.10.2017 9 ObA 93/17t
• 9 ObA 140/17d
  Entscheidungstext OGH 30.01.2018 9 ObA 140/17d
• 9 ObA 141/17a
  Entscheidungstext OGH 30.01.2018 9 ObA 141/17a
  Veröff: SZ 2018/7
• 9 ObA 82/18a
  Entscheidungstext OGH 27.09.2018 9 ObA 82/18a
  Auch; Beis wie T41
• 9 ObA 12/19h
  Entscheidungstext OGH 28.03.2019 9 ObA 12/19h
  Beisatz: Hier: Auslegung des Art XVI Abs 6 des Kollektivvertrags für pharmazeutische Fachkräfte in öffentlichen Apotheken und Anstaltsapotheken. (T54)
• 9 ObA 19/19p
  Entscheidungstext OGH 24.04.2019 9 ObA 19/19p
  Auch; Beisatz: Hier: Art IX Abs 6 des Kollektivvertrags für Arbeiter im eisen- und metallverarbeitenden Gewerbe. (T55)
• 9 ObA 76/19w
  Entscheidungstext OGH 23.07.2019 9 ObA 76/19w
  Beisatz: Hier: Anspruch auf Erschwerniszulage nach dem Kollektivvertrag für Handelsarbeiter verneint. (T56)
• 9 ObA 4/20h
  Entscheidungstext OGH 29.04.2020 9 ObA 4/20h
  Beisatz: Hier: Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Justizbetreuungsagentur in der bis zum 31. 1. 2019 geltenden Fassung – Einreihung der Arbeitnehmer des „handwerklichen Dienstes“. (T57)
• 9 ObA 64/21h
  Entscheidungstext OGH 28.09.2021 9 ObA 64/21h
  Beisatz: Hier: Zum Verhältnis von § 26 Abs 3 SWÖ-KV und § 11a AVRAG. (T58)
• 8 ObA 60/22i
  Entscheidungstext OGH 27.09.2022 8 ObA 60/22i
  Vgl; nur T1; Beisatz: Hier: Betreffend Art XVI Abs 5 iVm Art XII Abs 1 des Kollektivvertrags für pharmazeutische Fachkräfte in öffentlichen Apotheken und Anstaltsapotheken Österreichs (die Zulage für die Funktion eines Herstellungsleiters gemäß Art XVI Abs 5 des KV steht ungeachtet einer Teilzeitbeschäftigung in voller Höhe zu). (T59)
• 8 ObA 85/22s
  Entscheidungstext OGH 25.01.2023 8 ObA 85/22s
  Beisatz: Hier: Auslegung des Punkts XVI.5 des Kollektivvertrags für das Gewerbe der Arbeitskräfteüberlassung (KVAÜ). (T60)
• 8 ObA 92/22w
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 23.02.2023 8 ObA 92/22w
  nur T1
  Beisatz: Hier: Auslegung von Punkt 69.2 des Kollektivvertrags für das Boardpersonal 2015. (T61)
• 8 ObS 6/23z
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 11.01.2024 8 ObS 6/23z
  vgl; Beisatz: Hier: Auslegung von Art XIII Punkt 6 des Kollektivvertrags für Arbeiter im Güterbeförderungsgewerbe („Unglücksfall“). (T62)
• 9 ObA 104/23v
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 24.01.2024 9 ObA 104/23v
  Beisatz: Hier: § 29 Abs 6 des Kollektivvertrags für die Angestellten der Banken und Bankiers. (T63)

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1978:RS0008828

Dokumentnummer

JJR_19780117_OGH0002_0040OB00163_7700000_001

Rechtssatznummer

RS0010089

Geschäftszahl

9ObA295/89; 9ObA601/92; 9ObA603/92; 9ObA50/93; 9ObA606/92; 9ObA605/93; 9ObA142/93 (9ObA143/93); 9ObA196/93; 9ObA612/93; 9ObA165/94; 9ObA802/94; 8ObS3/95 (8ObS4/95-8ObS7/95); 9ObA62/95; 8ObA11/97v; 9ObA15/97i; 9ObA54/98a; 9ObA179/01s; 9ObA108/01z; 9ObA289/01t; 8ObA30/04a; 8Ob126/04v; 9ObA71/04p; 9ObA61/05v; 8ObA10/06p; 9ObA141/05h; 8ObA44/06p; 9ObA193/05f; 8ObA86/06i; 8ObA56/06b; 8ObS10/07i; 8ObA43/07t; 9ObA22/07m; 9ObA75/07f; 8ObA82/08d; 8ObA51/08w; 9ObA119/08b; 8ObA18/09v; 9ObA81/08i; 9ObA115/08i; 9ObA38/09t; 9ObA92/08g; 9ObA21/09t; 8ObA12/09m; 8ObA32/09b; 8ObA74/09d; 9ObA143/09h; 9ObA94/10d; 8ObA39/10h; 8ObA8/10z; 9ObA109/10k; 9ObA24/11m; 9ObA112/11b; 9ObA13/12w; 9ObA110/11h; 9ObA158/11t; 9ObA83/11p; 8ObA22/12m; 8ObA10/12x; 9ObA79/12a; 9ObA136/11g; 9ObA129/12d; 9ObA81/13x; 9ObA91/13t; 9ObA105/13a; 9ObA97/14a; 8ObA69/14a; 9ObA92/15t; 8ObA42/15g; 9ObA76/15i; 9ObA124/15y; 9ObA143/15t; 9ObA4/16b; 9ObA37/16f; 9ObA120/16m; 9ObA146/16k; 9ObA164/16g; 8ObS7/16m; 9ObA12/17f; 9ObA58/17w; 9ObA43/17i; 9ObA74/17y; 9ObA78/17m; 9ObA93/17t; 9ObA140/17d; 9ObA141/17a; 9ObA74/18z; 9ObA19/19p; 9ObA76/19w; 9ObA119/18t; 8ObA79/20f; 8ObA49/20v; 9ObA27/21t; 8ObA25/21s; 8ObA41/21v; 8ObA102/21i; 8ObA16/22v; 8ObA59/22t; 8ObA54/22g; 8ObA85/22s; 9ObA119/22y; 8ObA92/22w; 9ObA27/23w; 8ObS6/23z; 9ObA104/23v; 8ObA86/23i

Entscheidungsdatum

15.02.2024

Norm

ABGB §6
ABGB §7
ArbVG §2
ArbVG §7

Entscheidungstexte

• 9 ObA 295/89
  Entscheidungstext OGH 22.11.1989 9 ObA 295/89
  Veröff: WBl 1990,214 = RZ 1990/89 S 206
• 9 ObA 601/92
  Entscheidungstext OGH 30.09.1992 9 ObA 601/92
  nur: In erster Linie ist bei der Auslegung eines Kollektivvertrages der Wortsinn - auch im Zusammenhang mit den übrigen Regelungen - zu erforschen und die sich aus dem Text des Kollektivvertrages ergebende Absicht der Kollektivvertragsparteien zu berücksichtigen. Ein zwischen denselben Kollektivvertragsparteien abgeschlossener, inzwischen außer Kraft getretener Kollektivvertrag ist nur dann zur Auslegung der Parteienabsicht heranzuziehen, wenn die am Text des geltenden Kollektivvertrages orientierte Auslegung zu keinen eindeutigen Ergebnissen führt. (T1)
• 9 ObA 603/92
  Entscheidungstext OGH 30.09.1992 9 ObA 603/92
  nur T1
• 9 ObA 50/93
  Entscheidungstext OGH 14.04.1993 9 ObA 50/93
  nur: In erster Linie ist bei der Auslegung eines Kollektivvertrages der Wortsinn - auch im Zusammenhang mit den übrigen Regelungen - zu erforschen und die sich aus dem Text des Kollektivvertrages ergebende Absicht der Kollektivvertragsparteien zu berücksichtigen. (T2)
  Veröff: WBl 1993,292
• 9 ObA 606/92
  Entscheidungstext OGH 17.03.1993 9 ObA 606/92
  nur T2; Veröff: SZ 66/36 = DRdA 1994,38 (Jabornegg) = WBl 1993,292
• 9 ObA 605/93
  Entscheidungstext OGH 11.08.1993 9 ObA 605/93
  nur T2; Veröff: DRdA 1994,244 (Schwarz)
• 9 ObA 142/93
  Entscheidungstext OGH 08.09.1993 9 ObA 142/93
  nur T1; Beisatz: Hier: Betriebsvereinbarung (T3)
  Beisatz: § 48 ASGG (T4)
• 9 ObA 196/93
  Entscheidungstext OGH 13.10.1993 9 ObA 196/93
  nur T2; Beis wie T3; Beis wie T4; Beisatz: Hier: Betriebsvereinbarung für das Werk Judenburg der VOEST Alpine AG. (T5)
• 9 ObA 612/93
  Entscheidungstext OGH 24.11.1993 9 ObA 612/93
  nur T1; Beis wie T3; Beis wie T4
• 9 ObA 165/94
  Entscheidungstext OGH 28.09.1994 9 ObA 165/94
  nur T2
• 9 ObA 802/94
  Entscheidungstext OGH 11.01.1995 9 ObA 802/94
  nur T2
• 8 ObS 3/95
  Entscheidungstext OGH 11.05.1995 8 ObS 3/95
  Auch; nur T2
• 9 ObA 62/95
  Entscheidungstext OGH 12.07.1995 9 ObA 62/95
  nur T2; Beisatz: Auf die Verhandlungsprotokolle der Kollektivvertragsparteien kann daher, soweit sie im Vertragstext nicht ihren Niederschlag gefunden haben, nicht Bedacht genommen werden. (T6)
• 8 ObA 11/97v
  Entscheidungstext OGH 30.01.1997 8 ObA 11/97v
  nur T2
• 9 ObA 15/97i
  Entscheidungstext OGH 30.04.1997 9 ObA 15/97i
  Ähnlich; nur T2; Beis wie T3
  Veröff: SZ 70/88
• 9 ObA 54/98a
  Entscheidungstext OGH 29.04.1998 9 ObA 54/98a
  nur T2
• 9 ObA 179/01s
  Entscheidungstext OGH 05.09.2001 9 ObA 179/01s
  nur: In erster Linie ist bei der Auslegung eines Kollektivvertrages die sich aus dem Text des Kollektivvertrages ergebende Absicht der Kollektivvertragsparteien zu berücksichtigen. (T7)
• 9 ObA 108/01z
  Entscheidungstext OGH 05.09.2001 9 ObA 108/01z
  nur: In erster Linie ist bei der Auslegung eines Kollektivvertrages die sich aus dem Text des Kollektivvertrages ergebende Absicht der Kollektivvertragsparteien zu berücksichtigen. (T8)
  Veröff: SZ 74/144
• 9 ObA 289/01t
  Entscheidungstext OGH 17.04.2002 9 ObA 289/01t
  nur T2
• 8 ObA 30/04a
  Entscheidungstext OGH 15.04.2004 8 ObA 30/04a
  Auch; nur T2
• 8 Ob 126/04v
  Entscheidungstext OGH 17.03.2005 8 Ob 126/04v
  Auch; nur T2
• 9 ObA 71/04p
  Entscheidungstext OGH 06.04.2005 9 ObA 71/04p
  nur T2
• 9 ObA 61/05v
  Entscheidungstext OGH 16.12.2005 9 ObA 61/05v
  nur T2
• 8 ObA 10/06p
  Entscheidungstext OGH 23.02.2006 8 ObA 10/06p
  nur T2
• 9 ObA 141/05h
  Entscheidungstext OGH 04.05.2006 9 ObA 141/05h
  nur T2; Veröff: SZ 2006/71
• 8 ObA 44/06p
  Entscheidungstext OGH 19.06.2006 8 ObA 44/06p
  nur T2
• 9 ObA 193/05f
  Entscheidungstext OGH 15.11.2006 9 ObA 193/05f
  nur T2
• 8 ObA 86/06i
  Entscheidungstext OGH 31.01.2007 8 ObA 86/06i
  Vgl auch; Beisatz: Bei der Auslegung eines Kollektivvertrages ist in erster Linie der Wortsinn maßgeblich. (T9)
• 8 ObA 56/06b
  Entscheidungstext OGH 15.03.2007 8 ObA 56/06b
  Vgl; Beisatz: Auch bei dem hier maßgeblichen Firmenkollektivvertrag ist die Interpretation vorweg ausgehend vom Text wie bei einem Gesetz nach §§ 6 und 7 ABGB vorzunehmen. Dabei ist subsidiär aber auch auf frühere Texte zurückzugreifen und immer zu unterstellen, dass die Kollektivvertragsparteien eine vernünftige, zweckentsprechende und praktisch durchführbare Regelung anstreben, die einen gerechten Ausgleich zwischen den Interessen herbeiführen will. (T10)
• 8 ObS 10/07i
  Entscheidungstext OGH 18.04.2007 8 ObS 10/07i
  nur T2; Beisatz: Hier: Auslegung des Begriffes der "ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit" in Abschn IV Pkt 3 des KollV für das eisen- und metallverarbeitende Gewerbe. (T11)
• 8 ObA 43/07t
  Entscheidungstext OGH 30.08.2007 8 ObA 43/07t
  nur T2; Beisatz: Maßgebend ist zwar nur, welchen Willen des Normgebers der Leser aus dem Vertragstext entnehmen kann und nicht, was der Normgeber seinerzeit wirklich gewollt oder später unverbindlich geäußert hat, allerdings ist eine einvernehmliche Interpretation von Kollektivverträgen durch die Kollektivvertragspartner möglich (authentische Interpretation). (T12)
  Beisatz: Hier: Auslegung des § 8f Abs 4 DO.C. (T13)
• 9 ObA 22/07m
  Entscheidungstext OGH 22.10.2007 9 ObA 22/07m
  Auch; nur T2
• 9 ObA 75/07f
  Entscheidungstext OGH 22.10.2007 9 ObA 75/07f
  Auch; nur T2
• 8 ObA 82/08d
  Entscheidungstext OGH 16.12.2008 8 ObA 82/08d
  nur T2; Beisatz: Den Kollektivvertragsparteien kann grundsätzlich unterstellt werden, dass sie eine vernünftige, zweckentsprechend praktisch durchführbare Regelung treffen wollten, die einen gerechten Ausgleich der sozialen und wirtschaftlichen Interessen herbeiführen soll, sodass jene Auslegung zu wählen ist, die diesen Anforderungen am ehesten entspricht. (T14)
  Beisatz: Hier: Auslegung des Kollektivvertrags für das eisen- und metallverarbeitende Gewerbe (Lohngruppen). (T15)
• 8 ObA 51/08w
  Entscheidungstext OGH 27.01.2009 8 ObA 51/08w
  Auch; nur T2; Beis wie T14; Beisatz: Hier: Auslegung des Kollektivvertrags für das Bordpersonal der Austrian Airlines AG und die Lauda Air GmbH (ZLF-Tage). (T16)
• 9 ObA 119/08b
  Entscheidungstext OGH 24.02.2009 9 ObA 119/08b
  Auch; nur T2; Beisatz: Eine von den Kollektivvertragsparteien mit einer Regelung verfolgte Absicht kann nur dann berücksichtigt werden, wenn sie im Text in hinreichender Weise ihren Niederschlag gefunden hat. (T17)
  Beisatz: Hier: Auslegung des Begriffes „Dienstreise" in Punkt B KollV für Handelsarbeiter - LohnO. (T18)
• 8 ObA 18/09v
  Entscheidungstext OGH 02.04.2009 8 ObA 18/09v
  Auch; Beis wie T14; Beis ähnlich wie T16; Beisatz: Die Auslegung des Kollektivvertrags hat nach dem Wortsinn, aber auch nach der sich daraus ergebenden Absicht der Kollektivvertragsparteien zu erfolgen. (T19)
  Beisatz: Hier: Abgrenzung der Verwendungsgruppen im Zusatzkollektivvertrag für das Bordpersonal. (T20)
• 9 ObA 81/08i
  Entscheidungstext OGH 29.06.2009 9 ObA 81/08i
  Auch; nur T2; Beis wie T17; Beisatz: Hier: Auslegung von § 5 Abs 1 des Kollektivvertrags Feuerfest- und Schornstein-(Kamin-)bau in der hier anzuwendenden Fassung vom 1. 5. 1994. (T21)
• 9 ObA 115/08i
  Entscheidungstext OGH 26.08.2009 9 ObA 115/08i
  Auch; nur T2; Beis wie T14; Beisatz: Hier: Auslegung des § 10 RahmenkollV für Angestellte der Industrie vom 1. 11. 1991. (T22)
• 9 ObA 38/09t
  Entscheidungstext OGH 04.08.2009 9 ObA 38/09t
  nur T2; Beis wie T3; Beis wie T17; Beisatz: Hier: Zur Frage, ob in einer Betriebsvereinbarung über die Gewährung von Pensionszuschüssen ein Widerrufsvorbehalt vereinbart wurde. (T23)
• 9 ObA 92/08g
  Entscheidungstext OGH 26.08.2009 9 ObA 92/08g
  Vgl auch; nur T2; Beis wie T17; Beisatz: Hier: Mindestlohntarif. (T24)
  Veröff: SZ 2009/109
• 9 ObA 21/09t
  Entscheidungstext OGH 26.08.2009 9 ObA 21/09t
  Vgl auch; Beis wie T23
• 8 ObA 12/09m
  Entscheidungstext OGH 29.09.2009 8 ObA 12/09m
  Vgl auch; Beis wie T23; Beisatz: Hier: Pensionszuschussordnung für die Arbeitnehmer des Österreichischen Gewerkschaftsbundes. (T25)
• 8 ObA 32/09b
  Entscheidungstext OGH 19.11.2009 8 ObA 32/09b
  Vgl auch; Beis ähnlich wie T14; Beisatz: Hier: Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Privatkrankenanstalten Österreichs. (T26)
• 8 ObA 74/09d
  Entscheidungstext OGH 18.02.2010 8 ObA 74/09d
  Auch; Beis wie T14; Beis wie T19; Beisatz: Hier: Auslegung von Punkt XVII Z 1 des KollV für Handelsangestellte. (T27)
• 9 ObA 143/09h
  Entscheidungstext OGH 29.09.2010 9 ObA 143/09h
  Auch; nur T2; Beisatz: Hier: Betriebsvereinbarung C.11. über die Gewährung eines Pensionszuschusses für die Mitglieder des Kabinenpersonals der AUSTRIAN AIRLINES. (T28)
• 9 ObA 94/10d
  Entscheidungstext OGH 22.10.2010 9 ObA 94/10d
  nur: In erster Linie ist bei der Auslegung eines Kollektivvertrages der Wortsinn zu erforschen und die sich aus dem Text des Kollektivvertrages ergebende Absicht der Kollektivvertragsparteien zu berücksichtigen. (T29)
  Beis wie T14; Beis wie T19; Beisatz: Hier: § 20 iVm Anhang IV des Kollektivvertrags für die DienstnehmerInnen der Privatkrankenanstalten Österreichs. (T30)
• 8 ObA 39/10h
  Entscheidungstext OGH 04.11.2010 8 ObA 39/10h
  Auch; Beis wie T26
• 8 ObA 8/10z
  Entscheidungstext OGH 23.11.2010 8 ObA 8/10z
  Auch; nur T2
• 9 ObA 109/10k
  Entscheidungstext OGH 22.12.2010 9 ObA 109/10k
  Auch; nur T2
• 9 ObA 24/11m
  Entscheidungstext OGH 30.03.2011 9 ObA 24/11m
  nur T2; Beisatz: Hier: § 10 Z 3 KollV für das graphische Gewerbe ‑ Mantelvertrag für Arbeiter. (T31)
• 9 ObA 112/11b
  Entscheidungstext OGH 25.10.2011 9 ObA 112/11b
  Vgl auch; nur T2; Beisatz: Hier: Tagesgelder nach der Lohn- und Zulagenordnung des Kollektivvertrags für die Arbeiter des Güterbeförderungsgewerbes. (T32)
• 9 ObA 13/12w
  Entscheidungstext OGH 27.02.2012 9 ObA 13/12w
  nur T2
• 9 ObA 110/11h
  Entscheidungstext OGH 27.02.2012 9 ObA 110/11h
  Vgl auch; nur T2; Beisatz: Hier: Senioritätsregelung für Flugbegleiter nach dem KollV für das Bordpersonal der Austrian Airlines und Lauda Air. (T33)
• 9 ObA 158/11t
  Entscheidungstext OGH 27.02.2012 9 ObA 158/11t
  Vgl auch; nur T2; Beisatz: Hier: Zusatzpension nach den § 208 ff des KollV für die Dienstnehmer der Grazer Verkehrsbetriebe. (T34)
• 9 ObA 83/11p
  Entscheidungstext OGH 30.04.2012 9 ObA 83/11p
  Auch
• 8 ObA 22/12m
  Entscheidungstext OGH 24.04.2012 8 ObA 22/12m
  Auch
• 8 ObA 10/12x
  Entscheidungstext OGH 28.06.2012 8 ObA 10/12x
  nur T2
• 9 ObA 79/12a
  Entscheidungstext OGH 25.07.2012 9 ObA 79/12a
  Auch; nur T2
• 9 ObA 136/11g
  Entscheidungstext OGH 22.10.2012 9 ObA 136/11g
  Auch; Beis wie T6; Beis wie T12; Beis wie T14; Beis wie T17
• 9 ObA 129/12d
  Entscheidungstext OGH 26.11.2012 9 ObA 129/12d
  Vgl; nur T2; Beis wie T3; Beisatz: Hier: Sozialplan. (T35)
• 9 ObA 81/13x
  Entscheidungstext OGH 29.10.2013 9 ObA 81/13x
  nur T2
• 9 ObA 91/13t
  Entscheidungstext OGH 26.11.2013 9 ObA 91/13t
  Auch; nur T7; nur T8; Veröff: SZ 2013/112
• 9 ObA 105/13a
  Entscheidungstext OGH 26.11.2013 9 ObA 105/13a
  Vgl; nur T1; Beis wie T3
• 9 ObA 97/14a
  Entscheidungstext OGH 18.12.2014 9 ObA 97/14a
  Auch; Beis wie T17
• 8 ObA 69/14a
  Entscheidungstext OGH 27.05.2015 8 ObA 69/14a
  Auch; Beis wie T12
• 9 ObA 92/15t
  Entscheidungstext OGH 27.08.2015 9 ObA 92/15t
• 8 ObA 42/15g
  Entscheidungstext OGH 15.12.2015 8 ObA 42/15g
  Auch; nur T2
• 9 ObA 76/15i
  Entscheidungstext OGH 21.12.2015 9 ObA 76/15i
  Auch; nur T2
• 9 ObA 124/15y
  Entscheidungstext OGH 27.01.2016 9 ObA 124/15y
  nur T2; Beis wie T17
• 9 ObA 143/15t
  Entscheidungstext OGH 25.02.2016 9 ObA 143/15t
  Auch; Beisatz: Einem Mindestlohntarif darf in der Anwendung kein anderer Verstand beigelegt werden, als welcher aus der eigentümlichen Bedeutung der Worte in ihrem Zusammenhang und aus der klaren Absicht des Normgebers hervorleuchtet. Die Normadressaten, denen nur der Text der Norm zur Verfügung steht, müssen (und können) sich darauf verlassen, dass die Absicht des Normgebers im kundgemachten Text ihren Niederschlag gefunden hat. (T36)
• 9 ObA 4/16b
  Entscheidungstext OGH 21.04.2016 9 ObA 4/16b
  Auch
• 9 ObA 37/16f
  Entscheidungstext OGH 25.05.2016 9 ObA 37/16f
  Auch; nur: In erster Linie ist bei der Auslegung eines Kollektivvertrages der Wortsinn - auch im Zusammenhang mit den übrigen Regelungen - zu erforschen und die sich aus dem Text des Kollektivvertrages ergebende Absicht der Kollektivvertragsparteien zu berücksichtigen. (T37)
• 9 ObA 120/16m
  Entscheidungstext OGH 28.10.2016 9 ObA 120/16m
  Auch; Beis wie T17; Beisatz: Eine über die Wortinterpretation nach den §§ 6, 7 ABGB hinausgehende Auslegung ist (nur) dann erforderlich, wenn die Formulierung mehrdeutig, missverständlich oder unvollständig ist, wobei der äußerst mögliche Wortsinn die Grenze jeglicher Auslegung bildet. (T38)
  
• 9 ObA 146/16k
  Entscheidungstext OGH 29.11.2016 9 ObA 146/16k
  Auch
• 9 ObA 164/16g
  Entscheidungstext OGH 26.01.2017 9 ObA 164/16g
• 8 ObS 7/16m
  Entscheidungstext OGH 16.12.2016 8 ObS 7/16m
  nur T2
• 9 ObA 12/17f
  Entscheidungstext OGH 28.06.2017 9 ObA 12/17f
  Auch
• 9 ObA 58/17w
  Entscheidungstext OGH 28.06.2017 9 ObA 58/17w
• 9 ObA 43/17i
  Entscheidungstext OGH 24.05.2017 9 ObA 43/17i
  nur T2; Beisatz: Hier: Verfall der Ansprüche nach dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Bauindustrie und im Baugewerbe. (T39)
  
• 9 ObA 74/17y
  Entscheidungstext OGH 27.09.2017 9 ObA 74/17y
• 9 ObA 78/17m
  Entscheidungstext OGH 27.09.2017 9 ObA 78/17m
• 9 ObA 93/17t
  Entscheidungstext OGH 30.10.2017 9 ObA 93/17t
  nur T2
• 9 ObA 140/17d
  Entscheidungstext OGH 30.01.2018 9 ObA 140/17d
  Auch
• 9 ObA 141/17a
  Entscheidungstext OGH 30.01.2018 9 ObA 141/17a
  nur T2; Beisatz: Weist der Kollektivvertrag eine planwidrige Lücke auf, ist diese entsprechend den allgemeinen Grundsätzen für die Gesetzesauslegung im Weg der Analogie zu schließen. (T40)
  Veröff: SZ 2018/7
  
• 9 ObA 74/18z
  Entscheidungstext OGH 24.07.2018 9 ObA 74/18z
• 9 ObA 19/19p
  Entscheidungstext OGH 24.04.2019 9 ObA 19/19p
  Auch: Beisatz: Hier: Art IX Abs 6 des Kollektivvertrags für Arbeiter im eisen- und metallverarbeitenden Gewerbe. (T41)
• 9 ObA 76/19w
  Entscheidungstext OGH 23.07.2019 9 ObA 76/19w
  Auch; Beisatz: Hier: Anspruch auf Erschwerniszulage nach dem Kollektivvertrag für Handelsarbeiter verneint. (T42)
• 9 ObA 119/18t
  Entscheidungstext OGH 27.08.2019 9 ObA 119/18t
  Beis wie T6; Veröff: SZ 2019/76
• 8 ObA 79/20f
  Entscheidungstext OGH 25.08.2020 8 ObA 79/20f
  nur T37; Beis wie T38; Beisatz: Damit ein Arbeitnehmer in den Genuss des erhöhten Kündigungsschutzes nach § 20 Abs 1 DO.C kommt, müssen sämtliche in dieser Bestimmung aufgezählten Voraussetzungen erfüllt sein (arg „und“). Ab dem Zeitpunkt, an dem alle Voraussetzungen (kumulativ) eingetreten sind, besteht der erhöhte Kündigungsschutz. Das Fehlen auch nur einer Voraussetzung hindert (vorerst) dessen Entstehen. (T43)
  Beisatz: Hier: Der Kläger konnte den erhöhten Kündigungsschutz nach § 20 Abs 1 DO.C erstmals nach Vollendung seines 10. Dienstjahres (Z 4) erlangen. Weder zu diesem Zeitpunkt noch zum (späteren) Zeitpunkt der Kündigung durch die Beklagte lag aber die Voraussetzung des § 20 Abs 1 Z 2 DO.C vor, weil der Kläger nicht seit zwei Jahren eine auf mindestens „befriedigend“ lautende Gesamtbeurteilung der Dienstbeschreibung hatte, sondern die (letztgültige) Gesamtbeurteilung auf „wenig entsprechend“ lautete. (T44)
  Beisatz: Die Auslegung, ein Arbeitnehmer brauche nur irgendwann innerhalb der ersten zehn Dienstjahre zwei Jahre lang eine auf mindestens „befriedigend“ lautende Gesamtbeurteilung, um mit Vollendung des 10. Dienstjahres den erhöhten Kündigungsschutz nach § 20 Abs 1 DO.C zu erlangen, lässt sich mit dem Wortsinn dieser Bestimmung nicht in Einklang bringen. (T45)
• 8 ObA 49/20v
  Entscheidungstext OGH 25.08.2020 8 ObA 49/20v
  Vgl; Beis wie T14; Beisatz: Hier: Vermeidung eines Auslegungsergebnisses, das zu frustrierten Ausbildungskosten für Piloten, die sich für die Stelle, auf die sie sodann befördert wurden, bereits in Ausbildung befanden, führt. (T46)
• 9 ObA 27/21t
  Entscheidungstext OGH 27.05.2021 9 ObA 27/21t
  Vgl; nur T1; Beis wie T38; Beisatz: Hier: § 29 Abs 2 lit f des Kollektivvertrags für Angestellte des Innendienstes der Versicherungsunternehmen (KVI). (T47)
• 8 ObA 25/21s
  Entscheidungstext OGH 26.05.2021 8 ObA 25/21s
  Vgl; nur T29; Beisatz: Hier: Die Eigenschaft als Ferialarbeiter iSd § 1 Z 14 AuslBG führt nicht per se zur Einstufung als „Ferialarbeitnehmer“ iSv VII b) der Lohntafel des Kollektivvertrages für Bauindustrie und Baugewerbe. (T48)
• 8 ObA 41/21v
  Entscheidungstext OGH 03.08.2021 8 ObA 41/21v
  Vgl; nur T1; Beis wie T10; Beis wie T14; Beis wie T17; nur T37; Beis wie T38; Beisatz: Dass eine große Gruppe des Personals (hier: des Kabinenpersonals eine Fluglinie) regelmäßig keinen Anspruch auf einen in einer Betriebsvereinbarung geregelten Pensionszuschuss erlangen kann, stellt keine vernünftige, eine Ungleichbehandlung der Normadressaten vermeidende Regelung dar. Ein solches Normverständnis kann dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber bei Abschluss der Betriebsvereinbarung im Jahr 1980 schon damals auch unter dem Aspekt der Gleichbehandlung daher nicht unterstellt werden. (T49)
  
• 8 ObA 102/21i
  Entscheidungstext OGH 22.02.2022 8 ObA 102/21i
  Vgl; Beisatz: Hier: Dem Text des KV‑Bord kann nicht die Absicht der Kollektivvertragsparteien entnommen werden, dass auch senioritätsälteren Piloten ein finanzieller „Nachteil“ abgegolten werden soll, den diese gar nicht erlitten, weil sie sich für die ausgeschriebene Stelle, etwa mangels Interesses, gar nicht bewarben. (T50)
• 8 ObA 16/22v
  Entscheidungstext OGH 22.02.2022 8 ObA 16/22v
  Vgl; Beis wie T50
• 8 ObA 59/22t
  Entscheidungstext OGH 30.08.2022 8 ObA 59/22t
  Vgl; nur T7
• 8 ObA 54/22g
  Entscheidungstext OGH 30.08.2022 8 ObA 54/22g
  Vgl; Beis wie T3; Beis wie T5; Beis wie T23; Beis wie T28; Beisatz: Hier: Auslegung der Betriebsvereinbarung zur Corona-Kurzarbeit in der WKO-ÖGB Formularversion 4.0 vom 19.3.2020. (T51)
• 8 ObA 85/22s
  Entscheidungstext OGH 25.01.2023 8 ObA 85/22s
  Vgl; Beis wie T38; Beisatz: Hier: Auslegung des Punkts XVI.5 des Kollektivvertrags für das Gewerbe der Arbeitskräfteüberlassung (KVAÜ). (T52)
• 9 ObA 119/22y
  Entscheidungstext OGH 24.01.2023 9 ObA 119/22y
  Vgl; Beisatz: Hier: Kollektivvertrag für Arbeiter im Güterbeförderungsgewerbe 2014, Punkt C.1. (T53)
• 8 ObA 92/22w
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 23.02.2023 8 ObA 92/22w
  nur T2: Hier: Auslegung von Punkt 69.2 des Kollektivvertrags für das Boardpersonal 2015. (T54)
• 9 ObA 27/23w
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 26.07.2023 9 ObA 27/23w
  nur T2; Beisatz wie T40
  Beisatz: Hier: Unterstützungsleistung nach Punkt 49.1.2 (iVm Punkt 51.1) KV-Bord; keine analoge Anwendung. (T55)
• 8 ObS 6/23z
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 11.01.2024 8 ObS 6/23z
  nur T2
  Beisatz: Hier: Auslegung von Art XIII Punkt 6 des Kollektivvertrags für Arbeiter im Güterbeförderungsgewerbe („Unglücksfall“). (T56)
• 9 ObA 104/23v
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 24.01.2024 9 ObA 104/23v
  nur T2
  Beisatz: Hier: Auslegung des § 29 Abs 6 des Kollektivvertrags für die Angestellten der Banken und Bankiers dahin, dass er nicht auf die Wiedereingliederungsteilzeit anzuwenden ist. (T57)
• 8 ObA 86/23i
  Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 15.02.2024 8 ObA 86/23i
  nur T2
  Beisatz: Hier: Reisekostenentschädigung für Dienstreisen; Auslegung des Begriffs „Arbeitsstätte der Arbeitgeberin / des Arbeitgebers“ in lit C des Anhangs 1 des Kollektivvertrags für Handelsarbeiterinnen/Handelsarbeiter. (T58)

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1989:RS0010089

Dokumentnummer

JJR_19891122_OGH0002_009OBA00295_8900000_001