Rechtssatz für 4Ob64/70 4Ob65/71 9ObA2...

Gericht

OGH

Dokumenttyp

Rechtssatz

Rechtsgebiet

Zivilrecht

Rechtssatznummer

RS0029931

Geschäftszahl

4Ob64/70; 4Ob65/71; 9ObA224/00g; 9ObA25/04y; 8ObA87/05k; 9ObA83/07g; 9ObA85/11g; 9ObA82/13v

Entscheidungsdatum

26.11.2013

Norm

AngG §23
AngG §40
KollVG §2
  1. AngG Art. 1 § 23 heute
  2. AngG Art. 1 § 23 gültig ab 01.07.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 64/2004
  3. AngG Art. 1 § 23 gültig von 01.07.1990 bis 30.06.2004 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 408/1990
  1. AngG Art. 1 § 40 heute
  2. AngG Art. 1 § 40 gültig ab 01.01.1994 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 459/1993

Rechtssatz

Die in Paragraph 40, AngG angeführten Rechte des Angestellten können weder durch Einzeldienstvertrag noch durch Kollektivvertrag beschränkt werden. Von zwingenden Rechtsvorschriften abweichende Regelungen kann ein KollV nur dann rechtswirksam treffen, wenn die Rechtsvorschrift eine solche Ermächtigung ausdrücklich vorsieht, oder die Möglichkeit einer kollektivvertraglichen Regelung zumindest offen gehalten wurde.

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 64/70
    Entscheidungstext OGH 22.09.1970 4 Ob 64/70
    Veröff: RZ 1971,34 = SozM IC,741 = ZAS 1971,62 (ablehnend Tomandl)
  • 4 Ob 65/71
    Entscheidungstext OGH 05.10.1971 4 Ob 65/71
    Ähnlich; Beisatz: § 1164 Abs 1 ABGB. (T1) Veröff: JBl 1972,216 (zustimmend Spielbüchler) = SZ 44/151 = Arb 8927 = IndS 1973 H3-4,869 = SozM IIB,1002
  • 9 ObA 224/00g
    Entscheidungstext OGH 23.05.2001 9 ObA 224/00g
    Vgl auch; Beisatz: Rechte, die den Arbeitnehmern auf Grund des § 23 AngG zustehen, können durch Arbeitsvertrag weder aufgehoben noch beschränkt werden. Das Abfertigungsrecht ist einseitig zwingendes Recht. (T2)
  • 9 ObA 25/04y
    Entscheidungstext OGH 07.07.2004 9 ObA 25/04y
    Vgl auch; Beis wie T1
  • 8 ObA 87/05k
    Entscheidungstext OGH 30.03.2006 8 ObA 87/05k
    Vgl auch; Beis wie T2
  • 9 ObA 83/07g
    Entscheidungstext OGH 20.08.2008 9 ObA 83/07g
    Auch; Beisatz: Gemäß § 40 AngG ist die Abfertigungsregelung des § 23 AngG zugunsten des Arbeitnehmers zwingend. (T3)
  • 9 ObA 85/11g
    Entscheidungstext OGH 30.04.2012 9 ObA 85/11g
    Vgl auch; Beis wie T2
  • 9 ObA 82/13v
    Entscheidungstext OGH 26.11.2013 9 ObA 82/13v
    Auch; Beisatz: Hier: Dem § 16 widersprechender nachträglicher Wegfall eines bereits aliquot erworbenen Sonderzahlungsanspruchs einer dem Kollektivvertrag für Dienstnehmer der Privatkrankenanstalten Österreichs unterliegenden Angestellten. (T4);
    Veröff: SZ 2013/111

Schlagworte

Angestellte, Vertrag, Arbeitsvertrag, Abweichung, Inhalt, Zulässigkeit, Beschränkung, Einschränkung, zwingend, Satzung

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1970:RS0029931

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

11.02.2016

Dokumentnummer

JJR_19700922_OGH0002_0040OB00064_7000000_001

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