Verwaltungsgerichtshof	21.11.1984

21.11.1984

Gericht
Verwaltungsgerichtshof
Entscheidungsdatum
21.11.1984
Geschäftszahl
82/11/0091
Beachte
Miterledigung (miterledigt  bzw  zur gemeinsamen Entscheidung verbunden):
82/11/0092
Rechtssatz
In strafrechtlicher Hinsicht liegt sohin ein Zuwiderhandeln gegen die Arbeitszeitvorschriften durch den Arbeitgeber - dem objektiven Tatbestand nach - immer dann vor, wenn ein in diesem Betriebbeschäftigter Arbeitnehmer bei seiner beruflichen Tätigkeit Arbeitszeitvorschriften verletzt (Hinweis E 30.6.1981, 3489/80 und E 6.7.1982, 82/11/0013). Die Zuwiderhandlung besteht bereits in der Beschäftigung des jeweiligen Arbeitnehmers unter Verletzung einer Arbeitszeitvorschrift.
European Case Law Identifier
ECLI:AT:VWGH:1984:1982110091.X06

www.ris.bka.gv.at		Seite  von