LANDESGESETZBLATT
FÜR OBERÖSTERREICH
Jahrgang 2024	Ausgegeben am 16. Mai 2024	www.ris.bka.gv.at
Nr. 43  Verordnung:	Verordnung der Oö. Landesregierung, mit der die Oö. Einreihungs-verordnung 2005 (Oö. EV 2005) geändert wird

Verordnung
der Oö. Landesregierung, mit der die Oö. Einreihungsverordnung 2005 (Oö. EV 2005) geändert wird
Auf Grund des § 21, des § 22 Abs. 5, des § 24 Abs. 3 und des § 25 Oö. Gehaltsgesetz 2001 (Oö. GG 2001), LGBl. Nr. 28/2001, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 113/2022, wird verordnet:
Artikel I
Die Oö. Einreihungsverordnung 2005 - Oö. EV 2005, LGBl. Nr. 104/2005, in der Fassung der Verordnung LGBl. Nr. 12/2021, wird wie folgt geändert:
1. §§ 2 und 3 lauten:
„§ 2
Einreihung
(1) Folgende Verwendungen werden gemäß § 21 Oö. GG 2001 den einzelnen Funktionslaufbahnen (LD) zugeordnet:

LD	Funktion	Dienststelle	
			
25			
	1.	Reinigungskraft		
	2.	Hilfsarbeiter/Hilfsarbeiterin		
	3.	Kanzleihilfskraft, Amtswart/Amtswartin		
24			
	Reinigungskraft im Patienten-/Patientinnenbereich	Krankenanstalt, Pflege- und Betreuungszentrum	
23			
	1.	Angelernte(r) Arbeiter/Arbeiterin		
	2.	Erhaltungsarbeiter/Erhaltungsarbeiterin		
	3.	Portier/Portierin		
22			
	1.	Bediensteter/Bedienstete nach dem Medizinischen Assistenz-berufe-Gesetz		
	2.	Hausarbeiter/Hausarbeiterin		
	3.	Kanzleibediensteter/Kanzleibedienstete		
21			
	1.	Portier/Portierin mit zusätzlicher Verwendung (insbesondere Notfalldienst)		
	2.	Sekretär/Sekretärin im Schreibdienst		
	3.	Dienstkraftwagenlenker/Dienstkraftwagenlenkerin (PKW)		
	4.	Schulwart/Schulwartin		
	5.	Medizinische(r) Masseur/Masseurin		
	6.	Kanzleibediensteter/Kanzleibedienstete mit zusätzlichen Auf-gaben		
20			
	1.	Qualifizierte Kanzleikraft		
	2.	Kassier/Kassierin		
	3.	Pflegeassistent/Pflegeassistentin	Krankenanstalt	
	4.	Sekretär/Sekretärin im medizinischen Schreibdienst	Krankenanstalt	
	5.	Sekretär/Sekretärin		
19			
	1.	Facharbeiter/Facharbeiterin		
	2.	Sekretär/Sekretärin für leitende Bedienstete der LD 9 und numerisch höherer LD		
	3.	Sekretär/Sekretärin mit eigenständigen Bearbeitungsaufgaben		
	4.	Pharmazeutisch-kaufmännische(r) Assistent/Assistentin	Krankenanstalt	
18			
	1.	Altenfachbetreuer/Altenfachbetreuerin	Landespflege- und Betreuungszentrum	
	2.	Buchhalter/Buchhalterin		
	3.	Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin im medizinischen Dienst	Bezirkshauptmannschaft	
	4.	Polier/Polierin		
	5.	Schulsekretär/Schulsekretärin		
	6.	Sekretär/Sekretärin für leitende Bedienstete der LD 8 bis 6		
	7.	Küchenleiter/Küchenleiterin in kleinen Küchen		
	8.	Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin		
	9.	Referent/Referentin in Ausbildung		
	10.	Kochgruppenleiter/Kochgruppenleiterin	Krankenanstalt	
	11.	Pflegefachassistent/Pflegefachassistentin	Krankenanstalt	
17			
	1.	Qualifizierte(r) Buchhalter/Buchhalterin		
	2.	Werkstattleiter/Werkstattleiterin		
	3.	Bauaufsichtsorgan		
	4.	Medizinisch-technische Fachkraft	Krankenanstalt	
	5.	Sozialpädagoge/Sozialpädagogin		
	6.	Qualifizierte(r) Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin		
	7.	Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin im Bürgerservice	Bezirkshauptmannschaft	
	8.	Sekretär/Sekretärin für Abteilungsleiter und Abteilungsleiter-innen der LD 5	Amt der Landesregierung	
	9.	Küchenleiter/Küchenleiterin	Berufsschule	
	10.	Objektbetreuer/Objektbetreuerin	Amt der Landesregierung	
	11.	Agrartechniker/Agrartechnikerin		
	12.	Tunnelbetriebstechniker/Tunnelbetriebstechnikerin		
16			
	1.	Küchenleiter/Küchenleiterin	Pflege- und Betreuungszentrum	
	2.	Kanzleileiter/Kanzleileiterin		
	3.	Sekretär/Sekretärin für leitende Bedienstete der LD 4, 3 und 2		
	4.	Behindertenpädagoge/Behindertenpädagogin		
	5.	Qualifizierte(r) Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin mit besonderer Funktion		
	6.	Erste(r) Buch- und Kassenführer/Buch- und Kassenführerin	Pflege- und Betreuungszentrum	
15			
	1.	Bediensteter/Bedienstete des gehobenen medizinisch-technischen Dienstes	Krankenanstalt	
	2.	Verwaltungsleiter/Verwaltungsleiterin einer Straßenmeisterei		
	3.	Medizintechniker/Medizintechnikerin oder Krankenhaus-techniker/Krankenhaustechnikerin	Krankenanstalt	
	4.	Turnusarzt/Turnusärztin in Ausbildung zum Arzt/zur Ärztin für Allgemeinmedizin (TAA, TAA+)	Krankenanstalt	
	5.	Diplomierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger/Gesundheits- und Krankenpflegerin	Krankenanstalt	
	6.	Hebamme auf Stationen	Krankenanstalt	
	7.	Akademische(r) Referent/Referentin in Ausbildung		
14			
	1.	Bediensteter/Bedienstete des gehobenen medizinisch-technischen Dienstes mit besonderen Aufgaben	Krankenanstalt	
	2.	Berufsschulverwalter/Berufsschulverwalterin	Berufsschule mit Internat	
	3.	Brückenmeister/Brückenmeisterin		
	4.	Forstaufsichtsorgan		
	5.	Küchenleiter/Küchenleiterin in großen Küchen		
	6.	Lebensmittelaufsichtsorgan		
	7.	Referent/Referentin		
	8.	Gewässermeister/Gewässermeisterin		
	9.	Sicherheitsfachkraft		
	10.	Sozialpädagoge/Sozialpädagogin mit pädagogischer Sonderaus-bildung		
	11.	Lehrer/Lehrerin für Gesundheits- und Krankenpflege	Gesundheits- und Krankenpflegeschule	
	12.	Diplomierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger/Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Spezialisierung nach dem GuKG	Krankenanstalt	
	13.	Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin		
	14.	Kreißzimmerhebamme	Krankenanstalt	
13			
	1.	Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin - Familiensozialarbeit mit Erzie-hungshilfe		
	2.	Lehrer/Lehrerin an einer Medizinisch-Technischen Akademie	Medizinisch-Technische Akademie	
	3.	Prüftechniker/Prüftechnikerin (Medizintechnik)	Krankenanstalt	
	4.	Straßenmeister/Straßenmeisterin		
	5.	Psychotherapeut/Psychotherapeutin	Krankenanstalt	
	6.	Referent/Referentin mit besonderer Funktion		
	7.	Leitende(r) diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger/ diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin von Stationen, Ambulanzen oder Tageskliniken	Krankenanstalt	
	8.	Turnusarzt/Turnusärztin in Ausbildung zum Facharzt/zur Fachärztin (TAF, TAF+)	Krankenanstalt	
	9.	Bauleiter/Bauleiterin		
12			
	1.	Arzt/Ärztin für Allgemeinmedizin (AA)	Krankenanstalt	
	2.	Psychologe/Psychologin, Jugendpsychologe/Jugendpsychologin		
	3.	Sachverständiger/Sachverständige		
	4.	Bauleiter/Bauleiterin (Spezial-, Sonderbaustellen); Gebiets-leiter/Gebietsleiterin (zentral)		
	5.	Leitende(r) Bediensteter/Bedienstete des gehobenen medizinisch-technischen Dienstes	Krankenanstalt	
	6.	Leitende(r) diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger/ diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin von großen Stationen, großen Ambulanzen oder großen Tageskliniken oder mit Spezialisierung nach dem GuKG	Krankenanstalt	
	7.	Referent/Referentin Krankenhaus- oder Medizintechnik	Krankenanstalt	
	8.	Leitende(r) Referent/Referentin	Bezirkshauptmannschaft	
11			
	1.	Arzt/Ärztin für Allgemeinmedizin mit spezifischen Kenntnissen (AA+)	Krankenanstalt	
	2.	Technische(r) Betriebsleiter/Betriebsleiterin	Krankenanstalt	
	3.	Forsttechniker/Forsttechnikerin (Forstwirt/Forstwirtin)		
	4.	Akademische(r) Referent/Referentin		
	5.	Klinische(r) Psychologe/Psychologin		
			
	6.	Spezialsachverständiger/Spezialsachverständige		
	7.	Brückenbezirksleiter/Brückenbezirksleiterin		
10			
	1.	Facharzt/Fachärztin (FA)	Krankenanstalt	
	2.	Amtstierarzt/Amtstierärztin		
	3.	Amtsarzt/Amtsärztin		
	4.	Straßenbezirksleiter/Straßenbezirksleiterin		
	5.	Leitende(r) Referent/Referentin - Amtsleitung	Bezirkshauptmannschaft	
	6.	Bereichsleiter/Bereichsleiterin Personalverwaltung	Krankenanstalt	
	7.	Bereichsleiter/Bereichsleiterin Einkauf und Beschaffungslogistik	Krankenanstalt	
	8.	Bereichsleiter/Bereichsleiterin Rechnungswesen	Krankenanstalt	
	9.	Technische(r) Betriebsleiter/Betriebsleiterin	große Krankenanstalt	
9			
	1.	Facharzt/Fachärztin mit spezifischen Kenntnissen (FA+)	Krankenanstalt	
	2.	Konsiliarfacharzt/Konsiliarfachärztin (FA+)	Krankenanstalt	
8			
	1.	Abteilungsleiter/Abteilungsleiterin	Bezirkshauptmannschaft	
	2.	Leiter/Leiterin von Instituten für Hygiene und Mikrobiologie, medizinische und chemische Labordiagnostik, Nuklearmedizin, Pathologie und Radiologie (Primararzt/Primarärztin) (PA8)	Krankenanstalt	
7			
	Leiter/Leiterin von bettenführenden Abteilungen, von Instituten für Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie Instituten für physikalische Medizin (Primararzt/Primarärztin) (PA7)	Krankenanstalt	
6			
	1.	Kaufmännische(r) Direktor/Direktorin	Krankenanstalt mittlerer Größe	
	2.	Pflegedirektor/Pflegedirektorin	Krankenanstalt mittlerer Größe	
5			
	1.	Abteilungsleiter/Abteilungsleiterin	Amt der Landesregierung	
	2.	Kaufmännische(r) Direktor/Direktorin 	große Krankenanstalt	
	3.	Pflegedirektor/Pflegedirektorin	große Krankenanstalt	
4			
	Bezirkshauptmann/Bezirkshauptfrau	Bezirkshauptmannschaft	
3			
	Leiter/Leiterin einer Abteilungsgruppe bzw. einer Abteilung mit Direktionsstatus		
2			
			
1			
	Landesamtsdirektor/Landesamtsdirektorin		
(2) Sofern in der Spalte „Dienststelle“ nichts angeführt ist, gilt die Verwendung für alle in Betracht kommenden Bereiche im Landesdienst.
(3) Die im Abs. 1 aufgezählten Verwendungen werden hinsichtlich ihrer wesentlichen Aufgaben und allfälligen Verwendungsvoraussetzungen in der Anlage näher umschrieben.
(4) Wenn durch eine Option gemäß § 57 Oö. GG 2001 keine wesentliche Änderung in der bisherigen Verwendung eintritt, kann von den in der Anlage genannten Verwendungsvoraussetzungen abgesehen werden, sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist.
(5) Von den in der Anlage genannten Verwendungsvoraussetzungen, insbesondere dem Lehrabschluss, der Absolvierung einer Fachschule (Handelsschule), der Absolvierung einer höheren Schule oder der Absolvierung eines Universitäts- oder Fachhochschulstudiums kann abgesehen werden, wenn für die Verwendung der jeweilige Abschluss nicht zwingend rechtlich vorgeschrieben ist und bereits einmal erfolglos ausgeschrieben wurde oder wenn die Verwendung auf Grund der Arbeitsmarktsituation zum Zeitpunkt der Ausschreibung von der Landesregierung als Mangelberuf eingestuft wird.

§ 3
Befristete Ausbildungslaufbahnen
(1) Die Verwendungen „Referent/Referentin in Ausbildung“ (LD 18) und „akademische(r) Referent/Referentin in Ausbildung“ (LD 15) dürfen nach Maßgabe der folgenden Bestimmungen die Dauer von 24 Monaten nicht übersteigen. Länger als drei Monate dauernde Karenzurlaube oder sonstige Abwesenheiten vom Dienst hemmen den Ablauf dieser Frist. Liegt die Abwesenheit vorwiegend im dienstlichen Interesse, kann bestimmt werden, dass der Fristenlauf nicht gehemmt wird.
(2) Wird das Ausbildungsziel nicht erreicht und wird das Dienstverhältnis trotzdem fortgesetzt oder steht kein entsprechender Dienstposten zur Verfügung, kann die Frist des Abs. 1 um höchstens zwölf Monate verlängert werden. Das Ausbildungsziel ist erreicht, wenn die letzte Dienstbeurteilung auf „entsprechend“ gemäß § 60f Abs. 1 Z 1 Oö. LVBG lautet und die vorgeschriebene Dienstausbildung erfolgreich absolviert wurde.
(3) Nach Ablauf eines Jahres der Frist des Abs. 1 ist zu prüfen, wie weit durch bereits erworbenes Wissen eine Verwendung als Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (für Referenten/Referentinnen in Ausbildung) bzw. eines/einer Referenten/Referentin (für akademische Referenten/Referentinnen in Ausbildung) möglich ist. Ergibt diese Prüfung eine entsprechende Verwendbarkeit, so ist abweichend von Abs. 1 die Einreihung in LD 17 für Referenten/Referentinnen in Ausbildung bzw. LD 14 für akademische Referenten/Referentinnen in Ausbildung vorzunehmen.
(4) Nach Ablauf der Frist des Abs. 1 bzw. 2 ist im Fall der Fortsetzung des Dienstverhältnisses der/die bisherige „Referent/Referentin in Ausbildung“ bzw. der/die bisherige „akademische Referent/Referentin in Ausbildung“ höherwertig zu verwenden und dieser Verwendung entsprechend einzureihen. Dies ist bis zum Ablauf von fünf Jahren ab Beginn der Frist nach Abs. 1 beim/bei der bisherigen „Referent/Referentin in Ausbildung“ zumindest die LD 16, beim/bei der bisherigen „akademischen Referenten/Referentin in Ausbildung“ zumindest die LD 13. Spätestens nach Ablauf von fünf Jahren ist der Referent/die Referentin in Ausbildung zumindest als Referent/Referentin (LD 14), der akademische Referent/die akademische Referentin in Ausbildung als akademische(r) Referent/Referentin (LD 11) zu verwenden.“
2. § 5 lautet:
„§ 5
Verweisungen
Soweit in dieser Verordnung oder ihrem Anhang auf Bundesgesetze oder Bundesverordnungen verwiesen wird, sind diese in folgender Fassung anzuwenden:
	-	Bundesgesetz über die Ausübung des ärztlichen Berufes und die Standesvertretung der Ärzte (Ärztegesetz 1998 - ÄrzteG 1998), BGBl. I Nr. 169/1998, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 108/2023;
	-	Verordnung der Bundesministerin für Gesundheit über die Ausbildung zur Ärztin für Allgemeinmedizin/zum Arzt für Allgemeinmedizin und zur Fachärztin/zum Facharzt (Ärztinnen/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015 - ÄAO 2015), BGBl. II Nr. 147/2015, zuletzt geändert durch die Verordnung BGBl. II Nr. 129/2023;
	-	Bundesgesetz vom 26. März 1969 über die Berufsausbildung von Lehrlingen (Berufsausbildungsgesetz - BAG), BGBl. Nr. 142/1969, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 62/2023;
	-	Bundesgesetz über das Forstwesen (Forstgesetz 1975 - ForstG), BGBl. Nr. 440/1975, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr.144/2023;
	-	Bundesgesetz über Gesundheits- und Krankenpflegeberufe (Gesundheits- und Krankenpflegegesetz - GuKG), BGBl. I Nr. 108/1997, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 108/2023;
	-	Bundesgesetz über den Hebammenberuf (Hebammengesetz - HebG), BGBl. Nr. 310/1994, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 65/2022;
	-	Bundesgesetz über Sicherheitsanforderungen und weitere Anforderungen an Lebensmittel, Gebrauchsgegenstände und kosmetische Mittel zum Schutz der Verbraucherinnen und Verbraucher (Lebensmittelsicherheits- und Verbraucherschutzgesetz - LMSVG), BGBl. I Nr. 13/2006, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 256/2021;
	-	Bundesgesetz über die Berufe und die Ausbildungen zum medizinischen Masseur und zum Heilmasseur (Medizinischer Masseur- und Heilmasseurgesetz - MMHmG), BGBl. I Nr. 169/2002, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 105/2019;
	-	Bundesgesetz über die Regelung der gehobenen medizinisch-technischen Dienste (MTD-Gesetz), BGBl. Nr. 460/1992, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 82/2022;
	-	Bundesgesetz über die Regelung des medizinisch-technischen Fachdienstes und der Sanitätshilfsdienste (MTF-SHD-G), BGBl. Nr. 102/1961, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 89/2012;
	-	Bundesgesetz über die Führung der Bezeichnung „Psychologin“ oder „Psychologe“ und über die Ausübung der Gesundheitspsychologie und der Klinischen Psychologie (Psychologengesetz 2013), BGBl. I Nr. 182/2013, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 105/2019;
	-	Bundesgesetz vom 7. Juni 1990 über die Ausübung der Psychotherapie (Psychotherapiegesetz), BGBl. Nr. 361/1990, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 69/2023;
	-	Bundesgesetz über medizinische Assistenzberufe, die Operationstechnische Assistenz und die Ausübung der Trainingstherapie (Medizinische Assistenzberufe-Gesetz - MABG), BGBl. I Nr. 89/2012, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 15/2022.“
3. Die Anlage zu § 2 der Oö. Einreihungsverordnung 2005 lautet:
„Anlage zu § 2 
der 
Oö. Einreihungsverordnung 2005

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 25

1. Reinigungskraft	
Aufgaben:	Vornahme von allgemeinen Reinigungsarbeiten	
Verwendungsvoraussetzungen:	Grundkenntnisse über Wirkung und Anwendung von Reinigungsmitteln und -geräten	

2. Hilfsarbeiter und Hilfsarbeiterin	
Aufgaben:	Vornahme von manuellen Tätigkeiten, wie Tragen von Gegenständen, Küchenhilfsdienst, einfache Gartenarbeiten (zB Rasen mähen, Laub kehren); teilweise Reinigungsarbeiten	
Verwendungsvoraussetzungen:	Grundkenntnisse über die verwendeten Geräte und Materialien	

3. Kanzleihilfskraft, Amtswart und Amtswartin	
Aufgaben:	Empfang, Übernahme, Verteilung, Transport und Versendung von Akten/Poststücken; Botengänge sowie unterstützende Dienstleistungen (zB Herstellung von Kopien)	
Verwendungsvoraussetzungen:	Grundkenntnisse der Allgemeinen Vorschriften zur Dokumentenverwaltung und allgemeine EDV-Kenntnisse	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 24

Reinigungskraft im Patienten-/Patientinnenbereich	
Aufgaben:	Vornahme von Reinigungsarbeiten in Krankenanstalten oder Pflege- und Betreuungszentren und Ambulanzen, die im zeitlich überwiegenden Ausmaß auf bettenführenden Stationen oder im OP-Bereich erfolgen; regelmäßiger, unmittelbarer Kontakt mit Patienten/Patientinnen	
Verwendungsvoraussetzungen:	Grundkenntnisse über Wirkung und Anwendung von Reinigungsmitteln und -geräten; Grundkenntnisse der Hygiene	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 23

1. Angelernter Arbeiter und angelernte Arbeiterin	
Aufgaben:	Vornahme manueller Tätigkeiten in Verwendungen, die keinen Lehrabschluss voraussetzen; Facharbeiten werden nur unter Anleitung ausgeübt	
Verwendungsvoraussetzungen:	Grundsätzliches handwerkliches Geschick	

2. Erhaltungsarbeiter und Erhaltungsarbeiterin	
Aufgaben:	Einfache Ausbesserungs- und Erhaltungsarbeiten zB an Straßen, Verkehrsleiteinrichtungen sowie Brücken und Flussbauten unter Anleitung und in der Regel innerhalb einer Arbeitspartie; Reinigungsarbeiten und fallweise Strecken-dienstfahrten	
Verwendungsvoraussetzungen:	Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis	

3. Portier und Portierin	
Aufgaben:	Anlaufstelle und Kontaktperson beim Betreten eines Gebäudes; Ein- und Ausgangskontrolle	
Verwendungsvoraussetzungen:	Kommunikationsfreudigkeit; freundliches Auftreten	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 22

1. Bediensteter und Bedienstete nach dem Medizinischen Assistenzberufe-Gesetz	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem MABG	
Verwendungsvoraussetzungen:	Fachkenntnisse nach dem MABG	

2. Hausarbeiter und Hausarbeiterin	
Aufgaben:	Selbständige Durchführung diverser Instandhaltungs- und Kleinreparaturarbeiten im Bereich der Gebäudeverwaltung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis	

3. Kanzleibediensteter und Kanzleibedienstete	
Aufgaben:	Protokollierung, Evidenthaltung sowie standardisierte Zuordnung von Aktenstücken und Posteingangsstücken	
Verwendungsvoraussetzungen:	Grundkenntnisse der Allgemeinen Vorschriften zur Dokumentenverwaltung; EDV-Kenntnisse	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 21

1. Portier und Portierin mit zusätzlicher Verwendung (insbesondere Notfalldienst)	
Aufgaben:	Anlaufstelle und Kontaktperson beim Betreten eines Gebäudes; Ein- und Ausgangskontrolle; zusätzliche Verwendung, insbesondere bei Notfällen bzw. im Aufnahmedienst im Bereich der Krankenanstalten oder Pflege- und Betreuungszentren oder im Rahmen besonderer Sicherheitsaufgaben	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Mittelschulabsolventen/einer Mittelschulabsol-ventin; Kommunikationsfreudigkeit; freundliches Auftreten; Grundkenntnisse der EDV	

2. Sekretär und Sekretärin im Schreibdienst	
Aufgaben:	Schreiben von Diktaten (persönlich oder vom Band) mittels Textverarbeitung; Vornahme von Reinschriften	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokauf-mann/Bürokauffrau oder eines verwandten Lehrberufs	

3. Dienstkraftwagenlenker und Dienstkraftwagenlenkerin (PKW)	
Aufgaben:	Lenken von Kraftfahrzeugen der Klasse B, verbunden mit Hol- und Bringdiensten; Wartung und Pflege von Kfz	
Verwendungsvoraussetzungen:	Lenkberechtigung für die Führerschein-Klasse B; mehrjährige Praxis im Lenken von PKW; technisches und handwerkliches Geschick	

4. Schulwart und Schulwartin	
Aufgaben:	Einfache Reparatur- und Instandhaltungsaufgaben; Gebäude-zustandskontrolle; Entgegennahme von Warenlieferungen; Schneeräumdienst; Betreuung von Außenanlagen	
Verwendungsvoraussetzungen:	Handwerkliches und technisches Geschick; EDV-Kenntnisse	

5. Medizinischer Masseur und medizinische Masseurin	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem Medizinischen Masseur- und Heilmasseurgesetz bzw. der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Fachkenntnisse auf Grund gesetzlich vorgesehener Ausbildung	

6. Kanzleibediensteter und Kanzleibedienstete mit zusätzlichen Aufgaben	
Aufgaben:	Protokollierung, Evidenthaltung sowie standardisierte Zuordnung von Aktenstücken und Posteingangsstücken sowie zusätzliche Aufgaben gemäß Allgemeinen Vorschriften zur Dokumentenverwaltung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Gute EDV-Kenntnisse; Kenntnisse der Allgemeinen Vorschriften zur Dokumentenverwaltung	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 20

1. Qualifizierte Kanzleikraft	
Aufgaben:	Protokollierung, Evidenthaltung sowie Zuordnung von Aktenstücken und Posteingangsstücken - selbständige Bearbeitung innerhalb eines Fachbereichs; fachliche Anleitung von Kanzleihilfskräften und Kanzleibediensteten; fallweise Materialverwaltung; Beglaubigung von Ausfertigungen	
Verwendungsvoraussetzungen:	Erhöhte Kenntnisse der Allgemeinen Vorschriften zur Dokumentenverwaltung; gute EDV-Kenntnisse	

2. Kassier und Kassierin	
Aufgaben:	Abwicklung des Zahlungsverkehrs	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Mittelschulabsolventen/einer Mittelschulabsol-ventin; zusätzlich angeeignetes Fachwissen; hohe Genauigkeit	

3. Pflegeassistent und Pflegeassistentin	
Aufgaben:	Tätigkeiten der Pflegeassistenz nach dem GuKG	
Verwendungsvoraussetzungen:	Fachkenntnisse auf Grund gesetzlich vorgesehener Ausbildung	

4. Sekretär und Sekretärin im medizinischen Schreibdienst	
Aufgaben:	Schreiben von Diktaten (persönlich oder vom Band) vorwiegend medizinischen Inhalts mittels Textverarbeitung; selbständiges Verfassen einfacher Standardbriefe; Ausfüllarbeiten; Vornahme von Reinschriften; fallweise Erteilung einfacher Telefonauskünfte; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokauf-mann/Bürokauffrau oder eines verwandten Lehrberufs; Kenntnisse der Schreibweise medizinischer Fachbegriffe	

5. Sekretär und Sekretärin	
Aufgaben:	Schreiben von Diktaten (persönlich oder vom Band) mittels Textverarbeitung; selbständiges Verfassen von Standard-briefen; Ausfüllarbeiten; Vornahme von Reinschriften; Erteilung einfacher Telefonauskünfte; darüber hinaus Sachbearbeitungstätigkeiten in untergeordnetem Ausmaß	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokauf-mann/Bürokauffrau oder eines verwandten Lehrberufs; gute EDV-Kenntnisse	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 19

1. Facharbeiter und Facharbeiterin	
Aufgaben:	Einsatz im erlernten oder in einem verwandten Lehrberuf	
Verwendungsvoraussetzungen:	Fachkenntnisse durch einschlägige Lehrabschlussprüfung oder Lehrabschluss in einem verwandten Lehrberuf (Lehrberufs-liste iVm. § 7 BAG) oder einem Lehrberuf nach dem Oö. Land- und forstwirtschaftlichen Berufsausbildungs-gesetz 1991. Dieses Niveau kann auch durch Ablegung der Facharbeiter-/Facharbeiterinnen-Aufstiegsprüfung ersetzt werden	

2. Sekretär und Sekretärin für leitende Bedienstete der LD 9 und numerisch höherer LD	
Aufgaben:	Schreiben von Diktaten (persönlich oder vom Band) mittels Textverarbeitung; selbständiges Verfassen von Standard-briefen; Ausfüllarbeiten; Vornahme von Reinschriften; Terminvereinbarung und -planung; Erteilung von Telefonauskünften; Kundenbetreuung;	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokauf-mann/Bürokauffrau oder eines verwandten Lehrberufs; gute EDV-Kenntnisse	

3. Sekretär und Sekretärin mit eigenständigen Bearbeitungsaufgaben	
Aufgaben:	Schreiben von Diktaten (persönlich oder vom Band) mittels Textverarbeitung; selbständiges Verfassen von Standard-briefen; Ausfüllarbeiten; Vornahme von Reinschriften; Erteilung einfacher Telefonauskünfte; darüber hinaus Sachbearbeitungstätigkeiten in erheblichem, aber nicht überwiegendem Ausmaß	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokauf-mann/Bürokauffrau oder eines verwandten Lehrberufs; gute EDV-Kenntnisse	

4. Pharmazeutisch-kaufmännischer Assistent und pharmazeutisch-kaufmännische Assistentin	
Aufgaben:	Aufgaben gemäß gesetzlichem Berufsbild	
Verwendungsvoraussetzungen:	Fachwissen gemäß gesetzlicher Ausbildung; zusätzlich angeeignetes Fachwissen; große Sorgfalt wegen Medikamentenumgang	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 18

1. Altenfachbetreuer und Altenfachbetreuerin	
Aufgaben:	Aufgaben nach dem Oö. Altenfachbetreuungs- und Heimhilfe-gesetz	
Verwendungsvoraussetzungen:	Fachkenntnisse auf Grund gesetzlich vorgesehener Ausbildung	

2. Buchhalter und Buchhalterin	
Aufgaben:	Buchführung; Führung der Kassengeschäfte; Einleitung, Durchführung und Überwachung des Zahlungsvollzugs; Rechnungskontrolle; Vorarbeiten für den Rechnungsabschluss	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Handelsschulabsolventen/einer Handelsschul-absolventin oder Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer sonstigen 3-jährigen berufsbildenden mittleren Schule oder Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder eines verwandten Lehrberufs; gute EDV-Kenntnisse; hohe Genauigkeit	

3. Sachbearbeiter und Sachbearbeiterin im medizinischen Dienst	
Aufgaben:	Mitwirkung im Sanitätsdienst einer Bezirkshauptmannschaft (zB Vorbeugung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten, Suchtmittelangelegenheiten)	
Verwendungsvoraussetzungen:	Absolvierung der Ausbildung zum Ordinationsassistenten/zur Ordinationsassistentin; gute EDV-Kenntnisse	

4. Polier und Polierin	
Aufgaben:	Selbständige Koordination und Anleitung von Facharbeiten, Überwachung von Baustellen; Führung einer Arbeitspartie, der Hilfsarbeiter/Hilfsarbeiterinnen, angelernte Arbeiter/ Arbeiterinnen und/oder Facharbeiter/Facharbeiterinnen angehören	
Verwendungsvoraussetzungen:	Qualifikation eines Facharbeiters/einer Facharbeiterin gemäß LD 19; einschlägige Fachkenntnisse und Ablegung der Polierprüfung/Polierinnenprüfung. Die Prüfung kann durch Absolvierung einer Baufachschule, Bauhandwerkerschule, Werkmeisterschule oder einer vergleichbaren Ausbildung ersetzt werden. Fähigkeit zur Führung von Arbeitspartien	

5. Schulsekretär und Schulsekretärin	
Aufgaben:	Schreiben von Diktaten (persönlich oder vom Band) mittels Textverarbeitung; selbständiges Verfassen von Standard-briefen; Ausfüllarbeiten; Schülerstammdatenverwaltung und Verwaltung von Schulprogrammen; interne/externe Ansprech-person	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokauf-mann/Bürokauffrau oder eines verwandten Lehrberufs; sehr gute EDV-Kenntnisse	

6. Sekretär und Sekretärin für leitende Bedienstete der LD 8 bis 6	
Aufgaben:	Schreiben von Diktaten (persönlich oder vom Band) mittels Textverarbeitung; selbständiges Verfassen von Standard-briefen; Ausfüllarbeiten; Vornahme von Reinschriften; Terminvereinbarung und -planung; Erteilung von Telefonauskünften; zusätzliche Hilfestellungen im Bereich der Büroabwicklung; Zeiterfassung; Kundenbetreuung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokauf-mann/Bürokauffrau oder eines verwandten Lehrberufs; sehr gute EDV-Kenntnisse	

7. Küchenleiter und Küchenleiterin in kleinen Küchen	
Aufgaben:	Leitung von Küchen mit jährlich bis zu 30.000 Verpflegstagen (VT = Summe der gewichteten Essensportionen; Gewichtung: 1 Frühstücksportion = 1/6 VT, 1 Mittagessensportion = 3/6 VT und 1 Abendessensportion = 2/6 VT); Verantwortung für den Speiseplan und Einkauf; Vorgesetztenfunktion	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Koch/Köchin; Fähigkeit zur Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung sowie Kenntnisse der Sicherheits- und Hygienerichtlinien für Großküchen	

8. Sachbearbeiter und Sachbearbeiterin	
Aufgaben:	Tätigkeiten im Verwaltungs- und Wirtschaftsbereich; dazu gehört insbesondere
a)		das Verfassen von Sachverhaltsdarstellungen sowie die Durchführung behördlicher Ermittlungsverfahren, das Erlassen von Verfahrensanordnungen sowie standardi-sierter Bescheide (Anonymverfügungen, Strafver-fügungen, einfache Bewilligungen und Legitimationen);
b)		die Bearbeitung von Förderansuchen oder
c)		mit lit. a und b vergleichbare, standardisierte Tätigkeiten im hoheitlichen oder privatwirtschaftlichen Bereich;
d)		die Bearbeitung einfacher Tätigkeiten im Rechnungs-dienst.	
	Entspricht im Wesentlichen dem Aufgabenbereich des Fachdienstes gemäß § 31 Oö. LBG bzw. dem Verwaltungs- und Wirtschaftsfachdienst gemäß II. Teil 1. Abschnitt lit. C Z 19 Oö. LVBV	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Handelsschulabsolventen/einer Handelsschul-absolventin oder Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer sonstigen 3-jährigen berufsbildenden mittleren Schule oder Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder eines verwandten Lehrberufs; gute EDV-Kenntnisse	

9. Referent und Referentin in Ausbildung	
Aufgaben:	Ausführung von für die Ausbildung zum Referenten/zur Referentin (LD 14) notwendigen Tätigkeiten	
Verwendungsvoraussetzungen:	Abschluss einer allgemeinbildenden oder berufsbildenden höheren Schule oder Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Schule mit langjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung	

10. Kochgruppenleiter und Kochgruppenleiterin	
Aufgaben:	Leitung einer Kochgruppe in der Küche einer Krankenanstalt	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Koch/Köchin; Fachkenntnisse zB im Bereich Diätküche; mehrjährige einschlägige Berufspraxis; Kenntnisse der Mitarbeiterführung/ Mitarbeiterinnenführung sowie der Hygiene	

11. Pflegefachassistent und Pflegefachassistentin	
Aufgaben:	Tätigkeiten der Pflegefachassistenz nach dem GuKG	
Verwendungsvoraussetzungen:	Fachkenntnisse auf Grund gesetzlich vorgesehener Ausbildung	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 17

1. Qualifizierter Buchhalter und qualifizierte Buchhalterin	
Aufgaben:	Buchführung; Führung der Kassengeschäfte; Einleitung, Durchführung und Überwachung des Zahlungsvollzugs; Rechnungskontrolle; Rechnungsabschlussarbeiten; Anord-nungskontrolle	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Handelsschulabsolventen/einer Handelsschul-absolventin oder Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer sonstigen 3-jährigen berufsbildenden mittleren Schule oder Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder eines verwandten Lehrberufs; gute EDV-Kenntnisse; hohe Genauigkeit und Selbständigkeit	

2. Werkstattleiter und Werkstattleiterin	
Aufgaben:	Beaufsichtigung und Leitung einer Gruppe von Arbeitern/Arbeiterinnen oder Facharbeitern/Facharbeiterinnen	
Verwendungsvoraussetzungen:	Qualifikation eines Facharbeiters/einer Facharbeiterin gemäß LD 19; Fachkenntnisse auf Grund längerer Berufspraxis; Fähigkeit zur Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung; Kenntnisse in der Unfallverhütung	

3. Bauaufsichtsorgan	
Aufgaben:	Selbständige Koordination und Anleitung von Facharbeiten; Überwachung und Koordination von Baustellen; Führung einer Arbeitspartie, der Hilfsarbeiter/Hilfsarbeiterinnen, angelernte Arbeiter/Arbeiterinnen und/oder Fach-arbeiter/Facharbeiterinnen angehören. Zusätzliche Leitungs-funktion insb. in Bezug auf die Tätigkeit von Fremdfirmen; Kontaktperson zu Behörden und Anrainern/Anrainerinnen	
Verwendungsvoraussetzungen:	Qualifikation eines Facharbeiters/einer Facharbeiterin gemäß LD 19; einschlägige Fachkenntnisse und Ablegung der Polierprüfung/Polierinnenprüfung. Die Prüfung kann durch die Absolvierung einer Baufachschule, Bauhandwerkerschule, Werkmeisterschule oder einer vergleichbaren Ausbildung ersetzt werden. Koordinationsgeschick; Fähigkeit zur Führung von Arbeitspartien	

4. Medizinisch-technische Fachkraft (MTF) in Krankenanstalten	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem MTF-SHD-G; Tätigkeiten in Krankenanstalten; breites Einsatzgebiet im Rahmen der gesetzlichen Befugnisse	
Verwendungsvoraussetzungen:	Fachkenntnisse nach dem MTF-SHD-G	

5. Sozialpädagoge und Sozialpädagogin	
Aufgaben:	Betreuung und Erziehung von Jugendlichen nach vorgegebenem Erziehungs- und Betreuungsauftrag	
Verwendungsvoraussetzungen:	Ausbildung gemäß dem II. Teil 1. Abschnitt lit. C Z 26 Oö. LVBV	

6. Qualifizierter Sachbearbeiter und qualifizierte Sachbearbeiterin	
Aufgaben:	Tätigkeiten im Verwaltungs- und Wirtschaftsbereich; dazu gehört insbesondere
a)	das Verfassen von Sachverhaltsdarstellungen sowie die Durchführung behördlicher Ermittlungsverfahren, das Erlassen von Verfahrensanordnungen sowie teilweise nicht standardisierter Bescheide (zB Strafverfügungen, einfache Straferkenntnisse, Bewilligungen);
b)	die Bearbeitung von Förderansuchen oder
c)	mit lit. a und b vergleichbare, überwiegend standardisierte Tätigkeiten im hoheitlichen oder privatwirtschaftlichen Bereich;
d)	die Bearbeitung von Tätigkeiten im Rechnungsdienst.	
	Entspricht im Wesentlichen dem Aufgabenbereich des Fachdienstes gemäß § 31 Oö. LBG bzw. dem Verwaltungs- und Wirtschaftsfachdienst gemäß II. Teil 1. Abschnitt lit. C Z 19 Oö. LVBV. Hohes Maß an Selbständigkeit in Routinefällen, in den übrigen Fällen Durchführung anspruchsvoller Arbeiten je nach Notwendigkeit unter Anleitung und Aufsicht eines/einer Vorgesetzten	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Handelsschulabsolventen/einer Handelsschul-absolventin oder Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer sonstigen 3-jährigen berufsbildenden mittleren Schule oder Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder eines verwandten Lehrberufs; gute EDV-Kenntnisse	

7. Sachbearbeiter und Sachbearbeiterin im Bürgerservice	
Aufgaben:	Tätigkeiten, die bei den Bürgerservicestellen der Bezirkshauptmannschaften anfallen, wie zB Ausstellen von Führerscheinen, Reisepässen oder ähnlichen Dokumenten, Service- und Auskunftsleistungen, Beschwerdemanagement	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Handelsschulabsolventen/einer Handelsschul-absolventin oder Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer sonstigen 3-jährigen berufsbildenden mittleren Schule oder Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder eines verwandten Lehrberufs; gute EDV-Kenntnisse	

8. Sekretär und Sekretärin für Abteilungsleiter und Abteilungsleiterinnen der LD 5	
Aufgaben:	Schreiben von Diktaten (persönlich oder vom Band) mittels Textverarbeitung; selbständiges Verfassen von Standard-briefen; Ausfüllarbeiten; Vornahme von Reinschriften; Terminvereinbarung und -planung; Erteilung von Telefon-auskünften; zusätzliche Hilfestellung im Bereich der Büroabwicklung; Zeiterfassung; Kundenbetreuung; Tätig-keiten im Bereich der Personalverwaltung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokauf-mann/Bürokauffrau oder eines verwandten Lehrberufs; sehr gute EDV-Kenntnisse	

9. Küchenleiter und Küchenleiterin in Berufsschulen	
Aufgaben:	Leitung von Küchen in Berufsschulen; Verantwortung für den Speiseplan und Einkauf; Vorgesetztenfunktion	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Koch/Köchin; Fähigkeit zur Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung sowie Kenntnisse der Sicherheits- und Hygienerichtlinien für Großküchen	

10. Objektbetreuer und Objektbetreuerin	
Aufgaben:	Durchführen von Zustands- und Erhaltungskontrollen der Gebäude des Amtes der Oö. Landesregierung; Aufsicht über das Reinigungspersonal; Veranlassen von notwendigen Reparatur- bzw. Erhaltungsarbeiten; Betreuung der haustechnischen Anlagen; Schließ- und Sicherheitsdienst; Führungsdienst	
Verwendungsvoraussetzungen:	Absolvierung einer technischen berufsbildenden mittleren Schule oder technische bzw. handwerkliche Ausbildung; technisches Verständnis und handwerkliches Geschick; Grundkenntnisse von technischen Anlagen; hohes Sorgfaltsbewusstsein	

11. Agrartechniker und Agrartechnikerin	
Aufgaben:	Tätigkeiten im agrartechnischen Dienst zur Unterstützung der agrartechnischen Referenten/Referentinnen insbesondere in der Geländeaufnahme und der Erstellung agrartechnischer Operate	
Verwendungsvoraussetzungen:	Lehrabschlussprüfung zum Vermessungstechniker/zur Vermessungstechnikerin sowie zusätzliche Ausbildung zum Agrartechniker/zur Agrartechnikerin	

12. Tunnelbetriebstechniker und Tunnelbetriebstechnikerin	
Aufgaben:	Überwachung und Betrieb der Straßentunnel; Wartung, Instandhaltung und Reparatur der betriebs- und sicherheitstechnischen Tunnelbetriebsanlagen	
Verwendungsvoraussetzungen:	Lehrabschlussprüfung im elektrotechnischen oder elektronischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 16

1. Küchenleiter und Küchenleiterin in Pflege- und Betreuungszentren	
Aufgaben:	Leitung von Küchen von Pflege- und Betreuungszentren; Verantwortung für den Speiseplan und den Einkauf; Vorgesetztenfunktion	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Koch/Köchin; Fähigkeit zur Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung sowie Kenntnisse der Sicherheits- und Hygienerichtlinien für Großküchen	

2. Kanzleileiter und Kanzleileiterin	
Aufgaben:	Leitung einer Kanzlei beim Amt der Landesregierung; Umsetzung organisatorischer Maßnahmen kanzleiintern und mit den Dienststellen; Protokollierung, Evidenthaltung sowie Zuordnung von Aktenstücken und Posteingangsstücken nach komplexen Kriterien; fallweise Materialverwaltung; Beglaubigung von Ausfertigungen	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Handelsschulabsolventen/einer Handelsschul-absolventin oder eines Absolventen/einer Absolventin einer sonstigen 3-jährigen berufsbildenden mittleren Schule oder Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder eines verwandten Lehrberufs; erweiterte Fachkenntnisse auf Grund Berufspraxis; detaillierte Kenntnisse der Allgemeinen Vorschriften zur Dokumentenverwaltung; sehr gute EDV-Kenntnisse; Fähigkeit zur Mitarbeiterführung/Mitarbeiterin-nenführung	

3. Sekretär und Sekretärin für leitende Bedienstete der LD 4, 3 und 2	
Aufgaben:	Schreiben von Diktaten (persönlich oder vom Band) mittels Textverarbeitung; selbständiges Verfassen von Standard-briefen; Ausfüllarbeiten; Vornahme von Reinschriften; Terminvereinbarung und -planung; Erteilung von Telefonauskünften; zusätzliche Hilfestellungen im Bereich der Büroabwicklung; Zeiterfassung; Kundenbetreuung; Tätig-keiten im Bereich der Personalverwaltung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann/Büro-kauffrau oder eines verwandten Lehrberufs; sehr gute EDV-Kenntnisse	

4. Behindertenpädagoge und Behindertenpädagogin	
Aufgaben:	Arbeit mit und für Menschen mit besonderen Bedürfnissen (zB durch Begleitung, Beratung, Förderung und Hilfe); Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Ausbildung zum diplomierten Behindertenpädagogen/zur diplomierten Behindertenpädagogin oder gleichwertige Qualifikation	

5. Qualifizierter Sachbearbeiter und qualifizierte Sachbearbeiterin mit besonderer Funktion	
Aufgaben:	Tätigkeiten im Verwaltungs- und Wirtschaftsbereich; dazu gehört insbesondere
a)	das Verfassen von Sachverhaltsdarstellungen sowie die Durchführung behördlicher Ermittlungsverfahren, das Erlassen von Verfahrensanordnungen sowie nicht standardisierter Bescheide; die Erteilung von Bewilligungen;
b)	die Bearbeitung von Förderansuchen oder
c)	mit lit. a und b vergleichbare, überwiegend standardisierte Tätigkeiten im hoheitlichen oder privatwirtschaftlichen Bereich;
d)	die Bearbeitung nicht ausschließlich standardisierter Tätigkeiten im Rechnungsdienst.	
	Entspricht im Wesentlichen dem Aufgabenbereich des Fachdienstes gemäß § 31 Oö. LBG bzw. dem Verwaltungs- und Wirtschaftsfachdienst gemäß II. Teil 1. Abschnitt lit. C Z 19 Oö. LVBV. Hohes Maß an Selbständigkeit, nicht nur in Routinefällen	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Handelsschulabsolventen/einer Handelsschul-absolventin oder Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer sonstigen 3-jährigen berufsbildenden mittleren Schule oder Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder eines verwandten Lehrberufs; gute Kenntnisse der in Betracht kommenden Vorschriften und Gesetze; gute EDV-Kenntnisse	

6.	Erster Buch- und Kassenführer und erste Buch- und Kassenführerin (Pflege- und Betreuungszentrum)	
Aufgaben:	Buchführung; Führung der Kassengeschäfte; Einleitung, Durchführung und Überwachung des Zahlungsvollzugs; Rechnungskontrolle; Rechnungsabschlussarbeiten; Anord-nungskontrolle; Vorgesetztenfunktion	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Handelsschulabsolventen/einer Handelsschul-absolventin oder Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer sonstigen 3-jährigen berufsbildenden mittleren Schule oder Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder eines verwandten Lehrberufs; gute EDV-Kenntnisse; hohe Genauigkeit und besonderes Maß an Selbständigkeit	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 15

1. Bediensteter und Bedienstete des gehobenen medizinisch-technischen Dienstes	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem MTD-Gesetz und der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Erweiterte Fachkenntnisse auf Grund gesetzlicher Vorschriften (MTD-Gesetz)	

2. Verwaltungsleiter und Verwaltungsleiterin einer Straßenmeisterei	
Aufgaben:	Leitung der Verwaltung einer Straßenmeisterei	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Handelsschulabsolventen/einer Handelsschul-absolventin oder Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer sonstigen 3-jährigen berufsbildenden mittleren Schule oder Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder eines verwandten Lehrberufs; gute EDV-Kenntnisse; Kenntnisse und Erfahrungen in wirtschaftlichen und administrativen (Verwaltungs-)Abläufen	

3.	Medizintechniker und Medizintechnikerin oder Krankenhaustechniker und Krankenhaus-technikerin	
Aufgaben:	Prüfung, Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung von elektrischen oder elektronischen (Steuer-)Anlagen, von Netzwerkverkabelung und Grundversorgung der IT-Hardware; Prüfung, Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung von Wasserversorgungsanlagen und -geräten und sanitären Einrichtungen bzw. der hauseigenen Dampferzeugung, der Kälte-, Lüftungs- und medizinischen Gasanlagen; Neuerrichtung bzw. Erweiterung von elektrischen Anlagen, Montage von Geräten, Anlagen und medizinischen Gasanlagen sowie sanitären Einrichtungs- und Ausstattungsgegenständen; Installation, Programmierung, Konfiguration und Überprüfung von Hardware- und Software-Komponenten der Gebäudeleittechnik (zB Netzwerke oder Bussysteme). Koordination und Durchführung von Instandhaltungen (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Kontrolle und Prüfung) bei Medizinprodukten; Bereitschaft zu gewerksübergreifenden Notfalldiensten	
Verwendungsvoraussetzungen:	Erweiterte Fachkenntnisse auf Grund von Lehrabschluss und Berufspraxis; fachübergreifendes technisches Verständnis	

4.	Turnusarzt und Turnusärztin in Ausbildung zum Arzt/zur Ärztin für Allgemeinmedizin (TAA, TAA+)	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz, der Ärzte-Ausbildungsordnung sowie der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Universitätsstudium der Humanmedizin	

5.	Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger und Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin	
Aufgaben:	Gehobener Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege nach dem GuKG, Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Fachkenntnisse auf Grund gesetzlich vorgesehener Ausbildung	

6. Hebamme auf Stationen	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem Hebammengesetz und der Anstaltsordnung; Einsatz nicht im überwiegenden Ausmaß im Kreißzimmer	
Verwendungsvoraussetzungen:	Fachkenntnisse nach dem Hebammengesetz	

7. Akademischer Referent und akademische Referentin in Ausbildung	
Aufgaben:	Ausführung von für die Ausbildung zum/zur akademischen Referenten/Referentin (LD 11) notwendigen Tätigkeiten	
Verwendungsvoraussetzungen:	Spezielle Fachkenntnisse durch Absolvierung eines Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiengangs (jeweils mindestens 240 ECTS)	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 14

1.	Bediensteter und Bedienstete des gehobenen medizinisch-technischen Dienstes mit besonderen Aufgaben	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem MTD-Gesetz	
Verwendungsvoraussetzungen:	Erweiterte Fachkenntnisse auf Grund gesetzlicher Vorschriften (MTD-Gesetz); besondere Kenntnisse durch mindestens 3-jährige krankenhausspezifische Tätigkeit	

2. Berufsschulverwalter und Berufsschulverwalterin	
Aufgaben:	Leitung der Verwaltung einer Berufsschule mit Internatsbetrieb; leitende Funktion insbesondere im Bereich Finanzen und Personal (zB Einkauf, Aufsicht über die Stammdatenverwaltung); Verantwortung über den Internats-betrieb. Entspricht im Wesentlichen dem Aufgabenbereich des Fachdienstes gemäß § 31 Oö. LBG bzw. dem Verwaltungs- und Wirtschaftsfachdienst gemäß II. Teil 1. Abschnitt lit. C Z 19 Oö. LVBV	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Handelsschulabsolventen/einer Handelsschul-absolventin oder Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer sonstigen 3-jährigen berufsbildenden mittleren Schule oder Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder eines verwandten Lehrberufs; gute EDV-Kenntnisse; Kenntnisse und Erfahrungen in wirtschaftlichen und administrativen (Verwaltungs-)Abläufen	

3. Brückenmeister und Brückenmeisterin	
Aufgaben:	Leitung einer Brückenmeisterei; Abstimmung mit den übergeordneten Zentraldienststellen	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer Baufachschule, einer Lehrabschlussprüfung in einem Bauhauptgewerbe mit gewerblicher Meisterprüfung, einer Bauhandwerkerschule oder einer vergleichbaren Ausbildung; grundsätzliche Kenntnisse der Verwaltung; rechtliche Kenntnisse; Fähigkeit zur Mitarbeiterführung/Mitarbeite-rinnenführung; mehrjährige Berufspraxis	

4. Forstaufsichtsorgan	
Aufgaben:	Überprüfung der Einhaltung der forstrechtlichen Bestimmungen für die Waldbewirtschaftung; Beratung und Unterstützung der Forstwirte/Forstwirtinnen; Verwendung insbesondere im Außendienst; Mitverantwortung für die zielgerichtete forstliche Bewirtschaftung; Erstellung von einfachen Gutachten	
Verwendungsvoraussetzungen:	Abschluss einer höheren Lehranstalt für Forstwirtschaft; Staatsprüfung für den Försterdienst/Försterinnendienst nach dem Forstgesetz; längere Berufspraxis	

5. Küchenleiter und Küchenleiterin in großen Küchen	
Aufgaben:	Leitung von Küchen von Krankenanstalten sowie sonstiger Küchen mit jährlich über 70.000 Verpflegstagen (VT = Summe der gewichteten Essensportionen; Gewichtung: 1 Frühstücksportion = 1/6 VT, 1 Mittagessensportion = 3/6 VT und 1 Abendessensportion = 2/6 VT); Verantwortung für den Speiseplan einschließlich Diätkost und den Einkauf; Vorgesetztenfunktion	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Koch/Köchin; Fähigkeit zur Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung sowie Kenntnisse der Sicherheits- und Hygienerichtlinien für Großküchen; Zusatzkenntnisse durch Diätküche	

6. Lebensmittelaufsichtsorgan	
Aufgaben:	Überprüfung, Kontrolle und Beratung in allen Angelegenheiten der Lebensmittelhygiene und der Einhaltung der sonstigen Bestimmungen des LMSVG und verwandter Gesetze	
Verwendungsvoraussetzungen:	Abschluss einer einschlägigen berufsbildenden höheren Schule oder einer höheren Schule verbunden mit einer einschlägigen Lehrabschlussprüfung oder Facharbeiter-abschlussprüfung, Ausbildungslehrgang nach dem LMSVG; längere Berufspraxis	

7. Referent und Referentin	
Aufgaben:	Tätigkeiten im Verwaltungs-, Wirtschafts- und Agrardienst; dazu gehört insbesondere
a)	die Durchführung behördlicher Ermittlungsverfahren, das Erlassen von Verfahrensanordnungen sowie von Bescheiden, die einer rechtlichen Würdigung des Sachverhalts bedürfen;
b)	die Bearbeitung wenig standardisierter Förderansuchen oder
c)	mit lit. a und b vergleichbare, wenig standardisierte Tätigkeiten im hoheitlichen oder privatwirtschaftlichen Bereich;
d)	mit lit. a vergleichbare Tätigkeiten im Rechnungsdienst.	
	Entspricht im Wesentlichen dem Aufgabenbereich des gehobenen Verwaltungs- und Wirtschafts- oder Agrardienstes gemäß § 30 Oö. LBG bzw. II. Teil 1. Abschnitt lit. B Z 10 bzw. 18 Oö. LVBV	
Verwendungsvoraussetzungen:	Abschluss einer allgemeinbildenden oder berufsbildenden höheren Schule oder Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Schule mit langjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung; Fachkenntnisse auf Grund längerer Berufspraxis	

8. Gewässermeister und Gewässermeisterin	
Aufgaben:	Überwachung des Gewässerzustands; Projekt- und Baumanagement bei Instandhaltungsmaßnahmen und in der Gewässerpflege; Vertretung öffentlicher Interessen	
Verwendungsvoraussetzungen:	Abschluss einer bautechnischen Ausbildung; Ausbildung zum Gewässermeister/zur Gewässermeisterin entsprechend ÖWAV Regelwerk oder vergleichbare Ausbildung; Fachkenntnisse auf Grund längerer Berufspraxis; Fähigkeit zur Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung	

9. Sicherheitsfachkraft	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem ASchG/Oö. BSG 2017	
Verwendungsvoraussetzungen:	Zulassungsvoraussetzungen und Fachausbildung nach der SFK-VO	

10.	Sozialpädagoge und Sozialpädagogin mit pädagogischer Sonderausbildung (insbesondere in einer sozialpädagogischen Einrichtung)	
Aufgaben:	Planung, Übernahme und Durchführung von Betreuungs- und Erziehungstätigkeiten, insbesondere bei Kindern und Jugendlichen; Anleitung der Sozialpädagogen/Sozial-pädagoginnen	
Verwendungsvoraussetzungen:	Fachkenntnisse auf Grund einer Ausbildung nach dem II. Teil 1. Abschnitt lit. B Z 16 Oö. LVBV	

11. Lehrer und Lehrerin für Gesundheits- und Krankenpflege	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem GuKG	
Verwendungsvoraussetzungen:	Erweiterte Fachkenntnisse auf Grund einer Ausbildung und Sonderausbildung nach dem GuKG	

12.	Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger und Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Spezialisierung nach dem GuKG	
Aufgaben:	Gehobener Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Sonderausbildung oder Spezialisierung nach dem GuKG, Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Fachkenntnisse auf Grund einer Ausbildung und Sonderausbildung nach dem GuKG	

13. Sozialarbeiter und Sozialarbeiterin	
Aufgaben:	Betreuung und Beratung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen, drogen- und/oder alkoholabhängigen sowie sonstigen betreuungsbedürftigen Personen; Durchführung präventiver Familiensozialarbeit, Abklärung des Hilfebedarfs, Koordination und Durchführung von Hilfen und entwicklungsfördernden Angeboten sowie Schulsozialarbeit	
Verwendungsvoraussetzungen:	Absolvierung einer Akademie für Sozialarbeit oder eines einschlägigen Fachhochschulstudiums oder eine sonstige gleichwertige Qualifikation nach dem Oö. KJHG 2014	

14. Kreißzimmerhebamme	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem Hebammengesetz und der Anstaltsordnung; Einsatz im überwiegenden Ausmaß im Kreißzimmer	
Verwendungsvoraussetzungen:	Fachkenntnisse nach dem Hebammengesetz	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 13

1. Sozialarbeiter und Sozialarbeiterin - Familiensozialarbeit mit Erziehungshilfe	
Aufgaben:	Durchführung präventiver Familiensozialarbeit; Abklärung von Gefährdungsmeldungen und des Hilfebedarfs, Koordination und Durchführung von Hilfen nach dem Oö. KJHG 2014	
Verwendungsvoraussetzungen:	Absolvierung einer Akademie für Sozialarbeit oder eines einschlägigen Fachhochschulstudiums oder eine sonstige gleichwertige Qualifikation nach dem Oö. KJHG 2014; besondere Kenntnisse durch mindestens 3-jährige facheinschlägige Berufserfahrung als Sozialarbeiter/Sozial-arbeiterin im Jugendbereich bzw. bei besonders betreuungsbedürftigen Personen	

2. Lehrer und Lehrerin an einer Medizinisch-Technischen Akademie	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem MTD-Gesetz	
Verwendungsvoraussetzungen:	Erweiterte Fachkenntnisse auf Grund einer Ausbildung und Sonderausbildung nach dem MTD-Gesetz	

3. Prüftechniker und Prüftechnikerin (Medizintechnik)	
Aufgaben:	Instandhaltung und Inbetriebnahme von Medizingeräten, Eingang- und Betriebsfähigkeitskontrolle, wiederkehrende sicherheitstechnische Prüfungen und messtechnische Kontrollen an Medizinprodukten	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren technischen Lehranstalt, einschlägiges Fachhochschulstudium oder technisches Universitätsstudium	

4. Straßenmeister und Straßenmeisterin	
Aufgaben:	Leitung einer Straßenmeisterei; Abstimmung mit den übergeordneten Zentraldienststellen	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer Baufachschule, einer Lehrabschlussprüfung in einem Bauhauptgewerbe mit gewerblicher Meisterprüfung, einer Bauhandwerkerschule oder einer vergleichbaren Ausbildung; grundsätzliche Kenntnisse der Verwaltung; rechtliche Kenntnisse; Fähigkeit zur Mitarbeiterführung/Mitarbeiter-innenführung; mehrjährige Berufspraxis	

5. Psychotherapeut und Psychotherapeutin	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem Psychotherapiegesetz und der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Ausbildung nach dem Psychotherapiegesetz; Eintragung in die Psychotherapeutenliste/Psychotherapeutinnenliste oder Diplom der österreichischen Ärztekammer für Psychotherapie	

6. Referent und Referentin mit besonderer Funktion	
Aufgaben:	Tätigkeiten im Verwaltungs-, Wirtschafts- und Agrardienst; dazu gehört insbesondere
a)	die Durchführung behördlicher Ermittlungsverfahren, das Erlassen von Verfahrensanordnungen sowie von Bescheiden, die einer rechtlichen Würdigung des Sachverhalts bedürfen;
b)	die Bearbeitung wenig standardisierter Förderansuchen oder
c)	mit lit. a und b vergleichbare, wenig standardisierte Tätigkeiten im hoheitlichen oder privatwirtschaftlichen Bereich;
d)	mit lit. a vergleichbare Tätigkeiten im Rechnungsdienst.	
	Entspricht im Wesentlichen dem Aufgabenbereich des gehobenen Verwaltungs- und Wirtschafts- oder Agrardienstes gemäß § 30 Oö. LBG bzw. II. Teil 1. Abschnitt lit. B Z 10 bzw. 18 Oö. LVBV; weitgehend selbständige regelmäßige Besorgung von Aufgaben, die über jene eines/einer Referenten/Referentin (LD 14) hinausgehen	
Verwendungsvoraussetzungen:	Abschluss einer allgemeinbildenden oder berufsbildenden höheren Schule oder Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Schule mit langjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung; Fachkenntnisse auf Grund mehrjähriger Berufspraxis	

7.	Leitender diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger und leitende diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin von Stationen, Ambulanzen oder Tageskliniken	
Aufgaben:	Ausübung des Gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege nach dem GuKG und der Anstaltsordnung. Eine eigenständige Station, Ambulanz oder Tagesklinik liegt vor, wenn diese als eigenständige Organisationseinheit geführt wird und dem leitenden Pflegepersonal mindestens sechs bedienstete Pflegekräfte zum Stichtag 1. Jänner unterstellt sind	
Verwendungsvoraussetzungen:	Fachkenntnisse auf Grund einer Ausbildung und Weiterbildung für leitendes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal nach dem GuKG; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung	

8. Turnusarzt und Turnusärztin in Ausbildung zum Facharzt/zur Fachärztin (TAF, TAF+)	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz, der Ärzte-Ausbildungsordnung und der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Universitätsstudium der Humanmedizin	

9. Bauleiter und Bauleiterin	
Aufgaben:	Projekt- und Baumanagement sowie Bauleitung bei normalen (nicht komplexen) Bauvorhaben	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer einschlägigen höheren technischen Lehranstalt verbunden mit einer längeren Berufspraxis	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 12

1. Arzt und Ärztin für Allgemeinmedizin (AA)	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz und der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Universitätsstudium der Humanmedizin und Berechtigung zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufs	

2. Psychologe und Psychologin bzw. Jugendpsychologe und Jugendpsychologin	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem Psychologengesetz, insbesondere auch die Erstattung von Gutachten im Verfahren nach dem Oö. KJHG 2014	
Verwendungsvoraussetzungen:	Einschlägiges Universitätsstudium und sonstige Voraus-setzungen nach dem Psychologengesetz	

3. Sachverständiger und Sachverständige	
Aufgaben:	Erstellung von Gutachten im jeweiligen Wissensgebiet	
Verwendungsvoraussetzungen:	Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitätsstudiums bzw. Fachhochschulstudiengangs (jeweils mindestens 240 ECTS) oder Abschluss einer der Verwendung entsprechenden höheren technischen Lehranstalt verbunden mit einer längeren Berufspraxis	

4.	Bauleiter und Bauleiterin (Spezial- oder Sonderbaustellen); Gebietsleiter und Gebietsleiterin (zentral)	
Aufgaben:	Wie Bauleiter/Bauleiterin gemäß LD 13 bei überwiegend komplexen Bauvorhaben	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer einschlägigen höheren technischen Lehranstalt; Fach-kenntnisse auf Grund mehrjähriger Berufspraxis	

5.	Leitender Bediensteter und leitende Bedienstete des gehobenen medizinisch-technischen Dienstes	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem MTD-Gesetz und der Anstaltsordnung; Vorgesetztenfunktion über mindestens drei Bedienstete des medizinisch-technischen Dienstes oder einschlägiger Sanitätshilfsdienste; sind teilzeitbeschäftigte Bedienstete unterstellt, ist diese Voraussetzung erfüllt, wenn die Summe des Beschäftigungsausmaßes der Unterstellten mindestens 100 Wochenstunden beträgt	
Verwendungsvoraussetzungen:	Fachkenntnisse auf Grund einer Ausbildung nach dem MTD-Gesetz und Absolvierung des Universitätslehrgangs für leitendes Personal in gehobenen medizinisch-technischen Diensten oder eine vergleichbare Sonderausbildung; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung	

6.	Leitender diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger und leitende diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin von großen Stationen, großen Ambulanzen oder großen Tageskliniken oder mit Spezialisierung nach dem GuKG	
Aufgaben:	Ausübung des Gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege nach dem GuKG; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung; Vorgesetztenfunktion über mindestens 20 bedienstete Pflegekräfte zum Stichtag 1. Jänner oder bei Spezialisierung nach dem GuKG über mindestens sechs entsprechende bedienstete Pflegekräfte zum Stichtag 1. Jänner	
Verwendungsvoraussetzungen:	Fachkenntnisse auf Grund einer entsprechenden und Sonderausbildung im jeweiligen Funktionsbereich sowie Weiterbildung für leitendes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal nach dem GuKG; Kenntnisse der Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung	

7. Referent und Referentin Krankenhaus- oder Medizintechnik	
Aufgaben:	Mitwirkung bzw. Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse, Projektleitung bei der Umsetzung von medizin- sowie haustechnischen Beschaffungen, Ausarbeitung von Wartungs- und Instandhaltungsstrategien, Mitarbeit bei der Umsetzung bzw. Erarbeitung unternehmensweiter Einbindungsstrategien von haustechnischen Geräten bzw. Medizinprodukten in das medizinische IT-Netzwerk, Risiko- und Qualitätsmanagement	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren technischen Lehranstalt, einschlägiges Fachhochschulstudium oder technisches Universitätsstudium	

8. Leitender Referent und leitende Referentin	
Aufgaben:	Referent/Referentin (LD 14) in einer Bezirkshauptmannschaft mit Vorgesetztenfunktion; unmittelbare Unterstützung des Abteilungsleiters/der Abteilungsleiterin; Anlaufstelle für Kunden und Kundinnen; Verhandlungstätigkeit	
Verwendungsvoraussetzungen:	Abschluss einer allgemeinbildenden oder berufsbildenden höheren Schule oder Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Schule mit langjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung; umfangreiches Fachwissen auf Grund mehrjähriger Berufspraxis; Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 11

1. Arzt und Ärztin für Allgemeinmedizin mit spezifischen Kenntnissen (AA+)	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz und der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Universitätsstudium der Humanmedizin und Berechtigung zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufs; besondere Kenntnisse durch mindestens 10-jährige krankenhaus-spezifische Tätigkeit	

2. Technischer Betriebsleiter und technische Betriebsleiterin	
Aufgaben:	Leitung und Koordination des technischen Betriebsdienstes einer Krankenanstalt; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Vertiefte Kenntnisse über den technischen Betriebsdienst; Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren technischen Lehranstalt; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung	

3. Forsttechniker und Forsttechnikerin (Forstwirt/Forstwirtin)	
Aufgaben:	Erstellung von forsttechnischen Gutachten, Durchführung zB von Untersuchungen, Kontrollen, Studien nach Maßgabe des Forstgesetzes; in der Regel Vorgesetztenfunktion	
Verwendungsvoraussetzungen:	Absolvierung eines Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiengangs der Forst- und Holzwirtschaft (jeweils mindestens 240 ECTS-Punkte); Staatsprüfung für den höheren Forstdienst entsprechend den forstrechtlichen Bestimmungen; Fachkenntnisse auf Grund längerer Berufspraxis; Fähigkeit zur Mitarbeiterführung/Mitarbeiter-innenführung	

4. Akademischer Referent und akademische Referentin	
Aufgaben:	Wahrnehmung der rechtlichen, wirtschaftlichen, wissenschaftlichen oder technischen Aufgaben (Bescheide, Förderungsfälle, Studien, Bauplanungen, -abwicklungen), für die ein der Verwendung entsprechendes Universitätsstudium oder ein der Verwendung entsprechender Fachhochschul-studiengang (jeweils mindestens 240 ECTS-Punkte) erforderlich ist	
	Grundsätzlich selbständige Aufgabenerledigung. Aufgaben-gebiet entspricht im Wesentlichen § 29 Oö. LBG bzw. dem II. Teil 1. Abschnitt lit. A Z 1, 2, 8 und 9 Oö. LVBV	
Verwendungsvoraussetzungen:	Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiengangs (jeweils mindestens 240 ECTS-Punkte); Fachkenntnisse auf Grund längerer Berufspraxis	

5. Klinischer Psychologe und klinische Psychologin	
Aufgaben:	Betreuung von Patienten/Patientinnen in Krankenanstalten gemäß dem gesetzlichen Berufsbild; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Einschlägiges Universitätsstudium und ergänzende Ausbildung nach dem Psychologengesetz	

6. Spezialsachverständiger und Spezialsachverständige	
Aufgaben:	Tätigkeiten eines/einer Sachverständigen (LD 12) in besonders schwierigen und komplexen Wissensgebieten bzw. mit großen finanziellen Auswirkungen	
Verwendungsvoraussetzungen:	Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiengangs (jeweils mindestens 240 ECTS-Punkte) und längere Berufspraxis oder Abschluss einer der Verwendung entsprechenden höheren technischen Lehranstalt verbunden mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufspraxis	

7. Brückenbezirksleiter und Brückenbezirksleiterin	
Aufgaben:	Leitung eines Brückenbezirks	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer einschlägigen höheren technischen Lehranstalt; Fachkenntnisse auf Grund mehrjähriger Berufspraxis; Fähigkeit zur Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 10

1. Facharzt und Fachärztin (FA)	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz und der Anstaltsordnung; Tätigkeiten im entsprechenden ärztlichen Sonderfach	
Verwendungsvoraussetzungen:	Universitätsstudium der Humanmedizin; entsprechende Berechtigung zur selbständigen Ausübung des Berufs als Facharzt/Fachärztin	

2. Amtstierarzt und Amtstierärztin	
Aufgaben:	Erstellung von veterinärmedizinischen Gutachten; Durch-führung zB von veterinärmedizinischen Untersuchungen, Kontrollen, Studien nach Maßgabe der veterinärrechtlichen Vorschriften; zum Teil Vorgesetztenfunktion	
Verwendungsvoraussetzungen:	Absolvierung des Universitätsstudiums der Veterinärmedizin und Fachkenntnisse auf Grund tierärztlicher Physikatsprüfung; Eintragung in die Tierärzteliste/Tierärztinnenliste	

3. Amtsarzt und Amtsärztin	
Aufgaben:	Erstellung von medizinischen Gutachten; Durchführung zB von medizinischen Untersuchungen, Kontrollen, Studien nach Maßgabe der sanitätsrechtlichen Vorschriften	
Verwendungsvoraussetzungen:	Absolvierung des Universitätsstudiums der Humanmedizin und Berechtigung zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufs sowie Fachkenntnisse auf Grund Physikatsprüfung. Das Erfordernis der Physikatsprüfung kann binnen einer ab Beginn der entsprechenden Verwendung festzusetzenden Frist nachgeholt werden	

4. Straßenbezirksleiter und Straßenbezirksleiterin	
Aufgaben:	Leitung eines Straßenbezirks	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer einschlägigen höheren technischen Lehranstalt; Fachkenntnisse auf Grund mehrjähriger Berufspraxis; Fähigkeit zur Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung	

5. Leitender Referent und leitende Referentin - Amtsleitung	
Aufgaben:	Leitender Referent/Leitende Referentin in der Amtsleitung einer Bezirkshauptmannschaft mit Vorgesetztenfunktion; unmittelbare Unterstützung des Bezirkshauptmanns/der Bezirkshauptfrau; Wahrnehmung der Aufgaben der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbands	
Verwendungsvoraussetzungen:	Abschluss einer allgemeinbildenden oder berufsbildenden höheren Schule oder Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Schule mit langjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung; umfangreiches Fachwissen auf Grund mehrjähriger Berufspraxis, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung; Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung	

6. Bereichsleiter und Bereichsleiterin Personalverwaltung	
Aufgaben:	Leitung des Bereichs Personal in Krankenanstalten; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Schule sowie umfangreiches Fachwissen durch mehrjährige Berufspraxis; Kenntnisse in der Mitarbeiter-führung/Mitarbeiterinnenführung	

7. Bereichsleiter und Bereichsleiterin Einkauf und Beschaffungslogistik	
Aufgaben:	Leitung des Bereichs Einkauf und Beschaffungslogistik in Krankenanstalten; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Schule sowie umfangreiches Fachwissen durch mehrjährige Berufspraxis; Kenntnisse in der Mitarbeiter-führung/Mitarbeiterinnenführung	

8. Bereichsleiter und Bereichsleiterin Rechnungswesen	
Aufgaben:	Leitung und Koordination des Rechnungsdienstes einer Krankenanstalt, insbesondere Verantwortung für die Erstellung, den Vollzug und die Überwachung des Budgets; Aufsicht über die Gebührenverrechnung sowie die Kosten- und Leistungsrechnung; Tätigkeiten nach der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Vertiefte Kenntnisse des Rechnungsdienstes in einer Krankenanstalt; Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung; Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Schule; umfangreiches Fachwissen; mehrjährige Erfahrung im Rechnungsdienst	

9. Technischer Betriebsleiter und technische Betriebsleiterin (große Krankenanstalt)	
Aufgaben:	Leitung und Koordination des technischen Betriebsdienstes einer großen Krankenanstalt nach der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Vertiefte Kenntnisse über den technischen Betriebsdienst; Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren technischen Lehranstalt; Kenntnisse in der Mitarbeiter-führung/Mitarbeiterinnenführung	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 9

1. Facharzt und Fachärztin mit spezifischen Kenntnissen (FA+)	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz und der Anstaltsordnung; Tätigkeiten im entsprechenden ärztlichen Sonderfach	
Verwendungsvoraussetzungen:	Universitätsstudium der Humanmedizin; Berechtigung zur selbständigen Ausübung des Berufs als Facharzt/Fachärztin; spezielle Kenntnisse durch mindestens 5-jährige kranken-hausspezifische fachärztliche Tätigkeit	

2. Konsiliarfacharzt und Konsiliarfachärztin (FA+)	
Aufgaben:	Eigenverantwortliche Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz und der Anstaltsordnung im entsprechenden ärztlichen Sonderfach ohne Eingliederung in eine Abteilung oder ein Institut	
Verwendungsvoraussetzungen:	Universitätsstudium der Humanmedizin und Berechtigung zur selbständigen Ausübung des Berufs als Facharzt/Fachärztin; vertiefte Fachkenntnisse; mehrjährige Berufspraxis	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 8

1. Abteilungsleiter und Abteilungsleiterin (Bezirkshauptmannschaft)	
Aufgaben:	Leitung einer Abteilung einer Bezirkshauptmannschaft; Kooperation mit anderen Bezirkshauptmannschaften und Zentraldienststellen im jeweiligen Fachbereich; hohes Maß an Selbständigkeit	
Verwendungsvoraussetzungen:	Absolvierung eines rechtswissenschaftlichen Universitäts-studiums (mindestens 240 ECTS-Punkte); Fähigkeit zur Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung; Verhandlungs-geschick; Fachwissen in verschiedensten (Rechts-)Gebieten auf Grund mehrjähriger Berufspraxis, dadurch neben einem breiten Wissensspektrum hohes Maß an Flexibilität	

2.	Leiter und Leiterin von Instituten für Hygiene und Mikrobiologie, medizinische und chemische Labordiagnostik, Nuklearmedizin, Pathologie und Radiologie (Primararzt/Primarärztin) (PA8)	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz, dem Oö. KAG und der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Universitätsstudium der Humanmedizin und Berechtigung zur selbständigen Ausübung des Berufs als Facharzt/Fachärztin; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnen-führung; mehrjährige Berufspraxis; vertiefte Fachkenntnisse	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 7

Leiter und Leiterin von bettenführenden Abteilungen, von Instituten für Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie Instituten für physikalische Medizin (Primararzt/Primarärztin) (PA7)	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz, dem Oö. KAG und der Anstaltsordnung	
Verwendungsvoraussetzungen:	Universitätsstudium der Humanmedizin und Berechtigung zur selbständigen Ausübung des Berufs als Facharzt/Fachärztin; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnen-führung; mehrjährige Berufspraxis; vertiefte Fachkenntnisse	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 6

1. Kaufmännischer Direktor und Kaufmännische Direktorin (Krankenanstalt mittlerer Größe)	
Aufgaben:	Leitung der Verwaltung in allen Krankenanstalten mit Ausnahme des Neuromed Campus, des Pyhrn-Eisenwurzen Klinikums Steyr und des Salzkammergut Klinikums Vöcklabruck	
Verwendungsvoraussetzungen:	Vertiefte Kenntnisse der Verwaltungsaufgaben einer Krankenanstalt; Absolvent/Absolventin einer höheren Schule, erfolgreiche Absolvierung
a)	der Ausbildungslehrgänge zum diplomierten Krankenhaus-Betriebswirt und zur diplomierten Krankenhaus-Betriebswirtin oder zum akademisch geprüften Krankenhausmanager und zur akademisch geprüften Krankenhausmanagerin oder vergleichbarer Lehrgänge;
b)	einschlägiger Fachhochschullehrgänge, insbesondere des FH-Lehrgangs für Krankenhausmanagement oder
c)	eines der Verwendung entsprechenden Universitäts-studiums	
	sowie mehrjährige Berufspraxis	

2. Pflegedirektor und Pflegedirektorin (Krankenanstalt mittlerer Größe)	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem GuKG in allen Krankenanstalten mit Ausnahme des Neuromed Campus, des Pyhrn-Eisenwurzen Klinikums Steyr und des Salzkammergut Klinikums Vöcklabruck	
Verwendungsvoraussetzungen:	Abgeschlossene Ausbildung in der allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Kinder- und Jugendlichenpflege und Sonderausbildung für leitendes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal nach dem GuKG; mehrjährige Berufspraxis; Kenntnisse in der Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 5

1. Abteilungsleiter und Abteilungsleiterin	
Aufgaben:	Leitung einer Abteilung beim Amt der Oö. Landesregierung; Zusammenarbeit mit leitenden Bediensteten nach- oder gleichgeordneter Organisationseinheiten, mit Vertretern/ Vertreterinnen anderer Bundesländer und/oder Bundesdienst-stellen; strategische Ausrichtung der Organisationseinheit an politischen Zielen der Landesregierung; Ansprech-partner/Ansprechpartnerin für das jeweils zuständige Regierungsmitglied; Verantwortlichkeit gegenüber dem Direktor/der Direktorin, dem Landesamtsdirektor/der Landesamtsdirektorin und dem zuständigen Regierungs-mitglied	
Verwendungsvoraussetzungen:	Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiengangs (jeweils mindestens 240 ECTS-Punkte) und mehrjährige Berufserfahrung. Von diesem Erfordernis kann abgesehen werden, wenn nach dem Bildungsgang und der bisherigen langjährigen beruflichen Tätigkeit angenommen werden kann, dass die für diese Verwendung erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen vorliegen. Besondere Fähigkeit zur Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung und Kooperationsgeschick	

2. Kaufmännischer Direktor und Kaufmännische Direktorin (große Krankenanstalt)	
Aufgaben:	Leitung der Verwaltung des Neuromed Campus, des Pyhrn-Eisenwurzen Klinikums Steyr und des Salzkammergut Klinikums Vöcklabruck	
Verwendungsvoraussetzungen:	Vertiefte Kenntnisse der Verwaltungsaufgaben einer Krankenanstalt; Absolvent/Absolventin einer höheren Schule, erfolgreiche Absolvierung
a)	der Ausbildungslehrgänge zum diplomierten Krankenhaus-Betriebswirt und zur diplomierten Krankenhaus-Betriebswirtin oder zum akademisch geprüften Krankenhausmanager und zur akademisch geprüften Krankenhausmanagerin oder vergleichbarer Lehrgänge;
b)	einschlägiger Fachhochschullehrgänge, insbesondere des FH-Lehrgangs für Krankenhausmanagement oder
c)	eines der Verwendung entsprechenden Universitäts-studiums
sowie mehrjährige Berufspraxis	

3. Pflegedirektor und Pflegedirektorin (große Krankenanstalt)	
Aufgaben:	Tätigkeiten nach dem GuKG im Neuromed Campus, dem Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr und dem Salzkammergut Klinikum Vöcklabruck	
Verwendungsvoraussetzungen:	Abgeschlossene Ausbildung in der allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege und Sonderausbildung für leitendes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal nach dem GuKG; mehrjährige Berufspraxis; Kenntnisse in der Mitarbeiter-führung/Mitarbeiterinnenführung	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 4

Bezirkshauptmann und Bezirkshauptfrau	
Aufgaben:	Leitung einer Bezirkshauptmannschaft; Verantwortlichkeit gegenüber dem Landesamtsdirektor/der Landesamtsdirektorin und dem jeweils zuständigen Abteilungsleiter/der jeweils zuständigen Abteilungsleiterin und dem jeweils zuständigen Direktor/der jeweils zuständigen Direktorin beim Amt der Landesregierung; Kooperation mit anderen Bezirkshaupt-mannschaften, Zentraldienststellen, teilweise über die Bundesländergrenzen hinaus (auch international)	
Verwendungsvoraussetzungen:	Absolvierung eines rechtswissenschaftlichen Universitäts-studiums (mindestens 240 ECTS-Punkte) und mehrjährige Berufserfahrung; besondere Fähigkeit zur Mitarbeiter-führung/Mitarbeiterinnenführung und Kooperationsgeschick	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 3

Leiter und Leiterin einer Abteilungsgruppe bzw. einer Abteilung mit Direktionsstatus	
Aufgaben:	Leitung einer Abteilungsgruppe oder einer Abteilung mit Direktionsstatus beim Amt der Oö. Landesregierung; Zusammenarbeit mit leitenden Bediensteten anderer Abteilungen innerhalb der Direktion bzw. mit leitenden Bediensteten nach- oder gleichgeordneter Organisations-einheiten insbesondere mit anderen Direktoren/Direktorinnen, mit Vertretern/Vertreterinnen anderer Bundesländer und/oder Bundesdienststellen; Verantwortung für die Koordination und die Gesamtsteuerung des Lebensbereichs (insbesondere der strategischen Ziele), strategische Ausrichtung der Organisationseinheit an politischen Zielen der Landes-regierung, erster Ansprechpartner/erste Ansprechpartnerin für das jeweils zuständige Regierungsmitglied; Verantwortlich-keit gegenüber dem Landesamtsdirektor/der Landesamts-direktorin, dem zuständigen Regierungsmitglied sowie dem Landeshauptmann	
Verwendungsvoraussetzungen:	Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiengangs (jeweils mindestens 240 ECTS-Punkte) und mehrjährige Berufserfahrung. Von diesem Erfordernis kann abgesehen werden, wenn nach dem Bildungsgang und der bisherigen langjährigen beruflichen Tätigkeit angenommen werden kann, dass die für diese Verwendung erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen vorliegen. Hohes Maß an Fachwissen; besondere Fähigkeit zur Mitarbeiter-führung/Mitarbeiterinnenführung und Kooperationsgeschick	

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 2

derzeit keine Gruppen von Bediensteten im Sinn des § 21 des Oö. Gehaltsgesetzes 2001

FUNKTIONSLAUFBAHN LD 1

Landesamtsdirektor und Landesamtsdirektorin	
Aufgaben:	Leitung des inneren Dienstes des Amtes der Oö. Landesregierung; Verantwortung für den einheitlichen und geregelten Geschäftsgang in sämtlichen Zweigen der Landesverwaltung. Kooperation mit Landesamtsdirektoren/ Landesamtsdirektorinnen anderer Bundesländer, zentraler strategischer Bundesdienststellen und Dienststellen anderer Länder sowie Regionen; Koordination der strategischen Gesamtziele der Landesregierung und damit letztverantwortlich der Landesregierung gegenüber	
Verwendungsvoraussetzungen:	Absolvierung eines rechtswissenschaftlichen Universitäts-studiums (mindestens 240 ECTS-Punkte). Neben einem breiten, zugleich aber intensiven Fachwissen zentrale Kenntnisse der Amtsführung, der internen Verwaltung sowie der Mitarbeiterführung/Mitarbeiterinnenführung; das für einen Bediensteten/eine Bedienstete auf höchster Ebene notwendige breite Wissen über Zusammenhänge und Abhängigkeiten der jeweiligen Verwaltungsbereiche“	

Artikel II
Inkrafttreten
Diese Verordnung tritt mit dem ihrer Kundmachung im Landesgesetzblatt für Oberösterreich folgenden Monatsersten in Kraft.

Für die Oö. Landesregierung:	
Mag. Stelzer	
Landeshauptmann