Salzburg
Salzburger Gleichbehandlungsgesetz
Landesgesetzblatt Nr 31 aus 2006, zuletzt geändert durch Landesgesetzblatt Nr 59 aus 2024,
LG
Paragraph 0
01.09.2024
31.08.2025
S.GBG
19 Dienstrecht
Gesetz vom 1. Februar 2006 über die Gleichbehandlung im Bereich des Landes, der Gemeinden und Gemeindeverbände (Salzburger Gleichbehandlungsgesetz - S.GBG)
StF: LGBl Nr 31/2006</A> (Blg LT 13. GP: RV 250, AB 300, jeweils 3. Sess)
LGBl Nr 40/2009 (Blg LT 13. GP: RV 214, AB 252, jeweils 6. Sess)
LGBl Nr 44/2009 (Blg LT 13. GP: RV 220, AB 256, jeweils 6. Sess)
LGBl Nr 53/2011 (Blg LT 14. GP: RV 285, AB 393, jeweils 3. Sess)
LGBl Nr 66/2011 (Blg LT 14. GP: RV 379, AB 491, jeweils 3. Sess)
LGBl Nr 41/2013 (Blg LT 14. GP: RV 374, AB 403, jeweils 5. Sess)
LGBl Nr 60/2015 (DFB)
LGBl Nr 94/2015 (Blg LT 15. GP: RV 63, AB 87, jeweils 4. Sess)
LGBl Nr 49/2016 (Blg LT 15. GP: RV 293, AB 346, jeweils 4. Sess)
LGBl Nr 35/2017 (Blg LT 15. GP: RV 269, AB 337, jeweils 5. Sess)
LGBl Nr 54/2017 (Blg LT 15. GP: RV 277, AB 348, jeweils 5. Sess)
LGBl Nr 1/2018 (Blg LT 15. GP: RV 74, AB 97, jeweils 6. Sess)
LGBl Nr 82/2018 (Blg LT 16. GP: RV 10, 1. Sess; AB 13, 2. Sess)
LGBl Nr 46/2019 (DFB)
LGBl Nr 38/2020 (Blg LT 16. GP: IA 349, AB 362, jeweils 3. Sess)
LGBl Nr 56/2021 (Blg LT 16. GP: IA 464, AB 467, jeweils 4. Sess)
LGBl Nr 46/2023 (Blg LT 17. GP: RV 1, AB 5, jeweils 1. Sess)
[CELEX-Nr: 32021L1883]
LGBl Nr 59/2024 (Blg LT 17. GP: RV 458, AB 510, jeweils 2. Sess)
Der Salzburger Landtag hat beschlossen:
Inhaltsverzeichnis
1. Teil | |
Allgemeine Bestimmungen | |
Paragraph eins | Zielsetzung |
Paragraph 2 | Anwendungsbereich |
Paragraph 3 | Begriffsbestimmungen |
2. Teil | |
Dienstrechtliche Gleichbehandlung | |
1. Abschnitt | |
Gleichbehandlungsgebot | |
Paragraph 4 | Verbot der Diskriminierung |
Paragraph 5 | Auswahlkriterien |
Paragraph 6 | Ausnahmen |
Paragraph 7 | Einreihung oder Zuordnung von Verwendungen und Arbeitsplätzen |
Paragraph 7 a | Einkommensberichte des Landes |
Paragraph 8 | Ausschreibung von Planstellen und Funktionen |
Paragraph 9 | Belästigung und sexuelle Belästigung |
Paragraph 9 a | Benachteiligungsverbot |
Paragraph 10 | Diskriminierung als Dienstpflichtverletzung |
Paragraph 11 | Vertretung von Frauen in Kommissionen und sonstigen Gremien |
Paragraph 11 a | Gebot der geschlechtergerechten Sprache |
2. Abschnitt | |
Rechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes | |
Paragraph 12 | Begründung eines Dienst- oder Ausbildungsverhältnisses |
Paragraph 13 | Festsetzung des Entgelts |
Paragraph 14 | Gewährung freiwilliger Sozialleistungen |
Paragraph 15 | Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung |
Paragraph 16 | Beruflicher Aufstieg |
Paragraph 17 | Gleiche Arbeitsbedingungen |
Paragraph 18 | Beendigung des Dienst- und Ausbildungsverhältnisses |
Paragraph 19 | Belästigung und sexuelle Belästigung |
Paragraph 19 a | Mehrfachdiskriminierung |
Paragraph 20 | Geltendmachung von Ansprüchen |
3. Teil | |
Besondere Förderungsmaßnahmen für Frauen | |
Paragraph 21 | Frauenförderungsgebot |
Paragraph 22 | Frauenförderpläne für den Landes- und Magistratsdienst |
Paragraph 23 | Frauenförderung in den Gemeinden mit Ausnahme der Landeshauptstadt Salzburg |
Paragraph 24 | Aufnahme in ein Dienstverhältnis |
Paragraph 25 | Beruflicher Aufstieg |
Paragraph 26 | Bevorzugung bei der Aus- und Fortbildung |
4. Teil | |
Bedienstete mit Behinderungen | |
Paragraph 27 | Besondere Maßnahmen für Bedienstete mit Behinderungen |
5. Teil | |
Antidiskriminierung | |
Paragraph 28 | Verbot der Diskriminierung |
Paragraph 29 | Schadenersatz |
6. Teil | |
Mit der Gleichbehandlung, Frauenförderung und Antidiskriminierung befasste Institutionen | |
1. Abschnitt | |
Bestimmungen über Personen und Institutionen des Landes | |
1. Unterabschnitt | |
Allgemeine Bestimmungen | |
Paragraph 30 | Einteilung |
Paragraph 31 | Weisungsfreiheit und zeitliche Inanspruchnahme |
Paragraph 32 | Verschwiegenheitspflicht |
Paragraph 33 | Ruhen und Enden der Mitgliedschaft und von Funktionen |
2. Unterabschnitt | |
Gleichbehandlungskommissionen | |
Paragraph 34 | Einrichtung und Mitgliedschaft |
Paragraph 35 | Aufgaben der Gleichbehandlungskommissionen |
Paragraph 36 | Gutachten der Gleichbehandlungskommissionen, Ersteinschätzung im Objektivierungsverfahren |
Paragraph 37 | Verfahren vor den Gleichbehandlungskommissionen |
Paragraph 38 | Geschäftsführung der Gleichbehandlungskommissionen |
3. Unterabschnitt | |
Gleichbehandlungsbeauftragte, Gleichbehandlungsbeauftragter | |
Paragraph 39 | Gleichbehandlungsbeauftragte, Gleichbehandlungsbeauftragter |
Paragraph 40 | Aufgaben der oder des Gleichbehandlungsbeauftragten |
4. Unterabschnitt | |
Salzburger Monitoringausschuss | |
Paragraph 40 a | Aufgaben und Mitglieder des Monitoringausschusses |
Paragraph 40 b | Geschäftsführung des Monitoringausschusses |
5. Unterabschnitt | |
Kontaktfrauen | |
Paragraph 41 | Bestellung der Kontaktfrauen |
Paragraph 42 | Aufgaben der Kontaktfrauen |
2. Abschnitt | |
Bestimmungen über Personen und Institutionen für die, Stadt Salzburg | |
Paragraph 43 | Anwendbares Recht |
Paragraph 44 | Abweichende Bestimmungen zur Gleichbehandlungskommission |
Paragraph 45 | Abweichende Bestimmungen zu der oder dem Gleichbehandlungsbeauftragten |
3. Abschnitt | |
Bestimmungen über Personen und Institutionen, für die Gemeinden mit Ausnahme der, Stadt Salzburg und für die Gemeindeverbände | |
Paragraph 46 | Anwendbares Recht |
Paragraph 47 | Abweichende Bestimmungen zur Gleichbehandlungskommission |
Paragraph 48 | Abweichende Bestimmungen für die oder den Gleichbehandlungsbeauftragten |
7. Teil | |
Schlussbestimmungen | |
Paragraph 49 | Eigener Wirkungsbereich |
Paragraph 50 | Sozialer Dialog |
Paragraph 51 | Umsetzungshinweis |
Paragraph 52 | Übergangsbestimmungen |
Paragraph 53 | In- und Außerkrafttreten |
Paragraph 54 | Inkrafttreten novellierter Bestimmungen |
8. Teil | |
Sonderbestimmungen im Zusammenhang mit der Coronaviruskrise | |
(COVID-19) | |
Paragraph 55 |
|
10.07.2024
04.08.2025
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LSB40028255