Gericht

OGH

Rechtssatznummer

RS0051056

Entscheidungsdatum

12.08.2025

Geschäftszahl

4Ob71/89; 8ObA256/98z; 9ObA224/00g; 9ObA34/12h; 9ObA112/17m; 8ObA12/25k

Norm

ArbVG §3 Abs1

Rechtssatz

Bei der praktischen Anwendung des Günstigkeitsprinzips ist grundsätzlich auf die Einzelfälle der betroffenen Arbeitnehmer abzustellen; maßgeblich sind nicht Meinung oder Vorstellungswelt der betroffenen Arbeitnehmer oder Arbeitgeber, sondern es ist nach objektiven sozialpolitischen Wertmaßstäben zu prüfen.

Entscheidungstexte

TE OGH 1989-09-12 4 Ob 71/89

Veröff: SZ 62/147 = ÖBl 1990,7

TE OGH 1999-07-08 8 ObA 256/98z

TE OGH 2001-05-23 9 ObA 224/00g

Auch; Beisatz: Bei der Beurteilung der Günstigkeit kommt es nicht auf die subjektive Einschätzung der Betroffenen an; der Günstigkeitsvergleich hat nach objektiven Kriterien zu erfolgen. (T1)

TE OGH 2012-10-22 9 ObA 34/12h

Auch

TE OGH 2018-03-21 9 ObA 112/17m

Auch

TE OGH 2025-08-12 8 ObA 12/25k

vgl

European Case Law Identifier

ECLI:AT:OGH0002:1989:RS0051056