OGH
16.10.1979
4Ob17/79; 4Ob110/83; 9ObA241/91; 8ObA12/97s; 9ObA327/98y
ABGB §863 GI;
Für das Vorliegen einer allgemein verbindlichen betrieblichen Übung ist nicht wesentlich, ob alle durch diese begünstigten Dienstnehmer die Begünstigung beanspruchten, sondern ob jenen Dienstnehmern, die darum ansuchten, sie auch tatsächlich gewährt wurden, sodaß der sich auf die jahrelange betriebliche Übung berufende Dienstnehmer - selbst wenn er noch nie davon Gebrauch machte - damit rechnen konnte, in der gleichen Situation die Begünstigung unter den gleichen Voraussetzungen wie seine Kollegen zu erhalten.
TE OGH 1979/10/16 4 Ob 17/79
Veröff: Arb 9812 = DRdA 1981,42 (mit Anmerkung von Spielbüchler) = SozM E,149 = ZAS 1980,178 (mit Anmerkung von Mayer - Maly)
TE OGH 1984/04/03 4 Ob 110/83
Auch; Veröff: ZAS 1987,84; hiezu Schauer ZAS 1987,73)
TE OGH 1992/01/29 9 ObA 241/91
Vgl auch; Veröff: RdW 1992,217 = SZ 65/14
TE OGH 1997/04/17 8 ObA 12/97s
Vgl auch; Beisatz: Die Behauptungs- und Beweislast für das Vorliegen einer betrieblichen Übung trifft den Arbeitnehmer. (T1)
TE OGH 1999/04/14 9 ObA 327/98y
Vgl auch; Beis wie T1
RS0014491