Gericht

OGH

Rechtssatznummer

RS0029381

Entscheidungsdatum

23.07.2024

Geschäftszahl

4Ob78/79; 9ObA55/93; 8ObA21/98s; 9ObA66/15v; 9ObA1/24y

Norm

ABGB §1162 IIIA

AngG §27 C5

Rechtssatz

Gibt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Gelegenheit, den Grund, der für die Entlassung maßgebend ist, zu beseitigen, führt diese Verzögerung des Ausspruches der Entlassung nicht zur Verwirkung des Entlassungsgrundes. Gleiches gilt auch, wenn der Dienstgeber den Dienstnehmer unter der aufschiebenden Bedingung entlässt, dass es diesem nicht gelingt, sich binnen kurzer Frist zu rechtfertigen.

Entscheidungstexte

TE OGH 1979-09-25 4 Ob 78/79

Veröff: SZ 52/139 = EvBl 1980/48 S 178 = ZAS 1981,100

TE OGH 1993-03-31 9 ObA 55/93

Vgl auch; nur: Gibt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Gelegenheit, den Grund, der für die Entlassung maßgebend ist, zu beseitigen, führt diese Verzögerung des Ausspruches der Entlassung nicht zur Verwirkung des Entlassungsgrundes. (T1)

Beisatz: § 48 ASGG (T2)Beisatz: Paragraph 48, ASGG (T2)

TE OGH 1998-01-29 8 ObA 21/98s

nur T1

TE OGH 2015-06-24 9 ObA 66/15v

Auch

TE OGH 2024-07-23 9 ObA 1/24y

European Case Law Identifier

ECLI:AT:OGH0002:1979:RS0029381