OGH
RS0029534
14.03.1978
4Ob162/77; 4Ob16/79; 4Ob59/85; 9ObA104/87 (9ObA105/87, 9ObA106/87); 9ObA195/87; 9ObA32/89; 8ObA267/94; 9ObA2116/96h; 9ObA2245/96d; 9ObA15/98s; 9ObA199/98z; 8ObA21/99t; 9ObA212/00t; 9ObA146/01p; 8ObA189/01d; 8ObA179/02k; 8ObA150/02w; 8ObA20/03d; 9ObA128/10d; 8ObA1/18g; 8ObA107/20y
AngG §27 Z4 E4d; ZPO §503 E4c3
Die Beweislast für einen Rechtfertigungsgrund, der das Entlassungsrecht des Arbeitgebers wegen des ansonsten pflichtwidrigen Fernbleibens des Angestellten von der Arbeit aufhebt, trifft den Angestellten.
TE OGH 1978-03-14 4 Ob 162/77
Veröff: SZ 51/28 = Arb 9672 = EvBl 1978/145 S 467 = IndS 1978 H5,1113
TE OGH 1979-03-13 4 Ob 16/79
TE OGH 1985-06-03 4 Ob 59/85
TE OGH 1987-10-21 9 ObA 104/87
Beisatz: Paragraph 48, ASGG (T1)
TE OGH 1988-01-27 9 ObA 195/87
Veröff: RdW 1988,328
TE OGH 1989-02-22 9 ObA 32/89
TE OGH 1994-06-16 8 ObA 267/94
Auch; Beis wie T1
TE OGH 1996-06-26 9 ObA 2116/96h
Auch; Beis wie T1
TE OGH 1996-11-13 9 ObA 2245/96d
Beis wie T1
TE OGH 1998-05-20 9 ObA 15/98s
Auch
TE OGH 1998-09-02 9 ObA 199/98z
Auch; Beisatz: Die Rechtfertigung einer Pflichtwidrigkeit setzt aber erst den Beweis derselben voraus, der aber dem Arbeitgeber obliegt. (T2)
TE OGH 1999-02-11 8 ObA 21/99t
Auch
TE OGH 2000-09-06 9 ObA 212/00t
Beisatz: Hier: Vorliegen einer Urlaubsvereinbarung. (T3)
TE OGH 2001-10-24 9 ObA 146/01p
Vgl auch; Beisatz: Hier: Kündigung einer Gemeindebediensteten. (T4)
TE OGH 2001-11-29 8 ObA 189/01d
Auch
TE OGH 2002-08-29 8 ObA 179/02k
Beisatz: Hier zu Paragraph 82, Litera f, GewO 1859. (T5)
TE OGH 2002-11-07 8 ObA 150/02w
Beis wie T5
TE OGH 2003-04-10 8 ObA 20/03d
TE OGH 2011-02-28 9 ObA 128/10d
Beis wie T2; Beis wie T5
TE OGH 2018-01-26 8 ObA 1/18g
Auch
TE OGH 2020-11-23 8 ObA 107/20y
Vgl
ECLI:AT:OGH0002:1978:RS0029534