OGH
RS0028290
19.02.2026
4Ob63/74; 4Ob13/82; 9ObA141/90; 9ObA211/02y; 9ObA4/05m; 8ObA3/11s; 9ObA118/13p; 8ObA31/18v; 8ObA84/20s; 9ObA43/25a; 8ObA41/25z; 9ObA79/25w
AngG §19 Abs2 II3
Kommt zwischen den Parteien ein "Dienstverhältnis auf Probe" im Sinne des Paragraph 19, Absatz 2, AngG zustande, dann kann es nach der ausdrücklichen Anordnung dieser Gesetzesstelle vom Dienstgeber wie vom Dienstnehmer jederzeit und ohne Rücksicht darauf beendet werden, ob die Vertragspartner die Möglichkeit einer solchen freien Auflösung besonders vereinbart haben oder nicht.
TE OGH 1974-10-15 4 Ob 63/74
Veröff: EvBl 1975/199 S 438 = JBl 1975,273 = Arb 9280 = IndS 1975 2,936
TE OGH 1982-02-16 4 Ob 13/82
Veröff: Arb 10094
TE OGH 1990-06-27 9 ObA 141/90
Veröff: Arb 10872
TE OGH 2002-10-02 9 ObA 211/02y
Auch; Beisatz: Ein Probedienstverhältnis kann grundsätzlich bereits vor dessen Effektuierung (durch Antritt) durch einseitige Erklärung eines Vertragspartners ohne weitere Rechtsfolgen aufgelöst werden. (T1)
TE OGH 2005-08-31 9 ObA 4/05m
Vgl auch; Beisatz: Bei der Lösungsmöglichkeit eines Probedienstverhältnisses handelt es sich um eine Auflösungsmöglichkeit besonderer Art, die einer Kündigung oder Entlassung oder einem Austritt nicht gleichzuhalten ist. (T2)
Veröff: SZ 2005/121
TE OGH 2011-01-25 8 ObA 3/11s
Auch; Beis ähnlich wie T2
TE OGH 2014-01-29 9 ObA 118/13p
TE OGH 2018-07-19 8 ObA 31/18v
TE OGH 2020-09-28 8 ObA 84/20s
Vgl
TE OGH 2025-09-23 9 ObA 43/25a
Beisatz wie T2: Die Auflösbarkeit des Probearbeitsverhältnisses ist eine Beendigungsmöglichkeit eigener Art, die weder der Einhaltung von Kündigungsfristen oder -terminen noch eines Auflösungsgrundes bedarf. (T3)
TE OGH 2025-09-30 8 ObA 41/25z
Beisatz wie T2
TE OGH 2026-02-19 9 ObA 79/25w
ECLI:AT:OGH0002:1974:RS0028290