Gericht

OGH

Rechtssatznummer

RS0039445

Entscheidungsdatum

12.10.1955

Geschäftszahl

1Ob619/55; 6Ob320/70; 1Ob728/76; 1Ob712/83; 4Ob2239/96k; 3Ob24/98w; 1Ob284/99t; 1Ob18/09t; 2Ob9/10b; 2Ob103/21t

Norm

ZPO §235 Abs4 D; ZPO §560 B; ZPO §562 B

Rechtssatz

Berichtigung eines durch einen Schreibfehler unrichtigen Kündigungstermines.

Entscheidungstexte

TE OGH 1955-10-12 1 Ob 619/55

TE OGH 1971-01-08 6 Ob 320/70

Beisatz. Fälschlicher Kündigungstermin muß jedoch deutlich erkennbar sein. (T1) Veröff: MietSlg 23680

TE OGH 1976-10-14 1 Ob 728/76

TE OGH 1983-11-30 1 Ob 712/83

Auch; Beis wie T1

TE OGH 1996-09-17 4 Ob 2239/96k

Auch

TE OGH 1998-05-27 3 Ob 24/98w

Beis wie T1

TE OGH 2000-01-14 1 Ob 284/99t

Vgl auch; Veröff: SZ 73/6

TE OGH 2009-02-26 1 Ob 18/09t

Auch; Beisatz: Nach Erlassung der Aufkündigung ist die Richtigstellung eines angegebenen Kündigungstermins unter anderem bei Sanierung offenkundiger, das heißt auch für den Kündigungsgegner eindeutig erkennbarer Ausdrucks- oder Schreibfehler zulässig. (T2)

TE OGH 2010-08-24 2 Ob 9/10b

Auch; Auch Beis wie T2; Beisatz: Eine Verbesserung bzw Ergänzung des Kündigungstermins ist dann zulässig, wenn erkennbar der richtige Termin gemeint und nur durch einen offenkundigen Ausdrucks- oder Schreibfehler ein falscher oder unvollständiger Termin angegeben wurde. (T3); Beisatz: Hier: Auch das Fehlen des Kündigungstermins ist iSd § 562 Abs 2 ZPO verbesserungsfähig, etwa wenn sich aus dem Inhalt des klägerischen Begehrens unzweifelhaft ergibt, dass das Bestandverhältnis unter Einhaltung einer einmonatigen Kündigungsfrist zum nächstmöglichen Kündigungstermin aufgelöst werden sollte. (T4)Auch; Auch Beis wie T2; Beisatz: Eine Verbesserung bzw Ergänzung des Kündigungstermins ist dann zulässig, wenn erkennbar der richtige Termin gemeint und nur durch einen offenkundigen Ausdrucks- oder Schreibfehler ein falscher oder unvollständiger Termin angegeben wurde. (T3); Beisatz: Hier: Auch das Fehlen des Kündigungstermins ist iSd Paragraph 562, Absatz 2, ZPO verbesserungsfähig, etwa wenn sich aus dem Inhalt des klägerischen Begehrens unzweifelhaft ergibt, dass das Bestandverhältnis unter Einhaltung einer einmonatigen Kündigungsfrist zum nächstmöglichen Kündigungstermin aufgelöst werden sollte. (T4)

TE OGH 2021-06-24 2 Ob 103/21t

Beis wie T3; Beis wie T4

European Case Law Identifier

ECLI:AT:OGH0002:1955:RS0039445