römisch fünf E R O R D N U N G

des Gemeinderates der Gemeinde St. Georgen im Lavanttal vom 16. Dezember 2022, Zahl: 011-0/2022, mit welcher der Stellenplan für das Verwaltungsjahr 2023 beschlossen wird (Stellenplan 2023)

Gemäß Paragraph 2, Absatz eins, des Kärntner Gemeindebedienstetengesetzes – K-GBG, Landesgesetzblatt Nr. 56 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 89 aus 2022,, des Paragraph 3, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindevertragsbedienstetengesetzes – K-GVBG, Landesgesetzblatt Nr. 95 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 89 aus 2022,, sowie des Paragraph 5, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetzes – K-GMG, Landesgesetzblatt Nr. 96 aus 2011,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 89 aus 2022,, wird verordnet:

Paragraph eins,

Beschäftigungsobergrenze

Für das Verwaltungsjahr 2023 beträgt die Beschäftigungsobergrenze gemäß Paragraph 5, Absatz eins, K-GBRPV 229 Punkte.

Paragraph 2,

Stellenplan

(1) Für die Erfüllung der gemeindlichen Aufgaben werden im Verwaltungsjahr 2023 folgende Planstellen festgelegt:

Lfd. Nr.

Beschäftigungs-ausmaß in %

GKl.

Stellen-wert

BRP Punkte

1

100,00

15

57

57,00

2

50,00

2

18

 

3

100,00

8

36

36,00

4

100,00

10

42

42,00

5

25,00

7

33

8,25

6

100,00

9

39

39,00

7

100,00

8

36

36,00

8

100,00

10

42

 

9

100,00

9

39

 

10

100,00

9

39

 

11

81,25

6

30

 

12

75,00

5

27

 

13

100,00

6

30

 

14

75,00

2

18

 

15

75,00

2

18

 

16

37,50

2

18

 

17

62,50

3

21

 

18

50,00

2

18

 

19

100,00

7

33

 

20

100,00

6

30

 

21

100,00

6

30

 

BRP-Summe

218,25

(2) Der Beschäftigungsrahmenplan wird eingehalten

Paragraph 3,

Inkrafttreten

(1) Die Verordnung tritt am 01. Jänner 2023 in Kraft.

(2) Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Verordnung des Gemeinderates vom 17.12.2021, Zahl: 011-0/2021, außer Kraft.

Der Bürgermeister

Karl M a r k u t