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römisch fünf E R O R D N U N G

des Gemeinderates der Gemeinde St. Georgen im Lavanttal vom 17.12.2021, Zahl: 011-0/2021, mit welcher der Stellenplan für das Verwaltungsjahr 2022 beschlossen wird (Stellenplan 2022)

Gemäß § 2 Abs. 1 des Kärntner Gemeindebedienstetengesetzes – K-GBG, LGBl. Nr. 56/1992, zuletzt in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 81/2021, des § 3 Abs. 1 und 2 des Kärntner Gemeindevertragsbedienstetengesetzes – K-GVBG, LGBl. Nr. 95/1992, zuletzt in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 81/2021, sowie des § 5 Abs. 1 und 2 des Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetzes – K-GMG, LGBl. Nr. 96/2011, zuletzt in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 13/2021, wird verordnet:Gemäß Paragraph 2, Absatz eins, des Kärntner Gemeindebedienstetengesetzes – K-GBG, Landesgesetzblatt Nr. 56 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 81 aus 2021,, des Paragraph 3, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindevertragsbedienstetengesetzes – K-GVBG, Landesgesetzblatt Nr. 95 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 81 aus 2021,, sowie des Paragraph 5, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetzes – K-GMG, Landesgesetzblatt Nr. 96 aus 2011,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 13 aus 2021,, wird verordnet:

Paragraph eins,

Stellenplan

Für die Erfüllung der gemeindlichen Aufgaben werden folgende Planstellen festgelegt:

	Stellenplan nach K-GBG		Stellenplan nach K-GMG		BRP
Beschäftigungs-ausmaß in %	VWD- Gruppe	DKl.	Modell- stelle	Stellen-wert	Punkte
100,00	B	VII	F-ID3	57	57,00
50,00	P5	III	TH-RP2	18
100,00	D	IV	AK-SSB2A	36	36,00
100,00	C	IV	AK-SSB4	42	42,00
25,00			AK-SSB1	33	8,25
100,00	C	V	KU-KBER1	39	39,00
100,00	C	V	AK-SSB2A	36	36,00
75,00	K		EP-PL1	42
100,00	K		EP-PFK2	39
62,50	K		EP-PFK2	39
81,25	D		EP-PK3	30
75,00	P5	III	EP-PK2	27
100,00	D		EP-PK3	30
75,00	P5	III	TH-RP2	18
75,00	P5	III	TH-RP2	18
37,50	P5	III	TH-RP2	18
62,50	P5	III	TH-RP3B	21
50,00	P5	III	TH-RP2	18
100,00	P2	III	TH-HFK3	33
100,00	P2	III	TH-HFK2	30
100,00	P2	III	TH-HFK2	30
100,00	P2	III	TH-HFK2	30

BRP-Summe	218,25

Paragraph 2,

Beschäftigungsobergrenze

(1) Für das Verwaltungsjahr 2022 beträgt die Beschäftigungsobergrenze gemäß Paragraph 5, Absatz eins, K-GBRPV 229 Punkte.

(2) Der Beschäftigungsrahmenplan wird eingehalten.

Paragraph 3,

Inkrafttreten

(1) Die Verordnung tritt am 1. Jänner 2022 in Kraft.

(2) Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Verordnung des Gemeinderates vom 18.12.2020, Zahl: 011-0/2020, außer Kraft.

Der Bürgermeister:

Karl M a r k u t