VERORDNUNG
des Gemeinderates der Stadtgemeinde St. Andrä vom 21.12.2021, Zahl: 011-5/AL/2021, mit welcher der Stellenplan für das Verwaltungsjahr 2022 beschlossen wird (Stellenplan 2022)
Gemäß Paragraph 2, Absatz eins, des Kärntner Gemeindebedienstetengesetzes – K-GBG, Landesgesetzblatt Nr. 56 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 81 aus 2021,, des Paragraph 3, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindevertragsbedienstetengesetzes – K-GVBG, Landesgesetzblatt Nr. 95 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 81 aus 2021,, sowie des Paragraph 5, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetzes – K-GMG, Landesgesetzblatt Nr. 96 aus 2011,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 13 aus 2021,, wird verordnet:
Paragraph eins,
Stellenplan
Für die Erfüllung der gemeindlichen Aufgaben werden folgende Planstellen festgelegt:
| Stellenplan nach | Stellenplan nach | BRP | ||
Beschäftigungs-ausmaß in % | VWD- | DKl. | Modell- | Stellen-wert | Punkte |
100,00 | A | VIII | F-IU4 | 78 | 78,00 |
100,00 | C | V | KU-KB2B | 33 | 33,00 |
100,00 | B | VII | F-ID2 | 54 | 54,00 |
100,00 | C | IV | AK-RSB3 | 30 | 30,00 |
75,00 | P5 | III | TH-RP2 | 18 |
|
100,00 | B | VII | AK-FB2B | 48 | 48,00 |
100,00 | C | IV | AK-SSB2A | 36 | 36,00 |
100,00 | B | VII | F-ID2 | 54 | 54,00 |
100,00 | B | VI | AK-SSB4 | 42 | 42,00 |
100,00 | C | IV | AK-SSB1 | 33 | 33,00 |
100,00 | B | VI | AK-SSB3 | 39 | 39,00 |
100,00 | C | IV | AK-SSB1 | 33 | 33,00 |
100,00 | B | VI | AK-EFB2A | 51 | 51,00 |
100,00 | B | VII | F-ID3 | 57 | 57,00 |
100,00 | C | V | AK-SSB2B | 36 | 36,00 |
100,00 | C | IV | AK-RSB3 | 30 | 30,00 |
100,00 | B | VI | AK-ESB2A | 39 | 39,00 |
100,00 | C | IV | AK-RSB3 | 30 | 30,00 |
100,00 | B | VI | AK-SSB2B | 36 | 36,00 |
100,00 | B | VI | TH-FT2 | 45 | 45,00 |
100,00 | B | VI | AK-FB2A | 48 | 48,00 |
100,00 | C | V | AK-SSB2B | 36 | 36,00 |
100,00 | C | V | KU-KB2B | 33 | 33,00 |
100,00 | C | IV | KU-KB1 | 30 | 30,00 |
100,00 | C | IV | AK-ESB2A | 39 | 39,00 |
100,00 | B | VI | F-II1ESB2 | 42 |
|
70,00 | C | IV | KU-KB3 | 36 |
|
100,00 | P2 | IV | AK-ESB1 | 36 | 36,00 |
100,00 | K |
| EP-PL3 | 48 |
|
100,00 | K |
| EP-PFK2 | 39 |
|
100,00 | K |
| EP-PFK2 | 39 |
|
80,00 | K |
| EP-PFK2 | 39 |
|
76,25 | K |
| EP-PFK2 | 39 |
|
75,00 | K |
| EP-PFK2 | 39 |
|
67,75 | K |
| EP-PFK2 | 39 |
|
85,00 | K |
| EP-PFK2 | 39 |
|
62,50 | K |
| EP-PFK2 | 39 |
|
100,00 | K |
| EP-PFK2 | 39 |
|
81,25 | K |
| EP-PFK2 | 39 |
|
81,25 | K |
| EP-PFK2 | 39 |
|
87,50 | K |
| EP-PFK2 | 39 |
|
75,00 | K |
| EP-PFK2 | 39 |
|
100,00 | P3 | III | EP-PK2 | 27 |
|
100,00 | P3 | III | EP-PK2 | 27 |
|
100,00 | P3 | III | EP-PK2 | 27 |
|
75,00 | P3 | III | EP-PK2 | 27 |
|
100,00 | P3 | III | EP-PK2 | 27 |
|
93,75 |
|
| EP-PK2 | 27 |
|
68,75 |
|
| EP-PK2 | 27 |
|
62,50 |
|
| EP-PK2 | 27 |
|
100,00 |
|
| EP-PK2 | 27 |
|
62,50 |
|
| EP-PK2 | 27 |
|
75,00 |
|
| EP-PK2 | 27 |
|
50,00 |
|
| EP-PK2 | 27 |
|
55,00 | P5 | III | TH-RP2 | 18 |
|
62,50 |
|
| TH-RP2 | 18 |
|
60,00 | P5 | III | TH-RP2 | 18 |
|
82,50 | P5 | III | TH-RP2 | 18 |
|
77,50 | P5 | III | TH-RP2 | 18 |
|
81,25 | P5 | III | TH-RP2 | 18 |
|
58,75 | P5 | III | TH-RP2 | 18 |
|
51,25 | P5 | III | TH-RP2 | 18 |
|
73,75 | P5 | III | TH-RP2 | 18 |
|
71,25 | P5 | III | TH-RP2 | 18 |
|
67,50 | P5 | III | TH-RP2 | 18 |
|
65,00 | P5 | III | TH-RP2 | 18 |
|
75,00 | P5 | III | TH-RP2 | 18 |
|
67,50 | P3 | III | EP-PK2 | 27 |
|
92,50 | P3 | III | EP-PK3 | 30 |
|
62,50 | P3 | III | EP-PK3 | 30 |
|
57,50 | P3 | III | EP-PK3 | 30 |
|
50,00 | P3 | III | EP-PK3 | 30 |
|
57,50 | P3 | III | EP-PK3 | 30 |
|
57,50 | K |
| EP-PK2 | 39 |
|
57,50 | P3 | III | EP-PK3 | 30 |
|
40,00 | P3 | III | EP-PK3 | 30 |
|
50,00 | P3 | III | EP-PK3 | 30 |
|
50,00 | P3 | III | EP-PK3 | 30 |
|
100,00 | P1 | V | TH-FA2 | 42 |
|
100,00 | P3 | III | TH-HFK4 | 36 |
|
100,00 | P2 | III | TH-HFK4 | 36 |
|
100,00 | P2 | III | TH-HFK3 | 33 |
|
100,00 | P3 | III | TH-HFK1 | 27 |
|
100,00 | P3 | III | TH-HFK2 | 30 |
|
100,00 | P3 | III | TH-HFK1 | 27 |
|
100,00 | P3 | III | TH-HFK1 | 27 |
|
100,00 | P3 | III | TH-HFK1 | 27 |
|
100,00 | P3 | III | TH-HFK2 | 30 |
|
100,00 | P3 | III | TH-HFK2 | 30 |
|
100,00 | P3 | III | TH-HFK2 | 30 |
|
100,00 | P3 | III | TH-HFK2 | 30 |
|
100,00 | P3 | III | TH-HFK2 | 30 |
|
100,00 | P3 | III | TH-HFK2 | 30 |
|
100,00 | P3 | III | TH-HFK2 | 30 |
|
100,00 | P3 | III | TH-HFK2 | 30 |
|
100,00 | P3 | III | TH-HFK3 | 33 |
|
100,00 | P3 | III | TH-HFK3 | 33 |
|
100,00 | P3 | III | TH-HFK2 | 30 |
|
100,00 | B | VI | TH-AT4 | 42 |
|
100,00 | P2 | IV | TH-AT3 | 39 |
|
100,00 | P3 | III | TH-AT1 | 33 |
|
100,00 | P3 | III | TH-AT1 | 33 |
|
100,00 | P3 | III | TH-AT1 | 33 |
|
100,00 | P3 | III | TH-AT1 | 33 |
|
27,00 | P5 | III | TH-HK4 | 27 |
|
100,00 | P5 | III | TH-HK2B | 21 |
|
BRP-Summe | 1026,00 |
Paragraph 2,
Beschäftigungsobergrenze
(1) Für das Verwaltungsjahr 2022 beträgt die Beschäftigungsobergrenze gemäß Paragraph 5, Absatz eins, K-GBRPV 1.202 Punkte.
(2) Der Beschäftigungsrahmenplan wird eingehalten.
Paragraph 3,
Inkrafttreten
(1) Die Verordnung tritt am 01.01.2022 in Kraft.
(2) Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Verordnung des Gemeinderates vom 17.12.2020 Zahl: 011-2/AL/2020 außer Kraft.
Die Bürgermeisterin:
Maria Knauder e.h.