Verordnung
des Gemeinderates der Stadtgemeinde Bad St. Leonhard vom 08.10.2024, Zahl: 011-0/2/2024, mit welcher die Stellenplanänderung für das Verwaltungsjahr 2024 beschlossen wird (1. Änderung 2024).
Gemäß Paragraph 2, Absatz eins, des Kärntner Gemeindebedienstetengesetzes – K-GBG, Landesgesetzblatt Nr. 56 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 90 aus 2023,, des Paragraph 3, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindevertragsbedienstetengesetzes – K-GVBG, Landesgesetzblatt Nr. 95 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 90 aus 2023,, sowie des Paragraph 5, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetzes – K-GMG, Landesgesetzblatt Nr. 96 aus 2011,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 90 aus 2023,, wird verordnet:
Paragraph eins,
Beschäftigungsobergrenze
Für das Verwaltungsjahr 2024 beträgt die Beschäftigungsobergrenze gemäß Paragraph 5, Absatz eins, K- GBRPV 445 Punkte.
Paragraph 2,
Stellenplan
(1) Für die Erfüllung der gemeindlichen Aufgaben werden im Verwaltungsjahr 2024 folgende Planstellen festgelegt:
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| Stellenplan nach K-GBG | Stellenplan nach K-GMG | BRP | ||
Lfd. Nr | Beschäftigungs- ausmaß in % | VWD- Gruppe | DKl. | GKl. | Stellen- wert | Punkte |
1 | 100,00% | B | VII | 17 | 63 | 63,00 |
2 | 100,00% | C | V | 7 | 33 | 33,00 |
3 | 50,00% |
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| 6 | 30 | 15,00 |
4 | 50,00% | P5 | III | 2 | 18 |
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5 | 100,00% | C | V | 8 | 36 | 36,00 |
6 | 100,00% | B | VI | 10 | 42 | 42,00 |
7 | 50,00% | C | IV | 7 | 33 | 16,50 |
8 | 100,00% | B | VI | 12 | 48 | 48,00 |
9 | 50,00% |
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| 7 | 33 | 16,50 |
10 | 100,00% | B | VI | 10 | 42 | 42,00 |
11 | 100,00% | C | IV | 7 | 33 | 33,00 |
12 | 100,00% | C | IV | 7 | 33 | 33,00 |
13 | 85,00% | K | - | 9 | 39 |
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14 | 100,00% | P2 | III | 6 | 30 |
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15 | 87,50% |
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| 6 | 30 |
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16 | 50,00% |
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| 6 | 30 |
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17 | 100,00% | P1 | III | 9 | 39 |
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18 | 100,00% | P2 | III | 6 | 30 |
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19 | 100,00% | P2 | III | 6 | 30 |
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20 | 100,00% | P2 | III | 6 | 30 |
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21 | 75,00% | P3 | III | 4 | 24 |
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22 | 100,00% | P2 | III | 4 | 24 |
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23 | 100,00% | P2 | III | 6 | 30 |
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24 | 100,00% | P2 | III | 6 | 30 |
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25 | 100,00% | P2 | III | 6 | 30 |
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BRP-Summe | 378,00 | |||||
(2) Der Beschäftigungsrahmenplan wird eingehalten.
Paragraph 3,
Inkrafttreten
(1) Die Verordnung tritt am 01. September 2024 in Kraft.
(2) Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Verordnung des Gemeinderates vom 19.12.2023 Zahl: 011-0/2/2023, außer Kraft.
Der Bürgermeister:
Dieter Dohr