VERORDNUNG
des Gemeinderates der Marktgemeinde Weißenstein vom 17.12.2024, Zahl: 01-02-1/2024 mit welcher der Stellenplan für das Verwaltungsjahr 2025 beschlossen wird (Stellenplan 2025).
Gemäß Paragraph 2, Absatz eins, des Kärntner Gemeindebedienstetengesetzes – K-GBG, Landesgesetzblatt Nr. 56 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 90 aus 2023,, des Paragraph 3, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindevertragsbedienstetengesetzes – K-GVBG, Landesgesetzblatt Nr. 95 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 90 aus 2023,, sowie des Paragraph 5, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetzes – K-GMG, Landesgesetzblatt Nr. 96 aus 2011,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 90 aus 2023,, wird verordnet:
Paragraph eins,
Beschäftigungsobergrenze
Für das Verwaltungsjahr 2025 beträgt die Beschäftigungsobergrenze gemäß Paragraph 5, Absatz eins, K- GBRPV 282 Punkte.
Paragraph 2,
Stellenplan
(1) Für die Erfüllung der gemeindlichen Aufgaben werden im Verwaltungsjahr 2025 folgende Planstellen festgelegt:
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| Stellenplan nach K-GBG | Stellenplan nach K-GMG | BRP | ||
Lfd. Nr | Beschäftigungs- ausmaß in % | VWD- Gruppe | DKl. | GKl. | Stellen- wert | Punkte |
1 | 100,00% | B | VI | 17 | 63 | 63,00 |
2 | 62,50% |
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| 12 | 48 |
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3 | 70,00% | P5 | III | 2 | 18 |
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4 | 100,00% | B | VII | 10 | 42 | 42,00 |
5 | 100,00% | C | V | 8 | 36 | 7,20 |
6 | 100,00% |
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| 10 | 42 | 42,00 |
7 | 100,00% |
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| 6 | 30 | 30,00 |
8 | 100,00% | C | V | 9 | 39 | 39,00 |
9 | 100,00% | C | V | 8 | 36 | 36,00 |
10 | 100,00% | C | V | 7 | 33 | 33,00 |
11 | 68,00% | P5 | III | 2 | 18 |
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12 | 44,03% | P5 | III | 2 | 18 |
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13 | 69,00% | P5 | III | 2 | 18 |
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14 | 56,00% | P5 | III | 2 | 18 |
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15 | 56,00% | P5 | III | 2 | 18 |
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16 | 100,00% | P1 | III | 7 | 33 |
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17 | 100,00% | P2 | III | 6 | 30 |
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18 | 100,00% | P3 | III | 6 | 30 |
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19 | 100,00 |
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| 6 | 30 |
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20 | 100,00% | P1 | V | 8 | 36 |
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21 | 100,00% | P2 | III | 7 | 33 |
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BRP-Summe | 292,20 | |||||
(2) Der Beschäftigungsrahmenplan wird überschritten.
(3) Für die Überschreitung gem. Absatz 2, erfolgte eine befristete Genehmigung seitens des Amtes der Kärntner Landesregierung gemäß Paragraph 5, Absatz 3 a, K-GMG.
Paragraph 3,
Abweichungen im Verwaltungsjahr 2025
(1) Für die Erfüllung der gemeindlichen Aufgaben erfolgt im Verwaltungsjahr 2025 folgende Abweichungen zu Paragraph 2, Absatz ,
1. Folgende seitens des Amtes der Kärntner Landesregierung gemäß Bescheid Zahl: 03-VL 117-3/18-2023 vom 09.11.2023 (003/2023) bewilligte Planstelle entfällt mit 01. März 2025:
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| Stellenplan nach | Stellenplan nach K-GMG | BRP | ||
Lfd. Nr. | Beschäftigungs-ausmaß in % | VWD- | DKl. | GKl. | Stellen-wert | Punkte |
7 | 100,00 |
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| 6 | 30 | 30,00 |
BRP-Summe | 262,20 | |||||
(2) Der Beschäftigungsrahmenplan wird ab dem 01. März 2025 eingehalten.
Paragraph 4,
Inkrafttreten
(1) Die Verordnung tritt am 01. Jänner 2025 in Kraft.
(2) Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Verordnung des Gemeinderates vom 10.12.2023 Zahl: 011-02-1/2023, außer Kraft.
Der Bürgermeister Harald Haberle