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Verordnung

des Gemeinderates der Gemeinde Irschen vom 16.12.2021, Zahl 011-2-1/2022 , römisch fünf E R O R D N U N G des Gemeinderates der Gemeinde Irschen vom 16.12.2021, mit welcher der Stellenplan für das Verwaltungsjahr 2022 beschlossen wird (Stellenplan 2022)

Gemäß § 2 Abs. 1 des Kärntner Gemeindebedienstetengesetzes – K-GBG, LGBl. Nr. 56/1992, zuletzt in der Fassung des Geset-zes LGBl. Nr. 13/2021, des § 3 Abs. 1 und 2 des Kärntner Gemeindevertragsbedienstetengesetzes – K-GVBG, LGBl. Nr. 95/1992, zuletzt in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 13/2021, sowie des § 5 Abs. 1 und 2 des Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetzes – K-GMG, LGBl. Nr. 96/2011, zuletzt in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 13/2021, wird verordnet:Gemäß Paragraph 2, Absatz eins, des Kärntner Gemeindebedienstetengesetzes – K-GBG, Landesgesetzblatt Nr. 56 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Geset-zes Landesgesetzblatt Nr. 13 aus 2021,, des Paragraph 3, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindevertragsbedienstetengesetzes – K-GVBG, Landesgesetzblatt Nr. 95 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 13 aus 2021,, sowie des Paragraph 5, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetzes – K-GMG, Landesgesetzblatt Nr. 96 aus 2011,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 13 aus 2021,, wird verordnet:

                                                                                                § 1
   Stellenplan
Für die Erfüllung der gemeindlichen Aufgaben werden folgende Planstellen festgelegt:

              Stellenplan nach
K-GBG              Stellenplan nach
K-GMG              BRP
Beschäftigungs-ausmaß in %              VWD-
Gruppe              DKl.       Modell-
stelle              Stellen-wert Punkte
100,00              B             VII         F-ID3     57           57,00
80,00              P5           III         TH-RP2   18
100,00              C             V             AK-SSB2A 36           36,00
100,00              C             V             AK-SSB4 42           42,00
50,00              C             IV           AK-SSB2A 36           18,00
76,00              K                          EP-PL1   42
85,38              K                          EP-PFK2 39
90,00              P3           III         EP-PK3   30
59,50              P3           III         EP-PK3   30
25,00              P3           III         TH-RP3B 21
38,75              P5           III         TH-RP2   18
100,00              P2           III         TH-HFK2 30
100,00              P3           III         TH-HFK2 30

BRP-Summe              153,00

§ 2
Beschäftigungsobergrenze

(1) Für das Verwaltungsjahr 2022 beträgt die Beschäftigungsobergrenze gemäß Paragraph 5, Absatz eins, K-GBRPV 203 Punkte.

(2) Der Beschäftigungsrahmenplan wird eingehalten.

§ 3
Inkrafttreten

(1) Die Verordnung tritt am 01.01.2022 in Kraft.

(2) Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Verordnung des Gemeinderates vom 14.10.2021, Zahl 011-2-3/2021, außer Kraft.

Bürgermeister

Dullnig Manfred