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Verordnung

des Gemeinderates der Gemeinde Irschen vom 15.12.2022, Zahl 001-2-1/2023, VERORDNUNG des Gemeinderates der Gemeinde Irschen vom 15.12.2022, mit welcher die Stellenplanänderung für das Verwaltungsjahr 2023 beschlossen wird (Stellenplan 2023).

Gemäß § 2 Abs. 1 des Kärntner Gemeindebedienstetengesetzes – K-GBG, LGBl. Nr. 56/1992, zuletzt in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 89/2022, des § 3 Abs. 1 und 2 des Kärntner Gemeindevertragsbedienstetengesetzes – K-GVBG, LGBl. Nr. 95/1992, zuletzt in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 89/2022, sowie des § 5 Abs. 1 und 2 des Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetzes – K-GMG, LGBl. Nr. 96/2011, zuletzt in der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 89/2022, wird verordnet:Gemäß Paragraph 2, Absatz eins, des Kärntner Gemeindebedienstetengesetzes – K-GBG, Landesgesetzblatt Nr. 56 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 89 aus 2022,, des Paragraph 3, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindevertragsbedienstetengesetzes – K-GVBG, Landesgesetzblatt Nr. 95 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 89 aus 2022,, sowie des Paragraph 5, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetzes – K-GMG, Landesgesetzblatt Nr. 96 aus 2011,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 89 aus 2022,, wird verordnet:

§ 1
Beschäftigungsobergrenze
Für das Verwaltungsjahr 2023 beträgt die Beschäftigungsobergrenze gemäß Paragraph 5, Absatz eins, K-GBRPV 203 Punkte.

                                                                                                § 2
   Stellenplan
(1)              Für die Erfüllung der gemeindlichen Aufgaben werden im Verwaltungsjahr 2023 folgende Planstellen festgelegt:

              Stellenplan nach
K-GBG              Stellenplan nach
K-GMG              BRP
Beschäftigungs-ausmaß in %              VWD-
Gruppe              DKl.       Modell-
stelle              Stellen-wert Punkte
100,00              B             VII         F-ID3     57           57,00
67,50              P5           III         TH-RP2   18
100,00              C             V             AK-SSB2A 36           36,00
100,00              C             IV           AK-SSB4 42           42,00
50,00              C             IV           AK-SSB2A 36           18,00
80,76              K                          EP-PL1   42
69,30              K                          EP-PFK2 39
97,50              P3           III         EP-PK3   30
61,92              P3           III         EP-PK3   30
30,00              P3           III         TH-RP3B 21
55,00              P5           III         TH-RP2   18
100,00              P2           III         TH-HFK2 30
100,00              P3           III         TH-HFK2 30

BRP-Summe              153,00

(2)              Der Beschäftigungsrahmenplan wird eingehalten.

§ 3
Inkrafttreten

(1) Die Verordnung tritt am 01.01.2023 in Kraft.

(2) Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Verordnung des Gemeinderates vom 19.09.2022, Zahl 011-2-3/2022, außer Kraft.

Bürgermeister

Dullnig Manfred