VERORDNUNG
des Gemeinderates der Gemeinde Frauenstein vom 16.12.2025, Zahl 011-0/2025, mit welcher der Stellenplan für das Verwaltungsjahr 2026 beschlossen wird (Stellenplan 2026)
Gemäß Paragraph 2, Absatz eins, des Kärntner Gemeindebedienstetengesetzes – K-GBG, Landesgesetzblatt Nr. 56 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 47 aus 2025,, des Paragraph 3, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindevertragsbedienstetengesetzes – K-GVBG, Landesgesetzblatt Nr. 95 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 47 aus 2025,, sowie des Paragraph 5, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetzes – K-GMG, Landesgesetzblatt Nr. 96 aus 2011,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 47 aus 2025,, wird verordnet:
Paragraph eins,
Beschäftigungsobergrenze
Für das Verwaltungsjahr 2026 beträgt die Beschäftigungsobergrenze gemäß Paragraph 5,
Absatz eins, K-GBRPV 346 Punkte.
Paragraph 2,
Stellenplan
(1) Für die Erfüllung der gemeindlichen Aufgaben werden im Verwaltungsjahr 2026 folgende Planstellen festgelegt:
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| Stellenplan nach K-GBG | Stellenplan nach K-GMG | BRP | ||
Lfd. Nr | Beschäftigungs- ausmaß in % | VWD- Gruppe | DKl. | GKl. | Stellen- wert | Punkte |
1 | 100,00% | B | VII | 17 | 63 | 63,00 |
2 | 50,00% | P5 | III | 2 | 18 |
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3 | 100,00% | C | V | 10 | 42 | 42,00 |
4 | 65,00% |
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| 7 | 33 | 21,45 |
5 | 100,00% |
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| 11 | 45 | 45,00 |
6 | 100,00% | C | V | 8 | 36 | 36,00 |
7 | 100,00% | C | V | 8 | 36 | 36,00 |
8 | 100,00% | C | V | 8 | 36 | 36,00 |
9 | 100,00% | C | V | 7 | 33 | 33,00 |
10 | 95,00% | K | - | 11 | 45 |
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11 | 100,00% | K | - | 9 | 39 |
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12 | 100,00% | K | - | 9 | 39 |
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13 | 93,75% |
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| 9 | 39 |
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14 | 100,00% | K | - | 8 | 36 |
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15 | 82,50% | P3 | III | 6 | 30 |
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16 | 82,50% | P3 | III | 6 | 30 |
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17 | 87,50% |
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| 6 | 30 |
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18 | 62,50% | P5 | III | 2 | 18 |
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19 | 68,75% |
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| 7 | 33 |
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20 | 100,00% |
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| 3 | 21 |
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21 | 12,50% | P5 | III | 2 | 18 |
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22 | 100,00% | P5 | III | 3 | 21 |
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23 | 75,00% | P5 | III | 3 | 21 |
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24 | 80,00% | P5 | III | 2 | 18 |
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25 | 20,00% | P5 | III | 2 | 18 |
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26 | 100,00% | P2 | III | 6 | 30 |
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27 | 100,00% | P2 | III | 6 | 30 |
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28 | 100,00% | P2 | III | 6 | 30 |
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29 | 100,00% | P2 | III | 6 | 30 |
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BRP-Summe | 312,45 | |||||
(2) Der Beschäftigungsrahmenplan wird eingehalten.
Paragraph 3,
Inkrafttreten
(1) Die Verordnung tritt am 01. Jänner 2026 in Kraft.
(2) Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Verordnung des Gemeinderates vom 16.12.2024, Zahl 011-0/2024, außer Kraft.
Der Bürgermeister:
Harald Jannach