VERORDNUNG
des Gemeinderates der Gemeinde Frauenstein vom 28. März 2022, Zahl 011-0/2022-1, mit welcher die Stellenplanänderung für das Verwaltungsjahr 2022 beschlossen wird (2. Änderung).
Gemäß Paragraph 2, Absatz eins, des Kärntner Gemeindebedienstetengesetzes – K-GBG, Landesgesetzblatt Nr. 56 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 13 aus 2021,, des Paragraph 3, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindevertragsbedienstetengesetzes – K-GVBG, Landesgesetzblatt Nr. 95 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 13 aus 2021,, sowie des Paragraph 5, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetzes – K-GMG, Landesgesetzblatt Nr. 96 aus 2011,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 13 aus 2021,, wird verordnet:
Paragraph eins,
Stellenplan
Für die Erfüllung der gemeindlichen Aufgaben werden folgende Planstellen festgelegt:
| Stellenplan nach | Stellenplan nach | BRP | ||
Beschäftigungs-ausmaß in % | VWD- | DKl. | Modell- | Stellen-wert | Punkte |
100,00 | B | VII | F-ID4 | 60 | 60,00 |
57,50 | P5 | III | TH-RP2 | 18 |
|
100,00 | C | V | AK-SSB4 | 42 | 42,00 |
65,00 |
|
| AK-SSB1 | 33 | 21,45 |
100,00 | B | VI | KU-KBER3 | 45 | 45,00 |
100,00 | C | V | AK-SSB2B | 36 | 36,00 |
100,00 | C | V | AK-SSB2B | 36 | 36,00 |
100,00 | C | V | KU-KB3 | 36 | 36,00 |
100,00 | C | V | AK-SSB1 | 33 | 33,00 |
95,00 | K |
| EP-PL2 | 45 |
|
100,00 | K |
| EP-PFK2 | 39 |
|
100,00 | K |
| EP-PFK2 | 39 |
|
93,75 | K |
| EP-PFK1 | 36 |
|
78,75 | P3 | III | EP-PK2 | 27 |
|
81,25 | P3 | III | EP-PK2 | 27 |
|
62,50 | P5 | III | TH-RP2 | 18 |
|
62,50 |
|
| TH-HK2A | 21 |
|
12,50 | P5 | III | TH-RP2 | 18 |
|
100,00 | P5 | III | TH-RP3B | 21 |
|
75,00 | P5 | III | TH-RP3B | 21 |
|
80,00 | P5 | III | TH-RP2 | 18 |
|
20,00 | P5 | III | TH-RP2 | 18 |
|
100,00 | P2 | III | TH-HFK2 | 30 |
|
100,00 | P2 | III | TH-HFK2 | 30 |
|
100,00 | P2 | III | TH-HFK2 | 30 |
|
100,00 | P2 | III | TH-HFK2 | 30 |
|
BRP-Summe | 309,45 |
Paragraph 2,
Beschäftigungsobergrenze
(1) Für das Verwaltungsjahr 2022 beträgt die Beschäftigungsobergrenze gemäß Paragraph 5, Absatz eins, K-GBRPV 339 Punkte.
(2) Der Beschäftigungsrahmenplan wird eingehalten.
Paragraph 3,
Inkrafttreten
(1) Die Verordnung tritt am 01.06.2022 in Kraft.
(2) Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Verordnung des Gemeinderates vom 20.12.2021, Zahl 011-0/2021-2, außer Kraft.
Der Bürgermeister:
Harald Jannach