VERORDNUNG

des Gemeinderates der Marktgemeinde Brückl vom 29.10.2024, Zahl: 004-5/2024, mit welcher der Stellenplan für das Verwaltungsjahr 2025 beschlossen wird (Stellenplan 2025).

Gemäß Paragraph 2, Absatz eins, des Kärntner Gemeindebedienstetengesetzes – K-GBG, Landesgesetzblatt Nr. 56 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 90 aus 2023,, des Paragraph 3, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindevertragsbedienstetengesetzes – K-GVBG, Landesgesetzblatt Nr. 95 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 90 aus 2023,, sowie des Paragraph 5, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetzes – K-GMG, Landesgesetzblatt Nr. 96 aus 2011,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 90 aus 2023,, wird verordnet:

Paragraph eins,

Beschäftigungsobergrenze

Für das Verwaltungsjahr 2025 beträgt die Beschäftigungsobergrenze gemäß Paragraph 5, Absatz eins, K- GBRPV 275 Punkte.

Paragraph 2,

Stellenplan

(1)  Für die Erfüllung der gemeindlichen Aufgaben werden im Verwaltungsjahr 2025 folgende Planstellen festgelegt:

 

 

Stellenplan nach K-GBG

Stellenplan nach K-GMG

BRP

Lfd. Nr

Beschäftigungs- ausmaß in %

VWD-

Gruppe

DKl.

GKl.

Stellen- wert

Punkte

1

100,00%

B

VII

17

63

63,00

2

100,00%

B

VII

17

63

63,00

3

37,50%

P5

III

2

18

 

4

100,00%

B

VI

11

45

45,00

5

100,00%

C

IV

9

39

39,00

6

100,00%

C

V

11

45

45,00

7

100,00%

C

V

7

33

33,00

8

100,00%

K

-

10

42

 

9

100,00%

K

-

10

42

 

10

100,00%

K

-

9

39

 

11

100,00%

K

-

9

39

 

 

 

Stellenplan nach K-GBG

Stellenplan nach K-GMG

BRP

Lfd. Nr

Beschäftigungs- ausmaß in %

VWD-

Gruppe

DKl.

GKl.

Stellen- wert

Punkte

12

100,00%

P3

III

6

30

 

13

75,00%

P3

III

6

30

 

14

100,00%

P3

III

6

30

 

15

75,00%

P3

III

6

30

 

16

87,50%

P3

III

6

30

 

17

100,00%

 

 

6

30

 

18

62,50%

 

 

6

30

 

19

62,50%

 

 

6

30

 

20

62,50%

P5

III

2

18

 

21

100,00%

P2

III

5

27

 

22

100,00%

P5

III

2

18

 

23

87,50%

 

 

9

39

 

24

100,00%

P3

III

7

33

 

25

100,00%

P3

III

7

33

 

26

100,00%

P3

III

7

33

 

27

100,00%

B

VII

12

48

 

28

100,00%

C

V

11

45

 

29

100,00%

B

IV

11

45

 

30

100,00%

B

VI

10

42

 

31

100,00%

C

IV

8

36

 

BRP-Summe

288,00

(2)  Der Beschäftigungsrahmenplan wird überschritten.

(3)  Für die Überschreitung gem. Absatz 2, erfolgte eine befristete Genehmigung seitens des Amtes der Kärntner Landesregierung gemäß Paragraph 5, Absatz 3 a, K-GMG.

Paragraph 3,

Abweichungen im Verwaltungsjahr 2025

(1) Für die Erfüllung der gemeindlichen Aufgaben erfolgen im Verwaltungsjahr 2025 folgende Abweichungen zu Paragraph 2, Absatz ,

1.    Folgende Planstelle entfällt mit 01. Juni 2025:

 

 

Stellenplan nach K-GBG

Stellenplan nach K-GMG

BRP

Lfd. Nr

Beschäftigungs- ausmaß in %

VWD-

Gruppe

DKl.

GKl.

Stellen- wert

Punkte

1

100,00%

B

VII

17

63

63,00

BRP-Summe NEU

225,00

(2) Der Beschäftigungsrahmenplan wird ab dem 01. Juni 2025 eingehalten.

Paragraph 4,

Inkrafttreten

(1)  Die Verordnung tritt am 01. Jänner 2025 in Kraft.

(2)  Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Verordnung des Gemeinderates vom 25.07.2024, Zahl: 004-372024, außer Kraft.

Der Bürgermeister Harald Tellian