Zahl:               011-0-3/2025

Verordnung

des Gemeinderates der Gemeinde Lesachtal vom 20. Dezember 2024, Zahl: 011-0-3/2025, mit welcher der Stellenplan für das Verwaltungsjahr 2025 beschlossen wird (Stellenplan 2025)

Gemäß Paragraph 2, Absatz eins, des Kärntner Gemeindebedienstetengesetzes – K-GBG, Landesgesetzblatt Nr. 56 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 90 aus 2023,, des Paragraph 3, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindevertragsbedienstetengesetzes – K-GVBG, Landesgesetzblatt Nr. 95 aus 1992,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 90 aus 2023,, sowie des Paragraph 5, Absatz eins und 2 des Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetzes – K-GMG, Landesgesetzblatt Nr. 96 aus 2011,, zuletzt in der Fassung des Gesetzes Landesgesetzblatt Nr. 90 aus 2023,, wird verordnet:

Paragraph eins,

Beschäftigungsobergrenze

Für das Verwaltungsjahr 2025 beträgt die Beschäftigungsobergrenze gemäß Paragraph 5, Absatz eins, K- GBRPV 207 Punkte.

Paragraph 2,

Stellenplan

(1)   Für die Erfüllung der gemeindlichen Aufgaben werden im Verwaltungsjahr 2025 folgende Planstellen festgelegt:

                                                              Stellenplan nach K-GBG        Stellenplan nach K-GMG           BRP

    Lfd. Nr.         Beschäftigungs-          VWD-                      DKl.                GKl.               Stellen-          Punkte

                                Ausmaß in %            Gruppe                                                                    wert

           1                        100,00%                     B                          VII                   16                       60                 60,00

           2                         57,50%                      D                          IV                    7                       33                 18,98

           3                         40,00%                     P5                         III                    2                       18                     

           4                        100,00%                     C                           V                    10                       42                 42,00

           5                        100,00%                     C                           V                     8                       36                 36,00

           6                         20,93%                     P5                         III                    2                       18                     

           7                         35,00%                                                              3                       21                     

           8                        100,00%                     K                           -                    10                       42                     

           9                        100,00%                                                           9                       39

          10                        88,75%                     P4                         III                    6                       30

          11                        85,00%                                                              6                       30

          12                        58,75%                                                              6                       30

          13                        85,00%                                                              6                       30                     

          14                       100,00%                                                           6                       30

                                                              Stellenplan nach K-GBG        Stellenplan nach K-GMG           BRP

    Lfd. Nr.         Beschäftigungs-          VWD-                      DKl.                GKl.               Stellen-          Punkte

                                ausmaß in %            Gruppe                                                                    wert

          15                        70,00%                     P4                         III                    6                       30

          16                        80,00%                                                              6                       30

          17                       100,00%                    P3                         III                    6                       30

          18                       100,00%                    P3                         III                    6                       30

                                                                                                                                           BRP-Summe         156,98

(2)   Der Beschäftigungsrahmenplan wird eingehalten.

Paragraph 3,

Inkrafttreten

(1)   Die Verordnung tritt am 1. Jänner 2025 in Kraft.

(2)   Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Verordnung des Gemeinderates vom 20. Dezember 2023, Zahl: 011-0-3/2024, außer Kraft.

Der Bürgermeister:

Johann Windbichler eh.

Zur Veröffentlichung im elektronischen Amtsblatt freigegeben am: 27.12.2024