Inhaltsverzeichnis

1. Hauptstück
Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung1. Hauptstück, Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung

§ 1.Paragraph eins,

Ziele

§ 2.Paragraph 2,

Maßnahmen zur Zielerreichung

§ 3.Paragraph 3,

Bevorzugte Aufnahme

§ 4.Paragraph 4,

Bevorzugte Ernennung/Bestellung

§ 5.Paragraph 5,

Ausschreibung

§ 6.Paragraph 6,

Auswahlkriterien

§ 7.Paragraph 7,

Auswahlverfahren

§ 8.Paragraph 8,

Maßnahmen zum Schutz der Würde im Arbeitsumfeld

§ 9.Paragraph 9,

Sprachliche Gleichbehandlung

§ 10.Paragraph 10,

Informationsarbeit

§ 11.Paragraph 11,

Reformmaßnahmen/Zukunftsprogramme

§ 12.Paragraph 12,

Ressourcen zur Unterstützung der Gleichbehandlungsbeauftragten

§ 13.Paragraph 13,

Informationsrechte

2. Hauptstück
Besondere Fördermaßnahmen2. Hauptstück, Besondere Fördermaßnahmen

1. Maßnahmen im Bereich der Aus- und Fortbildung

§ 14.Paragraph 14,

Anhebung des Frauenanteils durch Maßnahmen der Aus- und Fortbildung

§ 15.Paragraph 15,

Vortragende und Unterrichtsmaterialien

2. Förderung des beruflichen Aufstiegs

§ 16.Paragraph 16,

Laufbahn- und Karriereplanung

§ 17.Paragraph 17,

Besetzung von Leitungsfunktionen

§ 18.Paragraph 18,

Verbesserung der internen Information

3. Förderung des Wiedereinstiegs

§ 19.Paragraph 19,

Information

§ 20.Paragraph 20,

Gleitender Wiedereinstieg

4. Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

§ 21.Paragraph 21,

Betreuungspflichten, flexible Arbeitszeitformen und/oder Teilzeitbeschäftigung

§ 22.Paragraph 22,

Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung

5. Maßnahmen zur Erhöhung der Frauenanteile in Kommissionen und Beiräten

§ 23.Paragraph 23,

Förderung der Mitarbeit von Frauen

§ 24.Paragraph 24,

Inkrafttreten und Außerkrafttreten

Anlage 1

Vertretungsbereiche der Gleichbehandlungsbeauftragten gemäß § 26 Bundes-GleichbehandlungsgesetzVertretungsbereiche der Gleichbehandlungsbeauftragten gemäß Paragraph 26, Bundes-Gleichbehandlungsgesetz

Anlage 2

Zielvorgaben zur Erhöhung des Frauenanteils bis 31. Dezember 2027 (gemäß § 11a B-GlBG)Zielvorgaben zur Erhöhung des Frauenanteils bis 31. Dezember 2027 (gemäß Paragraph 11 a, B-GlBG)