Inhaltsverzeichnis

Präambel

1. Hauptstück – Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung

1.

Ziele

§ 1.Paragraph eins,

Ziele

2.

Maßnahmen zur Zielerreichung

§ 2.Paragraph 2,

Gleichbehandlung und Frauenförderung als Teil der Organisationsentwicklung

§ 3.Paragraph 3,

Maßnahmen zum Schutz der Würde am Arbeitsplatz

§ 4.Paragraph 4,

Sprachliche Gleichbehandlung

§ 5.Paragraph 5,

Informationsarbeit

§ 6.Paragraph 6,

Ressourcen

§ 7.Paragraph 7,

Informationsrechte

2. Hauptstück – Besondere Fördermaßnahmen

1.

Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

§ 8.Paragraph 8,

Kinderbetreuung und/oder Teilzeitbeschäftigung

§ 8a.Paragraph 8 a,

Förderung des Frühkarenzurlaubs und der Väterkarenz

§ 9.Paragraph 9,

Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung

§ 10.Paragraph 10,

Kinderbetreuungseinrichtungen

2.

Maßnahmen im Bereich der Aus- und Weiterbildung

§ 11.Paragraph 11,

Erhöhung des Frauenanteiles an den Maßnahmen der Aus- und Fortbildung

§ 12.Paragraph 12,

Spezielle Maßnahmen für Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer der

Verwendungs-/Entlohnungsgruppen C/c und D/d bzw. A3/v3 und A4/v4

§ 13.Paragraph 13,

Basisausbildung

§ 14.Paragraph 14,

Schulung von Führungskräften

§ 15.Paragraph 15,

Vortragende und Unterrichtsmaterialien

3.

Förderung des beruflichen Aufstiegs

§ 16.Paragraph 16,

Laufbahn- und Karriereplanung

§ 17.Paragraph 17,

Besetzung von Führungspositionen

§ 18.Paragraph 18,

Verbesserung der internen Information

4.

Förderung des Wiedereinstiegs

§ 19.Paragraph 19,

Information

§ 20.Paragraph 20,

Gleitender Wiedereinstieg

§ 21.Paragraph 21,

Spezielle Schulung der Wiedereinsteigerinnen

5.

Maßnahmen zur Erhöhung der Frauenanteile in Kommissionen und Beiräten

§ 22.Paragraph 22,

Förderung der Mitarbeit von Frauen

3. Hauptstück – Schlussbestimmung

§ 23.Paragraph 23,

Inkrafttreten und Außerkrafttreten

Anlage

Zielvorgaben zur Erhöhung der Frauenanteile