Kurztitel
Frauenförderungsplan für den Verwaltungsgerichtshof
Kundmachungsorgan
BGBl. II Nr. 171/2024 aufgehoben durch BGBl. II Nr. 243/2026
Typ
V
§/Artikel/Anlage
§ 5
Inkrafttretensdatum
29.06.2024
Außerkrafttretensdatum
12.08.2026
Index
63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht
Text
Vorrang bei der Aus- und Weiterbildung
§ 5. (1) Frauen sind zur Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, die zur Übernahme höherwertiger Verwendungen (Funktionen) qualifizieren, im Falle ihrer Unterrepräsentation vorrangig zuzulassen (§ 11d B-GlBG). Entscheidungen über die Zulassung von Dienstnehmerinnen und Dienstnehmern zur Grundausbildung haben ohne Bedachtnahme auf deren Teilbeschäftigung zu erfolgen. Auch den für die Betreuung eines Kindes oder einer oder eines pflegebedürftigen Angehörigen karenzierten Dienstnehmerinnen und Dienstnehmern ist die Teilnahme bzw. die Bewerbung zu ermöglichen.
(2) Der Dienstgeber hat bei der Organisation und insbesondere bei der zeitlichen und örtlichen Durchführung von internen Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen eine Teilnahmemöglichkeit von sorgepflichtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu berücksichtigen.
Schlagworte
Ausbildung
Zuletzt aktualisiert am
13.08.2026
Gesetzesnummer
20012621
Dokumentnummer
NOR40262767