1. 1.Ziffer eins
   regelmäßig aktualisiert werden,
2. 2.Ziffer 2
   klar, prägnant und verständlich formuliert sein,
3. 3.Ziffer 3
   Fachbegriffe vermeiden, wenn eine allgemein verständliche Sprache verwendet werden kann,
4. 4.Ziffer 4
   inhaltlich sowie hinsichtlich der verwendeten Terminologie konsistent und nicht irreführend sein,
5. 5.Ziffer 5
   in lesefreundlicher Form gestaltet sein,
6. 6.Ziffer 6
   in der Amtssprache des Mitgliedstaates abgefasst sein, dessen Sozial- und Arbeitsrecht für die Pensionskassenzusage maßgeblich ist,
7. 7.Ziffer 7
   kostenlos auf einem dauerhaften Datenträger oder einer Website oder auf Anfrage kostenlos auf Papier zugänglich gemacht werden.

1. 1.Ziffer eins
   die Bezeichnung der Pensionskasse oder Einrichtung gemäß § 5 Z 4, den Mitgliedstaat in dem sie zugelassen oder eingetragen ist und die zuständige Aufsichtsbehörde,die Bezeichnung der Pensionskasse oder Einrichtung gemäß Paragraph 5, Ziffer 4,, den Mitgliedstaat in dem sie zugelassen oder eingetragen ist und die zuständige Aufsichtsbehörde,
2. 2.Ziffer 2
   den Inhalt des Pensionskassenvertrages, insbesondere über die Bestimmungen des Pensionskassenvertrages gemäß § 15 Abs. 3 Z 1, 2, 3, 6, 7, 7a, 8 bis 14 und 17, sowieden Inhalt des Pensionskassenvertrages, insbesondere über die Bestimmungen des Pensionskassenvertrages gemäß Paragraph 15, Absatz 3, Ziffer eins, 2, 3, 6, 7, 7 a, 8 bis 14 und 17, sowie
3. 3.Ziffer 3
   darüber, wo weitere Informationen erhältlich sind,

1. 1.Ziffer eins
   die Firma der Pensionskasse oder Einrichtung gemäß § 5 Z 4, der Mitgliedstaat, in dem sie zugelassen oder eingetragen ist und die zuständige Aufsichtsbehörde;die Firma der Pensionskasse oder Einrichtung gemäß Paragraph 5, Ziffer 4,, der Mitgliedstaat, in dem sie zugelassen oder eingetragen ist und die zuständige Aufsichtsbehörde;
2. 2.Ziffer 2
   die Rechte und Pflichten der Pensionskasse, des Arbeitgebers sowie der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten;
3. 3.Ziffer 3
   die Grundsätze der Veranlagungspolitik der jeweiligen Veranlagungs- und Risikogemeinschaft;
4. 4.Ziffer 4
   die Art der von den Anwartschafts- und Leistungsberechtigten zu tragenden finanziellen Risiken;
5. 5.Ziffer 5
   eine Beschreibung über Art und Ausmaß einer Garantie durch die Pensionskasse oder, falls keine Garantie vorgesehen ist, eine diesbezügliche Erklärung;
6. 6.Ziffer 6
   die Optionen, die gegebenenfalls bei Eintritt des Leistungsfalles offen stehen;
7. 7.Ziffer 7
   die Wahlmöglichkeiten und Modalitäten einer Übertragung gemäß § 5 Abs. 2 BPG;die Wahlmöglichkeiten und Modalitäten einer Übertragung gemäß Paragraph 5, Absatz 2, BPG;
8. 8.Ziffer 8
   die Beschreibung etwaiger Wahlrechte gemäß § 12 Abs. 7 und § 12a;die Beschreibung etwaiger Wahlrechte gemäß Paragraph 12, Absatz 7 und Paragraph 12 a,;
9. 9.Ziffer 9
   für Zusagen ohne unbeschränkte Nachschusspflicht des Arbeitgebers gemäß § 5 Z 3für Zusagen ohne unbeschränkte Nachschusspflicht des Arbeitgebers gemäß Paragraph 5, Ziffer 3

   1. a)Litera a
      eine Beschreibung der Mechanismen, die Versorgungsansprüche mindern können,
   2. b)Litera b
      eine Darstellung der Performance der jeweiligen VRG oder Sub-VG oder Sicherheits-VRG über die letzten fünf Jahre,
   3. c)Litera c
      die Struktur der Verwaltungskosten.

1. 1.Ziffer eins
   die Person des Anwartschaftsberechtigten und das im Pensionskassenvertrag festgelegte Pensionsalter,
2. 2.Ziffer 2
   Firma und Ort der Hauptverwaltung der Pensionskasse,
3. 3.Ziffer 3
   VRG, Sub-VG oder Sicherheits-VRG, in der die Pensionskassenzusage verwaltet wird,
4. 4.Ziffer 4
   eine allfällige Garantie sowie Angabe, wo weitere Informationen verfügbar sind,
5. 5.Ziffer 5
   Beitrags- und Kapitalentwicklung,
6. 6.Ziffer 6
   einbehaltene Verwaltungskosten,
7. 7.Ziffer 7
   erworbene Anwartschaften ihrer Pensionskassenzusage,
8. 8.Ziffer 8
   eine Prognose über die voraussichtliche Höhe der Versorgungsleistungen samt einem Haftungsausschluss, dass diese Prognose von der endgültigen Höhe der Pensionsleistung abweichen kann,
9. 9.Ziffer 9
   Veranlagung und Performance der Veranlagungs- und Risikogemeinschaft,
10. 10.Ziffer 10
    über alle weiteren für die Erfüllbarkeit der Pensionszusage relevanten Daten, sofern es sich bei der zugrunde liegenden Pensionskassenzusage nicht um eine leistungsorientierte Zusage mit unbeschränkter Nachschusspflicht des Arbeitgebers handelt,

1. 1.Ziffer eins
   den Anwartschaftsberechtigten bei Erreichen des im Pensionskassenvertrages festgelegten Pensionsalters oder auf Anfrage über die Auszahlungsoptionen und
2. 2.Ziffer 2
   den Leistungsberechtigten bei Eintritt des Leistungsfalles über den erworbenen Anspruch auf Alters-, Hinterbliebenen- oder Invaliditätsleistung sowie über die Zahlungsmodalitäten und Auszahlungsoptionen der Pension

1. 1.Ziffer eins
   eine Kennzahl für die Gesamtkostenquote in der Form, dass alle Kosten, die durch die Pensionskasse oder Dritte dem der VRG zugeordneten Vermögen angelastet werden, als Prozentsatz bezogen auf das der VRG zugeordnete Vermögen zu berechnen sind, und
2. 2.Ziffer 2
   einen repräsentativen Performancevergleich

(Anm.: Abs. 7 aufgehoben durch Art. 2 Z 36, BGBl. I Nr. 81/2018)Anmerkung, Absatz 7, aufgehoben durch Artikel 2, Ziffer 36,, Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 81 aus 2018,)