Kurztitel

Frauenförderungsplan BMEIA

Kundmachungsorgan

Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 217 aus 2018,

Typ

römisch fünf

Paragraph/Artikel/Anlage

Anlage eins

Inkrafttretensdatum

01.09.2018

Index

63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht

Text

Anlage 1

Zielvorgaben zur Erhöhung des Frauenanteils in bestimmten Besoldungs-, Verwendungs- und Entlohnungsgruppen bzw. Entlohnungsschemata bis 2021

BMEIA: Stand 1. Jänner 2018

Besoldungs/Verwendungs/

Entlohnungsgruppe/schema

Männer

Frauen

Gesamt

Frauenanteil

in %

A1/A, v1/a

272

161

433

37,2%

Gesamt

 

 

 

 

Anmerkung zu Anlage 1: Der durchschnittliche Frauenanteil in den übrigen Besoldungsgruppen, Entlohnungsschemata, Verwendungs- und Entlohnungsgruppen beträgt wie folgt:, A2/B/v2/b: 43,4%, A3-A7/v3-v5/h3-h5: 62,3%, ADV: 31,8%

Höchste besold.rechtl. Einstufungen u. Vergleichbare

Frauenanteil

ZIEL 2021

Frauenanteil

ZIEL 2019

A1/7-9

35%

26%

A1/4-6

40%

35%

A2/5-8

44%

42%

A3/2-5

55%

55%

Schlagworte

Besoldungsgruppe, Verwendungsgruppe

Zuletzt aktualisiert am

31.08.2018

Gesetzesnummer

20010293

Dokumentnummer

NOR40206556