1. Personalmanagement |
Recruiting Die Voraussetzungen für die Aufnahme in den Bundesdienst als
Dienstrecht Wesentliche Rechtsgrundlagen des Dienstrechts inkl. Kranken- und Pensionsversicherung Die Rechte und Pflichten der Bundesbediensteten Sonstige Dienstabwesenheiten (z. B. Dienstfreistellung, Pflegekarenz, Familienhospizfreistellung) Die wesentlichen Bestimmungen für eine höherwertige Verwendung und Überstellung Die wesentlichen Bestimmungen über die Dienstzuteilung, Versetzung und Verwendungsänderung Vorgangsweise bei Dienstpflichtverletzungen Verhaltenscodex, Compliance Beendigung des Dienstverhältnisses (bei VB und Beamtinnen und Beamten) Grundsätze über dienstrechtliche Nebengesetze Mutterschutzgesetz, Väterkarenzgesetz Bundes-Bedienstetenschutzgesetz (inkl. betriebliche Gesundheitsförderung) Bundes-Personalvertretungsgesetz Bundes-Gleichbehandlungsgesetz; Behinderteneinstellungsgesetz
Personalentwicklung Wichtige Instrumente der Personalentwicklung (z. B. Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter- gespräch, Teamarbeitsbesprechung) Das Wesentliche über die dienstliche Aus- und Weiterbildung
Besoldungsrecht Wesentliche Rechtsgrundlagen des Besoldungsrechts Wesentliche Bestimmungen über Bezüge, Entgelt und Nebengebühren und sonstige Geldleistungen (Fahrtkostenzuschuss, Abfertigung, Kinderzuschuss, Pensionskasse) Grundsätze der Reisegebührenvorschrift
Personalplanung Grundkenntnisse der Personalplanung (Personalplan, VBÄ, PCP, Wertigkeiten)
Personalcontrolling Grundzüge des Personalcontrollings
|
2. Budget, IT und Wirtschaftsangelegenheiten |
Kenntnisse über grundsätzliche Bestimmungen des Beschaffungswesens inklusive Vertragsrecht Kenntnisse über die Vergabeverfahren sowie über die speziellen Anforderungs- und Bestellverfahren im Ressort Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des öffentlichen Haushaltes sowie dessen Funktionen und Organe Kenntnisse der Grundsätze der Budgetplanung, des Budgetvollzugs und des Controllings Grundkenntnisse über alle Bereiche der Informationstechnologie inklusive fachspezifischer Terminologie und der IT-Sicherheit Kenntnisse über die IT-Koordination der öffentlichen Verwaltung und der ressortinternen Zuständigkeiten Kenntnisse der Grundzüge des Datenschutzrechts
|
3. Rechtliche Angelegenheiten der Pensionsversicherung (PV) |
Allgemeines, Aufgaben und Leistungen der PV Freiwillige Versicherungen in der PV Leistungen und sonstige Leistungen der PV Rehabilitation und Gesundheitsvorsorge in der PV
|
4. Finanzielle Angelegenheiten der Pensionsversicherung |
Quellen der Finanzierung der Sozialversicherung Mathematische Grundbegriffe der Alterssicherung Grundzüge der Pensionsberechnung Umlageverfahren versus Kapitaldeckungsverfahren
|
5. Konsumentenschutz |
Organisationen des Konsumentenschutzes in Österreich Kenntnisse des konsumentenrelevanten Zivilrechts (z. B. KSchG, FAGG, UWG, VersVG) Instrumente der Rechtsdurchsetzung Alternative Streitbeilegung nach dem Alternative-Streitbeilegung-Gesetz Behördenkooperation im Konsumentenrecht nach dem Verbraucherbehörden-Kooperationsgesetz Verbraucherzahlungskontogesetz Kenntnisse des Produktsicherheitsgesetzes und dazugehöriger Verordnungen, Subsidiaritätsprinzip Kenntnisse des konsumentenrelevanten Verwaltungsrechts (z. B. Gewerbeordnung, Preisangabenrecht) Kenntnisse des konsumentenrelevanten Rechts der Dienstleistungen allgemeinen wirtschaftlichen Interesses (z. B. Energiedienstleistungen, Telekommunikation, Post)
|
6. Berufliche und soziale Inklusion |
Wesentliche Kenntnisse des österreichischen Systems der beruflichen und sozialen Inklusion von Menschen mit Behinderung Wesentliche Kenntnisse der bundesrechtlichen Grundlagen der Inklusion von Menschen mit Behinderung (BEinstG, BBG, BGStG) Wesentliche Kenntnisse der hoheitlichen und privatwirtschaftlichen Vollziehung des BEinstG (Feststellungs-, Kündigungs- und Ausgleichstaxenverfahren bzw. Individual- und Projektförderungen, integrative Betriebe) Wesentliche Kenntnisse der hoheitlichen und privatwirtschaftlichen Vollziehung des BBG (Behindertenpass, Unterstützungsfonds) Wesentliche Kenntnisse des Diskriminierungsverbots des BGStG und des BEinstG Wesentliche Kenntnisse des Bundes-Behindertengleichstellungsgesetzes (BGStG) (historische Entwicklung, sozialpolitische Zielsetzungen, Diskriminierungsverbot) sowie anderer rechtlicher Grundlagen der Behindertengleichstellung Kenntnisse der historischen Entwicklung und sozialpolitischen Zielsetzungen des Bundesbehindertengesetzes (BBG) sowie der in diesem geregelten Organe der Behindertenpolitik des Bundes Kenntnisse der hoheitlichen Vollziehung des BBG mit dem Schwerpunkt Behindertenpass inkl. Autobahnvignette und Abgeltung der Normverbrauchsabgabe Kenntnisse der Förderlandschaft für die berufliche Inklusion einschließlich der Leistungen anderer Träger Kenntnisse über die Vergünstigungen für Menschen mit Behinderung (z. B. EStG, StVO)
|
7. Förderpolitische Grundlagen des Sozialministeriumservice |
Kenntnisse der Grundsystematik und Ziele der Förderpolitik Kenntnis der Ziele und Aufgaben von Integrativen Betrieben Kenntnis der Ziele und Aufgaben des Netzwerkes berufliche Assistenz (NEBA) Kenntnis der Zielsetzung des Arbeits- und Gesundheitsgesetzes und Umsetzung fit2work Kenntnisse über Ausbildung bis 18 – Umsetzung der Ausbildungspflicht Kenntnisse über das Zusammenwirken SMS – AMS; Abstimmung der Förderpolitik Kenntnisse der UN-Behindertenrechtekonvention und der Tätigkeit des UN-Monitoring-Ausschusses Wesentliche Kenntnisse des Bundes-Behindertengleichstellungsgesetzes (BGStG) (historische Entwicklung, sozialpolitische Zielsetzungen, Diskriminierungsverbot) sowie anderer rechtlicher Grundlagen der Behindertengleichstellung Kenntnisse der UN-Behindertenrechtskonvention und deren Umsetzung in Österreich Grundlegende Kenntnisse über die Strukturfonds der EU und deren Bedeutung für die berufliche Eingliederung für Menschen mit Behinderung
|
8. Pflegevorsorge und Sozialentschädigung |
Wesentliche Kenntnisse des Gesamtkonzeptes des österreichischen Pflegevorsorgesystems (historische Entwicklung, Rechtsgrundlagen, Vereinbarung gemäß Art. 15a B-VG)Wesentliche Kenntnisse des Gesamtkonzeptes des österreichischen Pflegevorsorgesystems (historische Entwicklung, Rechtsgrundlagen, Vereinbarung gemäß Artikel 15 a, B-VG) Kenntnisse des Pflegegeldrechts Kenntnisse über Maßnahmen zur Unterstützung pflegender Angehöriger (Demenzstrategie, sozialversicherungsrechtliche Absicherung, Angehörigengespräch, Hausbesuche zur Qualitätssicherung) Kenntnisse über die Förderung der 24-Stunden-Betreuung Kenntnisse über die finanziellen Zuwendungen zu den Kosten für die Ersatzpflege Wesentliche Kenntnisse über die arbeitsrechtlichen Voraussetzungen für die Familienhospizkarenz, Pflegekarenz und Pflegeteilzeit sowie umfassende Kenntnisse über das Pflegekarenzgeld Grundkenntnisse über die für den Fachbereich relevanten Bestimmungen der Verordnung (EG) Nr. 883/2004 Kenntnisse über den Pflegefonds und über das System der sozialen Dienste in der Langzeitpflege Kenntnisse der Rechtsgrundlagen der Sozialentschädigung (KOVG 1957, KGEG, HEG, Impfschadengesetz, Opferfürsorgegesetz, Conterganhilfeleistungsgesetz) Kenntnisse über die Entschädigungen und Kenntnisse der Verfahren nach den Sozialentschädigungsgesetzen Kenntnisse über die Anspruchsvoraussetzungen und Leistungen nach dem Verbrechensopfergesetz Kenntnisse über das Heimopferrentengesetz (HOG)
|
9. Sozialpolitische Grundfragen, Mindestsicherung und Sozialhilfe |
Wesentliche Kenntnisse der sozialpolitischen Rahmenbedingungen (Armut, Einkommensverteilung, Sozialausgaben) Grundlegende Kenntnisse der zentralen sozialpolitischen Zielsetzungen Kenntnisse über Wirkmechanismen und Wirkungsmöglichkeiten von Sozialpolitik Grundlegende Kenntnisse der Arbeitsschwerpunkte der Fachsektion Kenntnisse der Rechtsgrundlagen der Sozialhilfe- bzw. Mindestsicherungssysteme der Länder sowie vergleichbarer Leistungen des Bundes Kenntnisse der Grundzüge des Leistungsrechts und des Ersatzes in der Sozialhilfe und Mindestsicherung
|
10. Arbeitsmarkt |
EDV-Grundlagen des Arbeitsmarktservice Österreichische Arbeitsmarktpolitik Organisation des Arbeitsmarktservice Dienstleistungen des Arbeitsmarktservice für Personen Dienstleistungen des Arbeitsmarktservice für Betriebe
|
11. Österreichisches Arbeitsrecht |
Kenntnis der Grundlagen des Arbeitsvertragsrechts Begriff des/der Arbeitsnehmers/Arbeitnehmerin Werkvertrag versus freies Dienstverhältnis
Kenntnis der Grundlagen des Kollektiven Arbeitsrechts Betriebsrat / Betriebsvereinbarung
Kenntnis der Grundlagen des Verwendungsschutzes |
12. Aufgaben, Organisation und Verfahren in der Arbeitsinspektion |
Organisationsrecht der Arbeitsinspektion (ArblG) Verwaltungsverfahrensrecht (AVG) Verwaltungsstrafrecht und Verwaltungsstrafverfahrensrecht (VStG) ArbeitnehmerInnenschutz in Genehmigungsverfahren
|
13. Technischer und arbeitshygienischer ArbeitnehmerInnenschutz |
ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) Durchführungsverordnungen zum ASchG (z. B. AStV, AM-VO, BauV, GKV, VGÜ, VOLV, VEXAT) Übergeleitete Verordnungen (z. B. AAV, VbF)
|
14. Verwendungsschutz |
Vorschriften über Arbeitszeit und Arbeitsruhe Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen (KJBG) Sondervorschriften für bestimmte Arbeitnehmerinnen- und Arbeitnehmergruppen Grundzüge des Arbeitsrechts
|
15. EU – Internationales |
Grundzüge der Europäischen Sozialpolitik und Überblick über internationale Organisationen im Bereich Soziales Historischer Überblick und aktuelle sozialpolitische Herausforderungen in der EU Akteure und Institutionen der EU-Sozialpolitik Grundlagen der europäischen Prozesse und Arbeitsweisen im Bereich Soziales (inkl. Rechtssetzungsverfahren, Rechtsgrundlagen/Kompetenzverteilung, politische Koordinierungsprozesse), EU-Förderinstrumentarium Grundlegende Kenntnisse zu Struktur, Aufgaben und Arbeitsweisen internationaler Organisationen im Bereich Soziales
Europäisches und internationales Sozialrecht Europäisches koordiniertes Sozialrecht Grundsätze des Europäischen Rechts Bestimmung der anwendbaren Rechtsvorschriften Besondere Bestimmungen zu den verschiedenen Leistungsarten
Europäisches und internationales Konsumentenschutzrecht Grundzüge des EU-Primärrechts unter besonderer Berücksichtigung der Verankerung des Konsumentenschutzes einschließlich einschlägiger Rechtssetzungsverfahren Kenntnisse der institutionellen Verankerung des Konsumentenschutzes in der EU einschließlich der Bedeutung des Konsumentenschutzes in der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs Kenntnisse des einschlägigen EU-Sekundärrechts Informelle und formelle Netzwerke im Rahmen der europäischen und internationalen Konsumentenpolitik
Europäische und internationale Behindertenpolitik UN-Behindertenrechtskonvention mit Informationen über die entsprechenden nationalen Strukturen (Focal Point, Monitoringausschuss, Volksanwaltschaft). Grundzüge der Europäischen Behindertenpolitik.
Europäisches und internationales Arbeitsrecht und Arbeitnehmerschutz EU-ArbeitnehmerInnen/schutz EU-Arbeitsrecht inkl. Bekämpfung von Diskriminierung Europäische und internationale Gleichstellung von Frauen und Männern Europäische Sozialcharta des Europarates Internationale Arbeitsorganisation (ILO)
|
16. Innere Verwaltung und Support |
Kenntnis der Vorschriften der Büroordnung bzw. Kanzleiordnung Kenntnis grundlegender Bestimmungen des Bundesministeriengesetzes sowie der Geschäftseinteilung und der Geschäftsordnung der jeweiligen Dienststelle Kenntnis der elektronischen Behandlung von Geschäftsfällen
|
|