Kurztitel

Frauenförderungsplan für das Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport

Kundmachungsorgan

Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 45 aus 2017, aufgehoben durch Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 121 aus 2019,

Typ

K

Paragraph/Artikel/Anlage

Paragraph 0

Inkrafttretensdatum

01.01.2016

Außerkrafttretensdatum

31.12.2017

Index

63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht

Langtitel

Kundmachung des Bundesministers für Landesverteidigung und Sport betreffend den Frauenförderungsplan für das Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport

StF: BGBl. II Nr. 45/2017

Änderung

BGBl. II Nr. 121/2019

Präambel/Promulgationsklausel

Aufgrund des Paragraph 11 a, des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), Bundesgesetzblatt Nr. 100 aus 1993,, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz, Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 65 aus 2015,, wird verlautbart:

Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Landesverteidigung und Sport für den Zeitraum vom 1. Jänner 2014 bis 31. Dezember 2019; Anpassung für den Zeitraum vom 1. Jänner 2016 bis 31. Dezember 2017

INHALTSVERZEICHNIS

Präambel

1. Hauptstück – Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung

Paragraph eins,

Ziele

Paragraph 2,

Informationsarbeit

Paragraph 3,

Gleichbehandlung und Frauenförderung als Teil der Personal- und Organisationsentwicklung

Paragraph 4,

Ausschreibungen und Bekanntmachungen

Paragraph 5,

Auswahlkriterien

Paragraph 6,

Bevorzugte Aufnahme

Paragraph 7,

Bevorzugte Ernennung oder Bestellung

Paragraph 8,

Schutz und Würde im Arbeitsumfeld

Paragraph 9,

Sprachliche Gleichbehandlung

Paragraph 10,

Gleichbehandlungsbeauftragte und Frauenbeauftragte

Paragraph 11,

Informationsrechte

2. Hauptstück – Besondere Fördermaßnahmen

Paragraph 12,

Erhöhung des Frauenanteils durch Maßnahmen der Ausbildung

Paragraph 13,

Besondere Maßnahmen zur Steigerung des Anteils von Soldatinnen

Paragraph 14,

Laufbahn- und Karriereplanung

Paragraph 15,

Teilzeitbeschäftigung und Elternkarenz

Paragraph 16,

Förderung des Wiedereinstieges nach Inanspruchnahme von Karenzurlaub

Paragraph 17,

Kinderbetreuungseinrichtungen

Paragraph 18,

Vertretung von Frauen in Kommissionen

Paragraph 19,

Vernetzung von Soldatinnen

Paragraph 20,

Soldatinnen-Mentoring

Paragraph 21,

Öffentlichkeitsarbeit

Paragraph 22,

Zuständigkeit

Paragraph 23,

Dienstpflichten

3. Hauptstück – Schlussbestimmungen

Paragraph 24,

In Kraft Treten

Präambel

  1. Absatz eins,Das Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport bekennt sich zu einer aktiven Gleichbehandlungspolitik, um Gleichstellung für Frauen und Männer zu gewährleisten. Die Umsetzung der in diesem Frauenförderungsplan angeführten Maßnahmen obliegt den Organen, die nach der jeweiligen Geschäftseinteilung Entscheidungen oder Vorschläge hinsichtlich der personellen, finanziellen, organisatorischen oder die Ausbildung betreffenden Angelegenheiten zu treffen oder zu erstatten haben.
  2. Absatz 2,Der Frauenförderungsplan des Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport ist ein Instrument, um den schrittweisen Abbau von bestehenden institutionell oder organisatorisch begründeten Ungleichbehandlungen von weiblichen Bediensteten des Bundesministeriums für Landesverteidigung und Sport zu unterstützen und der Unterrepräsentanz von Frauen im Bundesdienst sowie von Soldatinnen im Ressortbereich des Bundesministeriums für Landesverteidigung und Sport entgegen zu wirken.

Schlagworte

Inkrafttreten, Personalentwicklung, Laufbahnplanung

Zuletzt aktualisiert am

16.05.2019

Gesetzesnummer

20009811

Dokumentnummer

NOR40191216