Kurztitel

Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorger/innen für Burgenland

Kundmachungsorgan

BGBl. II Nr. 394/2013 aufgehoben durch BGBl. II Nr. 332/2014Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 394 aus 2013, aufgehoben durch Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 332 aus 2014,

Inkrafttretensdatum

01.01.2014

Außerkrafttretensdatum

31.12.2014

Langtitel

Verordnung des Bundeseinigungsamtes beim Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, mit der der Mindestlohntarif für Hausbesorger/innen für Burgenland festgesetzt wird

StF: BGBl. II Nr. 394/2013

Änderung

BGBl. II Nr. 332/2014

Präambel/Promulgationsklausel

Das Bundeseinigungsamt beim Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz ist gemäß § 22 Abs. 1 Arbeitsverfassungsgesetz, BGBl. Nr. 22/1974, in der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. I Nr. 71/2013 ermächtigt, auf Antrag einer kollektivvertragsfähigen Körperschaft den Mindestlohntarif festzusetzen, wenn für den betreffenden Wirtschaftszweig kein Kollektivvertrag wirksam ist.Das Bundeseinigungsamt beim Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz ist gemäß Paragraph 22, Absatz eins, Arbeitsverfassungsgesetz, Bundesgesetzblatt Nr. 22 aus 1974,, in der Fassung des Bundesgesetzes Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 71 aus 2013, ermächtigt, auf Antrag einer kollektivvertragsfähigen Körperschaft den Mindestlohntarif festzusetzen, wenn für den betreffenden Wirtschaftszweig kein Kollektivvertrag wirksam ist.

Das Bundeseinigungsamt beim Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz hat mit Beschluss vom 25. November 2013 nach Durchführung einer Senatsverhandlung nachstehenden Mindestlohntarif festgesetzt: