Kurztitel

Frauenförderungsplan für das Bundeskanzleramt

Kundmachungsorgan

Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 190 aus 2005, aufgehoben durch Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 411 aus 2009,

Inkrafttretensdatum

01.05.2005

Außerkrafttretensdatum

31.12.2009

Beachte

materiell derogiert durch Bundesgesetzblatt Teil 2, Nr. 411 aus 2009,

Langtitel

Verordnung des Bundeskanzlers betreffend den Frauenförderungsplan für das Bundeskanzleramt

StF: BGBl. II Nr. 190/2005

Präambel/Promulgationsklausel

Aufgrund des Paragraph 11 a, des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), Bundesgesetzblatt Nr. 100 aus 1993,, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBI. römisch eins Nr. 65 aus 2004,, wird verordnet:

Frauenförderungsplan für das Bundeskanzleramt

                       INHALTSVERZEICHNIS

1. Hauptstück - Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung

§ 1    Ziele

§ 2    Maßnahmen zur Zielerreichung

§ 3    Bevorzugte Aufnahme

§ 4    Bevorzugte Ernennung/Bestellung

§ 5    Ausschreibung

§ 6    Auswahlkriterien

§ 7    Maßnahmen zum Schutz der Würde am Arbeitsplatz

§ 8    Sprachliche Gleichbehandlung

§ 9    Informationsarbeit

§ 10   Reformmaßnahmen/Zukunftsprogramme

§ 11   Ressourcen zur Unterstützung der

       Gleichbehandlungsbeauftragten und Kontaktfrauen zur

       Implementierung des FFP und weiterer Maßnahmen zur

       Zielerreichung umfassender Chancengleichheit

§ 12   Informationsrechte

2. Hauptstück - Besondere Fördermaßnahmen

1. Maßnahmen im Bereich der Aus- und Fortbildung

§ 13   Erhöhung des Frauenanteils durch Maßnahmen der Aus- und

       Fortbildung

§ 14   Vortragende und Unterrichtsmaterialien

2. Förderung des beruflichen Aufstiegs

§ 15   Laufbahn- und Karriereplanung

§ 16   Besetzung von Leitungsfunktionen

§ 17   Verbesserung der internen Information

3. Förderung des Wiedereinstiegs

§ 18   Information

§ 19   Gleitender Wiedereinstieg

4. Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

§ 20   Kinderbetreuungspflichten und/oder Teilzeitbeschäftigung

§ 21   Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung

5. Maßnahmen zur Erhöhung der Frauenanteile in Kommissionen und

Beiräten

§ 22   Förderung der Mitarbeit von Frauen

§ 23   Begutachtungskommissionen im Einzelfall

§ 24   In-Kraft-Treten

Anlage 1 Vertretungsbereiche der Gleichbehandlungsbeauftragten Anlage 2 Zielvorgabe zur Erhöhung des Frauenanteils